有兴趣的来看看，中铁电气化局铁路电气化有限公…_山东轻工业学院吧_百度贴吧
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一楼，表诚心
1楼 12:36&|
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一、公司简介
铁路运营管理有限公司（简称运管公司）是国内首家专业化轨道交通运营管理公司，隶属，全面负责和管理电气化局集团公司的各项铁路运营管理任务。日经批准，升格为副局级单位。总部设在北京，在8个铁路局设有1个分公司、2个维管处、15个维管段，2个维管分段，拥有员工9500多人。
铁路电气化运管公司维管项目涉及牵引供电、电力、工务、信号、通信五大专业
二、招聘专业
电气及其自动化\技术\
等 理工科专业
三、招聘名额
收起回复2楼 12:39&|
四、招聘条件
1、招聘的大学毕业生为承认学历的全日制专.本科学生。
2、身体健康、五官端正、成绩优良、适应工程单位工作性质（男性），对于既懂供电又对精通的学生可优先考虑。
五、工作地点
山东省境内，主要包括德州至沿线地区（德州、济南、、、枣庄），胶济线济南至沿线地区（济南、、潍坊、青岛），胶黄线至地区（胶州、黄岛）。
六、工作班制
单位实行轮班工作制，集中工作集中休息，根据单位安全生产的实际情况原则上连续工作63天休息27天，也可根据单位的实际情况自行排定。
3楼 12:39&|
七、工资福利待遇
1、大学专科毕业生见习期间月平均工资待遇不低于1900元。
2、本科毕业生见习期间月平均工资待遇不低于2100元，铁路院校不低于2300元。
3、毕业生定职定级后实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：薪点工资+各种津补贴+生产奖金+一次性奖金+节日补助+骨干人员特殊津贴。
4、公司为增加员工安全职责意识，提高员工收入水平，还实行了全员工风险抵押奖励制度，一次性交:中专生(高中、高职)交一千元；专科生交两千元；本科生交三千元；每年度分五次返还全抵押金额。
5、公司为大专以上毕业生提供养老、工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险，工作满一年享受者住房公积金.。随着个人岗位的提升，公司将提供更加丰富的福利待遇。
6、公司为中专毕业生提供工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险。随着个人岗位的提升为员级别或工作优秀者，才能提供养老、享受住房公积金。
7、录用专科以上学生的档案、户口、保险、住房公积金，由公司负责在河北省人事厅（人事人才市场）统一管理；户口可以转(转入石家庄)也可以不转。
8 .此次招聘人员带组织关系劳动关系人事关系。 联系电话杨老师
收起回复4楼 12:40&|
5楼 20:30&|
求招聘地址
6楼 21:21&|
呵呵 北京供电段从一月份就开始拖工资 现在都三月二十号了 还拖着 打电话问什么时候发工资 现在已经把我们加黑名单了
7楼 17:54&|来自
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或我是一名刚签到中铁四局电气化公司的本科生，学铁道信号．第一年能工资是多少？第二年待遇怎么样？
我是一名刚签到中铁四局电气化公司的本科生，学铁道信号．第一年能工资是多少？第二年待遇怎么样？
如题，我是一名刚签到中铁四局电气化公司的本科生，学铁道信号．第一年能工资是多少？第二年待遇怎么样？
你好，我是四局八分公司，因为我是蚌埠人所以对电气化公司比较收悉。（电气化公司机关在蚌埠），第一年你的所有收入比照见习生待遇，即原则上不低于1600。但你们公司效益不错应该不只这个数，月平均收入最低肯定会在2000元朝上，如果你运气好去了一个赚钱多的项目或者你们项目经理喜欢发钱的话，月3000以上也有可能。你是本科生正常第二年会给你定助理工程师的职称，收入也会比第一年有明显增长。因为收入是看你所在项目盈亏的情况及项目经理有没有喜欢给职工发钱的癖好，所以非常具体收入数字要你自己去了才知道。不过电气化公司是比较喜欢给职工发钱的公司，我有几个电气化的同事也就2年，现在月均之间，这其中有的还是中专、大专毕业。另外，要提醒一下，你学这个专业的来四局，刚进来肯定会被分在生产一线，会比较辛苦，兄弟要做好思想准备啊，呵呵！祝好运！&4月13至4月16日，中铁二十局集团电气化公司党委书记李鲁杰带领公司党委工作部部长白小波莅临玉铁项目检查指导工作。对玉铁项目进场以来在诸多方面付出的努力和取得的成绩给予了充分的肯定，在召开的全体员工大会上。
（中华铁道网通讯员 刘红刚)& &4月13至4月16日，中铁二十局集团电气化公司党委书记李鲁杰带领公司党委工作部部长白小波莅临玉铁项目检查指导工作。对玉铁项目进场以来在诸多方面付出的努力和取得的成绩给予了充分的肯定，在召开的全体员工大会上，他激励项目要注重安全、警钟长鸣、加强学习、科学组织、培养人才，提高企业发展质量，促进各项工作再上新台阶。
