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网课资讯资料又忙又累，身体如何吃得消？学教练式管理，老板解放，业绩暴涨！
员工自动自发，老板才能自由自在。
据说再恩爱的夫妻，也有100次想要离婚，50次想要掐死对方……
3个博士儿子的父亲、国际NLP导师张国维博士教你走进孩子的心灵，...
专业咨询热线：400-600-9299
互联网时代的组织管理：NLP教练式管理
|开课日期：
互联网时代，机会多了，人心散了，队伍不好带了，怎么办？
　　大众创业，万众创新时代，人人都想当老板，谁还愿意当雇员？
　　互联网时代，机会多了，人心散了，队伍不好带了，怎么办？
　　在这个变革的时代，传统的管理不管用了，新的管理模式是什么？
　　企业最大的危机，不是利润多寡，是对未来的清晰把握！
　　传统管理学将被颠覆，管理者路在何方？
　　外部：中国实体经济遭遇移动互联网狙击：微信席卷而来，传统媒体摇摇欲坠；滴滴打车汹涌而至，的士行业疲以应对；淘宝交易屡创新高，实体店铺门可罗雀&&
　　内部： 原有的管理思维不起作用了，90后员工思想天马行空，没法控制；互联网时代机遇太多，有能力的员工纷纷考虑离职&&
　　华南理工大学管理学教授、中国知名企业家陈春花一语道出其中真谛：互联网时代，雇员社会即将消失！传统管理学要被颠覆！
　　什么意思？
　　因为从古至今，技术从来不仅仅是工具。技术的背后，是思想的变革。&去管理化、去中心化、去中介化，去KPI&&&互联网直接连接人才与市场&悄悄用自己的闲置资源或一技之长加入专车、猪八戒网这样的平台随时赚钱，通过自媒体获取广告收入甚至离职创业&&&
　　企业，被架空了！
　　&他们（90后）所表现出来跃跃欲试的欲望，以及无边界的创新能力，让我惊叹。我也深深地感受到，如果还是以过去一百多年的管理理论与知识，来对待今天的成员，会有问题。&
　　管理学被颠覆，企业怎么办？
　　诚如寒冬并不可怕，可怕的是我们不试着生火取暖！
　　火在哪？人！管理会改变，但总有些东西是不会改变的，这就是人本身。人性不会改变，现代的管理不是改变了人性，而是被工业时代异化之后的人性的解放和回归。
　　&无论你有多好的判断，无论你对转型有多大的意愿，假设不能激活人员，不能真正释放所有人的能力，你是没有办法来面对今天这样的一个市场。哪怕你曾经是非常成功的。&
　　人性如何把握？如何激活员工？
　　马斯洛的需求层次理论掷地有声：当人的低层次需求（生存和安全）得到满足，人们就会追求高层次的需求&&爱和归属、尊重、自我实现。
　　传统管理以&生理需求&和&安全需求&为基础，为了生存，员工甘愿被束缚、被约束。而现代年轻一代员工这两个层次的需求已经完全被满足！所以，原来以指挥和控制为手段的管理模式对他们不再起作用。
　　面对新生代的员工，什么样的管理模式才能满足他们更高层次的需求？
　　答案是NLP教练式管理！因为教练式管理以尊重人性为前提，把原来的&指挥&与&控制&，换成&共创&与&教练&，变&被动&为&主动&，让员工在组织中获得充分的成就感，发挥自己的天赋，实现其人生梦想！
　　什么是NLP教练式管理？
　　NLP教练式管理将NLP、教练技术以及NLP的三个源头学问：催眠、完形、萨提亚等应用心理学融会贯通，它遵循人性的法则，以员工的成长为导向，把工作当成一场训练，让员工感到充分的支持，让员工在&自我实现&的道路上，顺便把企业的目标实现。
　　《NLP教练式管理》由中国NLP学院创办人、资深教练黄启团先生独创，结合自身管理专业的深厚基础，加上二十多年管理经验设计而成，自2005年推出至今，已成功举办了一百多期，深受广大企业家好评。该课程因其以人性为核心，学员不仅在管理上有很大的提升，同时在销售、婚姻、亲子关系上都会有全面收益，因为，只要你精通人性，你将一通百通！
　　1、催眠：催眠的核心是如何要绕过别人的意识防卫直接对潜意识下指令，把这一点用来快速建立亲和力和销售产品将会非常有效；
　　2、萨提亚：萨提亚冰山原理是一个非常有用的学问，它可以帮你深度剖析人的行为下面的深层动机，对导致行为的深层机制有更多的了解，从而让你与人相处会变得游刃有余；
