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学历对找工作有多重要?美国人用数据回答你
转自:美国转学专家
责任编辑:张溦
知识经济正在重塑职场社交、沟通和分析技巧成为越来越重要的职场技能这促使员工思考终生学习的必要性也激起全社会的讨论这些不断更新的知识与技能应该在哪里习得?大学在职业准备的道路上究竟扮演了怎样的角色?近日,皮尤研究中心(Pew Research Center)联合美国马尔可基金会(Markle Foundation)发布报告《美国职业现状》(The State of American Jobs)研究发现,更多的职业准备对求职者来说是有必要的:美国劳工统计局的数据显示,要求平均(及以上)水平的职业准备——包括正规学校教育、在职培训和工作经验——的就业岗位数量在2014年至2024年之间将增加7.9%,约为600万个。与之相对的是,要求平均水平以下的职业准备的就业岗位在同期的增幅仅为5.1%,约为370万个。强调社交技能(包括人际交往能力、书写与口语交流技巧、管理或领导能力)的岗位增幅尤为显著,达8.1%,而不那么强调这些技能的岗位增幅仅为4.4%。但用工需求最旺盛的岗位是那些无过多职业准备要求但对社交技能和身体机能要求更高的岗位,例如看护、家庭健康护理、理疗助手和酒吧侍者。尽管这些岗位的薪酬不高(这些工作在2015年的年薪中位数在1.953万至5.634万美元之间),但到2024年它们的增幅达13.1%,几乎为岗位总体增长率的两倍。但一个毋庸置疑的事实是,对学历、培训和工作经验要求较低的工作岗位需求增长的速度最慢。就业前景最差的工作人群为银行柜员、数据录入员、接线员和其他相似的工作,这些工作需要平均(及以上)水平的分析技能,但只要求平均水平以下的职业准备。随着办公自动化的发展,这些工作将逐步被现代科技取代,约有86万个岗位将受到冲击。从行业领域来看,哪些岗位在未来十年内的就业形势最好?在考察了全美文职工作24个领域内的541种岗位后,皮尤发现岗位增长率最强劲的职位为运筹学分析师、统计学家、精算师和其他与数学相关的职业——虽然基数小(在2014年这些岗位只有15.24万个),但此类职业的增长率为28%。医疗(18.6%)、个人护理与服务(13.1%)和计算机与信息技术(12.5%)的岗位增长率也位于前列。岗位出现负增长的领域为生产制造(-3.1%)和农渔林业(-5.9%)。图片来源:Pew Research Center关于学历对找工作重不重要的问题,这份报告提供了一些重要参考数据:在2014年,约55%的工作岗位无需正式的教育证书或仅需高中或同等学历的毕业证书,然而这些岗位到2024年为止只会增加5.4%。虽然要求本科(及以上)学历的工作机会在2014年不到全体岗位的1/4,但这些岗位的就业机会在10年时间内会增加8.8%。特别值得注意的是,其中增长率最大的正是这些对学历要求、社交技能和分析技能要求更高的岗位(其复合增长率达9.3%),而且它们的薪酬往往也更高,其中位数年薪为6万美元以上。尽管如此,美国人对大学教育意味着什么、究竟有没有用这些问题并没有达成普遍共识。半数美国人认为大学的主要目的是教授职场所需的技能与知识,约35%的美国人认为大学的主要目的是帮助学生获得个人成长和智力发展,而另外13%的美国人认为两者同样重要。与皮尤在2011年做的调研相比,美国人对待大学的态度愈发实际——当时认为职场技能和个人发展重要的受访者比例分别为47%和39%。研究发现,教育程度越高的受访者越倾向于认为大学教育的主要目的是个人成长和智力发展:持这一观点的人群比例在硕士或博士群体中达47%,在本科生群体中达41%,在高中生(及以下学历拥有者)群体中则为31%。特别有趣的一点是,民主党派人士比共和党派人士更支持这一观点。约62%的大学毕业生(包括两年制大专毕业生)认为他们的学习经历对个人成长和智力发展非常有帮助,55%的上述群体认为这对他们获得工作机会非常有帮助,49%认为这帮助他们培养职场所需的技能与知识。随着学历上升,受访者对大学教育的认可度也越高。图片来源:Pew Research Center然而,当研究人员就大学教育对职业发展的影响询问更宽泛的问题时,公众的态度不一。尽管67%的美国人认为传统四年制大学学历对学生在当下找到一份薪酬体面的工作多少有帮助,只有16%的人认为大学学历非常有帮助,另外29%的人认为这不能很好地为学生做求职准备。