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全总送温暖慰问团2015年“两节”送温暖纪实来源： 中工网--《工人日报》
&&& 最是暖心“娘家人”
&&& ——全总送温暖慰问团2015年“两节”送温暖纪实
&&& 小寒刚过，陕西进入一年中最冷的时候。全国劳模申尔谦、困难职工刘小奇和困难农民工赵爱琳的家里，却因为一支“温暖小分队”的到来而春意盎然——受中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国委托，全总副主席、书记处第一书记李玉赋带领慰问团，送来了党中央、国务院对困难职工、劳动模范和一线职工、农民工的温暖，也拉开了全总2015年在全国送温暖的帷幕。
&&& 元旦春节期间，天寒地冻。这样的时候，困难职工过冬物资是否充足，困难企业职工能否过上一个欢乐、祥和的春节？带着这份牵挂，1月7日至2月13日，中华全国总工会领导率领慰问团，分18路赴31个省（区、市），下企业、进社区、访职工，为困难户的锅里添一勺米、给陷入困境的职工解决一些难题、帮困难企业谋划发展良策。
&&& 由全总领导带队开展送温暖活动已经进入第24个年头，“温暖足迹”踏遍大江南北、雪域高原，把党的温暖、政府和工会组织的关怀送到职工们的心坎上，为在困难中跋涉的职工和企业增添一份前行的力量。
&&& 嘘寒问暖，一枝一叶总关情
&&& “职工是企业最宝贵的财富，企业发展离不开职工”；“要大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围”；“岁末年初，要积极妥善处理好农民工欠薪问题，让他们欢欢喜喜回家过年”；“要营造和谐劳动关系，有效预防和化解劳动关系矛盾，高度重视劳动安全问题”……嘘寒问暖暖意浓，家长里短总关情。在陕西和贵州的重病职工家里、在工厂车间、在困难职工帮扶中心，李玉赋每到一处，都悉心倾听职工的心里话，并不时嘱咐工会干部们一定要充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，让广大职工真切感受到党中央、国务院和各级党政的关爱关怀。
&&& 一封慰问信、一笔慰问金、一桶油、一袋米……全总慰问团所到之处，都给困难职工们带来了“娘家人”的关爱，点燃他们对美好生活的希望。
&&& 1月中旬到2月上旬，全总副主席、书记处书记刘国中率领慰问团先后来到云南和甘肃送温暖。“给大伙儿拜年了！”冒着凛冽的寒风，刘国中走进兰州蓝天浮法玻璃股份有限公司和兰州三毛纺织（集团）有限责任公司，看望了全国劳模牟志宏、赵敏文，困难职工张玉亮、阎沛芳等人，将饱含着工会关怀的慰问金交到职工手中。在仔细询问他们的身体和家庭情况后，刘国中鼓励他们树立战胜困难的信心，乐观生活。“相信在党委、政府和工会组织的帮助下，冬天一定会过去，春天会早日到来。”
&&& 2月3日至4日，民建中央副主席、全总副主席张少琴率队，赶赴河南平顶山、许昌等地。在中国平煤神马集团天宏焦化公司困难职工孙国伍和震华磨具压铸有限公司困难职工王玲家中，张少琴送上了慰问金和米、面、油等年货。他嘱咐工会干部们一定要经常上门看望慰问困难职工，及时发现问题，细致做好关心关爱工作，完善帮扶救助机制，实实在在解决他们的后顾之忧。
&&& “感谢您年轻时为国家建设作出的贡献！希望您多保重身体，安享幸福晚年！”1月30日，在北京81岁的困难劳模龚希谋家中，国务院国资委副主任、全总副主席徐福顺紧握老人的手拉起家常。随后，慰问团一行又马不停蹄，赶到困难企业召开座谈会，详细询问企业经营管理、职工队伍稳定、工会帮扶工作等情况。徐福顺鼓励企业不断深化改革，全心全意依靠职工促进企业发展，使企业逐步走上良性发展的新路。
&&& 寒冷的天气挡不住温暖的脚步。全总副主席、书记处书记陈荣书一行先后来到宁夏和山东，进家入户，访贫问苦。“现在一些企业和职工生活困难，党和政府没有忘记，工会组织没有忘记。”面对经营陷入困境的企业，陈荣书希望管理者重视发挥广大职工的主力军作用，团结动员职工与企业共渡难关，用科技创新引领企业发展；企业工会要把职工凝聚到企业的攻坚克难上，为企业发展作出更多贡献。
