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宜信宜人贷 赴美留学“不等贷”
作者：互联网
责编：晴朗
　　随着我国综合国力的不断提升，国际文化交流的不断深入，越来越多的人开始把眼光放到世界优质教育资源上来，留学生的人数与日俱增。通过出国留学为自己的未来投资，增强自身在社会中的竞争力已经成为学子们的重大人生选择。
　　留学市场持续火热
　　中国近三年出国留学人数分别为2011年34万，2012年40万，2013年45万，根据留学信息预计2014年将达到50万。留学人数增长比例年均超过15%，其中，自费留学比重将越来越大，占到整体人数的90%以上。
　　中国留学生留学目标的前几个国家分别是美、英、澳、加，这四个国家约能占到总留学人数的70%。比如2012年，中国学生选择以上几个国家留学的人数分别是：美国19.4万，英国5.6万，澳大利亚4万，加拿大2.5万，另外日本、俄罗斯，以及北欧的一些国家，对中国留学生的吸引力也越来越大。
　　自09年以来，5年间高考报名总数下降140万名，其中22.1%的人选择弃考出国留学，弃考留学名校上涨40%。不少家长都这样想：与其千军万马挤高考这座独木桥，不如抢先一步把孩子早早送出国接收先进的教育。
　　梦圆美国 留学“不等贷”
　　留学大潮越演越烈，不少望子成龙的父母都动了送孩子出国的心思。然而，高额的留学费用和生活费支出成为了摆在他们面前的新难题，“想要送孩子出国留学，没几十万是不可能的”。
　　以赴美留学为例，本科(4年)学费约为15-18万元/年，硕士(2年)约为20-35万元/年，其中，哈佛、耶鲁等顶尖私立名校，学费约30万元/年。强制性的杂费(医疗保险、设施使用费、活动费用等)约为2万元/年。再加上住宿费2-6万元/年，伙食费2-4万元/年，以及书本费、电话费等等各种费用，每年的花费30-50万元不等。
　　居高不下的留学费用并没有击退父母送孩子出国深造的决心，程先生一家就是如此：程先生和太太有一个聪明伶俐的女儿叫程爽，是他们夫妇俩的心头肉，为了让女儿接受最好的教育，他们一早就有把女儿程爽送去美国读大学的打算。
　　“我们俩是工薪阶层，平时比较节俭都没有出国旅行过，但是我们一定要给女儿最好的，她学习不错英语也好，又喜欢国外的环境，与其让她在国内残酷竞争不如送去美国接受更好的教育。”程先生对女儿的爱溢于言表。
　　然而，留学费用是绕不过去的大山，学费、杂费、生活费还有申请初期的中介费，以及GRE考试和托福考试等报名费，加起来是一笔不小的负担。平日里很注重开源节流的程太太也犯了难，“女儿拿到了纽约大学和布朗大学的offer，最终决定去纽约大学，一年大概40万左右吧，以家里的积蓄还是比较吃力的。”
　　懂事的程爽知道家里的情况后也积极地为自己留学筹借资金，通过在微博上开展的“求
　　学不等贷”活动，她了解到针对家里现在的状况，宜信宜人贷不失为一个好的选择。“我下载了宜人贷的手机借款APP，注册了宜人贷账号，在父母的配合下，录入家庭实际情况并在提交了相关材料后提出借款申请，没想到短短几天就通过了信用审核。这真是一个便捷安全又公开透明的平台!”
