2014山西煤炭地质局公务员体检有关事项公告
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根据《山西省行政机关2014年考试录用公务员实施方案》规定，现将我局2014年考试录用公务员体检的有关事项公告如下：
一、体检对象
经过笔试和面试的人员，按总成绩由高分到低分的顺序，确定参加体检人选，进入体检人员名单附后。
二、体检时间和地点
体检时间：日7：00。
参加体检的考生请于体检当日持本人身份证(原件)和一张一寸免冠彩色照片到山西省煤炭地质局人事处集合(太原市师范街14号)。
三、体检费用
体检费用由考生自理，每人600元左右(已婚女性800元左右)，由体检医院统一收取。
四、体检项目和标准
考生的体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、体检注意事项
1、体检应尽量保持平和心态，不要过于紧张。体检前，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。
2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。注意个人卫生。体检前12小时应禁食、禁水，保持空腹。体检当日，女性不要化妆。
3、考生要按规定的时间、地点集中，不得迟到。凡证件与本人不符的考生，不得参加体检。
4、考生对体检结论提出质疑的，从体检结果公布之日起，3日内提出复检申请(对体检结果复查另有规定的如身高、血压等项目的复检，按相关规定执行)。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5、体检期间实行封闭管理，考生应严格遵守体检纪律，接受工作人员的统一管理，不准携带手机等通讯工具，不得以任何方式与外界联系。对弄虚作假、隐瞒实情、冒名顶替的考生，一律取消录用资格。
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(原标题：山西省煤炭地质局2014年考试录用体检有关事项公告)
山西省煤炭地质局考试录用公务员工作领导组
[责任编辑：袁博 ]山西煤炭地质局60年发现全省80%煤炭储量_新浪新闻
山西煤炭地质局60年发现全省80%煤炭储量
　　本报讯 （记者 曹秀娟）10月15日，山西省煤炭地质局建局60周年。60年间，该局完成的煤田地质勘查面积占全省已勘查煤田面积的80%；累计查明煤炭资源储量2800亿吨，占全省已查明煤炭资源储量的80%。
　　60年间，山西煤炭地质局累计完成各种不同比例尺地质调查15.59万平方千米，钻探进尺1168多万米；完成各种比例尺综合水文测量6.67万平方千米，钻探进尺119万余米获得地下水资源量937万余立方米/日，预测全省六大煤田边缘14个泉域水资源量833.5万余立方米/日。近30年间，共进行了5次全省煤层气预测，累计钻探总进尺98.25万米；完成煤层气孔（煤层气参数井及生产试验井）1900余口，约占全省已交工煤层气钻孔的20%；预测全省煤层气资源量10.39万亿立方米，为全省经济社会发展做出了巨大贡献　　（原标题：山西煤炭地质局60年发现全省80%煤炭储量）
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山西省煤炭地质局党的群众路线教育实践活动——党委书记讲党课
山西省煤炭地质局 & &&&&发布日期：&日 17:47
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以艰苦奋斗为荣
再铸山西煤炭地质事业新辉煌
山西省煤炭地质局党委书记 潘增武
我局党的群众路线教育实践活动从8月5号启动，到今天已经40天，这中间，各院全部开了动员会，“集中学习、征求意见、深度调研、查摆问题、立行立改”这些工作也都一步压一步往前推进。
上周，省督导组要求，要把党委书记讲党课作为规定动作，每个单位都要搞，所以今天就把局机关和直属中心副处级以上党员干部集中在一起，咱们上个党课。
