【图文】终端操作业务员培训_百度文库
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终端操作业务员培训
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岗位职责：1.负责店面客户的接待、迎宾工作；2.负责客户的跟踪以及产品讲解工作；3.负责客户报价、订单、合同单的制作与签订工作；4.负责与设计师、客户的沟通、协调工作；5.负责客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作。任职要求：1、年龄18-35岁，男女不限；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具有良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、有橱柜且衣柜销售经验的优先考虑
职能类别：
渠道/分销专员
上班地址：上海市徐汇区宜山路450号家饰佳G
集团背景哥伦比尼集团由哥伦比尼家族创建于1965年，经过半个多世纪的发展已经成为是意大利最大的家具集团，也是意大利家居业的领导者。50多年来，哥伦比尼家族秉承质量第一的原则，不断创新，一直领先业界。除了家族的传承，哥伦比尼也以其优质的产品质量和丰富的产品系列而闻名世界，产品远销世界各地。从厨房到卧室，从桌椅到配饰，从童真浪漫的儿童房到忙碌整齐的办公室，您生活中的每个角落都可以找到哥伦比尼的印记。全自动化的流水线，精准、高效的生产车间， 完善的物流系统。为了达成这一目标，哥伦比尼集团更斥巨资邀请曾为阿姆斯特丹港口设计系统的公司出马，为其度身定制了一整套全自动数控生产线。在保持高品质的同时，集团对创新事业的关注也不遗余力。坐落于圣马力诺公司总部的设计中心，致力于产品及材料的创新，并将多元化的风格引入设计。在这里每年诞生多达1500多个的奇思妙想，正是这些新主意，持续完善产品的同时，也让集团不断推陈出新，时刻保持活力。集团雄厚的实力和富于前瞻的战略布局，在今天不仅吸引了保时捷设计团队的加盟，哥伦比尼也进入了一个新的发展纪元。三大品牌2009年集团收购了拥有意大利***品牌rossana的另一家知名橱柜品牌febal，其市场份额一跃占居首位。artec,febal,rossana 三大橱柜品牌各自独立，又互为补充。特别是rossana每一年的新品发布，都引导了新一季的潮流风向。上海旗舰店上海橱柜旗舰店是全球唯一一家集合三大橱柜品牌的中央展厅。展厅坐落在徐家汇中心区域，闹中取静的文定生活广场。旗舰店内展出的厨房产品风格多样，从古典的奢华到现代简约，无一不是精品的上上之选。意大利特有的浪漫，带来热烈丰富的色彩和更多的想象。在这里，有充满质感的实木，有色彩丰富的烤漆；有深沉的木纹，也有镜面的时尚。细节处的周到处理，和充满人性化的别致设计交相辉映。使人不禁流连其中，是橱柜，也是艺术品；是生活中无可或缺的地反，也是您客厅的另类延伸。上海旗舰店同意大利展厅时刻保持同步，强大的设计力量和专业的服务人员，为您的厨房设想的更多。我们是您的贩梦师，我们的工作就是为您打造一个梦想中的厨房世界。经销商背景上海翰木商贸有限公司是一家集房地产开发、酒店管理、进口高级家具销售为一体综合性企业。自成立以来，以其雄厚的实力和专业的服务蜚声业界，并得到了市场的高度肯定。上海翰木此次引进意大利知名的哥伦比尼集团旗下的三大橱柜品牌，希望借此机会将意大利的优质产品带给中国的消费者。让中国的客户足不出户就能感受和体会意大利。
* 提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
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已选条件：
500-1000人
团购业务员
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责目标客户全方位管理，包括售前拜访（收集需求）、售中沟通（方案策划、落实供应商达成签约）、售后维护（客户系统调试更新、现场服务）等工作；2、据市场营销计划，执行销售推广方案，负责宣传活动的贯彻执行；3、主动分析和挖掘市场需求，寻求新的合作模式及业务增长点；4、在拓展客户的过程中，负责专业沟通、文档撰写、合同谈判等重要环节。5.达成各渠道销售目标，完成销售业绩。&任职要求：1、有团餐销售的经验，优先录取；2、2年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验，能独立策划合作方案；3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力；4、较强的客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力，同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧；5、能够同时处理多个项目，适应在快速多变快的高压环境下工作；6、注重细节，具有计划性与条理性；7、工作积极主动，有激情和创造力，有责任心；8、学习能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，完成销售指标。