　　程先生和太太都没有想到宜信宜人贷如此方便快捷，“我和太太都满足宜人贷的申请条件：年龄在22到55周岁之间，税后工资4000元以上，信用记录良好。我们申请了30万的借款，分36个月还款，提交申请后，不到一周就放款了，真是太惊喜了。”
　　宜信宜人贷，让程爽圆了她的美国梦，现在她正在准备去美国的行囊，对于未来，她充满了期待。
　　宜人贷是宜信公司2012年推出的个人对个人网络借贷服务平台，为有资金需求的借款人和有理财需求的出借人搭建了一个轻松、便捷、安全、透明的网络互动平台。
2016上半年即将“收官”之时，数字营销业界的两次顶级高端峰会颇为引人瞩目。先是“AD+2016腾讯社交广告营销峰会”于5月25日在北京揭幕;第二天，“2016全球移动营销峰会(WMMS)暨金梧奖营销大赏”在上海落下帷幕。在数字营销步入变局拐点的2016年，这两次峰会不仅是对于上半年数字营销成果的总结，更是对下半年乃至以后数字营销发展趋势更为准确、具体的判断和预测。
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·聚划算2012开放战略发布会
十一月份的北京正是浓妆艳抹的时节，虽然天意渐凉，但放眼望去也都是层峦尽染浓妆艳抹的艳丽风光。这个世界正是带上相机踏出家门去“采风”的好时节，我趁着“APEC蓝”的通透空气带上我新入手的佳能PowerShot G7 X相机去北京园博园转转。……
哈苏作为世界著名的中画幅相机厂家，其产品以出色的光学性能和高昂的价格始终是让大部分摄影师望其心叹。而在近期有传闻称哈苏将关闭其在意大利特雷维索设立新的产品设计中心，或许哈苏更期望能够进一步降低成本吧。
全画幅数码单反一直以出色的性能和昂贵的价格“高高在上”，不过随着生产工艺的不断升级以及市场需求的不断变化，以往十分“高贵”的全画幅数码单反相机也随之出现了万元级别的全画幅数码单反产品，作为万元级别的全画幅数码单反相机一直倍受到广大消费者的青睐，无论是其拍摄的性能还是万元上下的价格都无疑让更多的摄影师实现全画幅的梦想。而佳能EOS 6D以及尼康D610一直是大家关注的焦点，今天小编我就为大家带来这两款入门全画幅数码单反对比评测。
画幅顾名思义就是指成像单元的尺寸。在胶片时代就是指底片的尺寸，而在数码时代就是指感光元件的面积。胶片时代的画幅分别有：135画幅、中画幅、大画幅这三大类胶片画幅尺寸，当然中画幅以上的画幅尺寸也都有着更加细致的划分，但整体就是这几大类。在135mm相机系统中标准的画幅尺寸是24mm*36mm，这也就是传统135mm胶卷的尺寸。而在数码时代划分的更加细致，尤其是135画幅以内的画幅尺寸被细分为：全画幅、APS-H、APS-C、1英寸、4/3英寸、1/1.8英寸以及更小的画幅尺寸。……
　2014年无疑是4K电视的里程碑，在今年，4K电视成为电器城里最耀眼的明星产品，消费者选购电视的首选，也是众多家电厂商们争抢的对象。在CES 2014上，三星、LG便将4K超高清电视作为主打产品，相信在CES 2015上，4K电视会有更出色的表现……Offerget分享最新实习和就业信息的交流平台！--------------------------------------------Offerget纯属公益，旨在将第一手的实习招聘信息以及美文分享给大家，非原创文章皆标明来源，如作者不愿让Offerget转载，烦请您直接回复公众号联系我们，小编将尽快删除，如给您带来困扰，我们深表歉意。请点击上方蓝字关注我们;-)一、立刻做1、2分钟原则 凡是2分钟内就可以完成的事，立刻去做不要犹豫。人的大脑擅长分析处理，不擅长记忆。 应用举例：a、加微信加QQ顺手添加备注名，或许下次联系已经是三个月后了。b、吃完饭立刻洗碗，分分钟的事。c、物归原处分分钟，下次再找好轻松。d、想到给谁打电话，立刻打。等等，自己去延伸吧。2、5分钟原则 开动前，先给自己一个5分钟的高度集中精神工作的时刻，全力以赴，迅速进入工作状态。由于限定的是5分钟，心理焦虑就不严重，会很快把工作状态调动起来。拖延的多数原因是因为心理焦虑造成的，而仅限定五分钟的工作时间，从一开始就没有焦虑，可以帮助你迅速进入状态。a、写作，从写标题开始。b、整理书柜，从眼前这本书开始。等等，自己去延伸吧。 3、随时记录 任何时候的灵感、想法、思路等等一切东西，觉得有用就务必要记录下来，因为分分钟你会再忘记，只有记录下来才有实现的可能。a、关于工作的想法。b、关于给亲人的礼物。c、创作。 4、立刻起床 听到闹铃立刻起床，不要给自己设置缓冲时间，回笼觉对身体百害无一利。二、系统做 1、思维导图做读书笔记 读书时，试着用思维导图做梳理，你会发现读完了可以很方便地回顾，以后时长翻翻自己的思维导图笔记，再也不用发愁读过书会忘记了，而且脑子中往往会结构性地出现整本书的模型，非常有用。 