关于党的群众路线相关的理论知识，大家在书上、网上都能看到，我今天就不一板一眼地跟大家讲理论了，我就结合这次教育实践活动收集到的群众意见建议，结合我这段时间以来的学习心得，跟大家交流一下自己的感受和体会。
今天交流的内容，我准备围绕“艰苦奋斗、厉行节约”这个主题展开。为什么选择这个主题？一来是因为这次教育实践活动中，中央把《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》这本书作为全国党员的一个必读书目。二来是因为这次收集和整理意见过程中，我们发现，职工群众对“享乐主义”、“奢靡之风”不仅反映强烈，而且非常反感。所以，今天，我就以一个老党员、老地质人的身份，和大家一起交流一下我对“艰苦奋斗、厉行节约”的看法。
一、艰苦奋斗、厉行节约是中华民族的优良传统
（一）引子
《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》这本书，开篇第一段话，就是毛泽东同志日在《苏维埃中央执行委员会训令第14号》里提出的，要求“政府中一切可以节省的开支，如客饭、办公费、灯油杂费，都须尽量减少，尤其是纸张信套，更可以节省使用”。他强调，这些节省，虽然数量少，但可以积少成多，更可以养成更加刻苦、更加节省的工作作风。
实际上，艰苦奋斗并不是从我们党开始强调的。艰苦奋斗、厉行节约，一直以来都是我们中华民族的优良传统。
（二）名言警句
在老百姓常说的话里面，像“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”，像老百姓家里或者对联上常用的“勤俭持家”；在文人名家的诗句里，像司马光说的“由俭入奢易，由奢入俭难”，还有李商隐说的“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。这些话，不是说哪一个朝代、哪一个皇帝要搞企业文化，给老百姓定的制度框框，而是几千年来，老百姓从自己的切身体会、从各个朝代的兴亡更替中总结出来的。这也充分证明，对于艰苦奋斗、厉行节约，自古以来，是被各个阶层的人广泛认可的，也是深深影响了我们中华民族、浸透在中华民族骨髓里的一种理念和信仰。
（三）商纣亡国
说到李商隐的“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，我记得看过一个故事。讲的是商纣王的事。商纣王在中国历史上名气很大，但他这个名气大，不是因为他流芳百世，而是因为他是历史上遗臭万年的“暴君典型”。其实商纣王在年轻的时候也是一个有理想、有抱负、有能力的大好青年，他是大力士，能一个人“托梁换柱，倒拽九牛”；他自己非常聪明，能言善辩；外出打仗他冲在最前面；在家的时候穿布衣、吃糙米、住茅屋，艰苦朴素；在朝堂上，还有像比干、商容等一批出类拔萃的大臣们尽心辅佐，可以说，商纣王要是按他青年时期的轨道走下去，他的商朝一定是举世无双的大帝国，他自己也会是一代明君。但这一切，都被一双象牙筷子给改变了！
有人送了一双象牙筷子给纣王，当时他的太师萁子就劝他别用，说：你要有了象牙筷子，下一步你就看着陶碗陶杯不舒服，等你用上玉碗玉杯，肯定不愿意在里面盛放粗茶淡饭，等吃上山珍海味了，接下来肯定要穿绫罗绸缎、住高台大厦，长此以往，后果不堪设想啊！商纣王不相信，觉得萁子这话纯粹是吓唬人，就把他赶了出去。接下来的事就很有名了，几千年后的人也知道了：商纣王在“象牙筷子—玉杯玉碗—山珍海味—锦衣华服—高台大厦”的奢侈享乐的邪道上越走越快，越走越远，再往后，他搜罗美女，建酒池肉林。生活上的腐败，必然导致政治上的残酷，他不再听大臣们的谏言，杀比干，建炮烙之刑，谁反对他腐败，给他提不同意见，他就整谁杀谁，最终天怒人怨，纣王自杀，商朝灭亡。不仅他自己遗臭万年，还给后世留下了三个成语——“象箸玉杯”、“见微知著”、“助纣为虐”！
（四）温水煮青蛙效应
对上面讲的这个故事，有的人可能就说了，这还是因为纣王意志不坚定，要是我，我就只享受生活中的锦衣玉食，像什么酒池肉林、美女如云之类的，我不去想、不去碰不就行了？
