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你可能喜欢【击鼓颠球】拓展训练击鼓颠球心得_牛宝宝文章网【击鼓颠球】拓展训练击鼓颠球心得专题：篇一：击鼓颠球分享［WWw.Niubb.nET]击鼓颠球：1、 个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步（木桶、污水？）2、 团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进行控制，团队领导在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节。3、 销售团队的情绪更容易起伏跌宕，更需要随时调整。个人同样如此。可以用一些积极的语言或动作去激励自己及大家。4、 鼓励远比批评有效！相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚力，运作起来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度。5、 出现问题时，不要先指责别人；首先要反思自己。有时候问题之所以会越解决越麻烦，就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上了。6、 要将注意力集中在你的目标上。7、 一些在一起完成一项工作，同时产生了新的工作，那就是彼此的协调工作。这项工作并不容易，要用心，需要时间去磨合。就像颠球一样，需要时间，需要方法。8、 如何减少内耗，形成合力，这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题。9、 投入与收获是成正比的，自问一下是否全身心投入了？10、 鼓要平，心也要平。11、 对自我以及团队心态、情绪的调整。甚至是一些价值观，工作观，世界、生活等的观念进行教育。12、 球在不断的变化，鼓也要不断的调整。不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着的环境。13、 在一定的条件下（公司内部条件，企业外部条件），不能期望找到一个十全十美的方法，更关键的是，迅速确定一个较为合理的方法，才能保证一定的效率和结果。可以分成几个团队PK，分几轮：一阶段：20个 二阶段：40个 三阶段：60个 同时给予一些负激励。追求目标——到对目标的控制（对目标该如何控制？）1、 团队的五个时期：成立期，磨合期，稳定期，高产期，调整期（持续的稳定和高产）2、 状态的快速形成，及良好态度的长期保持；保持和保护团队的良好状态。关键在于我们如何能够建设起这样的一个团队状态及保持？通过文化和制度来保证。文化，一种集体的思维方式？3、 一个成熟的团队应该是一个平静的团队，很多地方都磨合的较好了4、 对于团队冲突的解决5、 球是什么，鼓是什么（球是我们的共同的目标-成功，鼓是我们成功的平台-公司，我们需要集中精力关注我们共同的目标，共建这个企业、团队的平台，才可能够达到我们事业上新的高度。）6、 对目标的渴求，注意力才能够高度集中。有没有把团队的目标当做自己的目标一样来实现，有没有把家庭的整体幸福当做自己的幸福，把整体的快乐当做自己的快乐，而不是独乐乐，而是众乐乐。将自己和整体融合在一起，将自己的目标和组织的目标融合在一起，那么你在哪一个组织、哪一个团队中都是受欢迎的人。7、 用思维去引导？用激情去感染？（知识，情绪。能够给人一个良好的思路，给予很多“在理”的解释、引导，使得人能够按照这个合理的思路去思考，去行动；同时呢，在个人的面对面的接触中能够给予一种情绪的感染）8、 不要在团队中滥竽充数，似乎一个人没有起到什么积极作用，但是一个人在一个团队起到的负面作用也是非常大的；所以，不要忽视你在团队中的影响，积极的发挥你在团队中的积极作用。）9、 绩效的瓶颈——团队不出绩效？制度的保障，但不能单纯的依赖制度；还需要文化的保障，也就是组织的集体价值取向，积极的心态问题。执行四要素：1、 心态2、 工具3、 角色4、 流程——创新——规则【用什么样的问题引出此回顾点】在背摔中捆手带代表的是什么？雷阵中的规则是什么。。。。？【活动中暴露出的现象】背摔中捆手带捆手不舒服，雷阵项目中重复触雷、踩线扣分等。。。【理论提升】古人常说“无规矩，不成方圆”。他们认为规则是日常生活中必不可少的准则，生活之中若是没有了这些束缚人们的规则，那么社会又谈何稳定？生产又谈何发展？纵观中外历史有多少人为我们树立了遵纪守法的榜样！朱元璋怒斩女婿、吉鸿昌严惩亲侄、子文以公执法，曹操割发代首。列宁视规则如生命，他说过：“如果想做革命者的人忘了革命秩序是历史上最正常的秩序，那就糟了！”又说“无产阶级实行无条件的集体制度和极严格的纪律，是战胜资本主义的基本条件之一”。因此他平时十分注重严格要求自己，自觉遵守革命纪律，为我们树立了榜样！ 仔细品味这些伟人们秉公执法的事迹，留给我们的除了敬佩之外，更多的还应该是思考！“规则”，一个人人熟悉的字眼。可是，规则究竟是什么呢？——是修饰白板的颜色？是花中心的粉？是有或是没有都没关系的无聊事物？还是不可消失的重要东西？昨天，我看了一部香港的电视，其中有一部分讲到了一名女子被他人先奸后杀的悲惨故事。这种血腥场面让人看了，不禁不寒而栗。看，在香港这个这么讲法制的社会，居然发生这种事情，可想而知，在其他地区，类似的事情更多了。因此，规则在生活中有着很重的地位。有人说，要自由就不能有规则；有人说，有了规则才有更好的生活。两者互相比较，其实都有道理。前者——规则，控制了人们不能干这个，不能干那个，限制了人们做事的范围，对人们来讲多少都有些牵制。但是，只要反过来想想，如果没有了规则，你活在世上是否就会得到百分百的自由，也就是所认为的快乐。——假设，你走在大街上，有人向你冲来，把你刺伤了，你问他为什么，他却说了一句“这是我的自由”就走人了。那么，这时候，你会服气吗？你会接受吗？当然，凭人的本能，你决不会让这件事就这样算了，而是会跟他理论。这样一来，“不能随意侵犯他人的人身权益”这一条规则就可以帮你解决，让你上街是有了几许安全感。后者因为在规则的保护下，好好地生活，有了人身安全的保障，所以活得更安全，更快乐。因为他们不会受到他人因为“有自由”而做出不利于自己的事。转载请保留本文连接：1分享到：相关文章声明：《【击鼓颠球】拓展训练击鼓颠球心得》由“小脾气小安静”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权益，请联系我们删除。TA的分享拓展训练项目——鼓动人生（击鼓颠球）|拓展训练_蓝玛拓展_新浪博客