&&& 2月5日至6日，全总副主席、新疆维吾尔自治区党委常委尔肯江·吐拉洪一行赶赴塔城地区和兵团第九师开展慰问活动，看望下岗职工、困难职工和退休职工，走访困难企业、帮扶中心。而全总慰问团的到来也开启了新疆各级工会春节送温暖活动的序幕，自治区总工会已筹集1700万元资金，组成7支小分队，将党和政府的温暖和关怀，工会的关注和关心，送到南疆北疆职工身边。
编辑：字秀春
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&开滦集团领导班子成员走访慰问特困和困难员工家庭
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开滦集团领导班子成员走访慰问特困和困难员工家庭
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&&& 日前，开滦集团领导班子成员张文学、裴华、李全兴、庞学东、冬伯文、付贵祥、李建民、常文杰、张志芳、张瑞玺、王中昌、李国、杨忠东、张雨良、吴爱民、王树春等在相关部门负责人陪同下，携带慰问金和慰问品，分别走访慰问了集团所属部分单位的特困和困难员工家庭共计69户，累计发放慰问金13.8万元，送去了新年新春的美好祝福。&&& １月１7日，开滦集团董事长、党委书记张文学，分别到质检中心员工陈静华，物资分公司员工何若熙，唐山矿员工杨春青、退休职工王齐云家中慰问。张文学详细询问这些困难员工的身体状况和家庭生活情况，鼓励他们增强信心、战胜困难。当得知杨春青的女儿参加了开滦集团困难员工子女就业培训后，张文学说，开滦集团出台困难员工子女就业政策，就是考虑到困难员工家庭的实际困难，积极为困难员工子女提供一些就业机会，从根本上解决大家的后顾之忧，这体现了开滦集团作为国有大型企业的社会责任担当。张文学衷心希望他们坚定信心，克服困难，减小压力、保重身体，乐观面对生活，努力战胜疾病，积极渡过难关。1月18日，开滦集团总经理、副董事长、党委副书记裴华，分别到开平区栗元镇、荆各庄矿工房、开平区四街、开平区新工村等地，走访慰问荆各庄矿员工于孝军、董凤平，范各庄矿员工王重利等特困家庭，详细了解特困家庭的生活情况。裴华表示，开滦集团非常关心困难员工家庭子女，很多孩子参加了企业组织的就业培训，接下来就可以安排工作，孩子参加工作，家庭经济状况就会有所改善；眼前的困难是暂时的，希望大家增强战胜困难的决心和勇气，保重身体，好好生活，艰苦奋斗。&&& 为让每一个特困和困难员工家庭都能过上一个欢乐祥和的春节，开滦集团党委专门下发了《在2013年元旦、春节期间广泛深入开展“心贴心、暖万家”扶贫慰问活动的安排意见》，对2013年“两节”送温暖活动做出具体部署，站在贯彻落实“十八大”精神，真情温暖职工，凝聚起攻坚克难、转型发展巨大合力的高度，充分认识开展“送温暖”活动的意义目的，进一步提高工作自觉性和责任感；及时深入困难职工家庭，认真倾听职工诉求，了解职工生活疾苦，带着深情厚谊做好困难职工的思想政治工作，切实解决他们的生活困难，把党组织的关怀和企业的温暖送到他们的心坎上。
（开滦集团& 供稿）
责任编辑: 马颖
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位访问本站的人！嘘寒问暖总是情――淮浙煤电公司顾北煤矿对困难职工进行走访慰问
本网通讯员:洪家杰【