对这种想法，其实，老祖宗早就给我们总结出来了，那就是——“贪心不足蛇吞象”、“饱暖思淫欲”。吃饱穿暖了，小的要求满足了，人往往就会追逐更大的享受，想要得到更多的东西，来满足自己不断增长的欲望。我们看过很多反腐的警示教育片，落马的官员经常说的一句话就是“我放松了学习，放松了对自己人生观、价值观、世界观的要求”，听到这样的说法，我们很多同志在看的时候就笑，觉得这些人怎么就像马列主义老太太，翻来覆去都说这句话！
这话并不可笑，人之将死，其言也善，这都是他们在反思了自己的人生之路后总结出来的经验教训！
温水煮青蛙的实验想必大家都听过。把一只青蛙直接放在滚开的水里，青蛙一激灵，立马就跳出来，保住了自己性命。可要是把青蛙放在凉水锅里，下面慢慢加热，水温逐渐升高，青蛙就会觉得很舒服、很享受，全然不知死之将至，最终心甘情愿被活活煮死。也或者说，到最后那一刻，青蛙自己也感觉到危险了，想要跳出来逃命，但那个时候的局面已经不是青蛙自己能掌控的了，身子已经煮得半熟，周围有太多的牵扯，还心存侥幸、贪恋温暖的水，种种因素作用下，青蛙——死了！
（五）结论
我们常说的“积少成多”、“聚沙成丘”，这些话简单，却意义深刻，是我们中华民族五千年沉淀下来的大智慧。“以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以知得失”，讲这两个故事的目的，就是希望我们在座的每一位同志牢牢记住，并努力践行——“勿以善小而不为”，“勿以恶小而为之”。艰苦奋斗，厉行节约，需要我们终生坚守！
二、艰苦奋斗、厉行节约是我们党的优良传统
（一）中国共产党在内忧外患中诞生、壮大
从历史上看，朝代的更替，大多起源于官逼民反。去年党委书记讲党课，何吉祥副书记在“中国特色社会主义道路探索不易”这一段中讲到，从鸦片战争到列强入侵，从清政府崇洋媚外到民不聊生，老百姓才揭竿而起，要推翻帝制，驱逐列强，让我们中华民族再次复兴，独立自主，国富民强。
我们党就是在这种内忧外患的境况中诞生的。党史，大家都学过，中国共产党成立之初，没钱没地没地位，受制于共产国际，在帝国主义、国民党、艰难环境的多种打压下顽强生存，经历大屠杀，上井岗，长征两万五，敌后抗日，到百万雄师过大江，最终建立人民当家作主的新中国，28年，谁能想到1921年时候的50多个党员最终能成就这么翻天覆地的伟大事业？！
28年，中国共产党凭什么打下江山、赢得天下？凭的是我们党始终严格自律、始终艰苦奋斗、始终代表着最广大人民群众最根本的利益、始终和最广大的人民群众站在一起、战斗在一起！
（二）革命的胜利源于人民的支持
陈毅同志有句名言——淮海战役的胜利是人民群众用小车推出来的。
淮海战役胜利后，国内外都大为震惊，普遍认为，这是一场不能用军事公式计算的战争。当时我们人民解放军是60万人，装备基本上还是小米加步枪，最多也就是一些战争中缴获的武器。而当时的国民党军队是80万人，不仅受到了美国的支持，装备精良，还接收了原先日军在华的势力范围。表面上算60万对80万，小米步枪对飞机大炮，这怎么算都是一场力量悬殊的战争。
但实际上，这也确实是一场力量悬殊的战争，因为，国民党军队有80万人，但也仅仅是80万。而我们党的背后，却坚定地站着几百几千万的人民群众！据不完全统计，当时，苏鲁豫皖四省支前的民工就有543万人，担架有20.6万多副，大小车辆88万多辆，人工挑子30.5万多副，牲畜76.7万多头，大小船只8500多艘，支前民工与参战兵力的比例高达9：1！
人民军队在东北发展壮大的历史也是一样。东北野战军出关的时候是11万人左右，从山东走的有7.8万人，出关不久就与国民党部队激烈交战，战斗减员非常多。后来党组织决定深入群众、发动群众，当时山东就派出了6000名干部奔赴东北，其中有3000名女干部做妇女工作，上万名干部下农村搞土地改革，分田分地。老百姓分得了田地，做了主人，坚决拥护共产党，拥护解放军，踊跃参军参战，保卫胜利果实，很快我们的部队大幅度增员。辽沈战役结束后，在入关时，东北野战军已经是百万大军。
为什么老百姓要拥护共产党？为什么老百姓普遍认同 “最后的一碗饭送去做军粮，最后的一尺布送去做军装，最后的老棉被盖在担架上，最后的亲骨肉含泪送战场……”？这样的鱼水情是怎么形成的？这样的舍生忘死、前赴后继是为了什么？历史也证明，那是因为我们党始终艰苦奋斗，始终为了人民群众谋利益、谋幸福，始终为了老百姓的苦乐甘甜而努力奋斗！