有意思的是,接受了大学教育的人群在这个问题上的态度和教育程度更低的人群相比没有显著差异。13%的本科(及以上)学历拥有者认为四年本科教育很好地为求职做好准备,在二年制专科学历拥有者、接受了一定大学教育但没有正式学历的人群和高中毕业生人群中,该比例分别为11%、12%和17%。而在没有获得高中学历的人群中,40%的人相信大学学历对找到高薪工作是有帮助的。图片来源:Pew Research Center尽管许多人对大学教育多少有些愤世嫉俗的态度,但一个略显残酷的事实是,越来越多的雇主提高了就业门槛,许多原本并不需要本科学历的岗位也开始做出这一要求。调研发现,33%没有本科学历的美国人曾因为岗位要求本科学历而放弃申请,尽管他们认为自己符合岗位需求。贴吧里的那些人,别再骗了!!!科普出国相关知识~工作签留学签_出国论坛吧_百度贴吧
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出国工作是中国人赚钱的一种方式,也是一种实现美好愿望的途径。现在很多公司就是利用学员这种心理,抓住客户的软肋,吸取了大量的资金,先不说是否含有欺骗及隐瞒,要是真的能办出去,也是未尝不可的 可是真的有实打实办事的人不多,大部分的咨询及解答都含有水分,这个可以理解,但只是希望这个水分不要太大。。。。。 我也是办理出国的,我不想说自己有多真实,我只想说,希望我的解答让每个学员满意,让每个学员都不会上当,最务实,最真实的给予讲解,这就是我想做的,从事这项工作时间不短了,同行的竞争让我感觉无耐,不是因为我们没有实力,只是同行的虚吹, 同行的欺骗让我感觉厌恶,我只想说都是工作,都是为了生活,为什么不给予他人更多的是帮助,而不是那些谎言。。。。。 从上学读书,到参加工作~~一路遇到很多曲折弯路。。。。选择对于每个人来说都很重要,每个人生路口都有徘徊,纠结,无奈的时刻。每每这个时刻都希望有人会给予自己更多的指点,建议及未来的分析。。。。 因为我经历过,因为我走过,因为我无助过。。。。所以,现在我希望给予和我一样需要帮助的学员,更好的建议,更好的分析,能让大家都会有所受益。。。 我不能保证什么,但我可以承诺的是,对待每个学员的解答我都会真实,都会站在学员的角度帮分析,讲解。。。。
贴吧里早就有我的帖子,但是今天我之所以要重新整一个主贴就是想说说我心里中的愤恨,那么多同行都是在贴吧里胡说八道,乱指点,乱安排……甚至有的同行竟然复制我的帖子再贴吧里发贴,招生,本科的安排去劳务,年龄大的安排留学,明明能走工签的安排去劳务研修,明白是学习的年龄安排去研修,请问你们挣钱一点点没有愧疚吗,有没有想过学员以后的生活及发展,有没有想过他们回国后或是去了日本会如何……这些都没有考虑过吗,如果是你们的亲人,你们的孩子……请问你们会如何,明明不到3万的项目非要告诉学员6万,明明不到3万的项目非要告诉学员4万……我真是想喷了,实在是忍无可忍了……
还是那句话,人在做,天在看,挣钱要对得起自己的良心,不能太过了,收人钱就得为人办事儿,钱都是学员的血汗钱,不是大风刮来的,你骗人家的钱,你花着安心吗???
mhbzshw、o欧阳佳嘉、寂夜无眠99. . . 被楼主禁言,将不能再进行回复
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上面的帖子也许说的话有些重,但真是我内心想说的,差不多就行了,别太过了啊…… 当然也希望大家把帖子顶起来,一起努力,一起实现各自的梦想,有问题不明白的就问,我一定如实解答,不管是留学,工作签还是劳务研修,我一定做到真实精致,诚实,专业……会把一切和出国有关的内容发出来,让大家多了解,少让大家受骗……
我专故我精,我诚故我赢…… 专业的心教你做专业的事…… 点点滴滴学做事,时时处处学做人
出国打工需要注意哪些事项 国内朋友想不通,在国外打体力工,还有什么必要继续呆下去?仅就打体力工本身而言,我也不认为这是什么值得骄傲的事情。但打体力工和是否回国,以及在国外到底好还是不好,不能简单直接地联系起来。一个在中国受过高等教育的人,在加拿大打工做体力工作,是否有做人的尊严,是否有生活乐趣,是否有生活保障,能否看到生活的希望?谈到尊严,立刻会想到歧视,我们在国内是歧视人的人,“某某真差劲,农民!”这样的话,自然地从我们嘴里吐出来;我们在国内又常常是被歧视的人。在这样的社会中生活,你如何体会你自己的尊严?
