NBA新赛季球员加薪是咋回事 联盟第一人詹皇年薪多
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简述：　　NBA新赛季工资帽和奢侈税触发线出炉，分别为7000万和8470万美元，均创历史新高。在新的电视转播合同刺激下，NBA工资帽将继续呈现暴涨的趋势，詹姆斯有望冲击两亿美元豪约。　　历史新高　　2015-16赛季工资帽是7000万美元，比上赛季提升了11%。奢侈税触发线为8470万美元，比上赛季增加10.3%，这两项
　　两亿天价
　　工资帽破7000万只是一个开始，当新的转播合同在2016年执行，工资帽有望直奔9000万。等到2017-18赛季，工资帽将破亿。
　　工资帽的变化，对于詹姆斯有着非凡的意义。这位当今联盟第一人，在合同上大做文章，就是为了实现工资收益的最大化。依照新赛季的工资帽，詹姆斯作为效力联盟10年以上的球员，与骑士顶薪续约，起薪为2297万美元。由于詹姆斯在去年夏天以自由球员身份回到骑士，他失去伯德权，因此至多签4年，每年工资涨幅为4.5%。
　　詹姆斯未必会与骑士续签一份4年长约，他很有可能再签一份两年合同，第二年是球员选项。等到2016年的时候，詹姆斯再次跳出合同，这时候他再签约，起薪预计超过2900万美元。到时候，詹姆斯已经拥有早期伯德权利，尽管新约年限仍是4年，但工资涨幅是7.5%。如果詹姆斯在2016年续约4年，他大概可以拿到一份接近1.3亿美元的合同。
　　1.3亿还不够的话，詹姆斯可以等到2017年再签长约。那时候，联盟工资帽将突破一亿美元大关，而詹姆斯届时将获得伯德权，可以签5年的合同，年薪增幅为7.5%，5年合同将迈过两亿美元这个门槛，这在NBA历史中前所未见。詹姆斯至少在合同上，做到了前无古人。
责任编辑：越泽已有答案 (2)
工资帽的具体数额和NBA前一年的总收入密切相关。具体来说，这个工资帽是根据 　　
NBA标志NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本，再拿这个48%后的收入再除以30（NBA上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 　　如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税 70-431 　　工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 　　不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。 　　第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10%先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55%，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%，那么这笔钱就被官方没收了。 　　第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55%，以维持球员交易市场的稳定。 　　奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55%的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55%，那就必须交纳奢侈税。 　　下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55%之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。 编辑本段历史沿革　　NBA工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判 　　
NBA工资帽，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，2006-07赛季的工资帽为5313.5万美元，比上个赛季的工资帽增加了360万美元。 　　不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。但如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税。 编辑本段年度变化　　NBA 赛季 NBA 工资帽 　　.6 百万美元 　　.233 百万美元 　　.945 百万美元 　　.164 百万美元 　　.232 百万美元 　　.802 百万美元 　　.871 百万美元 　　