试想一下，如果我们党像明朝末年的李自成他们一样，把打土豪得来的田地、钱财用来自己享受，用来奴役老百姓，老百姓还会不会一心一意跟着共产党出生入死？
以史为鉴，中国共产党的发展壮大，到后来的成功建国，离不开人民的支持，而人民的支持拥护离不开我们党的自我约束、艰苦奋斗和始终为了人民谋利益这一宗旨。
（三）“两个务必”的提出承前启后
今年7月11号，习近平同志到西柏坡，他说，毛泽东同志当年提出的“两个务必”，包含着对我国几千年历史治乱规律的深刻借鉴，包含着对我们党艰苦卓绝奋斗历程的深刻总结，包含着对胜利了的政党永葆先进性和纯洁性、对即将诞生的人民政权实现长治久安的深刻忧思，思想意义和历史意义十分深远。
我们回顾历史，毛泽东同志提出“两个务必”，也饱含着他对历史的深刻见解和反思。
上个世纪四十年代的时候，有一个叫黄炎培的学者提出了著名的“历史周期论”，说：“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。有的因为历时长久，自然地惰性发作，由少数演为多数，到风气养成，虽有大力，无法扭转，并且无法补救。也有为了区域一步步扩大了，它的扩大，有的出于自然发展，有的为功业欲所驱使，强求发展，到干部人才渐见竭蹶，艰于应付的时候，环境倒越加复杂起来了，控制力不免趋于薄弱了”。
当时毛泽东同志对这个问题高度重视。联系到明末入京后的李自成大军的纪律松弛、吃喝玩乐、溃不成军、一路惨败；联系到人民解放军节节胜利，一些同志开始骄傲自满，开始享受胜利果实，所以，他意味深长地说：“我们进北平，可不是李自成进北平，他们进了北平就变了”。他要求大家要保持“赶考”的精神，提出了——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。“两个务必”的提出，不仅仅总结了历史，还警示了未来，表明了我们党始终艰苦奋斗、严格自律，始终为人民服务的朴素情怀！
（四）我们党将始终面临执政的考验
历史周期论告诉我们，打天下容易，守江山难。历史上的开国皇帝大多是艰苦朴素，知道听人劝，知道给老百姓改善生活条件的。可他们的后世子孙却往往是大肆敛财、穷奢极欲、压榨百姓，到最后杀身亡国。
以史为鉴，中央及时提出了“四大考验”、“四大危险”。就是说，在新的历史条件和新的形势下，我们党正面临着执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验；我们的广大党员也面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。关于“四大考验”、“四大危险”的解释和表现，前段时间党校的郝彭证教授在专题讲座中已经说得很清楚，我也就不再过多阐述了。
我还是来讲一个小故事。日，周恩来同志逝世时，联合国旗降半旗致哀。当时很多国家的外交官就提出质疑：“我们的国家元首去世，联合国的大旗升得那么高，中国的总理去世，为什么要为他下半旗呢”？当时的联合国秘书长瓦尔德海姆就站在联合国大厦前的台阶上发表了一次极短的演讲，总共不过一分钟。他说：“为了悼念周恩来，联合国下半旗，这是我决定的，原因有二：一是中国是一个文明古国，她的金银财宝多得不计其数，她使用的人民币多得我们数不过来。可是她的周总理没有一分钱存款！二是中国有10亿人口占世界人口的1/4，可是她的周总理没有一个孩子。你们任何国家的元首，如果能做到其中一条，在他逝世之日，总部将照样为他降半旗”。说完，他转身就走，广场上外交官各个哑口无言，随后响起雷鸣般的掌声。
我们想想，即便当时的中国国力微弱，可作为一个大国的总理，掌管了全国经济往来，人民币往来经手何止亿万？可我们的总理，吃着粗茶淡饭，穿着补了又补的睡衣，始终鞠躬尽瘁为国尽忠，为人民服务。
可我们现在的很多干部，当官不为民做主，而是成为少数利益群体的代言人；当官不是为人民服务，而是为了人民币服务。这代表着什么？这就代表着思想的堕落、党性的缺失！如果我们的党员干部抛弃了艰苦奋斗的优良传统、抛弃了为人民服务的优良传统，那么，苏共亡党亡国的历史会不会重演？这个问题值得我们深思！（在苏联解体前夕，苏联《西伯利亚报》曾以“苏共代表谁”为题在群众中进行调查，结果认为苏共代表党的官僚和干部的竟占85%，认为代表劳动群众的只占7%。党不代表人民群众，失去政权就是必然的，这一教训令人深思。）