拓展训练项目——鼓动人生（击鼓颠球）|拓展训练
作者：蓝玛拓展 & &
& & 时间：日
​【鼓动人生（击鼓颠球）】
​项目内容：
​此项目又叫“击鼓颠球”，这是一个要求团队高度协作的项目，要求队员在保证安全的情况下，创造尽可能多的颠球记录；每人牵拉一根或两根鼓上的绳子将鼓支撑起来，然后将一个排球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起，球颠起的高度不低于鼓面20厘米，在规定的时间内，球颠起的数量至少达到30个，过程中球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数。
​项目目的：
​1、个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步；
​2、团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进行控制，团队领导在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节；
​3、鼓励远比批评有效！相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚力，运作起来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度；
​4、出现问题时，不要先指责别人；首先要反思自己。有时候问题之所以会越解决越麻烦，就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上了；
​5、要将注意力集中在你的目标上；
​6、如何减少内耗，形成合力，这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题；
​7、投入与收获是成正比的，自问一下是否全身心投入了；
​8、鼓要平，心也要平，塑造平和面对的心态。
对自我以及团队心态、情绪的调整；
​9、球在不断的变化，鼓也要不断的调整。不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着
​10、在一定的条件下（公司内部条件，企业外部条件），不能期望找到一个十全十美的方法，更关键的是，迅速确定一个较为合理的方法，才能保证一定的效率和结果。
博客等级：
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荣誉徽章：项目名称：击鼓颠球(动感颠球，鼓动心声)项目类别：心理承受力类训练时间：40分钟左右人数：14人左右适宜人群：所有人场地要求：平整空旷的场地1块训练器材：拴有14根3m细绳的大鼓一面，排球或同类用球1个训练目标：培养员工不怕挫折、不断进取、勇于拼搏、争创佳绩的竞争意识，锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力任务布置：1、语言精炼，重点突出，讲解清楚，及时反馈，确保学员了解任务要求;2、确认人数与鼓声的数量关系;3、安全要求讲解清楚，确保学员的安全;4、拓展教师可以帮助将球放在鼓面上，也可以选派一名学员放球;5、学员在屡次受挫后提醒他们要加强协作，不要将不良情绪发泄到鼓上;6、不断提醒学员关注排球的同时，也要关注自己脚下和身边的队友;7、从颠起第一个球开始，球不得落在地上，否则从O开始计数。训练指导与实施1、这是一个团队配合的项目，要求我们在保证安全的情况下，尽可能地创造更多的颠球纪录;2、每人牵拉一根鼓上的绳子，如果人多绳少可以轮流替换，如果人少绳多可以让某些学员牵拉两根;3、颠球时学员必须握住绳头30cm以内的地方，如若绳头有把手则只能握住把手;4、颠球开始后鼓不得落地，球飞离鼓面后，不得将鼓摔落在地上，放下时要缓慢;5、每组学员的最低纪录不应少于N个，数量看鼓面的大小而定，一般以100个为佳;6、球颠起的高度不应低于鼓面20cm，否则此球不计数或从头开始计数;7、颠球过程中注意安全，拓展教师叫停时必须停止，因场地原因停止，可以据情况决定是否加。注意事项1、所有的绳子都由学员拉起，防止其落在地上绊倒学员2、确保有足够大的场地，活动前应检查地面，确保地上无石头、木棍等硬物3、学员应穿运动鞋参加项目活动此项目是一个难度较大的游戏，对队员的整体协作能力要求较高，需要大家在短时间内制定出达到目标的方案，并在执行过程中协调一致。实际操作时，难免会遭遇球落地等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来，承受得住失败的挫折，越挫越勇，持之以恒，最终成功地完成任务。最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关团队精神：
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