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人力资源在职研究生哪个院校好
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　　最近在网上看到有不少想报人力资源的在职研究生的同学问：读哪个院校好?下面老师为大家简单的介绍一下。
　　人力资源管理这个专业，好一些的院校有人民大学、中央财经大学、中国社会科学院等等。但是就研究生教育阶段而言，这些院校都不是首选，首经贸大学劳动经济学院的人力资源的在职研究生相比更优。有的同学可能认为这简直是天方夜谭，首经贸大学不是211院校，不是国家级重点院校，怎么会是人力资源的在职研究生院校的优秀选择?
　　报读研究生的同学首先要明确一点，研究生择校和本科生择校有所不同。本科阶段我们关注的是学校是否为名牌大学，根本不去关注所报院校的该专业是否有名气。而研究生教育阶段，我们首要选的是专业的名气度，看该领域内哪个学校更领先一步，其次才是学校的对比。
　　如果专业的名气一样，那名牌大学肯定要比非名牌大学的好，这一点是毋庸置疑的。就拿中民人民大学来说，如果是读本科择校，选人大肯定要比选首经贸好，原因是人大为名牌院校。要是读人力资源的在职研究生，院校更优的是首经贸大学，而非人民大学，原因是首经贸劳经院是最早设立人力资源管理专业的院校，并且在2010年，该院的人力资源管理还被评为国家级特色专业。劳动经济学院的杨河清教授更是人力资源管理课题方面的权威。
　　听了以上对的分析，你知道人力资源的在职研究生哪个院校好了吗?再提醒大家一下，不要盲目地就选择名校，多听听过来人的经验，详细对比后再做决定。
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你最好确定你想考的地区 这个专业不错的大学很多的 北京的那些就不说了 像南京大学 厦门大学 山东大学 中南财经 都还不错。分数普遍在370+
玉面追魂_1 &
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北京师范大学★人力资源管理 专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份:2015
本院系:未公布
★人力资源管理 专业招生人数:2
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
01不设方向
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④912管理学
1.接收推免生比例：90%左右.
2.以同等学力身份报考的考生，复试时要进行本科主干课程和实验技能的考查，其中笔试科目不少于两门。
《管理学》（中译本）{美}斯蒂芬.罗宾斯著，中国人民大学出版社
《管理学－－技能与应用》第11版（中译本）{美}莱斯利.W.鲁等著、
北京大学出版社2006年
《管理学原理》刘松柏主编，高等教育出版社，2001年版
历年分数线
研究生联系方式
北京师范大学★人力资源管理 专业考研录取分数线也是考研人应该非常关注的又一个重要的数据信息，研究生录取分数线和复试分数线直接就决定了考多少分才能达到成功考取研究生的一个最低标准。如果考研录取分数线过高的话...&
北京师范大学经济与工商管理学院★人力资源管理 专业考研录取比例代表着你有多大的概率或者可能性考研成功，这是每个考研人都十分关注的非常现实的一个问题。研究生报录比，顾名思义，是报考人数与录取人数的比例关系...&
北京师范大学★人力资源管理 专业考研难度取决于很多因素，比如考研录取分数线、专业排名、学校排名，考研录取比例、招生人数、学校知名度等等很多因素，而且难度的大小直接影响到考生是否能够考研成功...&
对于跨校跨专业的考生来说，考研信息资源还是比较匮乏的，如果能联系到一个北京师范大学经济与工商管理学院★人力资源管理 专业的研究生，那么无疑就会在考研的复习过程中心里更加有底，无形当中就会增加我们的考研自信心...&
我们除了给大家介绍北京师范大学★人力资源管理 专业排名，还而且还为考生提供历年的北京师范大学★人力资源管理 专业研招信息。历年研招信息如下：
北京师范大学★人力资源管理 专业2014年考研招生简章招生目录
招生年份:2014
本院系:未公布
★人力资源管理 专业招生人数:5
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
01不设方向
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④953组织行为与人力资源管理
953组织行为与人力资源管理
1.《组织行为学》（第7版）
斯蒂芬.罗宾斯
中国人民大学出版社1996
2.《组织行为学通论》
清华大学出版社，北京交通大学出版社2008
3.《现代人力资源管理学》
李宝元.于然.李静
北京师范大学出版社2011
北京师范大学★人力资源管理 专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份:2013
★人力资源管理 专业招生人数:6
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
01不设方向
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④953组织行为与人力资源管理
复试科目：
管理学（含管理思想史，企业管理学，管理经济学，公共部门管理学及国民经济管理学等）
复试内容：一般包括外国语听力及口语测试、专业笔试、实验操作、面试等，进一步考察考生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力和动手能力等。
1.各专业招生人数仅供参考。　接收推免生比例或人数：60%左右；
2.同等学力身份报考的考生，复试时要进行本科主干课程和实验技能的考查，其中笔试科目不少于两门。
953组织行为与人力资源管理
1.《组织行为学》（第7版） 斯蒂芬.罗宾斯 中国人民大学出版社1996
2.《组织行为学通论》 李宝元 清华大学出版社，北京交通大学出版社2008
3.《现代人力资源管理学》 李宝元.于然.李静 北京师范大学出版社2011
北京师范大学★人力资源管理 专业排名的结果是按照学术队伍（教师情况、专家情况），科学研究（科研基础、获奖专利、论文专著、科研项目），人才培养（奖励情况、学生情况），学术声誉等指标综合评定的。所以北京师范大学★人力资源管理 专业排名是比较有说服力的。但是考研院校专业的选择是多方面的因素，还需要考虑城市发展前景、自己的喜好等多种因素，在必要的时候也不需要太过分的考虑北京师范大学★人力资源管理 专业排名。祝大家考入自己理想的院校和专业！
辅导老师:李
研究生:屠博梅 蔡然雅 范泉楠}