  为了能够让自己和家人的生活过的更好,为了不再被人看不起,为了那可怜的自尊,不少人会选择背井离乡到国外去打工挣钱,那么出国打工也并不是一件简单的事情,所以在出国打工之前一定要多了解一下信息。下面孙老师为您介绍出国打工的注意事项。   一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;   二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;   三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。   出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。   国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务。费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
  在国外工作期间,您必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,您的其他损失根据合同追讨。[url]http://回复[/url]收起回复
工作签证与劳务签证的对比 1 签证类型不同劳务输出:是技能实习签证(以前叫研修生)赴日工作:技术人文知识与国际业务签证2 赴日时间不同:劳务输出:最多工作3年,3年后必须回国,再次赴日难度非常大成本高赴日工作:第一次1年,第二次3年或者5年,一直续签3 待遇不同:劳务输出:日本最低工资,工种多为力工,农业养殖种植工,缝纫工,流水线作业赴日工作:和日本社员待遇同,各项保险俱全,工资高,高端人才引进4 要求学历不同劳务输出:门槛低,不在乎学历赴日工作:本科以上学历,最低统招大专可做学历认证者是否可带家属:劳务输出:不可带赴日工作:可以带5 是否可以永住劳务输出:不可以,最长呆3年赴日工作:满5年(含3年工作)可申请日本国籍,全世界172个国家免签,满10年(含5年工作)可以申请
日本永住。6 是否可以回国探亲:劳务输出:不可以中途回国赴日工作:有10天以上带薪年假,可连同日本法定长假一起回国探亲。
签证知识科普:出国签证种类细分
去国外留学、移民或者旅游都少不了一个非常重要的东西——签证,有了签证才能够顺利的出国。孙老师为大家分享签证种类细分的内容,一起来看看吧。 签证种类ADS签证ADS(Approved Destination Status)签证的中文解释是“被批准的旅游目的地国家”。加注ADS签证后仅限于在被批准的旅游目的地国家一地旅游,此签证在目的地国家境内不可签转,不可延期。持有这种签证的人必须团进团出。落地签证落地签证是指是指您不用在出发前申请目的地国的签证,而是到该国后再办理,可以免去入关前办理签证的各种手续。 单方面允许中国公民办理落地签证国家名单37个 亚洲(19个):阿联酋、巴林、东帝汶、老挝、黎巴嫩、马尔代夫、缅甸、尼泊尔、斯里兰卡、泰国、土库曼斯坦、文莱、伊朗、印度尼西亚、约旦、越南、柬埔寨、孟加拉国非洲(12个):埃及、多哥、佛得角、几内亚比绍、科摩罗、科特迪瓦、马达加斯加、马拉维、塞拉利昂、坦桑尼亚、乌干达、肯尼亚、毛里塔尼亚美洲(2个):圭亚那、圣赫勒拿(英国海外领地)大洋洲(4个):斐济、帕劳、图瓦卢、瓦努阿图 免签证免签证是指不用申请该目的地国家的签证,即可进入该国家。单方面允许中国公民免签入境国家名单11个亚洲(1个):韩国(济州岛)美洲(6个):安提瓜和巴布达、海地、南乔治亚和南桑威奇群岛(英国海外领地)、特克斯和凯科斯群岛(英国海外领地)、牙买加、多米尼克,大洋洲(3个):美属北马里亚纳群岛(塞班岛等)、萨摩亚、法属波利尼西亚非洲(1个):法属留尼汪与中国达成持普通护照互免签证的国家6个:圣马力诺、塞舌尔、毛里求斯、巴哈马、斐济、格林纳达 过境签证过境签证是指您取得前往某国家的入境签证后,搭乘交通工具时,途经第三国家的签证。有的国家规定,旅客搭乘交通工具通过其国境时,停留不超过24小时或一定期限的,均免办过境签证(一般都不允许出国际机场),也有的国家规定,不论停留时间长短或是否出机场,一律须办过境签证。 另纸签证另纸签证是签证的一种形式,它和一般签注在护照上的签证具有同样的作用,所不同的是在护照以外单独签注在一张专用纸上,但必须和护照同时使用。另纸签证必须和护照同时使用,才能有效地达到入境、出境的目的。 申根签证申根签证是指根据申根协议而签发的签证。申请人一旦获得某个国家的签证,便可在签证有效期和停留期内在所有申根成员国内自由旅行。申根国家包括奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、瑞士以及列支敦士顿共26个。 签证的有效期和停留期有何关系签证有效期就是说签证在某一段时间内有效,超过了这段时间,签证也就无效了。