东风日产网上测评校园招测评结束之后多久发offer
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时间：2014-10-14 11:53
2014东风日产营销销售总部面经及个人感受
2014东风日产营销销售总部面经及个人感受
楼主求职季流连了应届生好久，却一直没有写过面经帖子。看到日产的春招开始了，面经实在是少啊。 从拿到日产OFFER到把三方寄出去，中间历经了4个月。纠结了很久，很大原因在于我对这个企业的了解太少了太少。 为了给后来的大家一点启示。楼主吃饭完决定来写个面筋哈哈哈，希望对大家有用!! LZ华南某高校某传播学科的本科女。和日产是一段缘分，请允许楼主先唠叨一下我的这段缘分。 那天早上，我去面某房地产公司的总监面(那公司是LZ求职季第一个面试的公司，等了好久才等到二面)，面完二面后走到地铁站，总监打电话过来让我回去，说公司经理要见我，于是LZ面到了中午。 面试完后吃个饭，想着要不去听个宣讲会。打开大街网，发现中大南校下午2点有金地集团的宣讲，就屁颠屁颠去了。 去到才发现坑爹的大街网写错了!金地集团的宣讲会在中大东校啊T_T。。。。LZ在楼下刚好看到日产宣讲会，派发小礼品中，想着蓝朋友在南校，那我听个宣讲会等他回来好了。 所以就去了日产在整个中国最后一场宣讲会，是后来补开的!!在熊德龙一个偏僻的教室啊!居然被LZ给碰上了!!缘分啊!! 宣讲会上很清楚地记得说了一句，“我们公司今年的营销人才队伍非常欢迎大家加入。营销销售总部是我们重点招聘的部门，欢迎大家投递”，于是LZ就现场投了营销销售总部我和蓝朋友的简历。 不用网申。。。现场投。。。。。 在听完宣讲会后，连续接到求职季的第一、第二个Offer， LZ当时没有多激动，第一个OFFER的来临，从LZ去完体验之旅之后就觉得没什么问题了，第二个OFFER的来临，从早上从地铁站走回公司也觉得差不多了。 现在想想!!就是缘分!!在缘分之中听了日产补开的宣讲会!!而且日产给我带来了好运气，让我收到了人生的首个offer。 好，扯淡完毕，来正题!!! 一。宣讲会 主讲是我们学校的师姐，很有活力很亲和，台下坐着的，包括后面上去讲的，都是有活力而且非常nice的人。一看宣讲会，就大概能知道这个公司的氛围是怎样的了。日产的人给我的感觉是，温和、绅士、儒雅、有活力。宣讲会有讲薪酬待遇、公司培训、福利等，是一个挺充实的宣讲会，不夸夸其谈。 二。面试 大概是11月中下旬，收到信息让后天去一面，在花都，因为我们是最后补开的宣讲会招聘进去的，和日常的招聘流程不太一样，我们是去花都的日产总部面试的。如果不是我蓝朋友和我一起去。。。我觉得我一定不会去。。 从大学城出发去天河客运，再搭上去花都的公交车，到了花都客运站后打车(大概是20多元吧)，就到了日产公司了。历时快要2个多小时了。公司很大，登记后我们走进去。 楼下会有HR姐姐让我们先填资料，包括一张个人资料、一张OPEN QUESTION和一张调查问卷。填完就可以上去一面了。 一面是群面。大概有9个人，是讨论一个新车上市的高校宣传推广方案，前面坐着两位经理，TITLE都挺高的。有简短的自我介绍，自我介绍完毕后直接开始，最后选出一个人来做present。CASE不难，但当然，理工科的男生记得要在群面中说话哦，不然就没然后了。 