（五）结论
从历史角度来看，早在2000多年前，孟子就说“苦其心志，劳其筋骨”，就是说，成就一番事业必须经过艰苦奋斗；三国时候诸葛亮说“鞠躬尽瘁，死而后已”，就是说成就一番事业必须无私付出、不懈地努力；唐朝的韩愈说“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”，就是说成就一番事业必须善于、勇于自我约束、自我加压、自我提高。作为有着阶级局限性的他们尚且能认识得如此清楚，那么，作为代表着中国先进生产力发展要求、代表着中国先进文化前进方向、代表着中国最广大人民根本利益的中国共产党，我们是不是应该有着更高的觉悟、更加务实的行动？
党章明确规定，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。中国共产党党员必须全心全意为人民服务。“为了谁？”、“怎么干？”这两个问题，我们不仅在战争年代要头脑清醒，在改革开放的今天，在面临“四大考验”、“四大危险”的今天，我们同样要头脑清醒！我们要始终记得——艰苦奋斗的精神，是马克思主义政党的必备政治品质。没有艰苦奋斗精神作支撑，我们的党难以兴旺发达，我们“人民幸福、国家富强、民族复兴”的伟大梦想将难以实现！
三、艰苦奋斗、厉行节约是山西煤炭地质人的优良传统
（一）艰苦奋斗，山西煤炭工业从无到有，从弱到强
解放初期，整个山西只有几个小煤矿、煤炭年产量也就二百多万吨。到现在，山西成为煤炭资源和煤炭生产大省，对全国煤炭经济发展起着举足轻重作用，并且对全国经济发展也做出了不可磨灭的贡献。这其中，别人可能不知道，但作为一个煤炭地质人，我们深深知道，山西省的这一转变中间，有我们山西煤炭地质人多少的艰苦奋斗和无私奉献！
1952年，山西历史上成立第一个地质勘探小组，到1954年，我们山西省煤炭地质局的前身—华北煤田地质局正式成立。成立之初，我们就背起行囊，开进了西山地区，紧接着，我们又挺进晋东南、转战晋北、晋中。这个开发和转战的过程有多么艰苦，我想用白秀平书记的一句话来形容：在荒无人烟时，我们悄悄地进去；当灯火辉煌时，我们静静地离开！山西能源基地建设是从我们煤炭地质局起步的！
除了建设山西，我们山西煤炭地质人还积极支援全国的能源建设。1958年，我们向河北、河南、贵州、内蒙古、湖北5省共调出钻机62台、派出技术人员1073人支援当地资源勘查。上世纪六、七十年代，我们又成建制调出5支勘探队伍奔赴湖南、湖北、江西、云南、广东5个省，支援兄弟省份的资源勘查和能源建设。这也就是说，全国1/3省份的地勘队伍都和我们山西局有着紧密的联系。
今天，在总结局史的时候，我们会很骄傲，骄傲我们建局60年，基本查明山西境内六大煤田、八个煤产地的煤炭资源赋存情况；骄傲我们奠定了山西各大煤炭集团的发展基础；骄傲我们为山西乃至全国煤炭工业发展做出了突出贡献，也为新时期山西“以煤为基，多元发展”提供了可靠资源保障；骄傲是我们的存在，让山西、让全国1/3省份的煤炭工业从无到有、从小到大，让一片又一片荒原变成兴兴向荣的现代化矿区。但是我们也深深地知道，这份骄傲和自豪，来源于山西煤炭地质人60年来的翻山越岭，来源于我们年复一年、日复一日的顶严寒、冒酷暑，来源于我们好几代地质人的青春和汗水！
（二）艰苦奋斗，是山西煤炭地质人的精神特质
地质事业的艰辛，只要是经历过的都知道。像我们地质人自己常说的“献了青春献终身，献了终身献子孙”；像老百姓常常调侃的“远看是要饭的，近看是勘探的”、“有女不嫁勘探郎，一年四季守空房，有朝一日回家传，带回一堆烂衣裳”，这些都是我们地质人艰苦奋斗的真实写照！
148勘查院在古交搞煤炭地质勘查，普查、详查一共是三进三出。古交出现的第一辆汽车，是我们148院开进去的，当时方圆十里八乡的都跑去看汽车；古交能走汽车的路，当时也是148院开通的，我们勘查每进入一个地方，开始都是一片荒芜，条件非常艰苦。我们钻机现在设施配置比较齐全，但以前，我们的钻机直到上世纪九十年代才配了9英寸的小电视；现在钻机职工有冬假，平常有事可以请假，但当时，在上世纪七十年代，一年的探亲假只有12天，过年都不休息，到八十年代探亲假增加到一个月，可以说，除去路上的时间，一年到头在家呆不了几天，钻工生活的单调、工作的艰辛可想而知！我们很多的勘探职工在钻机干了一辈子，献出了自己的大好青春，但因为常年在钻机，与家人见不了几次面、沟通少，等退休回去，家里人接受不了，最终我们不少职工面临“不离婚就离开”的境地，为国家、为勘探事业奉献了一辈子，最终连家、连住的地方都没有！
