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2014年教师招聘考试教育法律法规模拟试题及答案_百度文库
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2014年教师招聘考试教育法律法规模拟试题及答案
21年​教​师​招​聘​考​试​教​育​法​律​法​规​模​拟​试​题​及​答​案
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你可能喜欢&&&&& 2013年特岗教师招聘考试已顺利落幕,错过今年报名的考生,可根据今年的各地特岗报名时间,估计2014年大概在什么时候,提前安排、规划好时间,以防再次错失机会。
  一般时间安排:4月-5月份发布通知启动实施,6月至7月份正式开始报名,8月底前完成招聘工作。
内蒙古自治区
&& && 特岗教师招聘笔试考试科目及内容一般按地区有所差异,分为两种情况:
  第 1 种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
  第 2 种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。&&&
  公共基础知识主要包括:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
  专业基础知识测试按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
各地特岗教师具体考试科目及内容
&& && 面试考试内容则一般包括:自我介绍、试讲说课与面试试题回答等方面。
  考试大纲明确规定,笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念,
以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。
  笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分
&&&&& 专业试题
&&&&& 理论综合
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2015年天津武清区教育系统招聘考试报名时间及考试时间
2015年天津武清区教育系统招聘考试报名时间及考试时间
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点此查看》》》笔试时间:日,具体时间、地点详见笔试准考证。笔试内容:包括教育理论、教育法律法规和本学科专业知识(含教学设计),幼教学科加试绘画内容。试题委托专业机构命题,笔试卷面满分为100分。面试时间:日,具体时间、地点另行通知。面试内容:包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材,重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力,占20分;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质,占10分;基本素质重点考查报考人员钢笔字、粉笔字的书写水平以及形象、举止、仪表等,其中报考幼儿园教师岗位面试加试键盘乐器演奏(手风琴、电子琴任选其一),占10分,面试满分为40分。基本素质考查与说课、答辩同时进行。
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依据考试大纲,紧密结合面试理论与实践,针对说课面试主题进行系统阐述、系统讲解,帮助考生建立全面周详的知识储备,从基础上强化应试能力。3.封闭式训练全真模拟面试考场情景,提升应考信心。
集中全封闭训练,使考生隔绝纷扰、背水一战,心无旁骛专注于考试,通过饱和式学习训练实现快速提高。4.高强度封闭训练与人性化服务完美结合,实践技能培养与教师、公务员人格养成并重。
培训过程中辅导老师与学员情感互动,各项服务无缝衔接,充分体贴每一位考生的需要。5.招生公平保障——招生公平原则
按照预约先后确定报名顺序,按照1:1比例招生,限制同一职位的报名人数。招考2个人的职位,招生人数不会超过2人(以此类推)。不按学员笔试成绩高低进行任何初步筛选,公平招生。【课程安排】2015年武清区教师招聘面试采用说课面试,相对于笔试而言,面试更倾向于测试考生的综合素质。随着考试难度的增加,面试的测评内容已不仅局限于仪表举止、口头表达、知识面等,现已发展到对思维能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质等全方位的测评。【适宜考生】
该班次主要适合考生人群:对笔试有较强信心的同学,无面试基础或有一定面试基础但想在最后面试中一锤定音的同学。【课程内容】1.面试礼仪讲解:服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着您的前途和命运,准备相应的求职面试基本礼仪,对您面试成功意义重大。2.说课面试理论讲解理论讲解由浅入深、由宏观到具体、由题型归类到作答思路剖析、由技巧到内容,使考生全面掌握面试理论知识。3..说课面试实战模拟:
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教师针对学员暴露出的个性化问题,进行有针对性的指导,并给出提高方案。 【报名方式】1.现场报名地址:武清区杨村街成人教育学校院内咨询电话: 王老师2.微信报名扫描微信添加关注(注明教师招聘面试报名)
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天津市武清区教育局的考试考什么呀?写的是教育理论、教育法律法规和本学科高中阶段专业知识,具体都什么
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你好,很高兴能够给你回答问题,可能招聘的过程中,教师首先,作为教育部门是相同的,当然,特定的模块相同专业知识考试的内容是一定要测试课程考试的内容也比较简单,不是太困难又是老师的基本技能考试
你好,很高兴能够给你回答问题,可能招聘的过程中,教师首先,作为教育部门是相同的,当然,特定的模块相同专业知识考试的内容是一定要测试课程考试的内容也比较简单,不是太困难又是老师的基本技能考试
主要是高考题 加上一份教学设计
恩 谢谢 每一科都会有教学设计么 你考的是哪科呢
每科都有 语文没有作文了就
我这次考的是数学,所以数学的题型我知道了。我想问下你知道语文还有英语的题型都什么吗?这次没准备,我想下次有机会试试别的科,不太想考数学,因为时间长了数学方面的高中知识都忘了。方便的话留个q也行,谢啦!
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