签证的停留期是指准许签证获得者在前往国家(地区)停留的期限。 签证的有效次数签证的有效次数是指在签证有效期或停留期允许的时间内,可以一次、二次或多次出入其国境。例如,一位签证获得者的签证有效期是3个月,允许停留期为15天,有效次数是二次,就是指该人在15天停留期内可以有二次出入该国国境的机会。 申办外国签证的途径中国公民申请前往和我国有外交关系的国家(地区)的签证,主要有两种途经:一是本人亲自持护照和有关申请的材料,到前往国驻我国大使馆或领事馆,直接联系申办签证;二是委托权威的可靠的签证代办机构代办。 申办外国签证,对护照要求申办外国签证必须有本人有效护照或代替护照的其他有效旅行证件等。一般国都要求护照的有效期必须长于签证的有效期或停留期,有的要求护照的有效期至少在半年以上,否则不受管理签证申请。 使馆受理签证时间要求多数签证办理时间为两个星期左右,视情况为定。需要注意的是大多数使馆受理的时间是按工作日计算的。每个国家使馆在本国国庆节一定闭馆休假。信仰基督教的国家圣诞节(12月25日)、复活节期间均休息。伊斯兰国家在古尔邦节期间(4月18日前后)均闭馆。元旦、五一、十一、春节期间,多数国家使馆也随国内单位一起放假,但放假时间一般会比国内短。本国国家元首来访或使馆搬迁新址时,也有可能闭馆。各使馆放假安排一般会提前两周通知。 被拒签后签证费会退还吗一般签证申请被受理时,无论最终是否获签,签证费均不退还。签证费是为审核签证材料支付的首例费用,各国自主决定如何收取签证费用。通常,各国根据对等原则确定收费标准。 10年到底意味着什么美国总统奥巴马在2014年APEC工商领导人峰会上发表演讲时透露,美中两国同意新的签证安排,学生签证有效期将由目前的一年延长到五年,商务和旅游签证将延长到十年。也就是说,今后赴美咱们拿的旅游签证最长10年内无需每次重新申请。如果你真的够幸运被颁发了10年多次美签,这意味着你10年内也可以免签或落地签以下这些国家,或再申请其他国家也可以带来“加分”:1、墨西哥免签(单次停留180天)2、菲律宾免签停留7天(直接从中国出境,边检不放行,从第三国前往可以)3、洪都拉斯免签(30天)4、多米尼加免签(30天)5、巴拿马免签30天(前提必须该美国签证至少用过一次:可以先到美国,后去巴拿马;美国转机也符合该要求)6、黑山免签(7天)7、百慕大免签(180天)8、过境韩国免签停留30天(前提是必须是前往美国本土,前往美国海外领土关岛等不能享受此政策;往返各停留30天)9、过境新加坡停留免签96小时(有效期至少还有1个月,往返只能停留一次)10、哥斯达黎加免签停留30天(有效期至少还有3个月)11、土耳其(电子签证 ,需要持有有效的澳大利亚、加拿大、爱尔兰、日本、韩国、墨西哥、新西兰、英国、美国、以色列签证) 孙老师建议各位:出国签证千万不要贪图所谓的优惠签证,特别涉及到个人隐私的资料,欧美国家签证审核非常严格,不建议随便网上走所谓的通道,以免耽误你正常行程。 以上就是签证种类细分的全部内容。
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酒店就职项目日本全国连锁酒店就职,工作内容为酒店营业内容,招收条件,日语熟练对话程度除外,英语,汉语和韩语三类语言任意一种以上(全面者优先录用),基本给18-20万日币,招收人数15人。 现场面试。面试时间是10月16日。
科普:因私护照和因公护照的区别: 1、办理护照的机关不同,因公护照外交部、大使馆及其授权政府颁发,因私护照]由户口所在地公安局颁发。2.被颁发人不同,因公护照是国家公务员及其家属, 因私护照是普通公民。3.工作的性质不同,因公护照是公务活动,
因私护照是私人行为。4.使用年限不同,因公护照有效期最长不超过5年,期满前可延期。每本护照可延期2次,每次所延期限不超过5年。因私护照因具体情况而定。
因公护照:党、政、军等机构高级公务员因公务出国所办理的护照,出国从事公务活动。因私护照:个人所持有的私人护照,因私事(如旅游、探亲、参加展览访友、就业等)出国所持有的护照。
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哪些签证在日本打工、就劳、经商不受限制?【在日本,活动范围不受任何限制的签证只有4种】① 永住② 定住③ 永住者的配偶者④ 日本人的配偶者这四种签证在日本只要没有刑事犯罪行为。做生意、开店、打工、上学、就职、经商都是不受任何限制的。 除了上面这四种签证之外其他的签证,只能从事与自己签证种类对应的活动内容,如果违反签证种类对应活动内容,都会进入管严厉调查的对象,所以同学们要谨慎对待喔!① 例如留学生、家族滞在打工超时。② 例如假就职、假结婚。③ 例如持有就劳签证的外国人社员,利用业余时间兼职打零工赚外快。④ 例如留学生、家族、就劳身份的外国人,偷偷开网店、做生意经商等等...这些都是入国管理局严厉调查的对象,大家要牢牢记住喔!