NBA工资帽.5 百万美元 　　.0 百万美元 　　.175 百万美元 　　.964 百万美元 　　.0 百万美元 　　.363 百万美元 　　.9 百万美元 　　.0 百万美元 　　.0 百万美元 　　.5 百万美元 　　.5 百万美元 　　.271 百万美元 　　.84 百万美元 　　.87 百万美元 　　.5 百万美元 　　.135 百万美元 　　.630 百万美元 　　.68百万美元 　　.30百万美元 　　.00百万美元 编辑本段工资名单　　08-09赛季 　　名次 　　球队 　　球员 　　年薪(美元) 　　1 　　波士顿凯尔特人 　　凯文-加内特 　　2475万 　　2 　　达拉斯小牛 　　杰森-基德 　　2137万 　　3 　　多伦多猛龙 　　杰梅因-奥尼尔 　　
NBA工资帽2135万 　　4 　　洛杉矶湖人 　　科比-布莱恩特 　　2126万 　　5 　　休斯敦火箭 　　特雷西-麦克格雷迪 　　2113万 　　6 　　纽约尼克斯 　　斯蒂芬-马布里 　　2084万 　　7 　　丹佛掘金 　　阿伦-艾弗森 　　2084万 　　8 　　圣安东尼奥马刺 　　蒂姆-邓肯 　　2060万 　　9 　　菲尼克斯太阳 　　沙奎尔-奥尼尔 　　2000万 　　10 　　波士顿凯尔特人 　　保罗-皮尔斯 　　1808万 　　由于NBA的合同一般规定每年有一定涨幅，因此同一年工资的排名并不真正反映该球员合同总价值的排名。 　　此排名没有计入今年在特赦条款下被裁的球员，比如芬利，他除了领到0607赛季新东家的工资外，按原合同还可以从小牛队得到1727万美元，不过由于他们被原球队买断合同时都有君子协议，剩余工资大多将在若干年内分期支付，而不严格按照原合同规定的年限和比例。 编辑本段相关区别　　软工资帽和硬工资帽 　　NBA当中实行的是软工资帽政策。在硬工资帽的例子当中，任何球队不允许超过规定的工资总额进行操作。而我们所说的软工资帽恰好相反，在相关条件下可以略超上限（比如缴纳奢侈税）。事实上，在现实操作中，很少球队能够把薪金降低到工资帽以下。 　　做出这种规定是为了促使有能力的球员尽量留队。球员的工资额是与日俱增的，如果某支球队出于上限的原因不能留下一名深受当地欢迎的、有能力的资深球员，那就太可惜了，所以联盟设置了软工资帽。 编辑本段设立意义　　工资帽是对球队购买球员薪水的最高限额，从而帮助维护联盟中的平衡竞争。如果没有工资帽，财力更好 　　的球队就会比其他队更容易地获得更好的自由球员。 基本思想是如果球队的总工资单没有超出工资帽球队只能签一位自由球员。因此所有队都在同一起跑线上。 编辑本段典型特例拉里伯德条款　　这是最为著名的特例。符合这个条款资格的人在CBA中被称为“资格老
NBA工资帽兵自由球员”。这个特例允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪。这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。这意味着，球员可以通过打完三个一年期合约，一个三年期合约，或者其他组合来获得“伯德权”。一个球员如果被交易，他的伯德权跟他一起走，他的新队可以利用伯德条款重新签他。利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款，是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍，而这个球员就是拉里伯德。 　　使用拉里·伯德条款付顶薪时，有另一个限制：如果这名球员是第一轮的新秀，刚刚履行完他为期三年的新秀合约，但是他的球队没有行使第四年球队选项来延长合约，那么即使使用拉里伯德条款，这名球员也不能从原球队得到顶薪和约，最高薪水不得高于他新秀合同的第四年选项工资。比如说，Devean George在1999年第23顺位被湖人队挑走，他在2002年履行完了他三年的新秀合约，湖人有一个球队选项，可以在2001年的10月31日之前延长合约到02-03赛季结束，工资为141.5722万元，但是他们没有这样做。所以当湖人队被允许用拉里伯德条款同George重新签约的时候，能够支付的最高工资仅有141.5722万元。所以，他们另选择了中产阶级特例来签，这样可以给他更多的钱。 早伯德条款　　这是拉里伯德条款的弱形式。符合这个条款资格的人在CBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会，那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款，球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%，或者平均球员工资（这两者取大）签约。早伯德条款的合约必须至少两年（这削弱了这个特例的效果——通常，球员会以稍低的工资继续打一年，这样下一赛季就可以使用拉里伯德条款签更高的合约），而且不能高于六年。使用这个特例，球员可以获得12.5%的工资涨幅。 非伯德条款　　符合这个条款资格的人在CBA中被称为“非资格老兵自由球员”。既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”的老兵自由球员就被定义为“非资格老兵自由球员”。