一面结束后，带到房间外，现场等结果，10分钟后通知，通过的人进入下一轮一对一面试。一面进二面的差不多有一半吧。二面是一对一的个面，是部门经理面试，每个面试官的风格非常不一样。 我的面试官翻我的简历，问了我的创业经验，为什么想去创业公司创业而抛弃自己的大公司实习机会，当时为什么去北京实习，学到了什么;聊一聊你的专业，你对你的专业怎么看的，觉得在公司有什么样的专业优势;翻了我的获奖证书，有一些奖项我没写上奖励，他都一一问了，这是什么比赛，你做了什么贡献;主要是在问为什么，看看你的动机，而且问得很细，例如是我有过一段在亚运会开幕式的表演经历，会深挖到你们的排练有多少人，节目叫什么名字，什么时候播出，你在里面具体做了什么，你对这个经历有什么想说的吗。问了有快半个小时了。面试官前面有一张LIST，一个个给评分的，我后来看到了那个评分表，不经意之间!!!具体是，和公司理念的符合、表达能力沟通能力、专业技能之类的。对硬实力和软实力都看重。 二面结束后就是测评。就是大家经常看到的网测。然后就发offer了。我蓝朋友网测也做得很好，最后挂了，应该是专业问题。 三。感受 日产秋招的广州站就那三所高校的，很多硕士生，在我们的群上大家都好活跃，感觉进去的人素质都挺好的，身边会有一群很棒的同事。 公司春季的时候有两个小活动让我们报名参加，不提前实习，但可以申请。我的感受是，德系车不在广深(我就是想在广深)，在广深的话，日产绝对是最好的选择了，无论是从市场发展还是公司待遇来说。他不是我最想去的行业和地点(毕竟在遥远的花都)，我也纠结了非常久!!!!!!!!!!!最后决定是因为：1，车的行业发展前景还是不错的，日产是我在广深最好的选择，看行业;2，日产的产能跟上了，接下来的重头戏就是营销(某从事车行业的师兄说的)，而且明显看到，他们对营销人才的建设很大，2013也投了全车企最多的广告，看岗位，岗位好而且有核心竞争力、发展前景好、公司重视;3，日产在中国毕竟只有一个合资，总部就在广州，花都政府对此的支持非常大，东风中央大国企对此支持也很大，看公司;4，进去先轮岗，营销销售总部11个部门总有一个我喜欢的，而且我现在已经瞄准了我喜欢的公关传播科!!我会喜欢这份工作滴!!虽然待遇是我拿到Offer中可以说是最低的了，但我觉得这份薪酬的压力很少，公司包吃包住还发制服，在花都够用了，完全在我预期了。一开始不着急赚钱。 没写过面筋，请大家轻拍哈。希望能帮到春招的大家!!
这么好的东西，居然木有人回复。。。赞啊楼主！！！
& 就是。。。都木有人回应一下群主的帖子！！我想找日产营销销售总部的帖子来看，一个都没有。。。
想问楼主，二面测评后还会刷人吗？感觉自己测评做得很水呢……本科生，一汽大众总部，东风日产技术中心，上汽技术中心offer比较？
本人本科生一枚，家是东北人，家庭一般，大众给的岗位是生产管理岗，上汽和东风日产都是进技术中心。现在纠结人生第一份工作选哪里，大众待遇好但是生产管理，担心以后竞争力不强，上汽和日产担心以后买房等其他问题。不知若干年后生产管理和技术岗竞争力会差多少，知乎有很多高人，还望指点一二。
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进大众最早都是生产岗，之后有调动吧，听之前厂家培训讲师说的
汽车行业这几年是瓶颈期