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、 根据公司发展规划和市场情况，负责完成公司下达的月.季.年度的市场销售目标；  2.负责销售计划的编制和落实；  3.负责市场调查和分析；及客户的培训服务和售后跟踪，维护良好的客户关系。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销相关专业优先；2、热爱销售行业，认同公司企业文化，能很好的融入团队3、出色的沟通和协调能力，有团队经营管理经验者佳；4、年龄18周岁以上，28岁以下，条件优异志同道合者，可适当放宽限制；5、 敢于挑战高薪者，欢迎你的加入。福利待遇1、底薪+高额提成+全勤奖+日奖+突破奖+津贴（月收入元以上）2、培训体系：全方位的专业入职培训；3、奖励体系：全勤奖、绩效奖、年终奖金；4、工作氛围：和谐、互助、团结的氛围；晋升平台：销售专员―销售主管―销售经理―销售总监―总经理注：如果您对本公司该职位感兴趣，可直接联系。联系电话：027-
027-联系人：张助理联系地址：武昌区中南路中南领秀大厦2510室(武汉小学旁）集团官网：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一经录用公司免费提供公寓住宿！                              将来的你
一定会感谢现在拼命的自己岗位职责：1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程，包括对顾客介绍产品，让顾客体验产品2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单。3、最终能力具备需要自己独立负责一片区域顾客的开发和维护工作。4、可无销售经验，希望从事销售行业者优先；5、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）6、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议一经录用公司免费提供住宿+系统的西式化免费培训+奖金+补贴。 岗位要求：学历不限，年龄30岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。薪资待遇：4000元-6000元/月，享受负责团队销售额的利润点。 属公司基层管理，收入稳定。备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。系统的西式化培训+ 奖金+补贴.上班时间：上午8:30--下午6:00，周末单休，固定休星期天公司地址：成都市人民南路三段17号附1号华西美庐B栋2302公司电话：028-行政助理：（吴） 优秀者可直接电话预约面试公司主页：/乘车路线：1、乘坐61路，118路，8路，16路，78路，99路，45路在人民南路三段中下（成都市华西第二妇产儿童医院正对面）2、地铁在华西坝站下，从C口出来，沿出口的方向直走（成都市华西第二妇产儿童医院正对面）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、通过电话、上门拜访等微信产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。任职要求：1、经验无限制，应届毕业生亦可；2、热爱互联网行业；3、有较强销售能力，善于学习，具备良好的口头表达沟通能力；4、具备强烈的目标感与责任感，热爱销售工作；5、性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作能力；6、熟知微信，有过互联网产品销售经历经验者优先。薪资构成：无责任底薪+餐补+全勤奖+交通补贴+高额提成晋升机制：1、管理晋升路线：员工→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→总经理；2、专业晋升路线：初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表→销售工程师工作时间：周一至周五（早8:15-晚5:45），周末双休，节假日公休。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位描述 1. 接受与受理业务咨询； 2. 新客户开发，老客户维护； 3. 完成销售目标； 4. 推广公司产品与品牌； 岗位要求：1.有一定的长保类休闲食品销售经验；具有经销商、或商超资源者、或操作加盟店经验者优先； 2.性格开朗，有自信，沟通能力良好.3.懂电脑操作 4.热心接待客户,当好客户参谋,让客户满意5.熟悉食品储存及食品安全法.