电气化公司玉铁项目常务副经理张宝林对项目施工等工作情况进行了汇报，党支部书记张海亮主持了会议并作了会议小结。
李书记一行不顾舟车劳苦，刚到项目就对施工现场进行了查看，看到如火如荼的施工场景，李书记面带微笑的点头询问施工人员目前施工情况，叮嘱他们一定要注意施工安全，回项目部的途中还对项目施工材料场地进行了查看、对工程队食堂、驻地、项目部食堂、员工宿舍一一进行了查看，对材料厂、食堂、宿舍，材料堆放整齐、食堂干净卫生、宿舍床上用品比较整洁，给予了好评，他说，施工一线比较辛苦，一定让员工们吃好、住好，让大家再立新功。李书记一行还对项目党建思想政治工作内业资料进行了详细检查，对玉铁项目各种&党建责任活动制度&、&三重一大&、&一法三卡&、&三会一课&、劳动竞赛活动、主题教育活动、&五险一金&、工资发放及时、宣传报道等工作给予了好评，并和项目优秀年轻技术人员及老职工进行会谈，及时了解他们心声、号召他们为企业多做贡献、再创佳绩。
在召开的员工大会上，项目常务副经理张宝林就玉铁项目如何充分发挥党建思想鼓动作用营造大干快上浓厚氛围，对施工情况从六个方面进行了汇报，一是玉铁电务项目工程概况;二是施工及产值完成情况;三是变更理赔工作;四是工程管理工作;五是工程队建设情况;六是合同管理。
会上，公司党委工作部白小波部长传达了集团公司、公司团委开展青年突击队活动情况要求及规定，玉铁项目施工任务繁重，青年人才多，对玉铁项目成立王晓锋电力、电气化青年突击队、闫雷雷通号青年突击队授旗仪式进行了安排部署及说明。
认真听取了玉铁项目施工情况汇报后，针对当地社情民情的复杂性，结合玉铁项目目前面临的施工生产任务，公司党委书记李鲁杰作了重要讲话，对玉铁项目施工生产、项目领导班子建设工作、党建思想政治工作等情况取得的成绩给予了肯定及好评，他说，玉铁项目年轻人比较多，是公司第一个专业最全的四电项目，开展好青年突击队工作很必要、而且非常及时。李书记谈到，公司当前的生产经营形势比较好，2013年施工任务比较繁重、而且饱满，就目前几个新上场项目情况进行了阐述，结合玉铁项目施工实际，就如何做好项目管理、注重安全、加强学习、科学组织、培养人才，树立企业良好形象等推动企业协调持续发展方面，谈到了五个方面，一是安全第一、注重安全、警钟长鸣、把好安全质量关，项目要扎实做好安全教育工作、按规范进行施工;二是科学组织、合理安排工期，思想上要高度重视、见缝插针，克服困难，发挥好铁道兵特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优良传统精神;三是加强组织建设、加强学习，认真学习党的十八大报告精神，干好自己的实际工作报效企业，再是加强业务学习，学习书本上的知识、实践中的知识、由理论知识快速向实践知识进行转变，给予年轻人要向有经验的老同志学习，积极要求自己多进步，一定要做好工程队建设工作;四是人才队伍的建设，人才发展问题，多出人才、出好人才，要重视员工的培养教育，为项目、企业输送新鲜血液，重视电力、通信、信号、接触网等各专业技术人才的培养，对全体员工进行有针对性和实效性的岗位培训，进一步提高员工的业务能力和技术水平;五是变更理赔工作比较显著，各个业务部门要相互配合、相互支持，为企业服好务、多做贡献、高质量、高水平完成施工任务。
李书记一行此次来到玉铁项目检查指导工作，不但亲临现场为施工人员加油鼓劲，看望大家，还为大家送来了夏日的&温暖&，为项目全体职工每人配发短袖T恤一件。4月16日，李书记亲自参加了玉铁项目举办的青年突击队授旗仪式，并为青年突击队进行了授旗。
项目书记张海亮作了表态发言并作了会议小结，下一步玉铁项目部将严格按照施工任务的时限和要求，以李书记的讲话为契机，项目班子成员要&心往一块想、劲往一处使，拧成一股绳&，在保质、保量、保工期、保安全的前提下，圆满完成所承担的各项工作任务。号召大家不讲条件、不讲困难，以求真务实、开拓进取的精神、顽强拼搏、扎实工作、敢于创新、见缝插针、同心协力把这项工程干好，努力开创公司工作的新局面，发挥党团员先锋模范作用，向南宁铁路局及广西人民交出一份满意的答卷!
<input type="hidden" name="content" value=" " />营业执照未验证
衡水桃城区红旗南大街职教园区
中铁衡水铁路电气化学校始建于1975年,隶属中铁总公司电气化局集团.2012年整体迁入美丽的衡水湖畔职教园区,新校区占地150亩,一期建筑面积3.75万平方米.现已发展成为享有很强知名度的国家级重点职业学校,并正在筹建成为中国中铁电气化职业技术学院.学校面向全国招生,已为铁路、地铁和地方企事业单位培养输送了5万多名毕业生，就业率始终稳定在99%以上。学校师资力量雄厚，现有专任教师218人，其中高级职称38人，中级职称58人。学校教育教学场所齐全、设备先进，建有4000平方米的铁路实训基地，3000平方米的轨道牵引技术实训基地，3个专项技能实训场，24个实验室，46个多媒体教室，5套广播系统，1套闭路电视系统和通过10M光纤宽带与互联网相连接的校园网络系统，拥有教学用微机700多台，图书馆藏书16万册，并设有电子阅览室。
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