在日留学生们注意了 一定不要打工超时! 很多留学日本的学子家庭并不是太富裕,到日本留学后会一边学习一边打工来赚取生活费用,那么下文就为大家来介绍一下日本留学生的打工时间问题。 以前,可以说是打工的好日子。为什么这么说呢?因为虽然一周28小时工作时间是很早很早就有了,但是直到2012年之前,入管局都是没法确定留学生一周到底打工了多少小时的。所以除非是在非法场所打工,又正好被警察和入管局联合行动查处,否则基本上是你想打多长时间就随便打。 日以后,发生了一点变化,就是入管局和税务局联网了。以前入管局是法务省的下属单位,税务局是财务省的下属单位,两个局分属不同部门,又是同级别,所以互相不通气。即使你用《中日租税法21条》免掉留学生的各种源泉税,再拼命打工月哪怕收入上百万,入管局也拿你毫无办法。 联网之后就不一样了。只要你打工的地方是正规的会社,那你打工每一个小时,每一分钱都会记录在案,年底由公司财务做决算报税,成为人件费算入公司的固定成本。财务报表出来后税务局根据个人的收入算出各种税收,之后法务省就可以阅览了。 有人要问了,那我找份不报税的工,领现金就是。不报税的工确实有,但是不是说领现金就是不报税的。有些公司习惯用现金支付,但照样记账报税,这只是习惯而已。不报税的公司其实少见,因为雇佣员工属于固定支出的人件费,把人件费做高对于公司来说意味着盈利减少,可以少交税,所以只要是个正常公司一般不会不报税。 那么去找不正常的公司可不可以呢?这种公司也确实有,有完全不做账,天天收现金也不报税的公司。如果你不怕发生纠纷、不怕被骗、不怕干了几个月的活一分钱都收不到的话(这种事情也经常发生),那去找找也无所谓。其实如果不报税的公司,那基本上不能和员工签雇佣合同,真有雇佣纠纷的时候对弱势的留学生是非常麻烦的。 又有人要说了:我去年打工很多,早就超时了,但我签证不是还下来了么?这个也是没错,主要原因是税务局出报表的时间和签证的时间并不一致。一般税务局算出个人所得税要6月以后了,而签证一般是2~3月变更的最多,你第一次签证下来了不代表你第二次签证就一定能下来。 举个例子:一个10月生到日本,签证是1年3个月,前三个月没怎么打工不算超时,第二年开始打工超时,第三年的4月考进大学,换成大学所属的留学签证。到这个时间都是没问题的,签证都是能下来,因为第二年打工超时的情况从税务局反应出来已经是6月以后了。大学一般是2年签证,等到你大学上到大三,再去更新签证,不好意思,你被拒签了,理由你以前打工超时!那时候你哭死的心都要有了。这样的例子,我在2013年春季更新签证的时候看到很多。所以,要是有某些中介或语言学校和你说日本入管局还是以前一样查打工超时那是胡扯,日本无限制打工的时代已经一去不复返了。 那在日本留学,还能不能勤工俭学,能不能靠打工负担自己在日本留学的所有费用呢?虽然比以前困难了但是理论上还是可以的。 咱们来算算:一周28小时,按照时给900日元,一个月理论的工作收入是28×900×4=100800日元。一年120w日元。学校指定长假的话打工时间可以翻番,也就是一周56个小时,那这样就可以一个月拿到20w的收入了。要注意的是这个长假是寒假、暑假这种非指定假日,如果是黄金周这种国家节假日的话不能算。(顺便说一句,日本的大学有三个假期,春假、暑假、寒假,加起来有4个多月的假期,是打工的理想时间。所以如果你想不超时又想多打工,早点上大学比较好。) 所以,平时一个月10w日元,到了暑假多打一点赚个20w。上了大学以后平时10w,寒暑春假一个月20w以上,虽然不能过上奢侈的日子,但是可以基本保证不耽误学习,再拿个学习奖励费什么也算是过的去。到了大四,就职确定以后就可以敞开打工了,因为最后一年不出意外,你可以在税务局算出你的所得税收入之前换成工作签证了。
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我想出国打工
怎么能去美国打工啊?本人白本男
韩国工作签证办理吗?
中国公民入境日本必须要注意的事项 随着赴日本劳务人员的增多以及日本对中国游客放宽签证限制,来日本旅游和打工的公民有所增加。近日,有公民反映在日本关西国际机场办理入境手续费时过长,有的甚至需花一个小时以上时间排队。为此,我们向日本主管部门及部分公民了解情况,得知很多公民在接受入境审查前没有事先填写“入境卡”,还有人填错信息,是导致延误时间的原因之一。  为便于您顺利入境,中国驻大阪总领事馆再次提醒您注意以下事项:   一、如果您是短期来日(90天以内),请尽量购买往返机票或至第三国(地)的联程机票。   二、请牢记日本接待单位、联系人及电话号码,以便应急和填表。   三、搭乘航班后,请及时向空乘人员索要“外国人入国记录”卡(即“入境卡”,样式见附件)。请务必仔细阅读并用繁体正楷或英语认真填报正反两面有关事项,尤其注意正确填报“渡航目的”(该项目的填报应与入境签证项目一致)、“日本滞在预定期间”(在日停留期限不能超出签证有效期)。
