山西晋煤集团团 党风廉政建设1353工作要求指什么

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4月7日,晋煤集团召开2013年党风廉政建设工作会暨安委会第二次扩大会议,回顾总结2012年党风廉政建设工作和一季度安全工作,安排部署2013年党风廉政建设和二季度安全生产工作,动员全体干部员工进一步认清形势、明确责任、强化落实,推动企业党风廉政建设和安全生产工作再上新水平。
&&&&&&& 晋煤集团领导武华太、李鸿双、王良彦、贾国华、胡耀庭、张虎龙、王锁奎、都新建、王保玉、王茂盛、闫振东、曹建平、郑绍祖、王永革、薛军正出席会议。
&&&&&&& 晋煤集团各生产矿井、子分公司党政负责人、安全负责人、纪委书记,集团机关处室负责人参加会议。
&&&&&&& 晋煤集团董事长、党委书记武华太就企业安全工作和党风廉政建设工作提出要求。武华太指出,在任何时候,我们都不能过高估计安全管理能力和水平、不能过高估计各级干部对安全工作的认识水平、不能过高估计当前的安全生产形势,必须始终紧绷安全生产这根弦,始终保持高度警惕,抓好责任落实,抓好动态达标,抓好&三基&工作,迅速扭转当前安全生产的不利局面。二季度要重点做好8方面的工作,即要进一步落实各级安全责任,进一步抓好矿井瓦斯治理,进一步抓好矿井防治水工作,进一步加强整合矿井的管理,进一步抓好质量标准化的动态达标,进一步抓好&安全会诊&工作,进一步抓好安全培训,进一步抓好非煤安全工作。
&&&&&&& 针对党风廉政建设工作,武华太要求,各级领导干部要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性,要围绕建设&廉洁晋煤&的总要求,努力营造风清气正的良好环境。各级领导干部和党员不仅要成为工作上的带头人,事业上的领跑者,还必须是时代精神的先行者、新风正气的示范者、道德力量的传递者,做到政治清醒、经济清白、品格清廉。要坚定不移地反对腐败,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色,决不做有悖于党纪国法和伤害群众利益的事情。要秉公用权、依法用权、为民用权,让权力在阳光下运行。要自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀,算好人生七本账,自觉遵守党纪国法,恪守职业道德,不碰任何&红线&、&底线&、&高压线&。
&&&&&&& 武华太要求,各级部门要探索建立&发现问题、解决问题、落实整改、检查结果、考核效果&的长效机制,通过信息共享、联动督导、协同闭合、持续改进,推动企业生产经营工作健康运行。要不断健全企业管理的制度体系,从根本上逐步减少管理漏洞。对于查出的重点问题,要纳入核查内容重点复查。提出问题的处室要继续跟踪考核整改落实情况,直到问题得到彻底解决,最终形成整改、督办、检查、考核、处理的闭合机制。
&&&&&&&&武华太强调,安全生产是转型跨越的基础,廉洁自律是干事创业的保障。希望通过此次会议,进一步激发大家的责任感、紧迫感和危机感,认清使命,转变作风,努力工作,以实际行动为企业&对标世界五百强,再造两个新晋煤&、实现&51•52&奋斗目标,做出新的更大贡献!
&&&&&&& 晋煤集团总经理李鸿双主持会议并提出四点要求,一是要深刻认识安全生产的严峻形势,进一步增强安全生产工作的紧迫感、危机感和责任感。各单位各部门要结合省政府安委会暨全省安全工作会议精神,以&保护矿工生命、矿长守规尽责&主题实践活动为契机,认真查找安全管理中存在的不足和漏洞,强化安全意识,落实安全责任,加强隐患排查,堵塞安全漏洞,防范事故发生。二是要认真剖析安全管理的问题根源,加强领导干部作风建设,及时制订、补充、修订有关制度,强化现场安全措施和规程的高效执行,形成&有法必依、执法必严、违法必究&的风气和文化,进一步养成全体干部员工良好的安全行为和习惯。三是要准确把握安全生产的重点和难点,认真抓好矿井瓦斯、防治水、顶板管理、零散作业安全管理,抓好整合矿井安全管理,抓好安全技术会诊和隐患排查治理工作,抓好质量标准化和动态达标工作,做好有毒有害存储、危化运输等领域的安全生产,确保二季度保持安全生产平稳运行。四是要贯彻落实党风廉政建设工作部署,结合学习贯彻党的十八大、十八届中纪委二次全会和集团&两会&精神,科学部署党风廉政工作,强化责任和措施,全面加强作风建设,推动党风廉政建设工作迈上更高的台阶,为企业转型跨越创造良好环境。
&&&&&&& 新任党委常务副书记、纪委书记王良彦宣读《关于表彰2012年度党风廉政建设先进单位、先进集体、先进个人的决定》。