　　3、完形治疗：完形疗法是一门非常重视关系的学问，应用完形中的原理，可以让你有效处理冲突，运用冲突来建立更加密切的关系。当你与身边的朋友都能建立亲密的关系，还有什么做不成的事呢？
　　这课程帮你解决的问题
　　1、了解人心和人性，实现从&管人&到&用人&的转变
　　2、在抓住人心的基础上，开展企业的文化建设
　　3、顺应人性的基础上，激发员工的潜能和士气
　　4、灵活运用心理学原理，化解管理上的疑难杂症，实现四两拨千斤的效果
　　5、通过对人性的全面把握，实现事业和家庭的双丰收
　　主讲导师简介
　　黄启团先生，中国NLP学院创始人，经营管理咨询和培训事业已19年，将西方心理学与中国国学融会贯通，集众家之所长，形成一套真正适合中国人的中国式教练学问。
　　他曾30余次带团出国考察世界五百强企业，被人们尊称&团长&。
　　中国NLP学院创办人
　　美国The NLP and Coaching Institute授证NLP专业教练
　　国际NLP学院（IANLP）授证NLP导师
　　美国ABNLP协会会员
　　经济师，中国企业家联合会授证管理咨询师
　　他是《NLP教练式管理》《升级生命软件》《NLP职业生涯规划》《NLP教练式父母》、《NLP智慧语言模式》、《NLP消费心理学》《NLP冰山原理》等课程研发者。
　　日，他首次在微吼直播开讲，同时在线收听人数3137，突破了前美国心理协会主席霍夫曼的纪录！
　　他是个企业家，经营一家培训机构18年，但常常&不务正业&，带着妻儿各地旅游，公司正常运行。
只有员工自动自发 &老板才能自由自在
　　课程安排
　　日期：&31日（四天三夜）
　　地点：广州 &
　　价格：19800元 &
& & & 小帖士：您可以直接拨打电话了解课程，或点击下方&在线报名&留下您的联系方式，客服会在24小时内与您联系及答疑，感谢关注＝）
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24小时值班电话：　　官方版：N-neuro神经L-linguistic语言P-programming程式，神经语言程式学;　　民间版：N-New新L-Life生活P-programming程式，新生活程式学;　　N-New新L-Life生活P-Path道路，新生活之道　　它被翻译成“身心语言程序学”，不好理解，对吗?简言之，NLP就是从破解成功人士的语言及思维模式入手，独创性地将他们的思维模式进行解码后，发现了人类思想、情绪和行为背后的规律，并将其归结为一套可复制可模仿的程式。美国科罗拉多政府曾给出了一个贴切的定义：NLP是关于人类行为和沟通程序的一套详细可行的模式。　　语言是思维的载体，NLP从语言入手，革命性地将意识与潜意识的研究带到一个全新的高度，更难能可贵的是，它不是一套学者们用来清谈的理论，而是可推及到现实生活各个层面的方法论。它被誉为现代最具学科综合性，最具神奇效力，也是最具发展前景的应用成果。有人说NLP是成功学，正确的解释是，成功学只是它的冰山一角，它背后有著更深刻的脑神经学及心理学基础。　　NLP简史　　美国加州大学Richard.Bandler和John.Grinder是NLP的创始人。20世纪70年代，他们曾共同研究一个课题：临床心理学为什么有极为卓越的治疗师?他们是如何成就卓越的?两人深入地研究了美国心理治疗领域的三位宗师：完形治疗法(GestaltTherapy)的FritzPerls，家庭治疗界的VirginiaSatir，催眠治疗界的MiltonEricson。两人将三位宗师的语言、行为及思想模式进行分析和解码，并由此编辑成一套可操作的技巧，名为NeuroLinguisticProgramming，NLP自此诞生。由此可见，NLP与临床心理学有著一份天生的血缘关系，它本身虽然不是一套心理治疗，但它用于改变人类经验行为的显著效果却对个人身心提升大有益处。　　NLP一经推出，就以其易学易用，效果显著得到心理学专家、心理学爱好者的追捧。由于一些资深心理学专家的加入，使得NLP的内涵迅速丰富起来。无论从技巧还是理念，还有与其它实用心理学的融合，NLP都得到长足发展，与此同时，也涌现出一批卓越的NLP大师。