不要让别人的目光，阻碍了你前进的方向_简书-爱微帮
&& &&& 不要让别人的目光，阻碍了你前进的方向
文/简书作者：卡西姑娘1.昨晚加菲问我：姐，你说我这么在意别人的目光和看法，可怎么办呢？加菲是我的读者，从我刚开始写文字的时候，她就关注了我，我写的每一篇她都看，经常会给我留言。后来我们熟悉起来，她总会把她的心情告诉我，或好或坏，或晴朗或悲伤。她给我发过她的照片，很温婉的样子，有点像江南水乡走出的女孩儿，眉间带着些多愁善感。但是多愁善感常常伴随着敏感，敏感到做任何事情之前都不由自主的考虑别人的看法。她发一张自拍到朋友圈，有人开玩笑的评论说“怎么又晒照片，胖了呀。”她就会赶忙去看自己究竟发过多少回自拍，然后对着照片反复看很久，看看到底是哪里胖了，是脸，还是腰？她评论了一条朋友的状态，朋友把她们共同好友的评论都回复了，唯独没有回复加菲的，加菲就很难过，想把那条评论删掉怕朋友觉得她玻璃心，不删掉又担心共同好友笑话她怎么那样不得人心。她与同事们在办公室聊天，气氛本来很好，她说了一句话，或许是没有引起共鸣，大家并未应她就去忙自己的事情了，加菲很受伤，整个下午都在想到底自己说的话哪里出了问题。她刷到热门新闻的时候，习惯性的会先去看评论，然后再决定自己要站在哪一方的立场上来想，每每这时，她脑海里总会浮现“随大溜，不挨揍”这样的俗语，加菲觉得自己不能轻易透露出真实的想法，不能跟大部分人不一样。她给朋友发信息，超过五分钟还没被回复，加菲就会开始焦虑，自动脑补最后一次与朋友见面聊天是否谈到让对方不开心的话题，是不是什么不妥的言论和行为而得罪了对方。加菲提起自己的老家，从不敢上图，总觉得别人会以为她们家很穷而瞧不起她；她新买了一套迪奥的化妆品也不敢在朋友面前显摆，觉得朋友们会认为她在炫耀。就连她的幽默都是小心翼翼的，开玩笑必须选择中规中矩的话题，不能太过分，怕别人当真。加菲的问题不光体现在熟悉的人之间，甚至包括陌生人。她在冰天雪地里滑到摔了一跤，尴尬的爬起来，第一件事就是看看周围有没有人关注，如果有哪怕一个人看到她狼狈的样子，她一天都没有好心情；就算没有人看到，她自己心里仍旧会想：别人一定都看到了，丢人丢大发了，然后同样一天没有好心情。她去超市买东西，一定会跟门口的保安确认好自己包里的东西，避免保安认为她从超市里拿了东西而未结账，她在别人还未检查之前，就先抢着证明自己。2.我曾有一段时期强迫症非常严重，我发的状态连标点符号都必须是我喜欢的，如果该用句号的地方我不小心用了逗号，我就会删掉，改了之后再重新发送。但其实，每个人关注的点是不同的，我关注的地方别人也许并不关心，何况，别人可能连我发的状态都不在意，怎么可能在意我用错了标点符号呢？所以我删掉再重新发送，寻求的是一种自我的心里安慰，是为了方便自己看起来舒服，于别人来说无任何意义。我想通这个道理之后，忽而觉得释然了很多，发的状态也就没那么纠结了。追求完美的人或多或少都有不同程度的强迫症，他们不允许自己犯错，不允许自己的行为有任何的瑕疵，这类人极其在意他人目光的原因，是内心深处渴望自己的表现完美，让所有人满意，从本质上来说，是一种对自我不断完善的行为，因为他们会以外界的评价为标准从而改变自己。这种在意，运用得当其实是有好处的，但若矫枉过正，则会适得其反。3.我认识一个朋友，他经常很焦虑，总觉得自己有什么事情没做好，尤其在人际关系这方面。他把他的大部分时间都花费在拓展朋友圈子上，与人吃饭抢着买单，否则就觉得别人会认为他是个小气的人；出去玩一定把彼此认识的朋友都叫上，万一漏下了哪一个，就很担心人家因为此事而和他再也不相往来；甚至于带到公司的零食水果，也必然做到人手有份，万一带的少了，有几个同事没有分发到，他一定会想办法补上，或者去说明情况，反复解释，生怕人家对他产生不良印象。