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：
1、负责开拓市场，通过电话、网络、上门等各种适合你自身的方式向潜在客户推广公司的产品；
2、负责回答客户的业务咨询；
3、维护意向客户和老客户。 任职资格：
1、高中及以上学历、性别、年龄、专业不限；
2、6个有以上销售行业工作经验；有潜质者，可以没有销售经验要求；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任感，有良好的客户服务意识，通过公司考核可提升为部门主管。
5、有销售经验者优先，优秀毕业应届生亦可。乘车路线：218、102、374、216、328、210、201、324、222、67、60、388、361、207、356、30、35等。附近的公交站台有：梅林三村东站、上梅林站、上梅林市场站、梅林三村站、梅林阁站。（下车后找到新世界百货斜对面振兴大厦上三楼即可。）面试电话：0755---
学历要求：高中|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
中世纪行(重庆)房地产经纪有限公司成立于2015年4月，初步注册资金超200万.本公司拥有全国房地产经纪协会认证C级资质。经过1年多的时间以一家直营店发展到现在重庆的愈百家直营店，多家加盟店。成为重庆发展非常快速，非常稳定的一手房营销代理.二手房经纪销售公司之一！我们欢迎更多的热衷于房地产事业的朋友加入本公司，共同在房地产行业中成长，体现自我价值！公司拥有专业的地产经纪服务队伍，为客户提供非常专业的置业建议。公司秉承“以人铸家，共赢天下“的核心理念，专注于二手房交易平台的规范化、规模化、透明化、网络化、品牌化，为广大的消费者提供优质的置业经纪服务，是客户值得信赖的置业专家，我们一直坚守“不赚差价，不炒楼，透明交易”的原则，同时独创出中世纪行自身的商业模式和企业文化，为整个房地产经纪业的健康发展做出巨大贡献。中世纪行文化： 感恩、责任、创新、进取、共赢中世纪行理想： 提升购房者的居住品质
帮助更多中世纪行同仁成长、成功、成就梦想
能够对重庆房产经纪行业有创造性的贡献中世纪行愿景： 打造中国优秀房产综合服务平台中世纪行规划： 南岸区，巴南区，九龙坡区，渝北区，渝中区，江北区市场发展
5年再开100家店，每年50% 速度发展！招聘职位：1.房产经纪人，置业顾问：二手房代理销售.社区房产销售，网络销售，电话销售2.租房客户经理，物业管理，客服经理：房屋租赁，物业管理3.商业地产经纪人：商业地产门面，写字楼，商务公寓，买卖，租赁4.贷款专员.按揭贷款客户经理：银行驻场接待按揭贷款。抵押贷款，融资。理财等业务5.分行经理/店长：管理店面/部门所有事务6.后勤文员：为销售部提供各种业务后勤支持地址（公司总部）：重庆市南岸区南坪西南经协大厦33-7室（工贸大厦旁）一.我们一点小小的要求： （我们非常欢迎从事过商场导购员。及各种卖场导购销售人员。
各种产品推销员，特别从事过渠道销售，保险。宽带。信用卡，股票，证坏鹊纫幌盗芯腿嘶队忝羌尤胛颐钦飧鲇姓蕉妨Φ耐哦樱颐且欢ú换崛媚闶＃1.男女不限，年龄18-38岁2.普通话标准，思维灵敏（最好要会说重庆话）3.公司接纳应届毕业生.有销售经验者优先4. 人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力； 5. 有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；6. 对挑战万元高薪欲望强烈并有规划，执行力强者优先。二.在公司你要做什么：(住宅部)1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.接待并陪同客户看样板房，做好二手房业主代理及销售二手房（网络营销）4.社区房产营销代理，做好网络的推广宣传；5.负责业务跟进及房屋过户.按揭手续办理等服务工作； 6.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 (租房事业部)1.公司提供的楼盘资源。负责联系业主并跟进。2.把公司代理的租房出租出去（公司提供专业的网络端口和流动广告（LED屏幕）为出租房打广告宣传，和租客签订租房协议。(商业部)1.负责公司代理的一些商业地产。门面。写字楼。商务公寓的买卖。租赁的相关销售工作。(贷款部)1.负责在相关银行个贷中心驻场接待相关按揭贷款。抵押贷款。理财。融资。垫资等相关业务。2.负责联系本公司和其他合作房地产经纪公司相关按揭贷款。抵押贷款。融资。垫资等相关一切业务。三。我们的优势：1.我们有广泛的代理资源。公司已经做好了资源开发。无需经纪人开发资源。2.公司每月给每位员工补贴付费（350元-1100元）的网络房源发布端口。开拓无限的客户资源。让你不会为了寻找客户而发愁（公司给钱。你们学习。这一点是至关重要的。做好网络推广也是一门学问.就等同于永远一个电子商务端口店。我们有非常专业的网络人员培训你如何成为一名优秀的网络经纪人。让你成为精英中的精英.高手中的高手）试问你愿意卑躬屈膝的在大街上发传单拉客户。到处跑客户碰一鼻子灰吗，赶快加入我们的网络营销运营团队。让客户主动找到你。拿回做经纪人的尊严。3.工作前期你只用联系客户过来完成基本的看房介绍。其他的谈单。促销。签合约一切事宜。分行经理会帮你搞定。4.