2、横向读书法 当你了解一个有立场的学科或者主题时，不妨几个立场的书一起读，可以有效帮助你辨别更全面的事实，尤其是历史、宗教、哲学等。 3、纵向读书法 想快速了解一个学科，最好的办法就是迅速大量阅读同学科的书，不求甚解，多读几本你就懂了，因为精华的部分会重复出现的。 4、主动分享 想真正掌握所学，就要不吝分享，分享是把所学化为所用最快的方法。 5、学会做计划 凡事预则立，学会做年度大事件计划，月度计划，周计划，最好每天早上也做个晨间计划，1分钟搞定高效率的一整天。其他事情也是如是，不要迷茫，按照计划走，才有方向感。 6、学会做总结 每天晚上给自己一个独处的时间，思考自己的言行，得与失，最好做个记录，比如日记。完成一个大的项目或者事件时学会做总结，为下一次同样的事情打基础。 7、利用碎片时间 学会利用碎片时间，集腋成裘，比如阅读、思考，甚至休息。三、享受做1、常用的东西要舒服 常用的鼠标、键盘、手机、包等，这方面不要吝啬，甚至要学会适当奢侈，选择最舒适的，工欲善其事，必先利其器。 2、学会放松 会娱乐会放松，才能更快乐地活着，所以学会主动放松，投入地放松。 3、冥想 冥想是非常值得学习的技巧，可以在冥想中仔细观察自己，体会自己，彻底放松自己，了解自己。 4、把锻炼和兴趣联合起来 比如跑步是一件很痛苦的事，我就在跑步的时候听评书，一下就觉得跑步的痛苦好像消失了，听书的乐趣让我慢慢坚持了下来。看完后别忘记分享哦，分享是一种美德，懂得分享的人，生活会越来越美好---------------------------------------------------------------Offerget平台倾向于给大学生们提供实习的信息，欢迎关注和支持我们的平台Offerget---为大学生量身打造的实习信息平台。欢迎添加微信公众平台: OffergetOfferget(offerget)　
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& && &5.7K的薪资在当前就业难的大环境下已经不低了。为啥老师这么有信心不让学生就业？这还得客观的分析详细情况。
& &&& 首先，&该班眼下已有3位同学在不同情形下或上班。或已获得企业的Offer等待课程结束马上上班的。这3位同学就业薪资最低的张同学6.3K，另两位一位是陈同学的8.5K，一位是金同学的12K。最低6.3K就业的是由于公安部第三研究所下属国企提前2个月上门合作招聘。暂时面试在校学员，课程未结束入职的。
& & & 其次。Java六期就业班是上海传智播客Java教学总监于洋老师空降上海走立即任着手关注的第一个毕业班，对该班课程进行了进一步的技术加强。
& & &&第三点。也是最总要的一点是，传智播客的项目都是学科老师亲自带过来的企业真实项目，学员在老师指导下做完后动手能力得到大大提升。就业能力也大大加强。
& & & 这就不难理解为啥就业老师不让该同学就业，一是由于课程未结束。还有还有一个实战项目未上，学员若能踏踏实实地将后面的项目完毕，不但能添加项目业务的广度以及代码的熟练度，还能提高就业薪资。所谓磨刀不误砍柴工，高薪就业的秘诀难道就在这里？
& & &&有些同学在有前面成功就业的情况下，抱着我也试试看的心情，将简历挂上招聘站点，1天就接10几个面试电话，为不影响后面的学习，遂关闭简历。
& & & &小编会继续关注该毕业班。全程报道其全班毕业就业情况。揭秘传智播客上海校区改变IT教育，高薪就业的内幕。未完待续.......
& & & &有的同学由于看到上海传智播客的高薪就业的信息而选择深入继续了解。
& & & 有的同学由于在百度搜索“怎样拿高薪”等系列问题&而发现口碑最好的传智播客而选择相信。
& & & 有的同学由于看到专业又幽默的教学视频而选择来上海传智一窥名师的庐山真面目和学习真本事。
& & & 甚至。有的同学仅仅是听了我们的公开课认为很靠谱就报名了。
& & & 更甚至。有的同学仅仅是听朋友说在这里毕业后月薪拿到了。认为不错，就来报班了。
& & & 等等
& & & 高薪就业有非常多方法，上海传智的同学们用真实的数据告诉大家他们做到了。
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193 个回答
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赞同107反对，不会显示你的姓名
，知乎“温赵轮”三大软狗之一。 收起
、、 等人赞同