这个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下，以前一年工资的120%，或者底薪的120%（这两者取大）来签约。使用这个条款，工资涨幅为10%，而且合约不能超过六年。 中层工资特例　　这个特例又被称为“中产阶级条款”。这个特例允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约，甚至在超过了工资帽的情况下。这个特例是在现行CBA中被加入的，使用的是前四年的平均工资数额（“平均工资”的定义参见问题22）。下边是CBA中各年的中产阶级条款数额： 　　赛季 年薪 　　98-99 175万 　　99-00 200万 　　00-01 225万 　　01-02 453.8万 　　02-03 454.6万 　　03-04 491.7万 　　这个特例可以分割开付给多个球员，合约最长可达六年。跟一个球员签一份多年的长约不影响这个球队每个赛季使用这个特例。举例来说，一个球队可以利用这个特例跟一个球员签一份六年的合约，而下一年再次使用这个特例来签另一名球员。参见问题18，获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。 一百万特例　　这个特例在前一个CBA里就有。像中层工资特例一样，这个特例每赛季数额不同： 　　赛季 年薪 　　98-99 100万 　　99-00 110万 　　00-01 120万 　　01-02 130万 　　02-03 140万 　　03-04 150万 　　04-05 160万 　　这个特例不能连续两年使用，但可以分割开付给多名球员，合同最长两年。 新秀特例　　球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽。 　　底薪特例：即使超过了工资帽，球队仍然可以给球员提供底薪合约。这种合约最长可以是两年。对于两年的合约，第二年的工资将是当年的底薪。举例来说：超越了工资帽的湖人队，在98-99赛季中期签下了Dennis Rodman，他们利用了这个特例给了Rodman这个10年以上的老兵底薪100万。这个特例还允许通过交易得到底薪球员。参见问题69。 　　交易球员特例：这个特例实际上使球队在转会中送出球员，换回“信用点数”。这个特例不能用于自由球员签约——只能被用于交易。 伤病球员特例　　这个特例允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者，同样可以用于球员死亡的情况。这个特例只能用于一名替换球员。最高工资是伤病球员工资的50%，或者是平均工资，两者取小。这个特例必须经过联盟的同意（由联盟指定的医师来决定）才能生效。此特例可用来签一名自由球员，或者为交易创造薪资空间。当被用来进行交易时，这个特例跟交易球员特例类似对待。如果球队的工资额低于工资帽，且差额大于各种特例组合的总额，或者在得到伤病球员特例之后差额大于特例总额，那么就自动失去了这个特例。如果球队工资低于工资帽而同时又可以使用这个特例，那么此特例将被算在球队总工资内。 　　如果一名球员在7月1日到11月30日之间因为伤病无法上场，那么球队必须在45天之内找到这个球员的替代者。如果这个球员在12月1日到6月30日之间因为伤病无法上场，而且医师确认他在整个下赛季也不能上场，那么球队可以在10月1日之前找一个替代者。如果受伤球员比预期早回来了，那么他可以马上被激活，而且这个替代球员（或者没有使用的伤病球员特例）不受任何影响。有时候球队获得伤病特例是很困难的事情。举例来说，Danny Manning在97-98赛季末撕裂了前交叉韧带（ACL），然而NBA还是没有批准太阳队的伤病特例申请；近一些时候，魔术队在2003年也没有获得Grant Hill的伤病特例。尽管如此，1999季后赛的马刺队获得了这个特例，他们找到了有肾病的Sean Elliott的替代者；在Bobby Phills死后不久，夏洛特黄蜂就也获得了这个特例。实际上，批准这个特例需要NBA董事会的投票表决。另外参见问题18，获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。 　　不要把这个特例和球队在因伤退役或死亡导致失去一个球员之后所得到的两年的工资帽豁免相混淆。这个特例允许球队获得一个替代球员，而工资帽豁免直接从帐本上划去合约。 邀请合约　　如果球队提请一个邀请合约，那么某些球员在合约结束之后就成为了受限自由球员。对于在98-99赛季及之后加入NBA的球员来说，在他们的第三个赛季，邀请合约的出价必须是这个球员前一份工资的125%，或者是底薪（参见问题9）加上15万元，两者取大。球队可以获得一个同等数额的特例，使得他们有能力发出这个邀请合约。对于结束了四年新秀合约的球员来说这个特例并不必要，因为球队可以对这个球员直接使用拉里伯德条款了。 