个人简历_应届毕业生网
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收到邀请函，接受邀请并投递简历后，还要看企业的筛选及面试安排，不等于已经有面试机会了。但是，您收到了企业的邀请函，说明您是企业寻找的目标学生，接下来收到面试通知的概率还是很大的。如果没解释清楚，可以发私信联系我，我试着一定解答。
我也想知道~收到过企业邀请函，但是接受邀请后一直没消息~到底是不是企业自己对我的简历有兴趣呢?简历上的联系方式一定得写完整
> 简历上的联系方式一定得写完整
简历上的联系方式一定得写完整
来源:简历网
　　作为求职的敲门砖，简历的重要性不言而喻。咱先不说内容怎样，光是联系方式一项，写作时就得小心再小心。请认真检查一下，千万别出现漏泄、错写的情况，一旦电话打不通联系不上你本人，用人单位HR必然会转移目标，寻找下一个合适的人选。所以，为了求职更顺利，简历上的联系方式一定得毫无保留的写完整。
　　联系电话/个人邮箱，是用人单位联系求职者的两种途径。虽说发邮件通知面试的情况不多，但也有那么一些企业人事们，喜欢用此方法通知求职者。在投递简历后，每天最少要关注一下个人邮箱信息，看是否接到面试通知。
　　联系电话，一定要写最常用的
　　因为工作较多，没有耐心的HR，在通知求职者面试的时候，一般都是&一遍即过&。也就是说，电话联系的时候，如果遇到占线、关机等情况的话，他们会自动放弃与求职者的联系，转移目标，另外寻找合适的。
　　为了防止意外情况的出现，在填写简历联系方式的时候，如果有两个手机号码，且都在使用的话，那最好都写上。还有一点，手机号，一定是最常用的那一个，以便能及时接到电话通知。
　　联系方式，别弄的太复杂
　　遇见过这样一种情况，有求职者为了方便用人单位的联系，便十分&讨好&地留下了许多联系方法，如&、&白天联系方式&、&晚上7-10点联系方式&、&紧急情况联系方式&等等，弄得主考官晕晕乎乎，不知如何联系是好。
　　这样自以为聪明的方法，却会让你失去很多机会。HR每天有那么多的工作，怎么可能有额外时间，研究该打你的哪一个电话。如果遇到&最近比较烦&的，他们会先弃之一旁，接着通知下一位求职者。
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简历上的联系方式一定得写完整相关推荐简历名称怎么写
　　在发送附件简历或者网上申请的时候，一般都涉及到&简历名称&的问题。简历名称应该如何写?一定不要使用&&&&求职简历&、&我的简历&、&简历&、&Resume&等字样，如果人人都以这样的形式命名，则HR很难区分，并增加了HR的操作麻烦，这样可能导致简历被刷。简历名称最好写为&应聘的职位+自己的姓名&，方便HR在招聘网站上直接下载保存，而后又能方便地查阅到你的简历。网申填写的简历名称与此相同。 & 【相关文章】
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　　通常情况下，在招聘的高峰期HR一天要打开200封应征不同职位的邮件，其中还会夹杂着许多垃圾邮件。对于不明确职位的邮件，通常的做法是过滤――拖入垃圾箱。如果邮件标题不注明你的姓名，意味着再找到你的邮件是件费功夫的事情。所以呢，别嫌麻烦，除非你对这个职位无所谓。建议： 　　1.标题建议格式：“应聘：XX(职位)――XXX(姓名)简历”。 　　2.附件建议格式：“XXX(姓名)简历”。 　　另外，如果应届毕业生个人简历，简历名称可以以“姓名+应聘职位+毕业学校”，起好了简历名称之后，就要斟酌简历内容了。一份成功的简历应包括以下几个部分：
　　简历名称一般就是：姓名--应聘职位--毕业学校名称。如果你觉得你的学校强项专业正适合他们公司所需职位的要求，就在加一个学校名字。
　　个人简历名称切记简单的‘个人简历’，‘XX的简历’这样，最好能加上应聘的职位名称，比如应聘网站制作，可以写‘应聘网站制作-个人简历’等等，标题名称是第一眼看到的，应该表达出求职的目的。
　　可以写简历、个人简历、求职简历、应聘简历等等
　　求职简历 　　这样就可以了 　　真正在求职的时候用人单位更注重的是你所学的专业，及他以后想把你用在什么地方。 　　简历封面整洁清晰即可。
　　求职简历或自荐书就行
　　要想让你的简历可以吸引HR的眼光而且又容易找的话，简历名称千万不要写这几种：“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等等，因为这些都是很多人写的了，个个的都一样的话，就算HR本来是看中你的，但是回头想找你简历的时候就找不到了。　　完美的简历名称可写“本人姓名 应聘职位 联系电话”，这样就方便HR在任何时候都可以找到你的简历了。　　当然，除了简历名称第一时间吸引HR外，简历模板的挑选也很重要，推荐你在写简历的时候选用网页版简历模板，这种简历模板的设计很独特的，而且到时候也不需要HR去下载才可以看，很方便。
　　简历的名称最好不要单单写个人简历、求职简历、应聘简历、简历这几个词，太普通了，HR根本就不会看你的简历的，还是来点详细的吧，这样HR看了之后如果当时没有留住，过后也特别好找，你应该把简历名称写为：姓名 应聘职位 联系方式，这样可以了。　　不过你挑选简历的时候一定要记住，尽量少挑选一些花哨的模板，还有就是不要选择需要用附件形式发送的模板，太麻烦了，HR会觉得耽误他的时间，还担心你的邮件会携带病毒哩!我给你一个小小的建议哈。
　　一、别让你的简历在第一时间被埋没 　　&个人简历&、&我的简历&、&简历&、&应聘简历&等，都是一般人的简历命名格式，如果你的简历也&大众化&，那注定逃脱不了被HR邮箱的众多简历淹没。即便HR浏览过你的简历，但是回头想找你简历的时候就找不到了。你可以参考以下简历格式： 　　1.标题建议格式：&应聘：XX(职位)&&XXX(姓名)简历&。 　　2.附件建议格式：&XXX(姓名)简历&。 　　二、简历名称添油加醋直奔主题 　　因为HR每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去，直奔主题，比如&三年网络营销经验应聘市场推广专员职位&。 　　三、做个矜持的求职者 　　求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。投递简历也不能太&贪婪&。那种&让我一次发个够&的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然，如果你是使用招聘网站的，就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。特别优秀的人是不是应该矜持一点儿?应届生求职网为什么这么SB？谁能解释这是怎么回事？_百度知道}