不是程序员薪资高，是互联网程序员薪资高，因为互联网火啊，热钱太多花不掉，只能咣咣砸，赶上这波的程序员真是赚到了，这是命好，没办法的。
赞同1604反对，不会显示你的姓名
，微信前端开发工程师招聘处,不要因为我是… 收起
、、知乎用户 等人赞同
时薪又不高
赞同45反对，不会显示你的姓名
，北京蓝海讯通科技有限公司 CEO 收起
、、 等人赞同
其实本身这是一个供求关系的问题，这是一个最简单的经济学论题。中国程序员就那么多，而需要程序员的公司多了，那么自然程序员的工资就涨上去了。今年大的环境上，有了这么一些变化。中国新旧经济之间出现了一个杠杆，13年以前，互联网行业只是互联网行业，而其他行业，金融还是金融，通信运营商还是运营商，而现在，发展迅速的移动互联网已经不再是一个单独的行业，移动互联网是要把一切原有的行业都信息化、移动互联网化，比如说嘀嘀快的改变了出租车行业，余额宝拉开了金融业变革的序幕，现在，每一个行业都在往移动互联的方向发展。所以，可以说是，以往只是传统IT行业和互联网行业需要程序员，现在是每一个行业都需要程序员。今年美国资本市场非常好，所以很多公司需要在今年的时间窗口上市。比如说美团，点评，以及已经上市的途牛等，都是这样。对他们来说，拿到大额融资之后，在三四线城市冲业绩，对产品和页面、服务进行大规模的推广是必须的，那么需要大量初级到中级程序员对写业务代码。据了解美团今年校招名额达到数百人。另外，o2o，互联网金融在中国的兴起，让大量传统领域的人进入了TMT行业，这些人由于自身对于互联网和IT的不熟悉，自然要成倍的使用程序员以达到业务目的。另外，企业级服务今年在国内也开始兴起，出现了一批B轮左右的公司，尤其是在CRM、APM、HCM这些领域，由于是兵家必争之地，每家VC和企业都是投入重兵。由于这些项目从技术上来说更难，就需要更多的程序员。今年在美国IPO的公司估计能达到10多个，从年初的久邦数码、爱康、猎豹移动、途牛到京东、阿里等等，投资这些公司的VC拿到回报之后又把钱投到其他创业公司去，大家都有了钱。今年创业公司的平均融资金额是去年的3倍以上，去年每个月融资金额达到1000万美元的公司大概在2个左右，今年是20个左右。这些公司有了钱自然要招人，就可以给程序员开更高的Offer。说点切身感受吧，今年我们校招开出去的Offer被美团、美丽说、eleme截胡的非常多，很多在我们看来基本上是什么都只懂一点的初级程序员拿到了这些公司20K的Offer。最后做一下广告，蓝海讯通招聘PHP、Ruby、Java、Go、iOS程序员，请各位高手一定联系我
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，测试工程师 收起
、、知乎用户 等人赞同
因为程序员兼顾了生产者和生产资料两个角色。简单点说，传统制造业，工人（成本1）在厂房（成本2）里面操作生产设备（成本3）加工原材料（成本4）制造出产品。而软件行业，程序员（成本1）坐在电脑（成本2）面前，产品就出来了。
赞同1491反对，不会显示你的姓名
， 帮最好的程序员发… 收起
知乎用户、、 等人赞同
作为100offer程序员拍卖的CEO，在100offer的运营中，我最重要的工作，就是定期对拍卖的数据进行分析与整理，今天有感而发。
我基于100offer程序员拍卖网站9月拍卖数据进行分析，总结制作出了一张信息图：
《程序员跳槽指南》100offer是家程序员拍卖网站，帮助优秀的程序员匿名求职寻找更棒的工作机会。希望对大家有所帮助，不过数据多分布在一线互联网公司优秀的工程师，相较同龄人可能偏高，欢迎拍砖。
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，o(≧v≦)o ┴┴~(≧▽≦)/~┴┴ ≧□≦○ 收起
、知乎用户、知乎用户 等人赞同
主要是看什么技术层次的程序员，很多程序员月薪还是低于10k的。但程序员属于高脑力高体力工作，需要知识基础积淀和实践，培养成本也是相对较高。以前的工资不景气其实是有一定的市场畸形，现在才是回归正常。建议题主可以趁这个时期多招聘程序员。着重点在于项目经验。如果公司有一定规模，可以培养应届生。着重点在计算机基础扎实程度（可通过笔试，如数据结构），可成长性，工作热情等。
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，专业造轮子
、、 等人赞同
当然了，那么多人一个星期干80个小时呢。所以你们要先把他们的工资除以二，然后再跟别人比。
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，来这儿学习 收起
、、 等人赞同
果然不能回国啊，在米国实习生就月薪5000刀起...
