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2015年四川自考人力资源管理（专升本）专业考试计划
　　专业代码：B020218
　　主考学校：四川大学
课程类别　
课程名称　
公共基础课（6学分）　
中国近现代史纲要　
管理系统中计算机应用　
专业核心课（43学分）　
管理学原理　
管理思想史　
劳动关系与劳动法　
人员素质测评理论与方法　
薪酬管理　
工作分析　
人力资源开发与管理　
选考课（23学分）　
英语（二）　
基础会计学　
公共关系学　
社会学概论　
行政管理学　
毕业考核（或论文\综合实践\实验\实习等）　
82学分以上　
　　　　　　　　
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京公网安备号浙江省2013年7月自考06088管理思想史试题
浙江省2013年7月高等教育自学考试
管理思想史试题
课程代码：06088
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将&答题纸&的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由______写成的。
A.苏格拉底&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.柏拉图&
C.色诺芬&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.亚里士多德
2.詹姆斯&斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了______概念。
A.复式记帐&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.劳动分工
C.自由市场经济&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.经济人
3.______提出了著名的管理思想：人是环境的产物。
A.詹姆斯&小瓦特&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.理查德&阿克赖特
C.罗伯特&欧文&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.马修&鲁滨逊&博尔顿
4.《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由______写成的。
A.哈林顿&埃默森&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.亨利&劳仑斯&甘特
C.吉尔布雷斯夫妇&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.卡尔&乔治&巴思
5.______被称为&管理工程之父&。
A.麦卡勒姆&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.亨利&法约尔
C.马克斯&韦伯&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.卢瑟&古利克
6.亚伯拉罕&马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列，其次序为
A.生理需求&安全需求&地位或受人尊重需求&感情和归属需求&自我实现需求
B.安全需求&生理需求&感情和归属需求&地位或受人尊重需求&自我实现需求
C.生理需求&安全需求&感情和归属需求&地位或受人尊重需求&自我实现需求
D.安全需求&生理需求&地位或受人尊重需求&感情和归属需求&自我实现需求
7.______提出了关于人性假设的X理论&Y理论。
A.麦格雷戈&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.波特和劳勒
C.麦克米兰&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.梅奥
8.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身&______的正式诞生。
A.管理过程学派&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.人际关系学说
C.社会系统学派&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.决策理论学派
9.埃德加&沙因提出的对人性的假设是
A.&经济人假设&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.&自我实现人假设&
C.&社会人假设&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.&复杂人假设&
10.威廉&大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为
A.A型组织&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.X型组织&&&&&
C.Y型组织&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.Z型组织
11.俄亥俄州立大学企业研究局提出
A.领导激励理论&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.二维领导模式
C.领导者品质理论&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.领导行为理论
12.系统论是由美籍奥地利科学家______创立的。
A.诺伯特&维纳&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.贝塔朗菲
C.托马斯&彼德斯&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.普利高津
13.钱德勒是______学派的代表人物。
A.权变&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.社会系统
C.决策伦理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.数量管理
14.孔茨职能管理的5种职能是
A.计划、组织、指挥、协调、控制&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.计划、组织、人事、领导、控制
C.计划、组织、人事、指挥、控制&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.计划、组织、激励、指挥、控制
15.数量管理科学学派认为组织成员是
A.&社会人&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.&复杂人&&
C.&管理人&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.&理性人&
16.艾尔佛雷德&斯隆是______的主要代表人之一。
A.管理过程学派&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.权变理论学派
C.社会系统学派&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.经验主义学派
17.______是经理角色学派的创始人。
A.佛里蒙特&卡斯特&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.亨利&明茨伯格
C.威廉&纽曼&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.乔兰
18.小罗伯特&沃特曼和______合著了《追求卓越》。
A.莫尔斯&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.彼得&圣吉
C.托马斯&彼得斯&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.欧内斯特&戴尔
19.波特认为企业着眼于行业内的一个狭小的空间作出选择的战略是
A.成本领先战略&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.目标集聚战略