元月16日一大早，淮浙煤电公司顾北煤矿党委书记张平、副经理张晓刚一行轻车简从来到了洞山洞泉小区的一户居民楼的家里，保运队职工王起满头白发的母亲操着一口东北腔说道：“你们都那么忙，还专程来看望我们，真不知道该说什么好，谢谢谢谢”。“这是我们的一点心意，我代表矿党政来看看你们，给你们拜个早年！”党委书记张平一边把慰问金送到老人的手中，一边说道，随行的工作人员也将大米和食用油搬到屋中。 & 张平和他们进行了亲切的交谈，并关心的询问了王起身体和家庭状况，鼓励他坚定信心，战胜困难，早日恢复健康。张平向职工和家属表示：“有什么困难，就向我们说，我们会力所能及的帮助解决。”小屋里不时传出一阵阵的欢声笑语，为这个冬日增添了一份浓浓的暖意。 & 在大通区九龙岗镇，党委副书记张祖香一行也同样将祝福送到了综掘一区职工邓银宝的家中。 & 为了确保困难职工能过上一个欢乐祥和的节日，春节前夕，顾北矿领导班子成员兵分两路，分别来到各单位生活困难的伤病职工家中，为他们送去了关怀和祝福。 & 据了解，一直以来，顾北矿始终将职工的冷暖挂在心间，每逢节日期间，都逐户进行走访，对家庭人均收入低于淮南市最低生活保障线的在职、退休人员、伤病亡家属以及患重病或因工致残造成生活困难的职工进行慰问。 & 今年的春节前夕，该矿本着“不让一个困难职工过不好年”的宗旨，提前安排，对符合救助条件的职工进行摸排统计，为共计55户困难职工家庭送上了近4万元的慰问金和物品。（洪家杰）
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助学子 察民生 开滦集团董事长慰问贫寒学子家庭
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张文学董事长表示，虽然企业正面临异常严峻的生产经营形势，但是开滦集团对民生的投入和关注不会因此而减少，还会不断加大对贫寒学子的救助力度，在入学前救助和持续性救助的双重保障下，让贫寒学子顺利完成学业。
原标题：助学子 察民生 开滦集团董事长慰问贫寒学子家庭开滦集团董事长张文学为贫寒学子送上助学金。石乐 摄长城网唐山9月4日电(通讯员 石乐 石宁 记者 金宗明)秋风送爽，丹桂飘香，又到了新一学年的开学季。9月3日，开滦集团董事长、党委书记张文学，工会主席王中昌以及相关部门和单位负责人，带助学金到贫寒学子家中走访慰问。张文学董事长首先来到开滦集团特困职工刘德春的家。刘德春从1996年因病休养至今，妻子无工作，全家收入微薄。女儿刘文冉2012年考入河北联合大学，已连续两年得到开滦集团救助。刘文冉至今清楚地记得日张文学董事长为她送上助学金的场景以及对自己的殷切嘱托。得知张文学董事长又要在百忙中前来看望自己和家人，她老早就在家门口等候。再次见到刘文冉，张文学董事长首先关切地询问她的学业情况。刘文冉汇报说，经过一年来的努力，自己的学习成绩有了提升，获得了开滦集团更高金额的助学金。刘文冉动情地说：“作为开滦职工子女，我知道企业这两年的形势很困难，在这种情况下我还能享受持续的救助，心里很温暖。”张文学董事长表示，虽然企业正面临异常严峻的生产经营形势，但是开滦集团对民生的投入和关注不会因此而减少，还会不断加大对贫寒学子的救助力度，在入学前救助和持续性救助的双重保障下，让贫寒学子顺利完成学业。张文学董事长接下来来到林唐社区困难职工刘春才家。多年来，这个因伤病致贫的家庭得到了开滦集团无微不至的帮助：全家人几年前从低矮的简易房搬入了宽敞明亮的楼房；大女儿刘丽丽享受到了当时开滦集团对困难职工子女就业帮扶政策而走上了工作岗位；二女儿刘丽杰今年考入河北联合大学，张文学董事长又把4000元助学金送到家中。接着，文学董事长来到开大集团广信公司特困职工孙有良家。他牵挂着孙有良女儿孙伏霞的学业情况，专程为她送来5000元持续性助学金。据了解，近年来，开滦集团不断完善“金秋助学”的政策机制，提升救助标准，扩大救助范围。今年以来，在严峻的市场形势下，开滦集团成立了职工救助基金会，把开滦集团党政主要领导和部门负责人捐赠的救助金纳入基金会统一管理和使用，实现了开滦集团困难职工救助资金筹集及管理的规范化和制度化，并对“金秋助学”资金标准进行了上调，把在读持续性救助标准由最低3000元调整为最低4000元，由最高5000元调整为最高6000元。今年，开滦集团共为71名贫寒学子发放助学金32.95万元。
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