如：Robert.Dilts先生，Suzi.Smith女士，Judith.Delozier女士，Michael.Hall博士，William.Horton博士。　　西风东渐，国内的NLP导师也很快成长起来，香港的李中莹先生，张国维博士、黄启团先生早已为国内NLP爱好者熟知，国内NLP导师正借助于深厚的中国文化背景，兴起发展NLP的又一次高潮。　　今天的NLP，其内涵与外延已经远远超过了当年两位创始人的研究范围。NLP的发展也经历了第一代、第二代、第三代的嬗变。从当初的简快心理技巧与方法，发展到场域、能量、心法等“道”的层面。加速了以“术”参“道”，以“道”驭“术”的融合。所以，今天的NLP，更多的是一种&新生活之道&(New Life Path)概念了。早期作为治疗之用的&身心语言程序学&NLP慢慢褪除专业治疗的色彩，渐渐&飞入寻常百姓家&。如&a NLP新销售心理学、&a=&& NLP优势谈判、&a=&& NLP教练技术、&a=&& NLP教练式管理、&a=&& NLP亲子关系等应用的专题工作坊如雨后春笋正为越来越多的人所接触和学习。&a NLP新销售心理学、&a=&& NLP优势谈判、&a=&& NLP教练技术、&a=&& NLP教练式管理、&a=&& NLP亲子关系等应用的专题工作坊如雨后春笋正为越来越多的人所接触和学习。　　随着人们生活水平的提高，对精神层面幸福感的追求越来越强烈，可以预见：心理学进入中国普通人的生活，是大势所趋，也是一种必然。NLP与其它学问的融合与吸纳，也必将越来越快。　　为什么要学习NLP?　　人生的困局往往来自于头脑与心灵的抵触、理智与感情的冲突、意识与潜意识的矛盾。NLP因为完全发现了思维和情绪的规律，知道如何让你的理性与感性协调一致、身心合一。所以，用它来处理各种困局、突破发展瓶颈，就如利斧断木，效果惊人，它常常能迅速抓住问题的要害，以最短的时间化矛盾于无形，很大程度上，NLP是教你找到方法的方法。　　NLP发现了思维的规律，规律的特性意味著可以不断地被举一反三。因此，NLP具有无限的延展性。在这门学问出现后的三十年时间里，已经有无数的人发展出了数百个不同的技巧，并且还在不断的发展中。这些技巧可以用来处理你工作、学习、生活等各个方面的问题，并极大地提升你的学习能力、沟通能力以及幸福感。　　毫不夸张的说，没有哪门学问能够像NLP这样给你打开如此广阔的世界，它让你看到无限多的可能性，并给你方法，让你朝著自己想去的方向轻松快乐地向前。　　NLP主要的专业课程有哪些?　　目前，全球各国都在开办和学习NLP课程，起源于美国的NLP，基本上成为行业标准。美国NLP大学目前设置的专业课有：&a p=&& NLP专业执行师国际文凭课程、&a=&& NLP高级执行师国际文凭课程、=&& &a=&& NLP导师国际文凭课程，在与教练技术的融合上的系统专业课&a=&& NLP教练技术文凭课程=&& 、&a=&& NLP大成教练(Meta-Coaching)等，在世界范围内具备了广泛的影响力。其时间大约在12-21天不等，一般分成两三个阶段来实施训练(讲求学习与实践的结合，力求避免知道不做到的尴尬)。&a p=&& NLP专业执行师国际文凭课程、&a=&& NLP高级执行师国际文凭课程、=&& &a=&& NLP导师国际文凭课程，在与教练技术的融合上的系统专业课&a=&& NLP教练技术文凭课程=&& 、&a=&& NLP大成教练(Meta-Coaching)等，在世界范围内具备了广泛的影响力。其时间大约在12-21天不等，一般分成两三个阶段来实施训练(讲求学习与实践的结合，力求避免知道不做到的尴尬)。　　至于NLP在各个细分领域的专题使用，这样的课程和工作坊就太多了，一般会分为NLP与企业应用，NLP与婚恋关系类，NLP与亲子教育类，NLP与专业治疗与辅导类。就不一一列举了。　　可以在哪里学到NLP?　　由于NLP对国人来说，还是个新东西，很多人都不了解这几个“洋兵汀”是什么意思?再加上心理学的东西无法三言两语说得清楚，所以在国内传播NLP就成了一件并不容易的工作。特别是刚刚进入中国时，可谓举步维艰。经过几年的发展，今天的NLP的课程已经相对比较丰富，也先后涌现不少开办NLP课程的培训公司或机构，这些机构一般分两种：专业专门性公司如中国NLP学院，课程种类齐全，导师资源也丰富。