他不断的猜测自己在他人心中的印象，不断揣测别人对自己的行为是一种什么样的态度。说真的，我这个朋友很善良，但是过分的善良，过分的去在意别人的感受，就忽略了自己的感受，他内心存在着大量的不安，他需要外界的肯定，这能给他一定的存在感，从而缓解他的焦虑。内心的不安和焦虑，会通过一个人的思维意识和肢体语言表现出来，这种情况往往需要被他人来肯定，以完成自我的内心安定。但是，我们没办法去顾全每个人的感受，如果因此而给自己造成了极大的困扰，就得不偿失了。4.生活不充实才会有时间胡思乱想，从而格外在意他人对自己的态度，对任何嘲笑或讥讽都容易对号入座。比如别人窃窃私语时候看了你一眼，你都有可能会认为对方是在说自己的坏话，因为你并不急于去做别的事情，你有的是时间来思考他们的窃窃私语到底说的是什么。接触的圈子太小了，总觉得眼睛里看到的世界就是整个世界，其实坐井观天的故事由来已久，固步自封最容易让自己的眼光变得浅显，从而只关注周遭这一个小圈子人的看法，这种情况就需要自己去努力充实自己了，当你忙起来，你连关注别人的时间都没有，哪还有时间在意别人怎么看你。你不要成为别人手中的木偶，一切被别人的目光左右，而要成为一个有主见、有自我有力量的人。5.之前有个同样写作的小伙伴说，写文章太考验一个人的心理素质，因为不论你写什么，有人喜欢就会有人骂，我问他，那你被骂了怎么办？是不是特别不开心？他说：我是为了遵循自己内心而写的，言论自由给了他们攻击我的权利，但是没关系，跟骂我的人说一句“你开心就好了”，我有自嘲的勇气，况且，喜欢我的人远远多于骂我的人，这样来看，我何必去在意那些负面的情绪呢，毕竟，我是为了自己而活，为了支持我的人而写。6.前阵子，牛津大学的心理学专家Robin Dunbar和他的团队，通过调查了3375个英国Facebook用户，而得出并发布了一份关于社交网络的研究报告，说是不管你网络社交里的朋友圈人有多少，但其实真正和自己互动的只有4个人左右。你看，我们的生活中哪有那么多的观众？真正的好朋友无论你做什么都不太会多想，因为他了解你的为人，而对于那些不熟悉的人，又何必那么努力做个完美的人只为让他们来欣赏呢？人类，作为群居动物，在意他人的看法，是一种特别正常的行为。不同的是，有的人轻微，只在意几分钟，有的人比较严重，会在意很久，好不容易想通了，又碰到另外一件类似的事情，又开始周而复始。太累了，真的，不如收拾起这些没有给你带来正面影响的事情，好好过自己的生活，我们生来不是为了活给别人看的，是为了自己，对吗？古语云，成大事者不拘小节，不必太在意别人如何看你，你的方向应该是如何去成为更好的自己。卡西姑娘：简书原创作者。微信公众号：kaxigirl；微博：Carlo-卡西姑娘版权所属，转载请联系原作者。——简书专题公众号——想给作者写评论？想给简书投稿？点击阅读原文下载简书App加入简书作者行列！
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让员工保持前进的秘诀
　　文/新浪财经专栏作者 Mitch Free
　　为了使你的公司保持前进，你能做些什么事呢？1、当高层职位空缺时，首先考虑内部提拔；2、提供员工培训；3、允许员工尝试在不同的部门工作；4、建立导师制；5、承认一线工作人员在公司的成功中所发挥的关键作用。
　　一个好的领导能够设计队列，让员工产生一种正朝着他们的目标前进的感觉，就好像他们所有的任务能够提供某种动力，使得目标正在成为现实。