钻工在外施工也非常的不易！我们住过牛棚，住过老百姓堆放杂物、棺材的草房，住过庙，住过老百姓说的“鬼屋”，怕不怕？说实话，怕！可还是得住！
平朔露天二号会战，我们同时开了八九台钻机。由于煤层浅，基本上十天半月就完成一个孔，劳动强度非常大！钻机搬家几乎天天有，有时候一天办三四台钻机，那时候搬家没有现在的机械、卡车，全凭人拉肩扛，每天都是天不亮就开始干活，天黑透了也不能休息。当时工资每个月34块钱，根本没有奖金、加班工资一说，但大家从来都是几点需要几点干，没有一个人提出多要报酬，没有一个人多拿一分钱。那种觉悟、那种无私奉献、拼命硬干，回忆起来不仅令人感动，更让人热血沸腾！
就是有了这种“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，才有了我们今天——累计煤田钻探进尺1068万米，完成煤田地质勘查覆盖面积3.4万余平方公里，占全省煤炭已勘查面积的90%；查明保有煤炭资源储量2652亿吨，约占全省累计查明保有煤炭资源储量的80%——这一份辉煌的成绩和充实的答卷！
上世纪七十年代，我局成立过几台“三八”女子钻机，一样的生产任务、一样的劳动强度，姑娘们干起活儿来不叫苦不喊累，不论是工期还是工程质量，一点儿也不输给男子钻机！当时229的女子钻机在古交施工，当地的农民都佩服得不得了，称赞：“你们的姑娘，比我们男人都能干”！
大家可能说，现在条件好了，我们要往前看，不能拿以前跟现在比。那我就说说现在的事。上个月，我们基层调研到物测院在蒲县的一个地震施工现场。知道要走山路，我们专门坐的吉普车，可到了那儿之后，发现我们的吉普根本过不去，要换成小皮卡。路不宽，还颠簸，皮卡走在路上，两边的树枝就一直划着车身。到了点上，根本看不见几个人，200多名职工全部分散在方圆5平方公里的大山树林里，每天肩上背着40多斤的数据线，用自己的脚丈量山路！他们早上5点多出发，通常是大晚上才能回到驻地，中午饭就是凉水、鸡蛋、干方便面，最多就是拿凉水泡一泡方便面好往下咽！走山路，不仅是体力上要付出，要预控爆炸风险，还要面临不可预知的危险，我们去的头一天，刚有一个同志就被蛇咬了！跟着下去的党办的同志问布线的职工：“背这么重的线，走这么陡的路，觉得累不累”？我们一线职工的回答很平静：“习惯了”！
同志们，看到一线的职工这么辛苦，想一想我们这次收集到的意见中，就有这么一条，反映局机关的部分同志，在基层的职工来办事的时候，待理不理，不耐烦，办事拖沓，有时候还给脸色看。大家拍着胸口问问自己的心，和一线、和野外的职工相比，我们在办公室坐着舒服的椅子，吹着空调享受着暖气，有茶喝能上网，下了班能跟家里人一起吃饭散步，这么好的工作条件，我们还有什么资格对着一线的职工甩脸色？还有什么理由办事拖沓、甚至刁难基层的同志？！
（三）结论
9号下午，我们在三楼看《全省党的群众路线教育实践活动先进事迹报告会》的录像，里面第一个作报告的是省交通厅派出的扶贫队长，他说了这么一句话：我们虽然是临时机构、临时人员，但作为一个党员，不能有临时思想！
我们反思一下自己，在我们自己的岗位上，我们在座的每一个人，有没有“临时思想”？有没有起过“得过且过”的想法？有没有“上一天班撞一天钟”的现象？
同志们，以“献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”，地质行业“三光荣”精神，不是用来写在纸上、喊在嘴上的，而是要真正把这3句话22个字刻在脑子里、融化在血液里、体现在行动上。我们不在钻探和勘查一线顶风冒雨、风吹日晒，那我们能不能就在自己的岗位上认认真真、踏踏实实干好自己的工作，让我们老一辈山西煤炭地质人的汗水不白流！让那么多一线职工鞋底不白白被磨穿，手掌不白白磨起老茧？！
四、艰苦奋斗、厉行节约是山西煤炭地质事业转型跨越发展的现实需要