肯定会有大的变动
所以要谨慎选择就当下的薪资水平看
必然是一汽大众好一些
但生产管理的工作内容会比较枯燥和琐碎
而且一汽大众体制有些僵化
岗位调整不太容易
大众的生产管理岗是物流部门，与想象中的生产管理不搭边。
直白点，所谓以后有竞争力不是为了更好的薪酬吗？大众目前第三年的薪资，在另两家第十年才有可能达到。至于什么岗位调动，个人发展难度这类问题，在哪儿都不会容易。
楼主最后去了哪?求参考
一汽大众的好日子快到头了。没有双薪的汽车行业就一普通的机械行业，汽车行业特别是大众的黄金时间真的过了，但在长春过日子差不多了，瘦死的骆驼比马大。东风日产2013.3.校园招聘面试后什么时候给通知？一直等着不知道该不该签别的。。。-中国学网-中国IT综合门户网站
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东风日产2013.3.校园招聘面试后什么时候给通知？一直等着不知道该不该签别的。。。
转载 编辑：李强
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2014东风日产营销销售总部面经及个人感受
楼主求职季流连了应届生好久，却一直没有写过面经帖子。看到日产的春招开始了，面经实在是少啊。 从拿到日产OFFER到把三方寄出去，中间历经了4个月。纠结了很久，很大原因在于我对这个企业的了解太少了太少。 为了给后来的大家一点启示。楼主吃饭完决定来写个面筋哈哈哈，希望对大家有用!! LZ华南某高校某传播学科的本科女。和日产是一段缘分，请允许楼主先唠叨一下我的这段缘分。 那天早上，我去面某房地产公司的总监面(那公司是LZ求职季第一个面试的公司，等了好久才等到二面)，面完二面后走到地铁站，总监打电话过来让我回去，说公司经理要见我，于是LZ面到了中午。 面试完后吃个饭，想着要不去听个宣讲会。打开大街网，发现中大南校下午2点有金地集团的宣讲，就屁颠屁颠去了。 去到才发现坑爹的大街网写错了!金地集团的宣讲会在中大东校啊T_T。。。。LZ在楼下刚好看到日产宣讲会，派发小礼品中，想着蓝朋友在南校，那我听个宣讲会等他回来好了。 所以就去了日产在整个中国最后一场宣讲会，是后来补开的!!在熊德龙一个偏僻的教室啊!居然被LZ给碰上了!!缘分啊!! 宣讲会上很清楚地记得说了一句，“我们公司今年的营销人才队伍非常欢迎大家加入。营销销售总部是我们重点招聘的部门，欢迎大家投递”，于是LZ就现场投了营销销售总部我和蓝朋友的简历。 不用网申。。。现场投。。。。。 在听完宣讲会后，连续接到求职季的第一、第二个Offer， LZ当时没有多激动，第一个OFFER的来临，从LZ去完体验之旅之后就觉得没什么问题了，第二个OFFER的来临，从早上从地铁站走回公司也觉得差不多了。 现在想想!!就是缘分!!在缘分之中听了日产补开的宣讲会!!而且日产给我带来了好运气，让我收到了人生的首个offer。 好，扯淡完毕，来正题!!! 一。宣讲会 主讲是我们学校的师姐，很有活力很亲和，台下坐着的，包括后面上去讲的，都是有活力而且非常nice的人。一看宣讲会，就大概能知道这个公司的氛围是怎样的了。日产的人给我的感觉是，温和、绅士、儒雅、有活力。宣讲会有讲薪酬待遇、公司培训、福利等，是一个挺充实的宣讲会，不夸夸其谈。 