赞同238反对，不会显示你的姓名
，重度互联网依赖患者，深度游戏玩家，游戏… 收起
、、 等人赞同
在知乎：不问是不是而先问为什么的都是耍流氓。
1.你想做程序员搞出大名堂，一线城市是几乎需要的吧？
在我家那种小县城，一个刚出来找工作的人，什么工作都可以包含在里面，正常情况下，3000一个月顶天了，那里的房价是：3000一平，在市中心，随便买。
在一线城市，目前行情本科出来找BAT里最高的工资也没2W一个月吧（拿Special的大神无视我）？那深圳2W一平你要买新房那必须到关外了，还比较远，比如宝安这边就是到机场了，龙岗都要到2W了（估计已经到了？）。那这样对比一下，你还觉得高吗？不要说还有更多拿更低钱的，钱是用来满足物质基础的，不是用来比的。
记得我毕业的时候看程序员的工作，那时年薪十万都觉得很高了（2009年毕业）。但是最近招聘程序员，怎么动不动就要大几十万？
大几十万是多少万？20多W已经很高了现在，那么相对比2009年，现在的物价和房价对比涨幅达到了百分之多少？
举个栗子：
深圳福田2008年在售楼盘价格基本都在14000元／平方米以上，但是现在呢？
具体到底高出了30000多少在深圳过的人都心里有数，呵呵呵呵。
所以你觉得工资高了吗？不高，现在出来能拿到20W以上的有多少呢？能达到这个标准的就阿里和网易游戏，如果是本科，那网易游戏基本是能力超过99.99%的人才能进。最终能拿到20W以上的能比您当年拿到10W的人多吗？我不觉得。
2.你想找工资高的，BAT是代表吧？看看录取率
例如T的实习招聘，按照官方的说法是全国招了1000多，我参加了实习，最后拿到offer的只有50%（比较乐观的数字），那么就是几百号人。T的校招更加的惨烈，光武汉的笔试就有56666人参加，对，就是5W多人，最后全国能留下来的也就几百人，加上实习的也就1000多人。2014应届毕业生人数727万。这比例是多少？
人们不会抱怨为什么名校学生的工资待遇高，但是为什么抱怨程序员的工资高？你们看到的是顶尖的程序员，还有千千万万的码农呢！（有些人会说这些所谓”顶尖的程序员“也是干着码农的活，那你也进来干呗）
3.市场经济下的正常供需关系
现在一家公司开1W，那水平差不多的公司必须至少也是1W别人才愿意去。这么简单的经济学的东西我觉得大家都懂。为什么工资越开越高？就是因为缺人啊！不缺人哪个公司的HR会发神经去乱加工资？
4.少上知乎
知乎上不是程序员你不好回答问题。
知乎上月薪没过万不要评论问题。
知乎上年薪没个50W就不要说工资高了。
5.程序员真真正正的是拿生命健康在换钱。
我之前还觉得趁年轻，能赚一点是一点，但是前段时间愣是把我弄的不要不要的，我才20出头啊！你们感受一下。所以不要以为程序员说这个话是好玩，那说出来的时候心都在滴血啊！
赞同110反对，不会显示你的姓名
，随心所欲 收起
、、 等人赞同
程序员那点钱都留着以后看病用的，你好意思说高？不说了，要吃药了，医生说心平气和。
赞同58反对，不会显示你的姓名
，前端开发 收起
、、 等人赞同
我觉得程序猿没有10K以上的薪水都是老板在耍流氓，尤其是前端开发，什么css3，less，sass，HTML5，JavaScript，php，Python，数据库，jquery，数据结构和算法，PS，flash，切图，浏览器兼容性，SEO，YuI，移动端web，backbone.JS，angular.JS，git操作，grunt，nginx，不说了，说多了反正我也不会…
赞同8反对，不会显示你的姓名
，初级心理咨询师 收起
、知乎用户、知乎用户 等人赞同
微观经济学的名言，需求与供给决定价格。先说 结论，需求爆发式增长，但是供给增长缓慢。下面是分析。2014年，或者说最近几年，需求与供给端都发生了显著变化。几大前提1. (完全市场化) 程序员工资是一个市场化的行为，除了各省市的最低工资之外，没有其它法律/行业规范会对程序员工资高低/多少有限制。 同时，目前还没有新闻/谣言爆料国内互联网公司(需求方) 有类似谷歌/雅虎/苹果的互不挖角协议(/)，反过来，看到更多的是互联网公司相互挖角，人员流动频率高。2. （程序员议价能力弱）国内普遍没有工会制度，程序员自身没有良好的制度/团队来保障自身权益，基本上在初期只能靠自己的能力，在职业发展中后期靠自己积累的人脉，资源，经验(所有职业发展到后期，都可以靠这些)。3. （行业门槛）程序员行业没有所谓的有形门槛，但是有非常高的无形门槛。所谓的有形门槛指的是从业资格证书，各类资格考试。国家虽然有计算机软件专业技术资格和水平考试，但这种考试的证书与实际情况脱节严重，对于找工作/或者薪水议价没有帮助。所谓的无形门槛指的是专业性要求高，准入难度大， 打几个比方，a. 所有行业的从业人士都可以去考公务员，认真准备考试，考上的话，基本都能完成最基本公务员所需要的本职工作(有形门槛高，有国家统一考试，无形门槛低，考上了，都能完成本职工作). b. 