工资帽特例小结　　- 拉里伯德 早伯德 非伯德 中产 一百万 新秀 底薪 伤病球员 邀请合约 　　哪些人合格 3年没有作为自由球员转会的本队自由球员 2年没有作为自由球员转会的本队自由球员 本队的既不符合伯德条款又不符合早伯德条款的自由球员 任何人 任何人 第一轮新秀 任何人 任何人 本队的，在98-99赛季及之后赛季加入NBA的，效力第一个三年的自由球员 　　最低年限 1 2 1 1 1 3 1 1 1 　　最高年限 7 6 6 6 2 3 + 球队选项 2 6 1 　　最高年薪 顶薪 前一份工资的175%或者平均工资，两者取大 前一份工资的120%或者底薪的120%，两者取大 98-99赛季175万，99-00赛季200万，00-01赛季225万，以后取平均工资 98-99赛季100万，以后逐年增加10万 新秀既定工资的120% 底薪 伤病球员工资的50%或者平均工资，两者取小 前一年工资的125%或者底薪加15万，两者取大 　　最大涨幅 12.5% 12.5% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 无 　　可否被分割使用 否 否 否 可以 可以 否 否 否 否 　　其他 - - - - 不能连续两个赛季使用 选项年之后成为受限自由球员 - 必须经联盟确认，可以只在有限时间内使用 使得球员成为受限自由球员。 编辑本段相关事件　　NBA工资帽恐将再降低 科比皇帝身价或将折半 　　北京时间日，目前一些NBA的球队经理认为，联盟应该规定一套严格的薪金帽即对最高总工资的限定——没有一支球队能够独立在这项规则之外。这样球队就可以分阶段在未来数年内，使球队逐渐摆脱赛季后的工资压力。 　　“如果能有一个限定，99%的可能是会限定一个强硬的最高薪金限额。”一位不愿透露姓名的经理说到。这个强硬的薪金规定可能影响到今年夏天的薪金开支。 　　“这样，球队就会说我也不能给一位球员高达1500万到2000万美元的薪金，因为联盟有规定不能超过这个薪金标准。”一些球队经理说到，“这个规定可能改变一切。” 　　这个强硬的薪金限制将会使得球员的收入大幅下降。“如果这个法案能够通过，800万美元足够签下一位天皇巨星级别的球员了。”一位经理满心欢喜的说道。 追问：
超過工資帽而沒有過奢侈稅線的只是不能簽自由球員吧,好像沒有什麽限制
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问问青春版，什么都略懂一点··········专家:2016工资帽最高可超9000万 LBJ新约或近2亿
按照美专家洛维的推算，2016年工资帽最高可以超过9000万美元，最低也能达到8000万美元。若工资帽超过9000万，勒布朗下一份合同最高可以达到1.85亿美元。
网易体育10月7日报道：联盟官方宣布，他们已经就新的电视与时代华纳公司和ESPN达成协议，据悉这份合同为期9年，总价值240亿美元。Grantland专家扎克-洛维就新电视转播合同下的、对球员、球队的影响进行了分析，以下为原文编译：
今夏的自由人市场中掀起了一股涨价风暴。球员自身的优异表现是涨薪的基本条件，当然NBA日益增加的收入也是要点所在。帕森斯的工资如今居然疯涨14倍。而波什也从骑士与热火的勒布朗争夺战中渔翁得利，获得了一份顶薪合同。
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今夏，有消息称NBA与两大转播商谈妥了接近20亿的转播合同，这笔天价转播合同将极大的提高NBA的收入，同时推高NBA的工资帽(根据计算，增幅可能会达到1596万美元，即，将目前NBA6306万的工资帽提升到接近8000万），很快，这在今夏的自由人市场中掀起了一股涨价风暴。
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勒布朗-詹姆斯，两年4210万加盟骑士，薪金涨幅：1907万→2064万。
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在今年被马刺击败以后，热火的一系列暑期补强计划和薪金空间并不能让勒布朗满意，在热火夺冠窗口逐渐关闭的情况下，詹姆斯认为自己没有必要再损失薪水留队，此时回乡加盟骑士顺水推舟。
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不过值得注意的是，勒布朗与骑士队仅仅签约了2年，这一方面是他为了得到最高薪金的最优选择（新的劳资协议在2016年将重签），另一方面这也被解读为给骑士队施压，逼迫球队尽快组队夺冠，于是很快，骑士队以两个状元为代价换回了狼队的头牌勒夫。
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克里斯-波什，5年1.187亿续约热火，工资涨幅：1907万→2064万。
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作为勒布朗跳槽最直接的受益人，一直按兵不动的波什成为了今夏这场续约博弈中的最大赢家，与之前名垂千古的刘易斯亿元大合同相比，波什的这份合同金额更高，年限更低，堪称经纪人如何坑老板的经典案例。