　　我刚刚跟友人谈论这样的话题：在游乐场最繁忙的时候，它是如何设计队列而不让游客感到沮丧、失望从而离开的？
　　在通常的状态下，游客需要等待的时间很长，却一直在有序地保持前进，而不是站着不动。研究人员发现，除了队列呈环线和不时出现的楼梯是安抚游客心理的方式外，只要人们能不断“保持前进”，他们就会觉得很满足。
　　卡耐基说过：“要得到你想要的，最好的方式就是去帮助别人得到他们想要的。”
　　你团队的每个成员都会有不一样的目标以及独特的梦想和激情。有些人希望有一天能够成为CEO，而其他人会希望早点退休，然后在湖边买个房子。就如排几个小时的队等一分半钟的过山车一样，每天的企业运作有时也会显得单调乏味。
　　一个好的领导能够设计队列，让员工产生一种正朝着他们的目标前进的感觉，就好像他们所有的任务能够提供某种动力，使得目标正在成为现实。
　　绝大多数功能性公司都是金字塔结构：高层只是少数，大部分人都处于中间及基层的位置。这些职位毋庸置疑很重要，但有时候他们也会对现有的工作感到沮丧或枯燥。如果员工觉得他们停止前进了，他们会不再抱幻想，会考虑离开公司或者更糟糕，或许为了薪水继续敷衍了事。
　　当我在设立上海办事处时，我聘请了一名优秀的美籍华人当总裁，但是他聘请的首位员工让我感到很惊讶，居然是一名人力资源总监！这对我来说难以接受：我们当时还没有任何收入或员工，聘请人力资源的人却在增加营运成本。
　　我的新总裁告诉我，繁华的大都市上海有着极高的周转率：即在大量的机会中，存在着时时变化着的劳动人口。在这种情况下，将离职成本最小化就意味着要聘请一位专家，设计出一个系统让团队保持前进：只有当员工觉得他们的事业能够不断发展时，他们才不会想着跳槽，并期待自己可以达到一个新的水平。
　　如今这个方法奏效了：与该地区的其他公司相比，亚洲员工的离职率要低得多。
　　为了使你的公司保持前进，你能做些什么事呢？
　　1.内部提拔。最有效的高层领导都是那些从最基础的地方开始学习业务的人。事实证明，当高层职位空缺时，你的公司需要重视的是内部经验。
　　2.提供有关公司和行业的培训：当公司为员工进行投资时，他们会感觉受到重视。而这些知识也将有效地利用在公司的运营上、体现在他们的工作成果中。
　　3.允许员工尝试在不同的部门工作，哪怕只是一个平级调动。新挑战会是一个巨大的鼓励，而且表明你希望员工了解自己所在的企业是如何运作的。
　　4.建立导师制，让高层领导了解员工的愿望和梦想，并给他们指导，帮助他们实现这些梦想。
　　5.承认一线工作人员在公司的成功中所发挥的关键作用。威廉-詹姆斯曾说过：“人性中最根本的是渴望被赏识。”
　　人们常说“以人为本”，即任何公司最宝贵的资源就是员工。正是这些前线的职员最终决定了公司的成败。有才的、勤奋的人常有其他的就业选择，而吸引这些人才的竞争总是很激烈。
　　作为企业领导，搞清楚如何让员工和企业“保持前进”并不复杂，而且成本也不高，但回报却将是巨大的。
　　(本文作者介绍：全球最大制造业电商平台的创始人、全球CEO。) 　　本文为作者独家授权新浪财经使用，请勿转载。所发表言论不代表本站观点。
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全球最大制造业电商平台的创始人、全球CEO。
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微信二维码人坐在车上推车,是怎么也推不动的;但坐在轮椅上的人却可以让车前进.为什么?