医生，非医生从业人士如果想在中途转行做医生的话，基本上是一件不可能的事情，有形门槛高(从业资格，证书，学历)，无形门槛高(专业积累，经验积累). c.做生意/创业，泛指从摆地摊，开淘宝店，开实体店，互联网创业等，有形门槛低(谁都可以去开公司)，无形门槛低(无特定专业/经验要求)，赚钱不赚钱另说。从需求方面看，1. 互联网行业欣欣向荣，2014年福布斯中国富豪榜前三甲，马云，李彦宏，马化腾() 前十大富豪中一半是互联网科技掌门人。2. 创业需求。条件1的刺激使得互联网创业这几年达到了相对高点，愈发健康的融资环境，更多的天使资金支持，相对成熟的互联网用户群体，有一些成熟可借鉴的商业盈利模式(广告，游戏，流量)，互联网创业门槛从未像今天这般低。3. 外界进军互联网。近几年来，越来越多非互联网圈子的人，开始谈论互联网思维，越来越多的实体店开始转向电商(苏宁, 国美，淘宝天猫官方旗舰店)，金融行业开始切入互联网(互联网金融)，微信公共号二维码像企业网站越来越成为标配，以后官方app可能更会比官方网站更加普及。1.2.3点都大大决定了对程序员的需求量大大提高，互联网领军企业如BAT欣欣向荣，会扩大业务，招更多的人。创业火爆会决定了很多资深/优秀的程序员从供给方转到了需求方，降低了供给的同时，提高了需求。外界进入互联网，需要成立新的互联网部门，招更多的程序员，即使是业务外包，也会提高外包的需求量，外包公司也会招更多的程序员。从供求方面看，1. 程序员行业准入门槛。无有形门槛，高无形门槛，使得圈外人士(非互联网人士)想成为程序员难度大大增加。拿公务员为例，其它工作从业人员都可以通过准备考试，通过考试，成为公务员，但即使医生待遇再好，也不太会有人会转行去做医生。程序员专业程度强，需要一定时间的专业知识积累以及实际经验积累，排它行强(程序员转行做别的，专业技能会大大折扣)。2. 程序员工作强度大，当然工作强度大跟赚钱不赚钱没有太大关系，世界上最累的工作绝对不是最赚钱的工作。工作强度大，会导致几个现象，偶尔打打鸡血是一回事，没有太多人是可以忍受天天加班(高工作强度)几年，甚至十几年的。一段时间(特别是结婚生子)后，几个选择，a.往管理方向发展, b. 创业，做一票大的 c. 转行。 往管理方向发展并不是说，工作强大就不大，而是可以通过经验/时间的积累获取更大的个人溢价，跟下面的第3点有关。3. 摩尔定律，程序员技术发展革新快。到目前为止，10年~15年经验的程序员最开始接触的是windows编程技术。5年左右的程序员接触的web技术。到目前的移动互联网技术，虽然都是写代码，但是经验的积累更多的是细节的积累。对比高专业技术门槛的其它行业， 如医生，10年经验积攒下来的经验对于常见病例往往可以游刃有余，都可以举出跟以前的某个病例类似，依赖于给出解决方案，大多数高技术门槛都是越老越吃香，越老越轻松。 程序员行业的技术积累优势/经验优势并没有太大，这也导致了程序员天花板的存在，造成了很多优秀的程序员选择转行。10年+程序员跟同样努力的5年+程序员在目前市场并没有太大优势。15年+的程序员跟10年+的程序员在很多公司看来都是一样的。4. 程序员供给，主要来自于校招(社招是从一个公司跳到另外一个公司，从行业整体看，从业人员并没有太大变化)，很少有跨行业招程序员(有一些情况是 从小公司，学徒式的开始做简单的程序员工作，然后慢慢成为程序员)。 最近几年，目前校招的供给 并没有大规模的增加，从行业发展趋势看，程序员的有形门槛会慢慢降低(主要得益于摩尔定律，硬件发展，软件的冗余性增加，有利于生产力工具发展，降低学习成本)，校招的供给会逐步增加。1和4 决定了程序员的供给无法爆发式增长，2和3决定了程序员的供给以稳定的速率减少。回到题主的题目，为什么2014年的程序员薪资这么高？因为需求端爆发式增长，但是供求基本保持不变，又由于互联网行业的需求端(公司)的“弹性” & 1,(通俗的讲，就是互联网行业足够赚钱，市场舍得给程序员开这么高的工资)，所以造成了程序员薪资普涨，以BAT校招的offer来看，基本上是一年一个台阶。为什么程序员跳槽涨薪，因为市场供求一直在改变，市场永远比公司内部制度灵敏。对于未来3~5年 市场预期:移动互联网发展迅敏，如果行业盈利水平没有跟上目前资金投入的话，就会形成泡沫，泡沫破裂后，会有一段时间的低谷，在低谷期，行业会萎缩，市场会低于行业正常发展水平。对于各方面的影响:1. (供给方)正要选择大学专业方向的学生程序员是朝阳行业，除了吃青春饭，职业生涯后期没有太大优势，其它都不错，关键是可预见的将来钱多。2. (供给方)刚工作1-3年的程序员多积攒专业技能，定期去其它公司参加面试，了解自身在市场上的定价以及定位，要求涨薪或者跳槽。3. (供给方)工作5~10年的程序员积攒职业生涯优势，管理能力或者特定技术的专业能力，这两者都是越老越吃香，但是后者容易过时，赌错的话，会对以后发展有影响。程序员转行的话又是另外一个话题。4. (需求方)正打算创业/组团队/开新项目，需要招程序员(如题主)重新评估项目的成本和盈利前景，几年前以前10W能做的项目，目前可能得30W~50W，或者更高。3年前10W能招的不错的校招，现在同样能力的得20W，10W的话可能只能招到3年前5W水平能力的程序员。欢迎讨论。