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不过换一个角度看的话，虽然波巨头已经年过30，场均篮板还不到7个，但这份合同对球队的伤害程度或许并没有看上去那么惊悚（在未来可能的新劳资协议下，2000万薪金仅相当于现在的1600万）。况且过去波什此前几年一直没有在自己熟悉的波段打球，重回低位或许还能让他的战力有一定程度的提升。
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钱德勒-帕森斯，3年4610万加盟小牛，薪金涨幅：93万→1470万。
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在2013-14赛季的季后赛中，帕森斯对位巴图姆数据几乎全部占优，但由于火箭队负于对手，这导致人们普遍认为其实力与巴图姆相近甚至略逊，如果以巴图姆去年4年4650万续约为标杆的话，帕森斯的合同的确属于严重溢价。
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但考虑到诺维茨基为了小牛补强大幅降薪续约（3年2500万续约小牛，起薪从2272万跳水至797万），且两人合同都是3年到期，因此如果将这两份合同合二为一看做一笔的话，小牛甚至还略有小赚，况且帕森斯刚刚年满25岁，赌一把潜力顺便再恶心一下火箭也未尝不可，反正库班大爷千金买爽也不是一次两次了……
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兰斯-斯蒂芬森，3年2745万加盟黄蜂，薪金涨幅：100万→900万。
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作为二轮秀，斯蒂芬森与帕森斯都在菜鸟赛季与球队签下4年合约，这也就让他们得以在新秀合同结束后可以受到大额长约报价（根据阿里纳斯条款，一般二轮秀在两年合同到期后最高只能签中产），成了鲤鱼跳龙门的典型。
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而从签约风险来看，如果不是受上赛季末的诸多场外因素影响，斯蒂芬森的身价应该在千万以上，况且理论上，赌乔丹能摁住斯蒂芬森输面并不大，就算有意外，三年的年限也能将损失降到最低，目前来看，黄蜂这笔签约属于不长不短不多不少。
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朱迪-米克斯，3年1800万加盟活塞，薪金涨幅：155万→600万。
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如果之前提到的几笔签约就算溢价也属意料之中的话，那么米克斯的这笔签约则彻底敲响了今夏自由球员涨价的开市钟，而他600万的均薪也成为了今夏市场上的一大标杆。
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实事求是的看，米克斯上赛季场均15.2的得分在今夏的所有得分后卫中排名第二（仅次于队友尼克-杨，甚至高于斯蒂芬森），其场上作用虽然单一但发挥稳定可靠，同时也是活塞最需要的射手类型，如果经过换算，其合同在未来的工资体系下仅相当于如今的年均470万——这似乎就好接受多了。
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DJ-奥古斯汀，2年600万加盟活塞，薪金涨幅：127万→300万。
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奥古斯汀上赛季在公牛队扮演了持球攻坚手的角色，完成的也可以说还不错，因此，2年600万的开价对奥古斯汀来说甚至有点亏，但活塞后场人满为患，奥古斯汀能打出多大的作用还很难说。
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埃弗里-布拉德利，4年3200万续约凯尔特人，薪金涨幅：219万→719万。
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布拉德利的薪金可以说是直接受到了米克斯波及，不过续约过程完成的倒是干脆利落，800万均薪对于一个场均能得到14分，三分命中率高达39.6%，且只有23岁的防守悍将来说也并不算夸张——当然，前提是布拉德利能彻底摆脱双肩习惯性脱臼的侵扰，并且保持一年多学一招的进步速度。
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特雷沃-阿里扎，4年3200万签约火箭，薪金涨幅：773万→853万。