兼着做一些NLP的课程的机构更多。　　什么样的人适合学习NLP?　　几乎所有人都可以学。尤其适用于：企业负责人、职业经理人、市场营销人员、行政人事工作者、公关人员、培训工作者、教练、教育工作者、师、为人父母者、人文研究者等等。　　NLP容易学吗?　　很容易。NLP这门学问题虽然揭示了思维及行为活动的规律，其发现是革命性的。但是，它的理论基础却是我们大部分受过教育的人都熟悉的。NLP在短短的三十年里能够迅速地传播，得益于它&效果显著、易学易懂&的特性，它是一门小学生能听懂，大学教授觉得有深度的学问。在它的教学过程中，大量地运用体验式的互动的方法，使得整个学习的过程变得轻松有趣。
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》 》林正光:NLP心智修炼和教练式领导培训
（课程编号：）
NLP心智修炼和教练式领导培训
《NLP心智修炼和教练式领导培训》课程大纲
课程背景：NLP教练技术=NLP+教练技术（Coaching）。NLP教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。它的核心内容是：教练通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。NLP教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。NLP教练技术是NLP学问和教练技术的完美结合。课程特色：课程整合NLP感官学、教练技术、组织行为学、神经学及沟通学等的各项技巧与模式。是一套在个人成长、团队建设和心灵潜能激发方面最具权威性与代表性的课程，透过一系列有系统且规划周全的教学方式，将NLP的各项技巧与模式整合，透过电脑多媒体动画、示范、演练、5个游戏活动（团队建设和管理类）、讨论、冥想及分享以达到最佳的学习效果；并且借由课程内容，同时适切地了解他人及自己的组织和团队，从而增进沟通效率，建立和谐的人际关系，开创美好的人生并达到卓越的成功。本课程分三大模块觉醒（awake）可作醒悟，觉悟讲，指进入到一种清醒的或有觉知的新状态。很多觉醒者认为，觉醒便是唤起心中无条件的爱，将世界视为自己，如爱自己一般去关怀与爱这个世界，与万物一起进入一种完美的和谐之中。直觉与思想，感觉与感受，都在影响我们的生活。有些人似手有着较敏锐的直觉，然而它潜在的本能是每个人都具备的，只是有些人选择发挥直觉的能力，有些人选择否定它的存在而已。要发展与内在心灵的沟通，并接受它的智慧之指引，需要在练习中加强它的力量。疗愈其实就是透过“共振”来转换人的电磁场中低频能量状态，这表示我们是可以经由一些方法来调高我们自己的能量，把粗糙笨重、密度大的能量，转化升华成精细轻快、密度小、振频高的能量。　　共振可以应用在人体的各个层次上，在细胞层次上来说，我们可以将人体内堆积过多的自由基转换成为阴离子；在肉体上，可以将高度浓缩的肿瘤转换成密度较小的健康肌肉；在情绪上，我们可以将比重大的痛苦升华成比重小的快乐；在认知上，可以将负面的批判转换成正面的欣赏，将悲观的看法转为乐观的态度；在灵性上，可以将人的意识从原本只认同有形的肉体，提高到也能感觉无形灵体的状态，从而唤醒我们的灵性意识，重新和自性本体连结，最后达到和合而为一体的状态。整合人需要在自我觉察和自我探索的过程中通过对自我的不断学习和认知来重新审视自己的生活道路，做出更适合其人性本质的选择。在这个觉察→选择→行动→转化过程中，个人被卡住的心理和病理能量得到松动，开始流淌、减弱或转化，因而改善身体健康和增进精神福祉。这个过程，既涉及到一个人信念/信仰层面的再确认，也包括了诸如择偶、工作和人际关系等具体生活形态方面的转化。整合就是把一些零散的东西通过某种方式而彼此衔接，从而实现信息系统的资源共享和协同工作.其主要的精髓在于将零散的要素组合在一起，并最终形成有价值有效率的一个整体。不管是普遍意义上好的、坏的事物都有其存在的价值，把它们的价值有机的结合在一起，使本来无意义的事物变得有意义起来，让这些单一看来无意义或意义不大的事物获得超值的效果。