法律和道德哪个更重要？_法学吧_百度贴吧
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因为法律有强制性
而道德没有
小孩辨是非，大人辨利益
利益最重要，利益控制道德和法律
两者间不是对立关系，并不矛盾。
大体说来，目前是法律（可实施）更重要，然后是道德更重要，前提是不刻意互相排斥的，不相互伤害，允许极个别例外的短暂存在
谁更重要取决于法律跟道德的定义
法律是最低限度的道德。
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让道德的归道德，让法律的归法律
法理学没学好
从时间看，道德产生一直在法律之前，社会初始是依靠道德来调整的，慢慢的道德无法合理的调整，就出现了规则来调整。这是个老掉牙的辩论赛题目了，懒得写了，你去百度一下，论据很多。两者关系，仁者见仁智者见智。
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上了年纪的大爷大妈准点前来，早出晚归，堪比上下班。
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　　今天的《弘扬“六德”文化 塑造“德善赤峰”》系列解读我们来说说“六德”建设的最后一个，就是以“孝、和”为重点，倡导树立尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、科学教子、邻里相助的家庭美德观。
　　家德建设的重点是弘扬“百善孝为先、孝为德之本”的优秀传统文化，引导家庭成员积极践行孝悌忠信、礼义廉耻、仁爱和平等积极向上向善的传统美德。
　　在家庭敬老孝老实践活动中要根据家庭成员及老人的特点和需要，分城区家庭、农村牧区家庭及机关干部、中小学生不同层面，集中开展以让父母享有较好的衣食、满意的住所、基本的医疗、愉悦的心情为主要内容的 “我向老人献孝心”活动，引导家庭成员自觉为老人办实事、尽孝心。还可以组织开展“好婆婆、好媳妇、好丈夫”、“十大孝星”和“文明家庭”等评选活动，开展“好家风、好家训、好家规”征集、宣传活动，着力提高家庭成员中父母的文化素质和道德修养，培育“以德治家，文明做人”的家庭文化。
　　短评：好家风是幸福的源泉
　　家庭美德建设的基础是要有好的家风，家风是家庭在长期发展中遵从优良传统、吸纳优秀文化而形成的，指导家庭成员做人做事的价值观念和行为准则。
　　往大了说，家风的好坏关系到个人、家庭和社会，连接着历史、现实和未来。往小了说，家和万事兴，家风好了，家庭成员会事业兴旺，家庭关系就和谐温馨。良好家风也是个人优秀品质形成的重要土壤，每一名家庭成员都应给土壤添加养料，培育健康向上的种子，收获美满幸福的生活。
　　编辑：潘璇
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◆“老师，请问品德和能力哪个更重要？”朱朱问道。
刘老师说道，同学们，品德和能力能够结合是最佳的，但是要是在德和才之间选择德话，那我想很多德人会选择德，为什么呢？因为良好的品德现在已成为目前我们社会上一些企业入职的最基本要求，我首先给大家讲这么个故事，在一所知名单位，有三个新分配的名牌大学的毕业生小陈、小金和小林，学业成绩是同样的优秀，才能也是非常的不错，都是年轻有为的可塑之才。在二个月试用期过后，单位只留下了小金和小林，却没有给小陈继续留在公司的机会。为什么呢？让我们看一看他们三个在单位为人的表现：
小金和小林每天早上一到办公室后，经常微笑而有分寸地与每一个同事和领导打招呼，在工作中言语有礼，称呼每个老员工为老师，尊敬每一个同事。在日常工作之余常常热心帮助大家，大到电脑故障的解决，小到提重物，擦桌扫地，样样干得。同事们也因此都乐于在工作中教导和提示这两个新来的小伙子……
小陈呢？不论是到达还是离开办公室对谁也不打招呼。对于单位的长辈直呼其名，态度随便。当遭到同事需要帮忙时，他往往是视而不见。有一次大家聚会，大家的菜点起了他才到。来了也不向大家说声对不起，低头就开始吃饭。在还有人未吃完时，就无故提早退席。常常令大家感到另类、不易交流、不好合作。
其实这个故事他们的差别就是在于小陈缺乏必备的品德修养，小金和小林两个非常的讲礼貌，小陈连起码的礼貌也没有；一个非常的乐于助人，一个却是非常的自私。所以单位大家举行对试用期人员去留的讨论后，小陈自然就失去了一个人生展示的机会。
同学们，这个故事说明了什么呢？说明了人人都是看重品德的，一句话，品德胜过能力！
这时，家在农村的李明同学也讲了一个他哥的故事，他有一个哥到深圳打工。一次，他参加了一家大型工厂的招工，报名面试的队伍很长，队伍慢慢前移，在队伍旁边，有一个工厂用来洗涮的水泥台，其中一个水龙头不断流出细小的水流，有人顺手拧了一下，不管用，原来，水龙头坏了，也就不管了。他哥上前又去关，看关不了他就把水龙头和水管紧紧捆住。这一行为被混在观看人群中的老板看在眼里，老板立即叫人通知我哥下午报到上班。就这样，我哥刚来那个城市三天就顺利地找到了工作。
这是个私营大企业，老板招聘人最看重的是人的品质。所以，我哥的行为可以让这个老板预见，他进厂后会以厂为家，爱厂如家，会为企业节约每一分钱，会与企业真心与共，这样的人是最可靠的。后来，我哥还很得意的和家里说起这件事情呢。
同学们也笑了起来，而为李明的哥哥感到高兴。