&&&&&&& 晋煤集团副总经理王茂盛回顾总结一季度安全生产工作,安排部署二季度工作。王茂盛要求,各单位要统一思想,始终本着&敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度&的态度,狠抓顶板安全管理,全面开展顶板隐患排查专项整治活动,加强现场管理,加强地质预测预报。要突出瓦斯治理与水害防治,深入开展反思、排查、整改活动。要从严落实《晋煤集团兼并重组矿井安全管理十七条规定》,加强整合矿井安全管控。要强化安全标准化,夯实安全基础。要全面贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,做到守规尽责、保护生命。要紧扣安全生产的阶段性特点,开展好上半年的安全技术会诊,重视井下紧急避险系统,加强地面安全生产工作,精心组织安全生产月活动,确保井上井下安定和谐。
&&&&&&&&即将离岗的党委常务副书记、纪委书记贾国华作党风廉政建设工作报告,回顾总结2012年企业党风廉政建设工作,安排部署2013年工作。2012年,各级党政和纪检监察机构紧紧围绕&5.15.8&总体工作部署,以建设&廉洁晋煤&为核心,以健全完善惩防体系为抓手,不断深化&5321&工作和&干事干净&管理法,深入推进廉洁风险防控机制建设,党风廉政建设取得新成效。2013年,企业党风廉政建设和反腐败工作将以党的十八大精神为指引,以深入推进&廉洁晋煤&建设为重点,紧紧围绕集团&18•8&总体工作部署,强化监督检查,加强作风建设,完善惩防体系,深化源头治理,严肃责任追究,努力提高党风廉政建设工作水平,为集团公司转型跨越发展提供坚强的纪律保证。
&&&&&&&&会议通报一季度综治维稳信访工作,对二季度工作提出要求。
地址:徐州市鼓楼区三环北路1号(万寨村三环北路北侧) 联系电话:9 传真:8
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合肥信息学院组织收看全省教育系统党风廉政建设工作暨治理教育乱收费厅局际联席会视频会议
作者:任治春&更新时间: 14:33:45&
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晋煤集团廉政建设工作思路入选中央党校教学案例库
日 17:24:00&&&&来源:晋城在线
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“七一”前夕,在中央党校理论网与新华网联合举办的“全国基层党建理论创新与实践研讨会”上,晋煤集团党风廉政建设“5321”工作思路引起会议主办方广泛关注,并成功入选中央党校教学案例库。
&&& 晋煤集团党委常务副书记、纪委书记贾国华应邀出席此次研讨会。
近年来,晋煤集团以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以推行“干事干净”管理法为抓手,全面深化党风廉政建设“5321”工作。“5”即狠抓反腐倡廉建设防线、审计监督防线、法律监督防线、思想道德防线、制度防线“五个前移”;“3”即注重重大事项决策、招投标工作、生产经营管理“三个参与”;“2”即突出领导干部廉洁自律工作和查办案件工作“两个重点”;“1”即抓住贯彻党风廉政建设责任制“一条主线”,初步构建起具有晋煤特色的惩治和预防腐败体系。
据悉,晋煤集团党风廉政建设“5321”工作思路和“干事干净”管理法得到了中纪委和省纪委的充分肯定,已成为晋煤集团党群工作运行体系的重要组织部分。(供稿:张舒
责编:茹妮娜
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山西焦煤集团公司安排党风廉政建设和反腐败工作
为认真贯彻落实中央、山西省委、山西省国资委党委工作部署,按照建设廉洁焦煤的工作要求,紧密围绕山西焦煤集团公司中心工作,全面推进山西焦煤集团公司党风廉政建设和反腐败工作,近日,山西焦煤集团公司下发党委一号文《关于加强党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(以下简称《意见》),明确了工作要求、牵头部门与责任部门。
《意见》要求,要严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导;要强化政治理论学习,使党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢理想信念的思想根基,切实增强法治思维、纪律观念和规矩意识;要强化党的意识、责任意识、忧患意识,坚持知行合一,全面落实“两个责任”;要加强廉洁文化建设,着力选树一批新时期廉洁从业的先进典型,注重运用多种形式和载体,广泛传播廉洁文化,营造拒腐防变的文化环境;要加强党纪国法教育,充分发挥典型腐败案件的警示作用,认真组织开展 “反腐倡廉教育宣传月”和“一十百千”活动及相关法律法规学习教育,结合山西焦煤集团公司实际,制订开展法律法规教育的具体方案;要加大案件查办力度,坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃,始终保持反腐败的高压态势;要开展重点领域专项整治,从产品销售、物资采购、工程招标、资金使用、干部管理、拖欠工程款和农民工工资、贸易风险、安全检查、基层单位职工收入分配“三公开”等九个方面进行专项治理。