（一）艰苦奋斗、厉行节约是凝聚人心的需要
地质局这几十年的发展之路也不是一帆风顺的。除了工作环境的艰苦，我们还要面临市场竞争的艰苦。
上世纪八十年代末、九十年代初，国家缩减地勘经费，我们很多勘查项目被迫停工，原来全局是完成任务就衣食不愁，到了九十年代，自谋出路，干部职工等米下锅。那个时候的日子估计我们在座很多人还有记忆，各队大小领导，能发动的都发动起来，南下北上，到处求人找活儿，苦日子过了十几年。
到2000年前后，煤炭市场开始转热，我们地质局的日子也开始好过起来，虽然也需要到处求人找项目，但各家基本都能保证任务饱满。还是我们前面说的那句话——饱暖思淫欲，日子好过了，大家的思想也就松懈了，艰苦奋斗的精神在一些同志头脑中开始淡化，吃喝享受之风进入了我们的队伍，办事大手大脚、铺张浪费的现象也大量存在，有的甚至是挥霍公款吃喝玩乐。对此，有些同志不但看不到这是危险的信号，还错误地认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特殊要求，现在条件好了，环境改变了，再继续提倡就不合时宜了；也有的认为，吃喝是生活小事，无碍大局。这些错误认识，不仅和中央对我们全体党员的要求背道而驰，实质上，也损害了地质局的发展利益，伤了职工群众的心，丢掉了职工群众的信任！
这次征求意见建议，无论是对局还是对院，有不少同志就提出了我们在“四风”方面存在的问题。有的同志指出，奢靡之风在全局普遍存在；有的同志指出，以前的局领导、队领导，会和一线职工一起劳动，现在，科级干部都不和职工一起劳动，甚至有一些工程处的领导，一年也下不了几次钻机，更别提指导生产。还有很多同志指出，我们的基层调研，通常就是到基层走一遍，问候几句，很多一线职工都没机会说说想法、提提意见。针对局机关各处室，这次基层也提出了不少意见，指出，机关处室到基层调研少，对基层的情况一知半解，很多时候不能及时帮助基层发现问题，有针对性地提出意见、解决问题。这些意见建议说明了什么？这实际上已经充分说明了，现在我们的很多领导干部、包括我们局领导，已经开始脱离群众，职工群众对我们虽然还说不上敬而远之，但在思想上、情感上已经和我们有了距离！
在我们隔壁的局史展览室里，有一张照片，上面，当时148队的党委书记胡斌正和最一线的钻工一起劳动，还站在了最前面！如果不是熟悉他的人，单单从穿衣打扮和外形面貌上，你根本看不出来他是一个处级干部，是当时全局级别最高的干部（13级）。当然，我们也知道，现在市场环境变了，工作具体要求不同了，需要领导更多地外出协调关系、承揽项目，但这是不是我们脱离群众的理由？
这次党的群众路线教育实践活动进行到现在，我自己的思想有了很大的触动，我认为，中央自上而下开展这次活动，不仅很及时很必要，就我们地质局来讲，我们还要下大力气把它搞好、搞实，真正在这次活动中发现问题，发现危机，改进作风，贴近群众，真正通过领导干部自身的转变，重新和职工群众打成一片，赢得职工群众的信任和拥护，真正为我们的转型发展团结最广泛的职工群众。
（二）艰苦奋斗、厉行节约是可持续发展的需要
这次教育实践活动，要求是聚焦“四风”查找问题，在实际执行的过程中，职工群众真正给我们提的“四风”方面的问题相对不算多，更多的是发展方面的意见和建议。我们的职工说的很朴实：地质局的发展是我们职工最大的利益，地质局发展搞上去了，我们职工的生活才能有保障！
所以，我们就结合这段时间职工群众的意见建议和局领导的基层调研来谈谈发展问题。
1.设备更新问题。这次，其实也不只是这次，很长时间以来，我们不少干部、职工都提到，各单位现有的设备陈旧，不能应对现在市场竞争的需要，希望局里对各院给予资金支持。
我们的设备与市场需要相比，整体陈旧，差距比较大，这些年局里也下了不少功夫抓设备更新，光是今年就拿出了两三千万，但相对还是不够。与此同时，各家也存在问题，一说设备，都习惯向局里伸手要钱，实际上现在财政都是直接把钱拨付到各院，局里并没有多少资金。我们必须要想其他的办法来解决设备更新问题。
许多职工反映，基层单位有不少抵账回来的车直接用作公务车，院领导人手一辆、配置高暂且不说，很多在实体的中层干部也是人手一辆，基本上就成了自己的私家车，影响特别恶劣，群众非常反感！单纯就抵账车辆来说，除了必须清欠、不得不要的情况外，有没有个别领导干部为了提高自己的配车标准、或其他原因而接受抵账车辆的情况存在？