班里的小惠也站起来说道：“老师，我也听我妈妈曾经给我讲过这样一个故事，说有一个相貌平平的女孩，正在一所普通的中专读书，她妈妈患了生病，暑假里，她想挣些钱给妈妈看病。于是去了一家韩资公司应聘，韩国经理看了她的简历后没有表情地拒绝了。女孩收回自己的材料，用手掌扶了下椅背部起来，她的手被扎了一下，立刻手掌上沁出了一颗小血珠。原来，椅背上有一个钉子露出了尖儿，她见桌子上有一块压纸的石头，就用石头轻轻地把钉子尖儿砸进去，然后转身离去。可是，她刚走出不远，韩国经理就派人将她追回来，她被聘用了。”
我妈妈说这个故事的目的，是来教育我要细心，她说一个女孩子细心一些会受人欢迎的，而我总不是很细心。小惠说完，同学们都笑了起来。
刘老师也笑着说道：这样一件细小的事情，反映出女孩能为别人着想，关心他人的最宝贵的品质。因此赢得了失而复得的工作机遇。
同学们，刘老师说道，还有这样一个故事，发生在我国一个很大的外资单位。他们在媒体发布了一则招聘启示，第二天，有一个小伙子去他们的人事部去应聘，在坐着等侯的时候，有一个气质高雅老人突然走来站在他的面前，激动的说：“小伙子，我可找到你了，你上次救了我落水的孙女，当时因为忙乱，没来得及向你道谢你就走了，来，这是3万元谢金，你一定要收下。”说着，这个老人从包里拿了三万元。这个小伙子连忙推辞，说道：“老人家，你一定是记错了，我没有救过人。”
“不可能，世界上没有长的如此像的人啊，绝对不可能的，一定是你。你一定是不好意思收下是吧，这是我的一点小谢意啊！”老人激动的说道。可是这个小伙子一再坚持自己确实没有救过人。于是那个老人显得很失望的样子，小伙子安慰他说：“老人家，我确实不是你说的那个人，所以不敢要你的钱。不过，你会找到你那个救你孙女那个人的。”“谢谢，”那个老人回答后就慢慢的走了。一会，轮到那个小伙子去见人事部主管。只见那个人事主管对他微笑着说道：“恭喜你，小伙子，你给我们发的简历符合我们的要求，刚才的考试之中你已经完全通过。要知道，在你之前已经有好几个没有通过这道测试。现在欢迎你正式成为我们之中的一员。”到现在，这个小伙子才知道刚才这个老人是公司的董事长,而他根本就没有这样一个曾经落水的孙女。
故事讲完了，这时，徐汪同学站起来说道，老师，你这个故事讲的好惊险，确实让我受到了教育，换了是我的话，说不定我真的拿下了那三万块钱的。现在想起来真的是出了身冷汗啊。
刘仪老师说道：同学们，如果我们一时糊涂，不仅拿不了那三万块钱，因为那本来就不是你的；我们还失去了一个很好的工作机会，更失去了珍贵的东西—诚实！！
“老师，我懂了。”徐汪同学说道。
同学们，以上的两个故事告诉我们：品德胜过能力&
机遇垂青有美德之人！
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nginx/0.8.54与孝德之人交友--宁夏文明网
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与孝德之人交友
与孝德之人交友
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　　交友是人类社会活动的需要，交友之道，自古有之。人生不能没有朋友。但与谁做朋友，做什么样的朋友，这是一个至关重要的问题。有的人曾旗帜鲜明地说：我不与不孝敬父母的人做朋友，这是底线。我十分赞成。可以想象，一个人心中无父母，眼中岂能有朋友？即使做了朋友，无非有两种可能：一种是沆瀣一气、狐朋狗友；另一种则是分道扬镳、各奔东西。
　　孔子说：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟、友善柔、友便佞，损矣。”益者三友当然是品德高尚之人，自然也是孝德之人。损者三友自然是道德低下之人，孝敬老人就无从谈起。我们常说要慎友，即交友须有原则。得道者多助，失道者寡助。一个不孝敬自己父母的人，必然是失道者。如果你身边有这样的人请你敬而远之。不懂得孝敬老人甚至虐待老人，猪狗不如，枉为人子。不忠不孝者往往不仁不义，关键时刻，他或许就是出卖你的“犹大”。这样的小人不管他有多大本事，不管他地位多高，不值得交。非但如此，你更要立场鲜明地鄙视他。
　　交友孝为先，不仅是古之贤者所遵循的原则，也是今人择友交友所提倡的准则。孝敬老人是中华民族的传统美德，一个连自己的老人都不孝敬的人，怎么可以指望他去“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”？换言之，他连他爹也不认，你算老几？孝敬老人是家庭和睦的基石，一个连自己的爹娘都不知道疼爱、孝敬的人，怎么可能会得到家人的理解、儿女的尊重？这样的家庭又怎么可能长幼有序、家风淳厚？一个连自己的父母都不孝敬的人，与人交友，怎么可能得到朋友的信赖？这样的人也不会有真诚的交心的朋友。
　　懂得孝敬父母的人，至少是人格健全、有责任有担当的人。他们恪守道义，讲究诚信，珍惜名节，看重孝悌。与之交友，可以从其身上学到许多东西，可以提升自己。修身，则同道而相益；事国，则同心而共济。孔子曰：“德不孤，必有邻”。即有道德的人是不会孤单的，一定有志同道合的人来和他相伴。如果你身边的忠孝之人多起来，其中肯定有你命中的贵人，你也便是福人。总之，以孝子为友，既是处世之道也是交友之道。 (闵生裕)
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