《意见》指出,要结合山西焦煤集团公司开展的“学习讨论落实活动”,对党的群众路线教育实践活动整改落实情况再“回头看”,强化正风肃纪及“四不两直”动态检查,巩固教育活动成果;要严格遵守党的政治纪律,牢固树立党章意识,严肃党内政治生活,严格执行党的政治纪律,加大对违反党的政治纪律问题的查处力度;要打好“三个一批” 组合拳;要匡正选人用人风气,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》;要强化干部日常监督;要完善现代企业制度,按照《公司法》和山西焦煤集团公司章程,修改和完善法人治理层面的权责划分,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理机构;要健全完善有关制度文件,健全依法决策机制;要推进重大信息公开,根据《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法》制订山西焦煤集团公司的实施方案和信息公开的各项制度;要加强权力运行监督,健全党内监督、纪检监督、审计监督、群众监督和舆论监督等制度体系。
《意见》强调,要推进八项改革任务,进一步落实《关于深化山西国资国企改革的实施意见》,全面完成安全、营销等方面13项重大课题研究成果的推广运用;要推进“11236”发展战略,认真贯彻山西省委、山西省政府提出的“六大发展”具体措施和路径;在具备条件的领域、项目中寻找试点单位,积极推进非国有资本、民营资本入股;要深化内部管理改革;要加大效能监察工作力度,认真贯彻山西省国资委《省属企业效能监察办法》和山西焦煤集团公司效能监察三个办法的要求;要提升经济运行的质量,全面实施“五保”营销策略,加强项目招投标管理,全面启动山西焦煤集团公司风险防控体系建设;要构建安全保障型企业,认真贯彻落实新《安全生产法》,学习安监总局《致全国企业负责人公开信》,落实李小鹏省长“三个越是”的讲话要求,把好安全关口;要加强文明企业建设,在各级机关加强“学习型、服务型、创新型”“三型”机关建设活动,加强新闻媒体的正面引导和舆论监督;要办好改善民生实事,优先抓好劳动就业、职工收入、医疗卫生、社会保障等方面的工作;要维护企业稳定,着力加强信访工作。
来源: 山西焦煤
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晋煤集团部署党风廉政建设工作&
&&&&3月14日,晋煤集团2014年党风廉政建设工作会议在电教四楼会议室召开。会议回顾总结2013年党风廉政建设工作,安排部署2014年党风廉政建设工作,并对在过去一年党风廉政建设工作中涌现出的先进个人和先进集体进行表彰。会议动员全体干部员工进一步认清形势、明确责任,围绕企业中心工作,深入推进党风廉政建设,为建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团提供坚强保障。
&&&&晋煤集团领导贺天才、李鸿双、王良彦、胡耀庭、张虎龙、王锁奎、王保玉、王茂盛、闫振东、曹建平、王永革出席会议。
&&&&晋煤集团各单位党政主要领导,纪委书记,分管经营、基建的领导,纪委副书记、监察科长、审计科长,驻外公司党政正职,各整合矿井负责人,集团机关处室主要负责人及有关人员参加会议。
&&&&晋煤集团党委书记、董事长贺天才指出,要以晋煤集团“两会”精神为指导,站在事关企业政治安全、生产安全、经济安全、形象安全的高度,充分认识反腐倡廉的极端重要性,把党风廉政建设放在企业改革发展的大局中去谋划、推进和落实,找准创新工作的切入点和突破点,在“常”“长”二字上狠下功夫,既要经常抓、又要长期抓,坚定不移地把党风廉政建设和反复斗争引向深入。
&&&&贺天才要求,党风廉政建设工作必须紧紧围绕企业中心工作,立足于营造风清气正的环境,才能取得更扎实的效果。要坚定理想信念,对习总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”的要求落实在实处,做到始终忠诚于组织,时刻保持敬畏之心,处处干在前走在先。要抓好风气导向,用领导干部的良好作风赢得全体干部职工建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团的决心和行动,当前重中之重就是以良好的工作作风投身亿吨基地建设,抓住一切可以抓住的机遇,利用一切可以利用的条件,想方设法推动亿吨基地建设,用倒逼之苦换来发展之甜,实现企业在转折点的新跨越。