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场均得14.4分的阿里扎可以被看做是场均得16.6分的帕森斯的备胎，当然，这个备胎几乎没有持球攻击能力，主要得分基本靠队友喂养的定点三分和快攻……这样听起来，他好像很适合做摩登组合身边的球队老三，就像当初姚麦身边的巴蒂尔一样。
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值得一提的是，阿里扎的这份合同是一份薪金递减合同，这能给火箭队在操作上给予一定的灵活性。另外说来也巧，阿里扎的上一份合同其实也是火箭队开的，虽然物似人非，不过回到休斯顿的阿里扎说不定还真能找到一点重温旧梦的感觉。
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埃里克-布莱索，5年7000万续约太阳，薪金涨幅：263万→1300万。
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布莱索选秀时和布拉德利起点类似，但现在他每年能多拿500万，原因就在于他的持球进攻能力已经达到了准全明星级，不过和布拉德利续约一帆风顺不同，布莱索今年的续约过程一波三折，甚至几乎要和门罗一样只能拿报价合同。
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显然，身高不足，打双能卫，加之伤病隐患是太阳在他身上犹豫不决的主要原因，虽然最终还是搞定了合同，但双方磨磨唧唧的谈判显然坑坏了他们楼下的这位兄弟。
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以赛亚-托马斯，4年2400万加盟太阳，薪金涨幅：88万→724万。
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场均砍下20+6，托马斯希望自己能去一支可以打首发的球队，如果布莱索此时跳槽，那么签下托马斯就可以看做是太阳队的完美预防针，然后如今布莱索回来了，托马斯600万的薪金就显得略有些尴尬，不过考虑到上赛季托马斯一度是最佳第六人的竞争者之一，花600万养一个超六在板凳对太阳来说也未尝不可，另外，托马斯的合同也是递减合同。
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凯尔-洛瑞，4年6000万续约猛龙，薪金涨幅：620万→1200万。
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洛瑞是联盟历史上少数拿到中产合同之后没有变烂反而更进一步的球员。如果他愿意讨价还价，或许他有机会在市场上得到高于猛龙报价的合同，不过27岁的年龄让洛瑞多少有点保守，4年的合同长度也不利于他未来争取下一份养老合同。
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文斯-卡特，3年1230万加盟灰熊，薪金涨幅：318万→391万。
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虽说离开小牛时和老东家闹了点不大不小的矛盾，但卡特的新合同毕竟还是比老合同大了一点，不过话说一般到了老卡这年纪，签合同能越签越大的都是拿顶薪的超级球星，所以老卡也算活出了另类活出了精彩。
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PJ-塔克，3年1650万续约太阳队，薪金涨幅：88万→570万。
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他和卡特分别从两个角度诠释了什么叫踏实努力，任何球队的任何总经理都不会拒绝给像他这样的球员一份500万的合同。
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尼克-杨，4年2130万续约湖人队，薪金涨幅：111万→499万。
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考虑到自己已经有了一个这么漂亮的妹子，加之可以继续和偶像科比一起同队打球，另外合同年限还长一些，所以尼克-杨或许能接受自己的均薪比米克斯低这样一个事实。
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乔丹-希尔，2年1800万续约湖人，薪金涨幅：356万→900万。
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第二年球队选项，说明这是一份过渡期合同，有时候球队需要一些水平虽然一般但干活卖力的人拿高薪来填充薪金空间，乔丹-希尔就是例子，未来他很有可能会成为球队的优质筹码，另外，他证明了洗剪吹不会影响球员在球场上的专注力。
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约什-麦克罗伯茨，4年2270万加盟热火，薪金涨幅：265万→530万。