本公司二手房代理业务和其他公司不一致，本公司每个分行都是各自负责自己那一个楼盘，其实本质上就是做的楼盘代理的工作，所以销售难度比起其他经纪公司要小得多得多，而且平时都是在办公室里面，不用到处跑，工作压力要小一些，由于我们的储备资源很大，又加上代理工作做得很好，所以销售业绩这一块在整个行业来说都算比较稳定的，在本公司工作的做得很差的平月薪最少都在3500元以上。有些同事能达到5万多月薪。四.我们的薪金提成：1.（房产经纪人.置业顾问）责任底薪+提成+奖金。 本公司月收入上万的经纪人每个月都有。主要是看业绩。有的经纪人一个月月薪都是5万多。2.提成15%-40%。业绩达5万以上统统提成40%3.新人奖（奖现金1000元）。TOP奖（奖现金888元-1888元）.金牌店长奖（奖现金元），五.我们的晋升空间：置业顾问―客户经理（5万业绩）―分行经理（4人）―区域经理（16人）―总监（60人）六．我们的福利，你应该得到的：1.我们为你提供一系列优质的后勤保障，每月保底工资和奖金，让作为新人的你全无后顾之忧。2. 我们公司在同类市场上的占有量很大，对周边的资源掌握丰富，现公司大力发展市场，需要大量的人员，有无经验均可，有老人带教新人。3.公司更会安排职业经纪人，对没有经验的你进行一对一的培训，可以让你在尽可能短的时间内融入到公司的大家庭里。4公司为每位员工提供丰富多彩的业余生活，如聚餐、体育比赛。每年会不定期的组织数次旅游、拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。 5我们拥有非常优秀的团队，一流的平台，期待不平凡的你加入！ 相信自己，一个电话，也许改变你的一生！
还在因为怀揣梦想，苦于没有平台而惆怅么？ 在这里不用靠关系，不用熬资历，更不用靠学历 学历代表过去，金钱代表现在，学习力代表未来~ 梦想不是用来停留在脑海中的，而是用来实现的！Come On 中世纪行期待你的到来！！！联系我们： 1.投递简历：我们会以尽快的速度查看后联系您阿 2.QQ在线咨询，我们会有助理长时间在线解决您的一些疑问 3.电话咨询（李老师：. QQ：），当天约见面试（建议）中世纪行。。。期待你的加入！！！
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
聚杭以培养个人综合能力为主导,发展人才为核心以能力大于学历,潜力大于能力,态度决定高度为经营理念为广大 就业者提供一个最好的公平公正公开的创业平台,以能者上,庸者下,平着让的原则延续出了一套完善的晋升体系,希望不甘平庸的志士能在这个平台上公平竞争,体现自我价值,实现自我梦想。一，态度端正，有上进心，对销售有浓厚的兴趣，想通过销售锻炼提升自己，二，吃苦耐劳，做事有责任心，,想提升自己的独立生存能力,有较强的适应环境能力和团队协作能力。三，有强烈的意愿和公司一起发展，懂得付出，服从公司的安排，懂得基本的为人处事，四，公司有公平公正的晋升机会，提供专业的培训（销售，管理，物流，财务，人事等等五、爱岗敬业，乐观进取，吃苦耐劳。有经验者的优先录用，无经验者可免费培训，提供免费高质量住宿六、公司直招，不收取任何费用。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
１、实习期为一个月：底薪2500+提成 实习期满后：底薪+提成+奖金+补助（）２、公司提供免费培训，提供住宿。３、集团每年免费提供２至３次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。４、公司提供员工生日party。５、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。思巨文化传播企业随时恭候您的到来，乘车路线18,25,340,403,513,518,702,703,536,738路到珞喻东路佳园路路口，有意者可在周一至周五下午2点到5点之间，带上个人简历、身份证复印件直接到公司参加面试地点珞喻东路23楼6室（华中科技大对面，森林公园旁）联系电话：027--（本公司郑重承诺不收取任何费用 ，欢迎监督）工作地址武汉市洪山区珞喻东路与佳园路206号慧谷时空23楼6室
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、负责团购渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；　 2、制定团购市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理； 3、团购渠道销售、展会等活动的企划及实施；　 任职资格： 1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户。 2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；　 3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力； 4、熟练运用MSOffice WORD/EXCEL/POWERPOINT 　 5、有快速消费品以及礼品行业工作经验者优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1. 逻辑思维能力强，性格开朗，责任心强，工作积极主动；2.有无基础都可以，但必须对网页设计或者平面设计有兴趣,喜欢从事网页设计3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在项目经理的指导下完成工作内容；4.