要强化领导带头,各级领导干部要带头遵守晋煤集团相关规定,带头树立“过紧日子”的思想,带头反对贪图享乐,带头培养健康的生活情趣,常怀律己之心、常弃非分之想,知荣明辱,不断释放率先垂范的正能量。要完善制度,将反腐倡廉的要求融入企业改革的整体设计和各项措施当中,做好党的群众路线教育实践活动成果转化运用,进一步梳理完善内控制度,切实发挥党委会、董事会、监事会的作用等工作,切实减少腐败问题发生。各有关部门要充分运用企业监督资源,切实发挥各监督主体作用,加强对重点工作、重大工程项目、重点部位、关键环节的监督检查,要充分利用信息网络化和办公自动化的优势,推进党务公开、企务公开,让权、钱、物的流转过程公开透明,有效可控。要零容忍腐败,将中央的精神传递下去,切实加大案件查办力度,始终保持惩治腐败的高压态势,建立健全问题线索管理机制,做到有群众举报的及时处理,有具体线索的认真核实,违法违纪的严肃查处,有效防止和减少腐败现象的发生。
&&&&贺天才强调,各级领导班子要牢固树立抓不好党风廉政建设就是严重失职的意识,班子主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人职责,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,做到业务工作与党风廉政建设一起部署、一起检查、一起考核,把考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,形成纵向到底、横向到边的责任体系。要在落实各级党组织主体责任的同时,进一步强化纪检监察部门的监督责任,明确相关部门应当履行的具体职责,切实整合资源力量,形成工作合力。广大纪检监察干部要切实担当起组织赋予的职责,敢于动真碰硬、敢于触及矛盾,敢于担当责任,进一步转职能、转方式、转作风,树立忠诚可靠,服务人民、刚正不阿、秉公执纪的形象,要秉公用权、廉洁用权,坚决反对特权思想、特权现象,带头发扬艰苦奋斗精神,严格执行廉洁从政各项定。
&&&&晋煤集团总经理李鸿双主持会议并讲话。李鸿双指出,本次会议立足战略目标,把握当前形势,明确工作任务,为深入推进企业党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。各单位各部门要认真组织学习本次会议精神,认清反腐形势,强化责任意识,切实做到清正廉洁、务实高效,对国家、企业、人民、家庭负责,把党风廉政建设各项工作任务落到实处。要巩固党的群众路线教育实践活动成果,狠抓干部作风建设,弘扬正气,遏制歪风,教育引导各级领导干部充分发挥表率作用,切实以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风、真抓实干的实际行动,扎实推进各项工作任务的完成。要从适应企业改革发展的形势出发,认真分析研究本单位、本部门党风廉政工作的实际情况,迅速安排部署全年工作,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施,扎实推进反腐倡廉各项工作。各级纪检监察机构要转职能、转方式、转作风,坚守责任担当,监督执纪问责,切实承担监督责任,做到执好纪、问好责、把好关,以过硬的作风和铁的纪律深化廉洁晋煤建设,为推进晋煤集团战略目标的实现创造风清气正的内部环境。
&&&&晋煤集团党委常务副书记、纪委书记王良彦全面总结2013年企业党风廉政建设工作,安排部署2014年党风廉政建设主要工作任务。王良彦指出,各单位党政、纪检监察机构要切实发挥好组织领导作用,强化责任落实和责任追究,按照“管业务必须管廉政、管结果必须管过程、管行为必须管思想”的要求,深化“5321”工作思路,切实把党风廉政建设工作的各项要求融入经营管理的各方面,对于重大违规违纪问题实行“一案双查”,通过强化责任追求,不断提高各级领导干部的责任意识。各级党组织要加强对党员干部的党章和党纪教育,坚持抓好中央八项规定精神和晋煤集团20条规定的落实,各级领导干部要带头严格遵守晋煤集团的“三条纪律”,各级纪检监察机构要严格监督,坚决查处各类违纪行为,确保纪律的刚性约束,保证上级纪委和晋煤集团党政重大决策部署的贯彻落实,全力协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。要加强干部作风、惩治和预防腐败体系、党风廉政预警机制、反腐倡廉信息化、纪检监察机构建设“五项建设”,不断提升反腐倡廉建设科学化水平。
&&&&晋煤集团党委副书记胡耀庭宣读《关于表彰2013年度党风廉政建设先进单位、先进集体、先进个人的决定》。
&&&&贺天才与部分基层单位党委书记签订2014年党风廉政建设目标责任书。
&&&&会议组织观看反腐倡廉警示教育片《割除毒瘤》,以案说纪、以案说法,教育广大党员干部守好廉洁自律底线。&&
来源:晋煤集团
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