  四、接受入境审查时,准确理解并认真回答入国审查官的提问,切忌随意点头。日方规定需对年满16周岁以上的外国人采集指纹和脸部图像信息,请予以配合。
  五、曾有公民因填错信息或错误回答提问被拒绝入境,请引以为鉴。即使您入境受阻,也不要急于按日方要求填写任何表格或在任何书面材料上签字,而应首先要求与日本接待单位、在日亲属等相关人员联系,确认不因误填误答而受阻。   六、在海关办理入关手续时,请将填写好的申报单和护照交至海关官员。申报单既可在飞机上向空乘人员索取,也可在行李大厅领取填写,但要注意申报单上日方规定的禁止和限制带入的品种,如实申报。
  七、外国人除接受日本入境审查和海关通关检查外,还要接受卫生检疫和动植物检疫,请予以配合。   八、入境手续办理完毕后,请妥善保管同联“外国人出国记录”,今后办理从日本离境手续时会用到。
日本法律常识:对外国人的解雇和对策 如果雇用者对被雇用者说&你明天不用来了&一般说来这意味着你被解雇了。在日本有法律规定不能随便解雇。但有些场合是&解雇&还是&任意退职&或是&契约终了&不太容易判断。现逐一加以说明。 (1)任意退职雇用者向被雇用者提出中止雇用契约被用者同意并退了职这便是任意退职。由此可见被雇用者不同意的话任意退职作为法律行为是没有效的。 (2)契约终了短期或季节性工作的场合雇用契约有期间规定。到了规定的期间即契约终了。特别是外国人的场合由于在留资格有期间的关系劳动契约大多是1年~3年。日本人有期间的自动更新外国人则不同目前这一制度对外国人还没有普遍实施。 (3)解雇犯了错误而被惩罚陷入经营危机需要消减人员可能成为解雇的正当理由。但最终是不是正当理由要根据过去的判例来看总之轻易地解雇员工是不允许的。万一被解雇了有必要知道雇用方应该向被解雇方提供什么条件。a.惩罚解雇:作为惩罚的手段实行解雇时雇用方有可能不支付&预告补贴&部分或全部的退职金。但惩罚解雇是否有效要根据以下条件判定惩罚事由和惩罚手段在就业规则上有明确记载。上记规定对于企业的正常运营是必要合理的。此规定对所有员工都有效。 违反此规定的严重程度足以使解雇成为正当的制裁手段。 解雇经过适当的手续和过程。b.整理解雇雇用方因经营上的事由需要消减一定数量的人员叫做整理解雇。整理解雇要符合以下条件消减人员的必要性。已尽了最大的努力试图回避解雇。选定被解雇者的基准合情合理。解雇手续妥当。 (4)伴随退职发生的金钱支付--退职金解雇预告补贴雇主解雇被雇用者时至少要提前30天提出预告。做不到这一点时要支付30天以上的平均工资。退职金请求权就业规则或劳动契约上明确规定退职金的支付条件的场合有退职金的请求权。如果就业规则或劳动契约上没有明确规定退职金的支付条件要根据惯性个别的合意或职工代表的合意。支付金额的算定方法有明确规定的话也可认为有退职金的请求权。 (5)地位保权临时处分争议解雇的有效性的法律手段之一是争取地位保全及与之相随的工资临时支付的临时处分。通常通过几次的交涉双方试图达成和解。不能和解时由法院做出决定。个案不同整个过程的所需期间也不同一般要花2~6个月的时间。和解内容有撤回解雇圆满退职或支付和解金偶尔也有恢复原职的。最后要提一下有正规就劳资格的人没有问题对于不法就劳的人有一个非常严重的问题。但即使是不法就劳上记法律关系同样适用。现在日本的行政官厅之间有情报交换不法就劳受劳动法保护但仍属于入管法上的强行遣送回国的对象。雇用主也可能因&不法就劳助长罪&被判三年以下徒刑200万以下的罚款或两者兼有。法律上的就劳有权利和义务两个方面大家在日常工作中不要忘记这一点。
人不要急于等着回报, 只要你种下种子, 就一定会有收获。 只管耕耘,不问收获, 因为—— 播种和收获不在一个季节!不是树太高,而是你没有努力往上爬,不是井里没水,而是挖的不够深, 不是成功来的慢,是放弃的快。 所以成功不是靠奇迹,而是靠轨迹。 美好生活要有四度空间:宽度,深度,热度,速度。成功者的工作状态需具备五动:主动、行动、生动、带动、感动。失败的人习惯了放弃,而成功的人永远选择坚持!