维它命1208
人在车上推车,推手施在车上的推力和人对车椅的力是一对平衡力,所以车不动,而在轮椅上,由于车轴以车座是相对可以旋转,人对车轮的力的延长线没经过车轴,和人对车座的力无法平横,
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很高兴为您解答…！
这里要进行对像分析：一、人在车上用手推车给车一个推力但是同时人的脚与车的摩擦力大小相等
方向相反，互为平衡力。二、轮椅是人给轮椅的轮子一个力，力又是改变物体运动状态的原因…当人给车轮的力大于摩擦力时轮椅就动了！...
这种问题问哥瑟
其实不是很复杂的
车的惯性大
不容易失去平衡
轮椅惯性小些
以物理角度看
轮椅和车都是一样的（没有区别）
其实人在上面能多少能对下面物体有影响（理论是没影响的）车能保持平衡
在于惯性（质量）
而轮椅不行
还有上面说的什么车对人有静摩擦力没依据啊
（难道你做在轮椅上没有 摩擦力，还有难道座在车上摇车就会动？...
人坐在车上推车，人手对车有个向前的推力，但同时脚对车有个向后的静摩擦力，且大小相等，所以车还是受力平衡的。人坐轮椅上推得是车轮，人手对车轮向前的推力，身体对车向后的力，所以没有力来平衡手的推力，所以轮子向前转
扫描下载二维码如果你的状态不对，该停下来再前进。_成功女人-爱微帮
&& &&& 如果你的状态不对，该停下来再前进。
有个朋友给我留言，说她感觉自己的生活很无聊，都是上班、下班的重复日子，而上班做的东西都是差不多的，很枯燥，感觉生活太没意思了。看到朋友给我的留言，说实话，我仿佛看到了以前的自己，某段时间，我自己也是这样的一种状态。大学的时候，我是个很上进拼搏的人，也因此成为很多老师在给低年级的师弟师妹讲课时的例子。我像其他同学一样参加各种各样的社团活动，奔波于好几个社团中，希望多点见识提高自己的能力；我希望能够自己赚点小零钱，养活自己，所以我做各种兼职；我想要在毕业时自己的简历上能够有我获奖的更多经历，所以我参加各种比赛；我希望能够拿到奖学金做自己的生活费，所以我拼命努力，每年都拿到一等奖学金......我就是一个在别人的眼中，感觉很厉害，很上进而且很有目标的人；可是，在自己看来，我每天过得很充实，有各种各样的工作可以忙，可是当自己静下心来，我却不知道自己内心想要的是什么，我不知道自己的目标是什么。每隔一段时间，我都会跟闺蜜一起出去透透气，每次跟闺蜜出来，闺蜜总会跟我说，不要走得太急，不要总是追求结果，你要学会停下来，看看沿途的风景。你走得太急了，会忽略了身边很多的人和事。我知道自己的内心很急躁，我不知道成功是什么，怎样才算成功，但是我却一直把一个自己未知的成功作为自己的目标。或许是忙碌给了我充实的感觉，让我觉得离成功越来越近；或许是别人眼中优秀的我，给了我满足感，让我觉得有所成就；就这样，我一直停不下自己的脚步，一直带着急躁的心，向前走着，每天做着很多事，可是内心却感觉空空的。到了大三的暑假过后，我发现大家都纷纷的找到了工作，踏入各自的工作岗位。而此刻的我，仍然没有开始找工作，对于当时很急躁的我，我的内心很急，我担心自己比别人慢踏入工作岗位，自己就会落后于别人。但是，我却不知道自己想要怎样的工作，我又急又迷茫。在这个时候，我看到朋友圈里面一个师姐分享的图片，是关于她们公司聚餐以及公司的各种活动的。我问师姐说，你们公司怎么样？师姐说，公司待遇很好，你可以试一试，最近也在招聘。