二。面试 大概是11月中下旬，收到信息让后天去一面，在花都，因为我们是最后补开的宣讲会招聘进去的，和日常的招聘流程不太一样，我们是去花都的日产总部面试的。如果不是我蓝朋友和我一起去。。。我觉得我一定不会去。。 从大学城出发去天河客运，再搭上去花都的公交车，到了花都客运站后打车(大概是20多元吧)，就到了日产公司了。历时快要2个多小时了。公司很大，登记后我们走进去。 楼下会有HR姐姐让我们先填资料，包括一张个人资料、一张OPEN QUESTION和一张调查问卷。填完就可以上去一面了。 一面是群面。大概有9个人，是讨论一个新车上市的高校宣传推广方案，前面坐着两位经理，TITLE都挺高的。有简短的自我介绍，自我介绍完毕后直接开始，最后选出一个人来做present。CASE不难，但当然，理工科的男生记得要在群面中说话哦，不然就没然后了。 一面结束后，带到房间外，现场等结果，10分钟后通知，通过的人进入下一轮一对一面试。一面进二面的差不多有一半吧。二面是一对一的个面，是部门经理面试，每个面试官的风格非常不一样。 我的面试官翻我的简历，问了我的创业经验，为什么想去创业公司创业而抛弃自己的大公司实习机会，当时为什么去北京实习，学到了什么;聊一聊你的专业，你对你的专业怎么看的，觉得在公司有什么样的专业优势;翻了我的获奖证书，有一些奖项我没写上奖励，他都一一问了，这是什么比赛，你做了什么贡献;主要是在问为什么，看看你的动机，而且问得很细，例如是我有过一段在亚运会开幕式的表演经历，会深挖到你们的排练有多少人，节目叫什么名字，什么时候播出，你在里面具体做了什么，你对这个经历有什么想说的吗。问了有快半个小时了。面试官前面有一张LIST，一个个给评分的，我后来看到了那个评分表，不经意之间!!!具体是，和公司理念的符合、表达能力沟通能力、专业技能之类的。对硬实力和软实力都看重。 二面结束后就是测评。就是大家经常看到的网测。然后就发offer了。我蓝朋友网测也做得很好，最后挂了，应该是专业问题。 三。感受 日产秋招的广州站就那三所高校的，很多硕士生，在我们的群上大家都好活跃，感觉进去的人素质都挺好的，身边会有一群很棒的同事。 公司春季的时候有两个小活动让我们报名参加，不提前实习，但可以申请。我的感受是，德系车不在广深(我就是想在广深)，在广深的话，日产绝对是最好的选择了，无论是从市场发展还是公司待遇来说。他不是我最想去的行业和地点(毕竟在遥远的花都)，我也纠结了非常久!!!!!!!!!!!最后决定是因为：1，车的行业发展前景还是不错的，日产是我在广深最好的选择，看行业;2，日产的产能跟上了，接下来的重头戏就是营销(某从事车行业的师兄说的)，而且明显看到，他们对营销人才的建设很大，2013也投了全车企最多的广告，看岗位，岗位好而且有核心竞争力、发展前景好、公司重视;3，日产在中国毕竟只有一个合资，总部就在广州，花都政府对此的支持非常大，东风中央大国企对此支持也很大，看公司;4，进去先轮岗，营销销售总部11个部门总有一个我喜欢的，而且我现在已经瞄准了我喜欢的公关传播科!!我会喜欢这份工作滴!!虽然待遇是我拿到Offer中可以说是最低的了，但我觉得这份薪酬的压力很少，公司包吃包住还发制服，在花都够用了，完全在我预期了。一开始不着急赚钱。 没写过面筋，请大家轻拍哈。希望能帮到春招的大家!!