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这个行业（互联网～软件等）迎合了时代的发展趋势，那么这个行业的从业者就获得的时代发展以及行业发展带来的红利。有人说时薪说加班，可在传统行业，连加班挣高薪的机会都没有啊。当然同意既是生产工具又是生产者的定位。所以从业者平均收入水平远高于其他行业。举个例子。本人汽车行业从业，985211行业内口碑顶尖的大学毕业，08年毕业那年进去国内某著名中日合资主机厂，转正到手一年六万，四年后做到中层管理，一年到手10多万，多那几万还要看公司效益，浮动较大。今年跳槽到某合资整车厂预计一年20多万，但仍有较大不确定性。我高中同学，一起打游戏的哥们，软件行业，二本普通大学普通软件专业毕业后北漂做软件，毕业那年就一年十万，后来先后跳过四个公司，平均一年换一个，从普通技术员到项目经理到项目总监，现在是某创业公司的技术主管，一年五十万。我俩聊天，他说这么多年，真做的东西就是一款xx大战xx的手游，其他的就是琢磨跳槽，行业机会多……有人可能觉得我水平渣，我在加两个我大学同学的例子。大学学霸，毕业直接进入某德系合资公司，转正那时候一年接近20万，然后呢，没有然后了，企业太臃肿上升通道几乎没有，现在，仍然是技术员，一年20多万。特别的“稳定”另一个同学，毕业进去某自主大型变速器公司做备件销售，待遇与我类似。前年辞职创业，利用工作攒下的渠道单干，仍做备件销售。现在一年也30-40万。说说就说散了。我要说的是，软件或者互联网这些行业顺应了时代发展的潮流，正如创业，或者叫做买卖顺应了时代发展的潮流，同样能力的人在这些行业会发现的更好，本身能力强的人也容易找到发挥的舞台。所以说机械穷三代，制造毁一生啊。男怕入错行，不是开玩笑的！
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大多数码农都太乐观了我给你算一笔账 看看程序员的工资和价值说说我所在的游戏行业 如果一个小20多人的小项目 公司每月支出约40万 如果这项目做一年 也就是400多万，但是能创造多少价值呢，按照游戏行业90%的项目失败的概率 嗯 大多数都是亏的，而且亏的还很惨 （一般成了的流水1000万以上，其实都赚不了几个钱（平台分成+广告成本））但是为什么工资高还继续涨呢 ，因为大环境下经济好啊 从页游到手游都是热点 热钱多啊所以作为一个码农 心里想明白最好别看阿里市值啥的 没啥意义 且不说程序员千千万 阿里占多少 一些创业互联网工资高真的是靠自己的创造的价值？无非就是在烧投资人的钱罢了 大环境使然我不认为学其他专业之类的同学比我差 比我轻松 但是工资不及我一半，无非是大环境下 我恰巧是个和这个时代产生共振的一份子而已
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，对游戏，历史，体育感兴趣 收起
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找本经济学入门书看看就懂了，就是成本和供给需求求关系决定的。社会向信息化发展，导致it行业迅猛发展，对软件，网络专业人才需求增多，那么人才供给就不足，软件人力价格就上去，这也会吸引更多的人从事软件开发工作，当人力的供求达到平衡时，从业者数量和平均工资水平就会维持在一个稳定的水平。最终这个价格是多少，取决于机会成本，要成为一名合格的程序员，你需要投资大量的时间精力来不断学习，让自己跟得上技术的进步，才能在这个行业立足下去。如果这个投入高到让你觉得不划算，感觉做程序实在是太苦逼了，有这精力和毅力干点别的啥不比干程序强啊，那自然你会离开这个行业，很多人都跟你一样想法时，大家都会离开这个行业，除非工资水平升高到让多数从业者觉得对得起自己的辛勤付出。否则这个工资就是低了，老板们没任何默契，但就是会不约而同的把工资涨到外人觉得“哇好高！”的水平，因为不这么做就会面临无人可招的困境。结论就是：这就是当代社会的需求（时代需要大量程序员），与成本（成为合格程序员所必要的时间精力投资）。这种教育投资也是是程序行业的壁垒。相比搬砖头和抡大锤的，程序员职位不是说进就能立刻进来的，通常至少要半年的全日制培训。如果大家都觉得程序员工资高，那可以转过来做程序，满大街都是程序员的时候，工资就降下去了，大家又会转去做别的行业。