不要因为这些原因错过了日本留学!在申请日本留学的时候,有些学生、家长因为对日本和日本留学的不了解,没有在合适的时机申请到日本留学和学校,只能放弃日本留学或没考上更好的学校,在这里和大家聊聊日本留学的几点误区,希望大家不要再因为以下的原因而错过日本留学了。 1、申请学校,即申即得有些家长或者学生以为申请学校像在国内报补习班一样简单,以为今天交个申请,明天就能入学了,其实不是这样的。先是语言学校,申请材料要提前3~5个月提交入管,这就意味着,之前还要最少一个月的时间用来选择学校、报名、准备材料、审核等流程,如果报名晚了,很多好一些的学校还会没有名额,所以建议学生和家长要提前半年做准备。其次是进入日本大学,众所周知日本的大学入试都需要过校内考试和面试关,并不像中国的一样是统一考试。以4月生为例,国公立大学的考试比较晚,大概在前一年12月~3月之间,私立大学会更早,很多学校7、8月就开始了,所以不是说想申请就申请、想考就能考,需要很长的准备时间。 2、国公立一定比私立好认为国公立大学好,私立大学不好,这是国内人们普遍的一个错误认识。日本的私立大学大多是由很有实力的财团创建的,无论学校软件、硬件方面都不输给国公立,甚至很多比国公立要强。在世界大学排名榜上很多私立大学也名列前茅,比如:庆应义塾大学、早稻田大学等都是人们耳熟能详的老牌名校。只是国公立大学的学费更加便宜。 3、担心无法办理学历认证日本的绝大多数大学都是中国教育部承认的大学,回国后在中国教育部网站办理学历认证就可以了。 4、中日关系紧张,怕去日本不安全日本人不关心政治,比起政治问题他们更关心民生问题。只要你遵守法律日本的礼仪、法律,是不会对你不友好的。 5、日本人多吃生食,在日本吃不惯这个大可不用担心,像东京这种国际化大城市,西餐、中餐都很普及,在日本可以品尝到丰富多样的各国美食。而且,日本有很多方便又健康的食品,不用担心食品卫生问题,即使完全不会做饭也不用担心。 6、毕业之后就要回国才行根据日本厚生省和“入国管理局”的规定,外国留学生在日本的学校毕业以后,都可以选择留日工作,并可以获得3个月至半年的特别延长用于找工作的短期滞留签证。而且日本由于少子化社会现状和产业、贸易特点,对于留学生选择留日工作持欢迎态度。且日本失业率比较低,留学生只要语言过关且有一定的专业基础,在日本实现就职可能性还是非常大的。
人这辈子,有人羡慕你,有人讨厌你,有人嫉妒你,也有人看不起你,没关系,他们都是外人。生活就是这样,你不能让每个人满意。不要为了讨好别人,而丟失自己的本性。一样的眼睛,不一样的看法,一样的嘴巴,不一样的说法。人再优秀,也得碰上识货的人,再付出,也得遇上感恩的人,做自己!让时间说话!
小国护照和大国绿卡,你真的想好了吗? 对于移民,大家也许频繁地听到“绿卡”和“护照”这两个词,但刚接触的人总是分不清这两者的关系,总以为拿到了绿卡就成了该国的公民,但其实并非如此。  绿卡”一词的来源,是由于美国给永久居留者发放的证件是绿色的,故中国人习惯将永久居留权称为“绿卡”。但永久居民必须满足一定条件才能申请该国的公民资格,即获得该国的国籍。  近年来,还有些国家推出了便捷的移民项目,先发放一张临时居留身份,而再通过其所限制的条件再申请永居或国籍。那么,移民后的这些临时居留身份、“绿卡”和“永居身份”到底离“国籍”有多远呢?其之间有何差别待遇呢?  首先让我们先来明确一些概念。什么是永久居留权?什么是绿卡?有了外国永久居留权就是有了外国公民身份了吗?移民到国外,就是拿到外国公民身份了吗?  永久居留权(英文:permanent residency)  指个人得到许可永久居留于某地的权利,但不一定享有公民权。拥有永久居留权的人称作“永久居民”。  绿卡(英文:green card)  官方名称为“永久居民卡”。由于美国永久居民的身份证被称为“绿卡”,故绿卡在不少地区成为永久居留许可证的代名词。  护照(英文:passport)  护照是一个国家的政府发放给本国公民(citizen)或国民(national)的一种旅行证件,用于证明持有人的身份与国籍,以便其出入本国及在外国旅行,同时亦用于请求有关外国当局给予持照人通行便利及保护。护照关系到在国外所受合法保护的权利与进入本籍国的权利。护照在一个国家内部也可以被当成身份证件而使用。  国籍(英文:nationality)  是指一个人属于一个国家国民的法律资格,也是国家实行外交保护的依据。一个国家只会给本国国民发放本国护照,不会给只拥有临时居留身份或永久居留权的移民发放本国护照。  对于一般移民来说,是作为中国人,获得外国永久居留权的过程。移民成功,就是有了外国永久居留权,成为这个国家的永久居民,可以在国外永久合法居住的证件,就是绿卡。在国外居住一定的年限后,根据这个国家的要求申请成为这个国家的公民,得到批准,就是入籍了,成为外国公民,拥有外国国籍,持有外国护照。  一般移民成功后,并不是马上就拥有了外国国籍。而只是有了在这个国家的合法的永久居住和工作的权利。也就是说,这时此人有了这个国家的永久居留权,如果是在美国就是拿到了绿卡,但是你还是中国籍,持中国护照。  有了外国永久居留权,这个国家会发给这个人一个身份证明,就像我们国内的身份证,来证明这个人的永久居留权。这个证件,在美国俗称“绿卡”,其他国家有不同的称呼,比如加拿大俗称“枫叶卡”,日本叫做“登录证”。  一般国家对拥有永久居住权的人要求要住够一定的年限才可以申请他们国家的公民,所以正像上面所说的,这时候此人只是有那个国家的永久居留权,是那个国家的永久居民,还不是他们的公民,仍然是中国公民。然后按规定住够了时间,申请并被批准加入哪个国家的国籍,此人就是哪个国家的公民了。
