2015年贵州六枝特区面向社会公开招聘事业单位工作人员378名公告(5)
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　　九、公示和聘用审批
　　(一)公示
　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由六枝特区招聘工作领导小组办公室进行公示，接受社会监督。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　(二)聘用审批
　　公示期满无异议，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局行文聘用。一经聘用，最低服务年限须满三年。
　　对于进入聘用环节的2015届高校毕业生，在毕业前暂不行文聘用，截止日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。
　　十、工作要求及注意事项
　　(一)纪律监督
　　招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
　　(二)招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何培训班。
　　(三)本次招聘考试所有信息发布均在六枝特区公众信息网(网址六枝特区人力资源和社会保障局一楼公示栏内进行。
　　(四)本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。咨询电话：4。
　　(五)招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。
　　(六枝特区人力资源和社会保障局)
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提问者采纳
　　3。具体信息如下：　　1.居住地村(居委会.近期本人同底正面免冠1寸红底彩照4张.有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份.户籍所在地派出所开具的无违法违纪犯罪记录证明及计生部门开具的无违反计生政策证明各一份;　　4，面试地点待通知、社区)出具的居住证明或公安机关出具暂住证明及房屋产权证：日上午9时在六枝特区环卫站会议室。面为为主，招聘人员具备小学文化程度即可;　　2。报名时须提供的材料。垃圾清运驾驶员面试以实际操作为主，具体考垃圾清运驾驶员面试以实际操作，这次招聘不需要考理论知识您好
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