PS：计算机技术涉及面极其广大，甚至渗透到各个传统行业，以至于颠覆了很多传统行业的理念，而互联网只是一个方面。在电信行业，专业技术已经耕耘几十年了，技术上有非常深厚的积累，可以说是几十年科技树的不断延伸才最终达到今天的格局，一个新进入的毕业生，可能要好几年才能基本吃透公司的技术积累，搞清楚自己做的东西到底怎么回事，软件领域很多项目的复杂度是超出常人想象的。不是一朝一夕，就能在这些领域闹革命的，即使是技术革命，也很难出现突然被颠覆的局面，很可能都是缓慢的“和平演变”，那么在这种竞争发展的情况下，显然现有的行业从业者也是处于优势的。类似的我相信很多专业领域都是这种被科技寡头把持的局面。说这个的意思是，技术壁垒也是高收入的一个因素。而且由于行业特征，程序员这种职业从技术上更新速度是最快的，表现上就是计算机技术不断在边缘化各种传统行业。至少20年内，我确信能取代程序员的，只有更年轻的程序员。
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，除了眼前的苟且，还有梦与数学~ 收起
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因为IT是知识密集型行业，员工的议价能力普遍更高，而且采取最先进的人力资源管理模式，所以软件工程师是有所工程技术人员中，所得到的报酬最接近于劳动付出的一批人。但终归作为工程技术阶级的一员，和所有搞技术一样，面临着所得少于所付出的境遇(虽然他们是差额最小的)。
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首先要明白是互联网高，而不是软件业高，不信你去看看传统行业的外包行业的程序员，苦逼不死？其次也不是都是互联网，有些互联网为了校招增加竞争力，开高工资，公司万年不涨薪，进去多少出来多少，有些互联网公司每年还能涨一点，这要是大公司的。其次好多给高工资的是拿到大笔风投的创业互联网公司，其中的80%我是丝毫没看出能盈利上市的可能，美国QE一退出，裸游的就happy了，以后会不会涨？答案是不一定，人才越来愈多，互联网的基础架构已经相当完善，没什么好创新的了，但是云计算可能是屠龙之术，如果云计算真的有很大的市场价值，程序员的薪水还会继续上涨。不然不会怎么涨，并且还越来越难升职，会不会比现在低？高手绝对不会，一般的很难说，要看行业发展。、其次，一个行业工资的工资要看人在其中起到的作用，投行工资高，因为我需要你的关系去拉来客户啊，后面承做材料的工资就不高。硬件工程师的工资为什么不高了，因为硬件的设计已经非常标准化流水线化了，人起到的只是辅助作用。程序员呢，别看大家都是搬运工，但这活真没法标准化，并且人人都是产品经理的时代，程序员的重要性是加强的，什么时候写代码进入工业化生产时代什么时候降，但我觉得这是不可能的。
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，就这么得，怎样？ 收起
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我他妈的刚回来，你敢说程序猿工资低？
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刚毕业的，会PS Flash HTML CSS js Ajax，会各种CMS，独立做了四五个网站，准备朝着前端的方向发展，所以在努力学jQuery，然后学html5，然后学css3，然后学PHP，然后各种js框架，然后还有数据库。 现在跟着团队做省政府部门的软件，自己独立又负责一个十几万的小项目，学习方面，每天上班坐在公交车上看视频教程，晚上看书到23:30。保证一个小时的健身时间，在拉屎的时候刷知乎，算是在休息。不够聪明，所以很努力。而我这样的也只能算程序员的一点皮毛。但是现在工资只有3100，我都不好意思，所以匿了。我对不起程序员这个称号。
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知乎用户，爱喵的程序员~ 收起
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我的一个朋友，54岁了，现在在学spark+kafka+scala我的另一个朋友，24岁，每天上班除了喝茶就是看报
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历史上的今天
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blogTitle:'为什么 2014 年程序员薪资那么高？',
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