成长的过程总是要经历几次坎坷、遇见几个人,然后看清世事的。宽容是海纳百川的大度与包容,是一种人生的智慧与豁达。宽容的人能得到人们的尊重与关心,会受到朋友的信任和拥护。宽容是一种素质、一种情操、一种美德。它像一支火把,照亮了前进的方向,引领我们走向成功的殿堂。
日本温泉度假酒店招聘:费用低,免食宿....正式社员
1. 项目介绍
大学生就业的新选择---日本大型温泉度假酒店的工作人员。
随着赴日旅游客人的增加,对会说中文的工作人员的需求增多,
工作内容包括前台服务及及宴会厅服务等内容。
大型观光度假酒店环境
优雅,风景优美。2. 工作地点
位于静岡,群马,山梨等有名的温泉度假观光胜地。3. 签证种类:
工作签证(技术,人文知识,国际业务)。可往返探亲,可续签证,可拿永住。可家属随签。4.申请条件:1):4年大学本科毕业获得学士学位 (要求学信网上可查,国家承认学校)2):3年大学毕业要求以下专业
(要求语言管理学科和旅游观光学科)但是毕业证上必须是普通高等教育学科(成人高等教育不可)
( 持有日语资格证书者优先录取)
日语能简单交流即可5.工资及福利待遇:1):基本工资
第一年每月工资17万日元 。
第二年每月工资18万日元。
第三年每月工资19万日元。
有加班补贴。2):有健康保险,养老金保险及失业保险(失业保险3年以上才可领取)3):宿舍费用免费4):吃饭费用免费6.工作时间:
每天8个小时(上班时间分早班,晚班)一周休息2天。7. 应募对象:
男女不限,30周岁以下。
无刑事犯罪记录,无拒签史,身体健康符合出国要求。
形象气质好,口齿清晰,有良好的服务意识........10月25日前简历截止………
老天不给你困难,你又如何看透人心;老天不给你失败,你又如何发现身边的人是真是假;老天不给你孤独,你又如何反思自省;老天不给你生命中配上君子和小人,你又如何懂得提高智商!老天对我们每个人都是公平的,有人让你哭了,一定会有人让你笑。”感恩所有,不忘初心!不要把"生意"二字,仅仅理解为"交易"。其实,生意的本初乃是“分享”给同样喜欢的和有缘的人。生,是生生不息;意,乃心上之音。心口合一,就会从容,带着爱去分享,厚德载物,细水长流!生意的最高境界:双赢!你正好需要,我正好专业!如此甚好!这样的朋友值得深交!!
出你出国到底为了什么?目标是什么?钱~只能说是实现梦想的基础,但不是目标,也不是理想
日本工签——温泉酒店前台接待(包吃住) 老项目,已走多批,现开始火热招募中,欲报从速
,本期仅限女生[玫瑰],身高167CM以下签证种类:
工作签证(技术,人文知识,国际业务)。可往返探亲,可续签证。可家属随签(可在酒店内为家属安排工作)。 申请条件:1)本科需获得学士学位(要求学信网上可查,国家承认学校)2)统招大专(日语或旅游相关专业)(持有日语资格证书者优先录取) 工资及福利待遇:
1)基本工资第一年17万日元 。
第二年18万日元。
第三年19万日元。
有加班补贴。 2)有健康保险,养老金保险等.保险金公司补贴50%。 3)宿舍费用免费 4)吃饭费用免费工作时间:每天8个小时(上班时间分早班,晚班)一周休息2天应聘条件 30周岁以下。无刑事犯罪记录,无拒签史,身体健康符合出国要求,形象气质好,口齿清晰, 有良好的服务意识。应届大学生可以报名!暂定11月5日面试(具体时间会社统一安排)
社会就像一个大舞台,既然你登上了,你就是这个舞台的主角。无论你演的是什么角色,自己尽力演好就够了。不要顾及台下有无掌声,只要你有勇气在这个舞台上演完自己,你就是成功的。
美国签证相对于其他国家签证,面试签证者的侧重点并不相同,美国签证官员会以独特的视角、特殊的审核方式来审视每位签证者。很多申请人是合法的赴美旅游签证,但是面签时被拒了,拒签再签同样是被拒签。  美国签证官特别严格,有时拒签一个人可能会因为一件衣服、一个举动一句话,甚至签证官觉得这个人长得不顺眼也会拒签。如果你不幸被签证官的“坏心情”拒签,只能提出申诉,要求更换一位签证官重新递交申请。工联移民建议申请人被拒签后,不要马上重新再签。可以先选择其他目的地,让第二次申请的时间拉得长一些,一般使馆的拒签记录会1-2年一清。而时间久一些,也能证明你个人的财力和能力的增长,再递交申请会容易些。
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