这么好的东西，居然木有人回复。。。赞啊楼主！！！
& 就是。。。都木有人回应一下群主的帖子！！我想找日产营销销售总部的帖子来看，一个都没有。。。
想问楼主，二面测评后还会刷人吗？感觉自己测评做得很水呢……本科生，一汽大众总部，东风日产技术中心，上汽技术中心offer比较？
本人本科生一枚，家是东北人，家庭一般，大众给的岗位是生产管理岗，上汽和东风日产都是进技术中心。现在纠结人生第一份工作选哪里，大众待遇好但是生产管理，担心以后竞争力不强，上汽和日产担心以后买房等其他问题。不知若干年后生产管理和技术岗竞争力会差多少，知乎有很多高人，还望指点一二。
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进大众最早都是生产岗，之后有调动吧，听之前厂家培训讲师说的
汽车行业这几年是瓶颈期
肯定会有大的变动
所以要谨慎选择就当下的薪资水平看
必然是一汽大众好一些
但生产管理的工作内容会比较枯燥和琐碎
而且一汽大众体制有些僵化
岗位调整不太容易
大众的生产管理岗是物流部门，与想象中的生产管理不搭边。
直白点，所谓以后有竞争力不是为了更好的薪酬吗？大众目前第三年的薪资，在另两家第十年才有可能达到。至于什么岗位调动，个人发展难度这类问题，在哪儿都不会容易。
楼主最后去了哪?求参考
一汽大众的好日子快到头了。没有双薪的汽车行业就一普通的机械行业，汽车行业特别是大众的黄金时间真的过了，但在长春过日子差不多了，瘦死的骆驼比马大。东风日产2013.3.校园招聘面试后什么时候给通知？一直等着不知道该不该签别的。。。-中国学网-中国IT综合门户网站
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东风日产2013.3.校园招聘面试后什么时候给通知？一直等着不知道该不该签别的。。。
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“东风日产2013.3.校园招聘面试后什么”相关的问题，中国学网通过互联网对“东风日产2013.3.校园招聘面试后什么”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:东风日产2013.3.校园招聘面试后什么时候给通知？一直等着不知道该不该签别的。。。，具体解决方案如下：解决方案1：一般是一个星期后给通知，有时候会直接给你打电话，有时候是公布一份名单发给系里。解决方案2：不通过会给通知吗？解决方案3：一般的企业都不会的，其实过没过应聘完你心里就该有个底了，他对你的态度咋样，跟你说的话里有没有潜在的意思应该能领悟出来了解决方案4：谢谢！通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：一般是一个星期后给通知，有时候会直接给你打电话，有时候是公布一份名单发给系里。===========================================答：工作经验，语言表达，还有很多你面试不同部门，有着不同要求===========================================问：说两周内如果可以的话给通知，是不是基本无望了。前几天去面试技术岗，...答：看企业的招聘规模吧，如果比较大，而且面试结构比较完善的话还有机会，因为一般大型企业都有初试和复试两关， 但是据我多年的HR经验你的情况一般机会不大！ 找工作要主动，坐以待毙不如主动出击，电话询问下，早日确定成功与否，毕竟面试不成功...===========================================问：说两周内如果可以的话给通知，是不是基本无望了。前几天去面试技术岗，...答：都3次面试过了,基本上是可以确定了 1. 一般用人单位在没有最终确定之前，不会告诉你多久。 2. 如果没有被录用，大多数公司一般不会主动告诉你，一般超过一周没通知基本就可以认定为未被录龋只有极少数流程很规范，企业文化很好的公司无论是否被...===========================================问：说两周内如果可以的话给通知，是不是基本无望了。前几天去面试技术岗，...答：今年东风日产春季校招面试后两三天就有电话消息了~ 现在offer已经发放了……===========================================问：说两周内如果可以的话给通知，是不是基本无望了。前几天去面试技术岗，...答：不鸡道===========================================问：说两周内如果可以的话给通知，是不是基本无望了。前几天去面试技术岗，...答：只要没有签订就业协议前，任何一个环节都可能刷人，不过你也不用害怕，测评是为了让你对自己有个更清晰的认识，还有就是压力面试，压力面试说明公司对你很重视，普通员工的招聘用不着这么麻烦，祝你面试顺利！===========================================问：说两周内如果可以的话给通知，是不是基本无望了。前几天去面试技术岗，...答：面试的具体步骤你可以和用人单位联系，一般的面试会包括，面试人员做自我介绍，包括自己的姓名，年龄，文化程度，工作经历，有什么个人爱好和兴趣，取得过什么主要成绩，自己有什么能力能够胜任这项工作，如果在工作中遇到困难和问题，自己应该...===========================================问：9月的时候，智联，前程无忧都挂招聘信息了，社招，不知有没有人收到面试...答：没有，要到5月份才发放，受到offer后面试时间可能会一个半月以上。===========================================
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