课程大纲：第一讲 分认识NLP1. 什么是NLP，NLP的起源2. NLP的发展现状3. NLP的应用领域4. 领导者与NLP的运用第二讲 NLP自我认知和修炼1. 内在世界是什么？内在世界的作用2. 认识人类大脑运作程序DDG模式3. 找到人类智慧的藏身之处4. 认识人类的潜意识及其作用5. 内求修炼法：圆圈日与森林圆圈日6. 自我催眠与自我暗示7. 探求深藏于内的核心价值观8. 矛盾因素存在的原因9. 卡氏坐标的应用DD消除矛盾10. 领导者的思想层次11. 认识内在的孩童、找回内在力量12. 修炼身心合一第三讲 NLP教练技术基础：引领他人心灵1. 如何走进他人心灵2. 位置感知法3. 同步带领法4. 结合抽离法5. 如何形成你的团队慧能6. 如何引领团队：教练式领导7. 语言与发问技巧8. 目标愿景视觉带领法9. 了解他人的行为模式与深层动机10. 领导是教练DD“离场”管理法11. 员工是老师DD案例管理法12. 问题即课题DD现场培训法13. 职场如道场DD修炼自我与提升他人第四讲 NLP教练技术应用基础1. 语言的魅力：教练技术的核心；2. 投契合拍：快速取得对方信任的技巧；3. 行动引擎：推动一个人行动的核心；4. 强有力的问题：引发客户思考和推动其行动的发问；5. 隐喻：直接对潜意识说话的方法；6. 生活中的平衡轮：清醒生活的法宝；7. 行为模式：掌握一个人的普遍状态并知道如何改变；8. 选择：使人乐意负责任的心态设定；9. 焦点管理：把你的时间找回来；10. 承诺：矢志不渝的深层动力；11. 聚集能量：修补能量漏洞；12. 挑战：推动人前进的有力武器；13. 拓展：让你看到更多的可能性；14. 脑地图：学习的有效工具。第五讲 NLP教练技巧1. 信念贯通法：如何让人的每一个细胞都同意，并全力以赴做一件事情；2. 状态管理法：如何让人保持良好的状态；3. 教练的艺术：16个实用的教练技巧；4. 深层效果法：人是如何做决定的，什么影响人们的决定；5. 整体平衡法：如何让人做一个不会后悔的决定；6. 教练换框法：如何让人拓宽视野，看到更多的可能性；7. 强有力问题发生器：一个能让你问出高水平问题的工具；8. 理解层次贯通法：一种让人真正身心合一做事的方法；9. 语言模式：用语言去改变自己和他人思想与行为的模式；10. 说话中的假设：真正让你听懂别人说话背后的意思。第六讲 NLP团队激励1. 成功者的信念2. 行动力的来源：追求快乐与逃离痛苦3. 如何激励自己：明确的工作目的与快乐的人生4. 如何激励下属 ：激励自己带动下属，包含未来的下属 5. NIP建立正面的神经链6. 运用NLP技巧消除限制性的信念第七讲 NLP团队沟通与行动力1. 完整的沟通过程---编码与译码的活动2. 亲和力的建设---模仿(游戏)3. 当你与上司或部属沟通时---三大问题值得思考?4. 主管与部属沟通需注意的四大要点5. 头脑风暴法---正确的决策来自那里? (活动)6. 一个诸葛亮与三个臭皮匠的活动启发7. 同理心的游戏―究竟是谁的错?(游戏)
培训师介绍
国际著名心理管理专家，台湾资深专业心理咨询专家，研究领域包括催眠、
NLP、知见心理学、教练技术、海灵格家族排列疗法、完形治疗、
中西哲学及心理学十余年，融合哲学、心理学、管理理论与实践之中，
擅长于
管理心理系列培训
TTT培训师培训、成功亲子教育的12堂方法课、管理心理学的应用整合
、管理要读心理学、领导心理学、情绪管理与压力调节、
提升职业自我认知心理学、职场要懂心理学、中层管理心理学、
卓越情商与领导力、NLP人际沟通工作坊、
NLP心智修炼和教练式领导培训、NLP-阳光心态的建立(新版) 、
NLP如何有效激励部属、NLP卓越团队心智训练营
企业高层管理系列培训
卓越领导力从心管理、高效能人士的七大准则、经理人管理的八项修炼、
情境领导 II、卓越领导力创新思维 、高速战略规划、
变革中的自我管理、从战略到执行
中层管理技能系列
从技术人才走向管理、员工职业素养提升训练、职业心态与职业精神、高效时间管理技巧、公众演讲、EQ管理―如鱼得水 快乐工作 、MTP实用性管理系统升级版、打破常规的管理、中层管理干部管理技能