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作为前全美第一高中生，麦克罗伯茨在今夏成为了热火补强计划的一部分，新赛季他将和波什一起撑起热火队的内线，他的三分投射和弧顶策应将大有可为。
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除了他以外，热火在詹姆斯离队前还签下了格兰杰……考虑到这俩人一个曾经是詹姆斯的死对头，另外一个则在今年季后赛上差点一肘把勒布朗砸晕，真不知道莱利签来这俩人到底是想补强劝回詹皇，还是纯粹玩腹黑（从效果来看似乎是后者）。
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鲍里斯-迪奥，4年3000万续约马刺，薪金涨幅：470万→800万。
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以前迪奥有合同年发飙，一签大合同就犯懒发胖的毛病，所以，马刺队给他的这份合同也是递减的。今夏迪奥参加了男篮世界杯，状态保持的似乎还不错。
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钱宁-弗莱，4年3200万加盟魔术，薪金涨幅：640万→858万。
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略有些讽刺的是，弗莱现在是魔术队的第一高薪，从球队的薪金结构来看，他拿到的应该也属于“重建球队填充薪金空间”用的大合同，并不代表自身价值（他的合同也是递减的）。不过作为心脏病斗士，能回到球场就已经是个奇迹，祝他好运吧。
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马辛-戈塔特，5年6000万续约奇才，薪金涨幅：773万→1043万。
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戈塔特已经30岁了，所以这份合同到执行到最后两年几乎必然会成为垃圾合同，但对奇才来说，稳步等待沃尔成长，保证他能打足够多的季后赛才是关键，所以这份钱就当算是给沃尔买了个成长保镖了（戈塔特是拳击高手）。
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近10年间，工资帽从4950万美元暴涨到了6320万美元，增幅为28%。过去5年间，工资帽一直停留在5800万美元左右，而本赛季由于收入增加，工资帽提升了500万美元。2015-16赛季，联盟现在正在执行的那份电视转播合同将进入最后一年，届时，工资帽会提升到6650万美元。2016-17赛季，当新电视转播合同开始执行，工资帽可能会有1400万美元的提升，届时工资帽可能会达到8000万美元。工资帽的实际数字得看电视转播合同的具体规定，若第一年联盟电视转播收入为20亿美元，以后8年逐年递增，那么2016-17赛季的工资帽可能会比8000万美元更高一些。如果2016-17赛季电视转播收入为26.8亿美元，那么届时工资帽将达到9000万美元。若届时工资帽超过9000万，那么勒在2016年可以签下一份起薪为3190万美元的合同，这位四届全明星下一份合同可能是5年1.85亿美元。还有合同将在2016年夏天到期的，他的起薪可能达到2730万美元，若留在他有资格拿到一份5年1.58亿美元的合同，若他签约其他球队，他也能得到4年1.16亿美元的合同。很明显，新电视转播合同下，球员的工资将会暴涨。不过，据一位知情人透露，现在的计划是，第一年电视转播收入为21亿美元，以后逐年递增，到最后一年，电视转播收入将达到31亿美元。工资帽陡增，对于球队的影响很明显，未来或催生更多巨头组合。比如，尽管2016-17赛季的合同还在履行（前提是德隆未跳出合同），但他们仍能签下两个顶薪球员，他们的空间足以签下杜兰特+其他。尼克斯也能在安东尼之外在签下两个顶薪球员或者接近顶薪的球员。包括湖人，2016年科比那份灾难性的合同将到期，湖人有空间签下三个顶薪球员。
但那些小心谨慎保持薪金灵活性的球队就不开心了，比如鹈鹕，菜鸟合同结束后安东尼-戴维斯定将拿到一份顶薪，在新电视转播合同执行后，戴维斯可能会得到一份年薪接近2500万美元的合同，而同样是顶薪，厄文的年薪为1650万美元，仅仅因为入行晚戴维斯就可以得到更大的合同？你觉得鹈鹕会有何感受？之前，已经有一些球星为了经济利益最大化签订短约，最著名的就是-詹姆斯，还有韦德。但也有球员明知未来工资帽会暴涨，却提前签下一份长约，比如太阳后卫布莱索以及掘金内线法瑞德。新的电视转播合同将会影响到2011届其他几个球员的续约，比如莱纳德、肯巴-沃克等。
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不做嘴炮 只管约到
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