中南大学博士后工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
真人分享（中南大学）
中南大学 - 博士后工资详情(长沙岳麓，2013年)
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工资待遇（博士后） 基本工资：
绩效工资： 年终奖：
中南大学 - 博士后工资待遇(长沙岳麓，2013年)
上班时间（博士后） 能否准时下班： 周六周日是否加班：
保险及福利（博士后）
工作满意度（博士后）
分享时间：2013年08月
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中南大学湘雅三医院博士后招聘公告
时间：3/9/:36 PM
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为进一步加强我院临床科研工作，吸引高层次创新型人才，促进学科队伍建设，现面向社会公开招聘博士后工作人员。一、博士后招收相关政策（一）基本条件：具有博士学位，品学兼优，身体健康，原则上年龄在35岁以下。本硕博均在本院就读的，原则上不能申请本院博士后。(二)&我院可招收博士后的一级学科：临床医学、特种医学。(三)&招收名额：具有博士生导师资格且培养过一届博士者，方可招收博士后，每年招收博士后不超过2名。(四)&博士后在站时间：博士后人员一般在站工作时限为二年，根据需要可延长一年。我院博士后人员工作时限最长为三年，特别优秀的博士后可申请提前出站，但在站工作时限不能少于21个月。(五)&薪酬待遇：单独招收的统招身份博士后（全脱产，人事档案、工资关系等全部转入我院者）税前年薪20万（含工资、津贴、福利、社会保险等），累计发放不超过3年，从博士后进站时间算起。&&(六)&科研经费：博士后在站期间以执行导师科研项目为主，经费主要由导师提供。为鼓励博士后积极开展科研工作，我院为博士后提供科研启动费10万元/人；追加科研经费额度与中期考核结果挂钩，中期考核结果为优秀3万元/人、良好2万元/人、合格1万元/人。(七)&科研成果奖励：博士后工作期间可按照《中南大学湘雅三医院科研奖励办法》中的规定获得相应奖励。如：以中南大学湘雅三医院为第一署名单位发表的被SCI或EI收录的学术论文（不包括来信、短篇报道等），并且第一作者或第一通讯作者的署名单位必须是中南大学湘雅三医院。SCI收录按影响因子(Impact&Factor,IF)大小进行奖励。IF&1&奖励&3000元，IF&2时，1≤IF&2&奖励&5000元，IF≥2时，奖励金以每篇10000元为基数，每增加1分奖金增加10000元。奖励金费中现金不超过15000元（其中IF&2奖励现金5000，2≤IF＜5IF&奖励现金10000，IF≥5奖励现金15000），其余部分作为奖励经费划入作者个人科研经费账户。被“EI”收录的论文，每篇奖励一律按5000元。&(八)&申请及进站时间：我院博士后进站申报时间为每年2月20日前（3月10日进站）、5月20日前（6月10日进站）、8月20日前（9月10日进站）、11月20日前（12月10日进站）。(九)&博士后可按照医院招聘条件参加公开招聘，申报相应岗位，同等条件下可优先考虑。二、博士后流动站内导师名单（见附件）&&&&三、联系方式有意者可直接与导师或医院人力资源部联系。联系人：姜&&芬、宁文雅电话：2、0邮箱：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中南大学湘雅三医院&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年3月8日
湘ICP备号-1领取博士后证书的通知-中南大学博士后网站
地址：中南大学校本部一办304
邮编：410083
联系人：周元敏 许毅
领取博士后证书的通知
各相关博士后：
新请下列博士后到一办公楼304领取博士后证书。
习 &婷，王雅雷，安 &莹，熊 &浩，张宇平，陈立妙，侯志泉，杨胜香，彭文飞，胡 &宓，乐永康，
贺国文，谈晓辉，张志敏，戴益民，罗朝辉
中南大学博士后管理办公室
2016年11月1日
邮编：410083
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| 联系人：周元敏 许毅 | email: bgbzym@mail.
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