被众多学员誉为：“生命的灯塔、人生的导师、企业的教练！其课程更是被众多的企业家称之为：“个人和企业成长的必修课！”
授课方式► 启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多
年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享
训练定位 ► 量体裁衣：可根据客户的具体需求进行课程组合。
► 培训咨询：培训型咨询师，在做培训的同时为企业进行咨询服务。
课程特色 ► 案例分析：通过大量的案例分析，使学员快乐内化课程主旨。
► 游戏状态：让学员在游戏状态中学习、感觉、深度记忆。
► 身心互动
彻底打破传统的单向教学模式，强调全程参与，运用灯光、音乐、温度、情感、理性思辨
等多种手段，充分调动思维、调动情感、调动潜意识。
2002年被登录世界华人名人录☆《世界经理人文摘》、《中国经理人》、《中国营销传播》《中国创业家》
《Pc Home》杂志专栏作家☆著名国际心理管理专家☆曾为世界500强中的100多家企业进行过咨询与培训服务
教育背景：
美国加州大学管理心理学硕士，国际著名心理管理专家，台湾资深专业心理咨询专家，研究领域包括包括催眠、NLP、知见心理学、教练技术。《世界经理人文摘》、《中国经理人》、《中国营销传播》、《中国创业家》等杂志的专栏作家。美国(Brain Tracy)管理学院、美国(Blanchard)管理学院、美国企业管理专业教练、美国(Building) 高效率团队训练师、加拿大家庭剧场心理学训练师、夏威夷 恰克(CHUCK)博士知见心理学、加拿大POP心理潜能训练师、美国临床催眠治疗学会会员、国际NLP专业训练师执行师会员、美国管理心理学会会员
长期开展各类团体心理咨询团体，主要有“婚姻咨询团体”；“两性关系学习团体”；“个人成长团体”；“大学生发展团体”；“心理咨询师成长团体”；“志愿者学习团体”等。
在心理治疗领域中，完形治疗是效果明显的一支学派，不论运用在个人自我成长、创伤治疗、与人关系的建立或是助人工作( 义工或专业 )，都有惊人的帮助。本课程计划以系统性的方式培育专业的完形治疗师，欢迎对「自助助人」的人生志业有兴趣的朋友参加。
完形治疗的特色是生动、活泼的，它能实际的增进人们的直接经验，而非仅抽象的谈论情境，所以完形治疗是体验性的，治疗师设计一个实验(experiments)帮助当事人作自我觉察，透过此种觉察使当事人可以选择改不改变及如何改变。
　　　　对于一个人在成长过程中形成一些人格障碍，完形提供了必要的处理方式与面对挑战的技巧，它帮助当事人朝向整合、真诚、开放、自我负责及更富生命力的存在迈进。
从1998年开始，对儿童学习困难、儿童感觉统合失调、儿童行为问题以及儿童大脑潜能开发等方面作了一些探索，并在实践中积累了一定的经验。
致力于儿童学习困难和儿童感觉统合能力发展的研究和实践，在儿童感觉统合训练、学习障碍防治等方面具有较高造诣。
至今接见上千名儿童与青少年, 培训上千名中小学及幼教老师和家长。与此同时，也为多间华语小学及福利机构主讲 “ 装满孩子的情感油箱”、 “儿童5种爱的需求”以及“处理儿童的压力和情绪”等讲座，出席总人数多达8千余名，深受好评。
国际级权威专家评语
在多元智能的研究中,说明了传统的教学, 大部份只运用了人类的语言与逻辑数理智能,而忽略了其它五种智能, 即音乐、空间、肢体运动、人际、个人内省。若在教学设计与授课时, 同时运用统合学习课程的教学与教室设计,正整合运用了这七种智能。 哈佛教育研究所的Howard Gardner博士
在其Reqenerative Brain的实验研究中, 证实在丰富的环境刺激下, 大脑皮质的重量增加与大脑成长,后天环境对人类脑力及智能有很大的影响。统合学习全能天才的思维模式,即是鼓励丰富环境的思维模式, 它创造了一种愉快而丰富的学习方式。 UCLA的神经生理学家Marian Diamond
