按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划-五星文库
免费文档下载
当前位置：　>>　按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划
作业二:完成个人短期与中期职业生涯规划的三个表。短期规划包括以理论学习为主的 时间和实践性教学环节两个短期规划。中期规划按十年计算。以理论学习为主的时间为...
( ) 1. 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为、和 4 种类型。 2. 霍华德理论按照相似性把人的个性分为 6 类, 分别 是:、 、 2. 国外目前最常使用...
多项选择(每题 3 分,共 30 分) 1.职业生涯分为: ( A、外职业生涯 旋职业生涯 2. 职业生涯规划按规划时间维度可划分为( A、短期规划 B、中期规划 ABCD ...
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期 规划、中期规划、长期规划和人生规划 4 种类型,其中中 期规划是指(B P19) A. 2 年以内的规划 B.一般涉及 2...
职业生涯规划的分类 (P13) 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长 期规划和人生规划四类。 短期规划:2年以内的规划,主要是确定近期...
E 人生规划 A 专门人才 B 知识工作者 C 脑力劳动者 2.职业生涯规划按时间维度分为(ABCE A 短期规划 B 中期规划 C 长期规划 D 中长期规划 3.人生的职业...
2.按照规划的时间维度, 职业生涯规划可以划分为短期规划、 中期规划、 长期规划、 人生规划 4 种类型, 一般把职业规划的重点放在 2-5 年内的 中期规划。 (第...
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长 期规划和人生规划 4 种类型,其中中期规划是指( ) A.2 年以内的规划 B.一般涉及 2-5 年...
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长 期规划和人生规划 4 种类型,其中中期规划是指( ) A.2 年以内的规划 B.一般涉及 2-5 年...大学生职业生涯规划_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
大学生职业生涯规划
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用2下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢2013级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
2013级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题
上传于||暂无简介
大小：7.54KB
登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！
你可能喜欢职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长.._IT教育论坛
&>&&>&&>&&>&《职业生涯规划的分类（一）》评论
《职业生涯规划的分类（一）》评论
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型，具体见表：类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事长期规划5-10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等中期规划一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公.....&&
本帖标题：
本帖地址：
注意：本论坛的任何言论仅代表发言者个人的观点，与希赛网立场无关。请对您的言论负责，遵守中华人民共和国有关法律、法规。如果您的帖子违反希赛网论坛规则，将立即删除。
&&&&&&&&&&&&
希赛网 版权所有 & &&据工作时间长短可将职业生涯分为五个阶段--佛山人才招聘网
据工作时间长短可将职业生涯分为五个阶段
] &发布日期： 15:27:00
&阅读数：5798
　　这时候又该怎么办呢？你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。　　第四坎：“事业开拓”阶段　　工作10—15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。　　这个阶段可能你会遇到的主要疑问是：“接下去的岁月，应该做些什么？”人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职业生涯危机。　　第五坎：“事业平稳”阶段　　工作15年以后，你已经步入“不惑之年”，前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有丝毫的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛苦，不过你见的多了，承受压力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。　　你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实，你被推上了事业的巅峰，不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力，也很用心，这就是“世间自有公道，付出定有回报”的道理。
共2条&第2/2页上一页 12下一页
来源：《人民网》}