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神；5.热爱互联网工作，致力于成为互联网精英；薪资待遇：1）试用期薪资+项目提成，五险一金；2)给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；3)完善的培养体系和晋升机制；4)带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；5)丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）；6)五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周末双休；7)公司提供住宿；联系人：辛小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求：1.有销售或市场拓展工作经 验者优先考虑；2.具有商业地产中介、置业顾问、办公房产物 业出租或销售、互联网地面推广、团购推广等经 验者优先考虑；3.具有良好的服务意识，团队协作能力强，积极上进，强大的执行力；4.具有良好的公关、谈判能力，主动创新意识 强，能承受较大的工作压力。5.欢迎应届毕业生参与挑战园多多是入驻在中国梦谷产业园区的一家专注于互联网+产业地产的网络科技公司。公司于风靡全球的互联网+的大时代背景下成立，基于产业地产招商难的刚需市场，整合产业园区各要素资源，为园区招商、企业选址提供专业服务。“让园区招商、企业选址更专业、更简单”这是园多多企业发展目标，园多多讲通过O2O资源整合及B2B对企业有效孵化帮助中小企业精准快速的发展。目前园多多已获得数百万天使轮融资，未来势必成为互联网+产业地产的新势力及领导品牌。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.负责所辖区域内产品的招商推广工作；　　　　2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；　　　　3.收集辖区市场信息，并及时反馈；　　　　4.记录经销商信息，建立信息档案；　　　　5.有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；　　　　6.诚实守信、勤奋敬业；　　　　7.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；　　　　8.销售端的辅助和支持，协助销售处理一些商务责任内的事务。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
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万的奖励现金3万元，超过4500万元的奖励20000元其他：公司根据实际情况再行考虑注：公司现业务主管年薪均在20-30万以上！三、公司现有条件：1、已经通过各类、工厂人数达到800人以上2、现有下属外贸兵马4人左右、（其中外贸人员年薪在10万以上）3、晋升机会、根据业绩和带领团队的能力设外贸经理职位、欢迎挑战（年薪和提成预计在100万以上）联系电话：
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责:1.
开拓企业大客户，拓展社会资源；2.
维护现有老客户，实现销售增值；3.
按期完成销售回款，满足客户订制需求；4.
不定期举办大客户活动，挖掘客户资源； 任职资格:1.
外向开朗，沟通表达能力突出，具备优秀的服务意识；2.
热爱销售职业，擅长走销、行销等主动拜访客户模式；3.
乐于团队协作，不俱压力，敢于自我超越和挑战高薪；4.
具备出色的学习能力，专业才能专注，专才迈向专家；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位 职责： 1,.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4.优秀的谈判能力，配合城市经理完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5.完成公司不同阶段的战略任务。任职要求： 1.大专以上学历，市场营销/电子商务以及相关专业； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
销售主管岗位要求：1、年龄27以上，专科及以上学历，女身高163CM以上，男身高175CM以上，形象好、气质佳；2、具有三年以上销售相关岗位工作经验，具有很强的业务规划能力及市场感知力，能准确把握市场动态及方向；3、优秀的个人销售能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；4、有一定的团队管理能力及组内培训能力，善于发现问题，并能提出合理的解决方案从而提高销售业绩；5、具有较强的抗压力，能适应短期出差。岗位职责：1、负责所辖区域内系统及客户信息的不断排查和完善；2、负责所辖区域内客户的回访及走访工作；3、寻求销售机会并完成业绩，协调公司内部资源，提高客户满意度；4、根据公司整体规划，辅助部属人员做好区域内新老客户的开发与维护工作，达成销售业绩；5、协助销售经理对组内人员的管理及培训工作，及时发现问题并协调解决 ；6、完成上级交代的其他工作。
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