提出了Triune Brain模式, 用来了解在认知思考, 情绪以及本能等的人类心智模式历程。在一个无恐惧与正向的情境,能够获致最佳与加速的学习。而统合学习创设了一种完全无恐惧的学习环境, 让学习者在一种启蒙、鼓励以及容许犯错的情境下成长学习, 任何经验都被重新建构成学习经验。来自National Institute of Mental Health的Paul Maclean服务过的客户有：移动通讯行业：北京移动、广东移动、云南移动、江西移动、南昌移动、苏州移动、内蒙移动、包头移动、赤峰移动、
海拉尔移动、云浮移动、福建移动、浙江移动、山东移动、广西移动、湖南移动、湖北电信、郑州移
动、成都移动、江苏移动、湖北移动、汕头移动、茂名移动、东莞移动、珠海移动、湘潭移动、常德
移动、厦门移动、青岛移动、秦皇岛移动、大连移动、石家庄移动、保定移动、唐山移动、邯郸移动、
承德移动、邢台移动、张家口移动、衡水移动、廊坊移动、沧州移动。
电信通讯行业：泉州电信、郑州电信、广东电信、蚌埠电信、珠海电信、广东电信、温州电信、株州电信、毕节电信、滨州电信、东营电信、枣庄电信、漳州电信、龙岩电信、西安电信、中国电信信息产业研究院
联通通讯行业：广东联通、广西联通、云南联通、江西联通、南昌联通、苏州联通、浙江联通、郑州联通、内蒙联通、山东联通、新疆联通、北京联通、厦门联通、青岛联通、秦皇岛联通、大连联通、天津联通、
能源行业：中国华能集团、中石化、中海油、大庆油田、九丰天燃汽、bp石油、电力系统、国华电力、国家电力、中
国南方电网、广东电网、广西电网、云南电网、贵州电网、海南国家电网公司、国家电网湖南分公司、国
家电网河北分公司、国家电网安徽分公司、国家电网陕西分公司、国家电网山西分公司
电力行业：
　　国家电网公司：
　　浙江省电力集团党校培训中心　　　　　　　　　山东省电力集团党校培训中心
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　　江苏省电力集团培训中心　　　　　　　　　　　东北电网有限公司培训中心
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　　山东德州供电公司　　　　　　　　　　　　　　山东蓬莱供电公司
　　山东临清供电公司　　　　　　　　　　　　　　山东夏津供电公司
　　山东莒县供电公司　　　　　　　　　　　　　　山东冠县供电公司
　　山东东阿供电公司　　　　　　　　　　　　　　
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保险行业:
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金融行业:　 1.大陆的银行：
中国银行、中国工商银行、中国建设银行、浦东发展银行、招商银行、中信银行、农业银行
2.台湾的银行
台湾金融研训院、基层金融研训中心、台湾银行、合作金库银行、土地银行、第一银行、华南商业银行、中央信托局、中国农民银行、交通银行、玉山银行、华侨银行、花旗银行、上海商业商银、台北银行、世华联合商业银行、高雄银行、中国国际商业银行、台湾中小企业银行、台北国际商业银行、新竹区中小企业银行、台中区中小企业银行、高雄区中小企业银行、台南区中小企业银行、诚泰商业银行、板信商业银行、万通商业银行、大安商业银行、联邦商业银行、中华商业银行、远东国际商业银行、亚太商业银行、华信商业银行、万泰商业银行、泛亚商业银行、中兴商业银行、台新国际商业银行、富邦商业银行、大众商业银行、宝岛商业银行、安泰商业银行、中国信托商业银行、庆丰商业银行、联邦银行、农民银行、阳信银行、华泰银行、汐止农会、板信银行、芦洲农会、淡水一信、台北国际商银、日盛金控、复华金控......
IT行业：方正计算机集团、、上海惠普、英特尔科技、联想集团、TCL集团、知己通讯、康佳集团、台湾鸿海集团、富士康集团、桑菲通讯、万士达科技集团。
美容化妆品行业：雅兰国际化妆品、思雅化妆品、丽迪斯国际美容专卖店、芭ㄦ奈缇专卖店、雅姿健康专卖店、
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电器行业：海信数码、万和集团、格兰仕集团、TCL电器、华凌空调、东泽电器、松厦冷气、大山冷气、时尚电器城、
　　
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