这次局领导领题调研，有一个专题就是针对公务用车的。数据显示，全局核定车辆81辆，实际有237辆。2012年，全局机关公务车辆运行费用736.45万元，单车年运行费用7.29万元。实体公务车辆（不含三家企业）运行费用746.13万元，单车运行费用6.6万元。全局全年公车费用支出几乎是1500万！
我们再来看看招待费，2012年全局招待费一共支出1276万，而且这个数字实际上并没有全部涵盖我们实际的招待费用，还有一部分招待费实际上是以其他方式走账。小1300万，这里面除去我们承揽业务时不得不支出的费用，还有没有部分领导干部用公款吃吃喝喝的情况？
公务用车少开几辆，业务招待少几次、招待标准低一点，随手关灯关水龙头，办公用品节省一点，生产设备做好养护，几年节省下来的钱，相信也不会是个小数目，这些钱用在设备更新上行不行？
我们一直提“精干主业”，要把社会资源拿来为我们所用，不主张再上常规设备，强调设备要图精、不图多，要逐步实现设备向高精尖的升级换代。
所以，遇到问题、难题，我们首先要改观念，要想办法，不能一味地依赖！
2.人才问题。这也是我们这次收集到的意见建议里的一个重点，也是全局上下一直以来关注的一个焦点。大家都在强调，钻机一线留不住人，钻机成了培训班，养成一批走一批；强调我们招不到需要的专业技术人才；强调现在的职工技术上达不到科研要求，技能上搞不成工艺改进，强调我们地质报告和项目质量下降。
野外一线90%是农民工，一线队伍不稳定，直接导致生产效率效益上不去，导致地质报告质量也上不去，可以说，野外一线队伍不稳定，已经成为阻碍地质局发展的重大问题。但对这些问题，长期以来我们重视不够。我们为解决一线人员问题，近年来到职业院校招了不少人，但事实上留下的没几个。可我们对一线农民工却没有更多关注，他们许多人的“五险一金”问题长期不能解决。解决这个问题虽然表面上看起来会增大投入，但不投入、不解决这个问题，影响和损害的是地质局的长远利益！我下基层跟各院常说一句话：人哄地皮，地哄肚皮，这是一个因果关系。我们常常喊“感情留人，待遇留人”，可更多的时候只停留在了口头上。解决一线职工短缺的问题，我想，我们更应该从我们自己的管理上、服务上找问题，而不是一味地抱怨职工、抱怨客观条件。
我们再来看资质升级问题。资质升级首先需要技术人才，这些年我们进了至少三四百人，但依旧不能满足需要。我们自己的技术人才流失也比较严重，一方面是向外流，一方面是内部流失，很多技术人员不想继续搞技术。技术人才缺乏，我们各单位在业务上、资质上还要坚持小而全，肯定应付不过来。如果我们搞重组合并，集中技术人才资质等优势资源，这是不是也是一个高质量发展的途径？我们一直强调条件不好，引不来高技术人才。其实这本身就说明我们缺乏创新思维，不善于或者说懒于想问题、出实招。就像愚公移山一样，就认准引进人才一条道了，我们就不能换换思路，来个愚公移民？把眼睛放在现有职工的培训和培养上？
查找不足，是为了发现问题；分析问题，是为了解决问题。只反映情况、一味抱怨，永远也解决不了问题。
这次收集的意见建议中，很多职工群众反映，我们一部分领导干部按部就班，缺乏创新；一部分领导干部急功近利，有临时思想，对单位发展缺乏长远规划，不能稳扎稳打；有不少领导干部，求稳怕乱，不敢担当、不敢闯市场，得过且过。这些作风的存在，不仅职工群众反感，而且实际上也动摇了我们地质局健康运行、可持续发展的根本。
今天的交流体会，我讲了艰苦奋斗的历史渊源，讲了艰苦奋斗对我们党、对我们地质局的重要意义，讲了这次教育实践活动中职工群众提出的问题，讲了我们基层调研中发现的问题，说了这一个小时，其实归根结底只有一个希望，就是希望我们的党员干部、尤其是领导干部，始终以艰苦奋斗为荣，始终把地质局的发展和职工群众的期盼放在首位，切实把改进作风、团结职工群众的要求落到实处，切实把“1558”发展战略的各项要求落到实处，在其位、谋其职、担其责，再铸山西煤炭地质事业新的辉煌！
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