就这样，我完全没有目标，看公司招聘的几个职位，我从中选择一个职位投简历，接下来是收到了公司的面试通知，进去之后进行了3轮面试，还好自己长得还算对得起观众，再加上自己带着大学一些比赛的作品，给面试官留下很好的印象，最后就顺利通过了面试，进入了公司。这就是我的第一份工作。回到前面朋友说的状态，我在这份工作中，某段时间，我也是这样的状态，我每天的工作就是对着电脑，写东西，进行发布，统计咨询量，每天就是重复着这样的工作。我自己觉得很枯燥，每天起床，想到要去上班，我整个人心情都很差，当然导致上班很不在状态，每天感觉自己脑袋跟肉体不在同一个频道。我感觉自己很不对劲，很想要换工作。但是，我每天都会很认真的完成工作的任务，在不到半年的工作时间里，我的工资飞速的增长，跟全班的同学相比，我的工资是最高的。我的父母看着我在公司的成就，看着我的工资水平，一直不同意我辞职，他们生怕我接下来的工作会比这个更差。而我是个乖乖女，我也不知道自己如果换工作会如何，我也害怕差距太大，所以我暂且听从了父母的意见，没有辞职。可是，枯燥的工作，每天上班、下班，重复的生活，每天晚上加班到七点多，一个小时的车程回家，回到家吃完饭，洗完澡，十点左右，自己感觉很累了，便躺在床上休息。这种生活，给我的感觉很不是滋味，但是，我却不得不逼自己去坚持，但是我的内心很难受。带着内心蠢蠢欲动的想要换工作的念头，我瞒着身边所有人，下班时间开始投简历，接到各种各样的面试，然后请假去其他公司面试，我很想知道在其他公司工作是怎样的，究竟会不会比我现在更有趣。可是我去面试的几家公司，给我开的工资，是我现在工资的一半；面试一家房地产行业的策划助理职位，面试官说这个职位会经常出差，而且有项目的时候会一直加班熬夜，如果你实在想进来，你要先做好心理准备；面试一家孵化器企业，面试官问我，你最想要的是什么，你进入这个企业最想得到的是什么，我瞬间懵了，这些，都是我没有去想过的问题，我实在不知道怎么回答。就是从这几次的面试后，我开始去思考我的工作，去回忆我大学乃至工作以来的这段时间，自己所做的一些事。回到前面的问题，在刚开始工作的时候，我们并不会觉得有多么的枯燥，我记得刚开始工作的时候，由于是刚踏入社会，自己反倒觉得很有新鲜感，感觉一群人一起做事，会做出什么惊天动地的项目出来；记得自己拿到第一份工资时，那种喜悦，感觉自己的努力有了报酬；可是新鲜感并没办法长久下去，一直在重复着相同的工作，我们会感觉枯燥，感觉学不到东西，感觉很无趣，我们自己也慌了，感觉迷茫。年轻气盛的我们，渴望的是能够有一份工作可以展现自己的水平，往往，我们忽略了自己的内心，忽略了身边的人与事，也忽略了每天学会去思考。那段时间后，我开始学会去思考，去想想自己能够从现有的工作中获得什么，想想自己究竟想要的是什么，我找到了适合自己的定位，心里也不再恐慌。下面分几点说一下自己的一些改变。第一点，就是我先分析自己每天在做的事情，我每天的工作都会写东西，那么我会从中去总结。通过客户的咨询量，去评估自己写的东西是否适合市场，不断地提高自己写作能力。可是每天除了工作之外，我感觉心里好像缺少了点什么，所以我在下班的时间，会看看书，然后将自己的灵感写下来。我不再是像写日记一样记自己生活的流水账，而是将看书的思考跟自己的生活相结合起来，提炼出一个主题，把自己的收获写出来。这也是我开始经营这个微信公众号，上知乎表达我自己观点的原因所在。我想做一个有实际意义的公众号。第二点，我学会去观察身边的一些人。我刚进去公司的时候，是做经理的助理。