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QQ炫舞:为什么舞团福利里的点券领不了了?
图所示&别东西都能领& 点券领&啊
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楼主注意看字字面写昨舞团同线75领取点卷需要昨同线100才希望我答帮助
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团昨线数没够100所领. 团昨75差25要100或100才能领 望采纳
舞团活跃度不够哦亲，
建议找个大点的团~~
只有前一天舞团成员100人以上同时在线，舞团福利才可以领点卷
舞团在线人数不够
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出门在外也不愁江苏2014届毕业生招聘会传递信号:高校办学需紧跟产业转型升级步伐
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江苏2014届毕业生招聘会传递信号:高校办学需紧跟产业转型升级步伐
中国江苏网11月20日讯(记者 袁涛 王静 刘北洋)今天上午，江苏省暨南京市2014届本科毕业生公益供需洽谈会在南京国际博览中心举行，拉开了江苏2014届高校毕业生百校联动就业活动计划的序幕。1104家企业带着4万余个有效需求岗位揽才，应聘者更是积极参与，截至当日下午2点已有5.1万应届生进入招聘会求职。据了解，2014年江苏高校毕业生再创历史新高，达到54.1万人。当最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，江苏高校“求职者们”或迎来“史上更难就业季”。记者发现，面对日益严峻的就业形势的挑战，不少毕业生们仍没有转变观念，存在“趋热求稳”的择业理念。此次招聘会用人单位以中小企业为主，这导致不少怀揣大企事业单位梦想的大学生，只是抱着“看一看和碰碰运气”的态度来参会。同时，用人单位对毕业生的专业化要求也在逐步提升。高校的学科和专业设置、人才培养的模式仍未跟上企业转型升级的步伐。招聘会现场。应聘者们排起了长队。部分大型用人单位微调纳才计划当前，江苏企业正处在转型升级发展关键期，这对人才的需求会产生哪些变化？今天，记者在招聘会现场了解到，不少大型用人单位，结合企业的自身发展，都对招聘计划做出了微调。“我们企业正处在互联网信息化和多元化发展的时期，今年步子会迈得更大。会招一些专业性更强的毕业生。”在苏宁云商的招聘摊位前，该企业HR专员告诉记者，今年全国范围内将招收约3000人，与往年相差不多，但更侧重于互联网相关专业的人才，实体店的销售人员会有所缩减。“今天招聘的应届生重点在管理培训生、计算机软硬件人才和产销类这三个方面。”该负责人告诉记者，苏宁在转型升级发展的同时，正朝着互联网化、国际化的方向发展。记者注意到，在苏宁的招聘列表中，电子商务经营总部需求的岗位最多，如网页设计师、软件开发工程师、视觉设计师、前端开发工程师、网络工程师等。“我是法学本科生，能应聘法务专员职务吗？”“对不起，不可以。”在一家江苏重点外贸企业摊位前，一位南师大毕业生被工作人员否定后，显得有些沮丧。“法务专员，2名，要求硕士，法学专业；财经事务专员，5名，要求硕士，金融相关专业。”今年，这家公司新设的这两个岗位，让不少本科生吃了闭门羹。记者了解到，这家江苏重点外贸企业，下属的十几家分公司今年组团前来招聘。据该公司行政专员介绍，公司的外贸人才比较成熟，招聘的岗位和人数都比较稳定。但如今，公司已经发展成为一家综合性的企业集团，涉猎到外贸、房地产金融和IT产业，尤其是今年IT产业的发展势头迅猛，对人才的需求很大。这位行政专员告诉记者，为业务拓展储备人才，也为集团的新业务发展做准备，专设了法务专员和财经事务专员两个岗位，并严格按照岗位要求招人。作为苏北的龙头企业，徐工集团今年的招聘总数稍有下降。“这是因为前期的人才储备比较充足，公司已经进入一个发展的稳定期。”徐工集团的一位工作人员告诉记者，作为一家大型的机械制造企业，招人还是以工科为主，不过，今年对毕业生的层次要求更高、专业性更强。“我们更期望毕业生学到的知识，能够与企业生产结合得更紧密，所学的专业与企业的相适应性要更强。人才要求越来越高，和市场的变化是分不开的。”不少企业亮年假秀福利，争抢毕业生眼球不同于往年对待遇的遮遮掩掩和低调，在今天的招聘会上，很多用人单位都高调地亮出了自己单位的福利和相关待遇。在南京仟佰间房地产公司的招聘条幅上，赫然印着：“住宿、保险、公积金、年假、旅游”的字样。在应聘者投简历时，该单位的招聘代表更是大大方方地告诉应聘者：“置业顾问的标准待遇&&2100底薪+提成奖金，包住宿、保险、公积金、年假、旅游。”京恒电子有限公司的福利里标明有“每年至少两次调薪机会”，而江苏国泰国华实业有限公司的福利，除了提供外地单身员工宿舍外，还有春节家属慰问金，一年一次体检、五日长线旅游。“这家待遇太华丽了吧！连子女出生贺金都有。”还在被“旅游”福利幸福得晕乎乎的毕业生们，很多人都注意到了南京栖霞建设集团招聘简章上的福利。海报上对具体薪资处理很低调，只注明：具有市场竞争力的薪酬待遇(面议)。其余的福利待遇，整整有一长串：除国家规定的五险一金，还有“补充医疗、补充养老保险(企业年金)、女职工特殊补充保险、家庭财产保险，通讯补贴、交通补贴、生日、婚礼及子女出生等贺金，生病住院等慰问金、免费定制品牌工作服、带薪休假等。”记者发现，直接“贴出”醒目福利待遇的企业并不在少数，有的企业在自己的招聘海报上，还秀出了办公大楼、职工宿舍，甚至是员工旅游的照片。江苏国泰国际集团的招聘代表陆先生告诉记者，为了找到真正合适自己企业的人才，现在和应聘者沟通，越来越坦率。“不仅要把吸引他们的东西展示出来，也要把未来工作可能遇到的压力，以及辛苦程度告诉他们，这样招到的人才可能更加稳定。”陆先生说，今天上午到他们单位投简历的一共有15位，其中只有4个男生，由于所招岗位会经常加班、有一定压力，所以在交谈过程中，他都坦率把这些告诉应聘者。其中一位扬州女孩小高，在听了这些之后就明确反馈说自己不太适合。 [1] [2] & & （原标题：江苏2014届毕业生招聘会传递信号:高校办学需紧跟产业转型升级步伐）
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有图有真相
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SF依然自己的
2楼 09:46&|
露珠湿沙壁............
3楼 12:37&|
4楼 12:44&|
你个烧饼，终终于明白神马意思了，开始还以为是诗啥的，原来……
5楼 23:31&|
想知道后面一句吗“露珠湿沙壁，暮幽晓寂寂”
6楼 23:33&|
尼格沙壁，尼格沙壁，尼格沙壁
7楼 23:38&|
回复6楼：锅来翻译吧
锅第一次看就知道这烧饼的意思了
还以为你们都知道呢
“楼主是**，木有小jj”
8楼 01:18&|来自
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