C.标歧立异战略&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.特异优势战略
20.PDCA循环中的D是指
A.计划&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.行动
C.执行&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.检查
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将&答题纸&的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.资本主义精神来源的主要伦理是
A.新教伦理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.中央集权的伦理
C.市场伦理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.个人自由的伦理
E.宗教伦理
22.法国经济学家让&巴蒂斯特&萨伊认为构成生产力的要素有
A.技术&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.土地
C.资本&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.劳动力
23.卡特&卢因所指的非正式组织的构成要素有
A.活动&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.相互影响
C.工作环境&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.劳动力
24.美国的______共同提出了领导模式连续统一体论。
A.坦南鲍姆&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B.鲍莫尔
C.布莱克&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.施密特
E.埃德加&沙因
25.管理过程学派的主要代表作有
A.亚历山大&丘奇的《管理的科学和实务》&&&&&&&& B.法约尔的《工业管理与一般管理》
C.彼得&德鲁克的《管理实践》&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D.哈罗德&孔茨的《管理学原理》
E.詹姆斯&穆尼的《组织原理》
三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
26.古巴比伦王国为了巩固统治，国王__________编制了《法典》，作为国家行为的准绳。
27.托马斯&莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按__________的方式治理国家。
28.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含了三个基本要素，即__________、共同的目标和信息的沟通。
29.文艺复兴运动首先是从人性的解放开始的，同时这一时期的__________的兴起也是管理思想大发展的一个时期。
30.英国第一个工厂始建于__________年。
31.历史学家阿若德&托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人：一个是__________，一个是詹姆斯&瓦特。
32.丹尼尔&麦卡勒姆的管理经验：（1）制定严密的管理制度；（2）制定详细的__________措施。
33.泰勒最著名的三本著作：《计件工资》、《工厂管理》、__________。
34.韦伯将权力分成三类：一是合理的权力；二是传统的权力；三是__________的权力。
35.社会系统学派理论的特点是对__________进行描述性分析。
四、名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分）
36.行为科学(狭义)
37.弗鲁姆期望理论
38.目标管理
39.学习型组织
五、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
40.简述尼克罗&马基雅维利的主要管理思想。
41.简述科学管理的主要内容。
42.简述人际关系学说主要观点。
43.简述波特的价值链思想。
六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
44.论述现代管理理论丛林产生的深层次原因。
45.论述古典管理理论对管理思想的发展的影响。
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重庆2010年自考人力资源管理（独立本科段）考试计划
来源：233网校&&日&&&【233网校：教育考试门户网站】&&
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重庆2010年自考人力资源管理（独立本科段）考试计划已经公布，考生可以通过考试计划对自考进行相应的计划。
　　专业层次：独立本科段
　　专业代码：020218
　　主考院校：重庆大学（重庆市教育考试院自学考试处2010年3月颁布）
课 程 名 称
使 用 教 材
教 材 名 称
中国近现代史纲要
《中国近现代史纲要》
王顺生、李 捷
高等教育出版社
思想政治理论课
马克思主义基本原理概论
《马克思主义基本原理概论》
卫兴华、赵家祥
北京大学出版社
英语（二）
《大学英语自学教程》（上、下册）
高等教育出版社
0005100052
管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用（实践）
《管理系统中计算机应用》
汪星明、周山芙
武汉大学出版社
基础会计学
《基础会计学》
中国财政经济出版社
管理学原理
《管理学原理》
中国财经出版社
《经济学》
高等教育出版社
公共关系学
《公共关系学》
高等教育出版社
管理思想史
《管理思想史》
吴博、陈前进、黄跃庆
经济日报出版社
劳动关系与劳动法
《现代劳动关系导论》
四川人民出版社
人员素质测评理论与方法
《现代人员测评理论与实务》
宋奇成、龙 健
四川大学出版社
《薪酬管理》
冀伯祥、曾 雁
经济日报出版社
《工作分析》
沈双一、钱良群、李洪
经济日报出版社
人力资源开发与管理
《现代人力资源管理》
经济日报出版社
社会学概论
《社会学概论》
高等教育出版社
免试英语（二）加考课程
行政管理学
《行政管理学》
高等教育出版社
毕业设计（论文）
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主讲：罗幼芝&&&&
做题人数：2480人
做题人数：2378人
做题人数：1017人
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做题人数：23人
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2010年重庆大学自考人力资源管理（独立本科段）考试计划
【考试资料网】
更新时间： 【】
专业层次：独立本科段
　　专业代码：020218
　　主考院校：重庆大学（重庆市教育考试院自学考试处2010年3月颁布）
课 程 名 称
使 用 教 材
教 材 名 称
中国近现代史纲要
《中国近现代史纲要》
王顺生、李 捷
高等教育出版社
思想政治理论课
马克思主义基本原理概论
《马克思主义基本原理概论》
卫兴华、赵家祥
北京大学出版社
英语（二）
《大学英语自学教程》（上、下册）
高等教育出版社
0005100052
管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用（实践）
《管理系统中计算机应用》
汪星明、周山芙
武汉大学出版社
基础会计学
《基础会计学》
中国财政经济出版社
管理学原理
《管理学原理》
中国财经出版社
《经济学》
高等教育出版社
公共关系学
《公共关系学》
高等教育出版社
管理思想史
《管理思想史》
吴博、陈前进、黄跃庆
经济日报出版社
劳动关系与劳动法
《现代劳动关系导论》
四川人民出版社
人员素质测评理论与方法
《现代人员测评理论与实务》
宋奇成、龙 健
四川大学出版社
《薪酬管理》
冀伯祥、曾 雁
经济日报出版社
《工作分析》
沈双一、钱良群、李洪
经济日报出版社
人力资源开发与管理
《现代人力资源管理》
经济日报出版社
社会学概论
《社会学概论》
高等教育出版社
免试英语（二）加考课程
行政管理学
《行政管理学》
高等教育出版社
毕业设计（论文）
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