那个时候，我看到经理就会很紧张；进去经理的办公室，我会紧张到手抖，讲话支支吾吾的，然后每次经理都会跟我说，你不要紧张。我觉得经理是一个很厉害的人，所以每次见到她，我都很怕，也感觉很自卑。现在，我克服了这种恐惧，因为我觉得没有一个人天生就是厉害的，都是慢慢学习积累的结果，我开始学习她表达观点跟分析项目的逻辑能力，然后把有用的部分记下来。我觉得我很幸运，经理给了我机会在她身边一起做新项目。项目组的人会经常开会，我是一个不太擅长表达的人，但是，渐渐地，我学会提炼自己的观点。另外，我会在每次开会的时候，就算跟领导聊天，我都要带上笔记本，不是为了表现我认真，而是我需要随时记录别人不经意的一句话给我思考的灵感。第三点，去分析定位自己，寻找自己身上的特色。如果一个人没有自己的 特色，而是大众化，那么注定你是没办法与众不同的，或许你会过着跟大部分人一样的生活，或许你做的工作，别人也能够替代你。记得公司招了一个29岁的姐姐，跟我一起做新项目，虽然她已经工作了好多年，按理说，她是我眼中的那种有很长工作经历的人，可以跟我一起搭档，让项目进展的更好。但是恰恰相反，她做的工作，其实我也能够完成。而最后，这位姐姐在领导的考察下，没办法过关而离职。我开始去思考我自己的独特性，我害怕当自己接近30岁的时候，自己没有自己独特的一技之长，而不被社会所接受，无法养活自己。我觉得一个人在社会上是需要有自己的价值的，在公司，你能够做到，当你想要离开公司的时候，公司的领导会觉得你的离开对公司来说是一种损失，从而想要留住你。趋于这种害怕，我开始去思考，让自己在每天的工作中，能够提炼自己的独特性，例如我写的东西，别人没办法模仿我；每天都尽可能让自己的咨询量在增加，让公司觉得我是无法取代的；而在稳住工作的同时，利用下班之余，我会不断地学习新的技能，看书，思考。当别人问起你，你自己有什么擅长的，有什么特色，你的存在对公司有什么价值的时候，你可以跟大家说，而不是让自己成为一个可以取代的大众化的一员。每个人都在为了生存而努力，我不是富二代，我没有办法靠着父母养着我，我需要自己努力去养活自己。而此阶段的工作目的，也是为了能够让自己生存下来，能够更好地提高自己的生活质量。工作有时并没办法让你随心所欲，生活本来就如此，改变不了生活，改变不了工作，其实我们可以改变自己的心境，改变自己的思考方式，换种角度去思考，在思考中执行，去前进，反而会收获更多。当你觉得生活枯燥，工作无聊的时候，停下来好好地思考，再去前进。与你有约1、桂林山水甲天下~2、大家对文章的感触，也可以在文章右下角，“写留言”那里，写上自己想说的话哦！3、就酱紫啦，明天见~依娜那些事儿！我是依娜，原创软文作家，探讨年轻人对爱情婚姻、人生思考、个人成长、学习进步等的思考。关注我可以通过以下方式：简书：@依娜微信公众账号：一些情一些事（微信号：yixieqingyixieshi1）长按二维码就可以关注我如果您有任何建议或问题，欢迎随时在微信中留言，期待你的到来！
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人因为梦想而伟大,也因学习而改变,更因行动而成功！正能量.创业.励志,快速提升个人全方位能力！传递美丽的幸福生活,用文字的药,疗心灵的伤。品味纯净与美好；领略真知与感动，收获启迪与智慧。易网集团董事局主席钟鸣晓欢迎您的关注！
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