声明fāy&aacuten 动词，意思：评论，讲话。领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。 以下是为大家整理的关于支部书记述职点评发言的文章12篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】支部书记述职点评发言

　　我是金钟社区党支部书记曾祥军，现就2018年度党建工作做如下述职报告，如有不当之处，请批评指正为谢!
　　2018年度正值我县脱贫攻坚“国检”“国考”，作为一名党支部书记，抓好脱贫攻坚工作，首先抓好金钟社区党支部党建工作，围饶“大党建统领大全局、大战略”来抓好社区各项工作。在杜鹃街道党工委正确领导下，在上级各业务部门的指导下，本人坚持主抓党建工作，认真履行工作职责，求真务实，努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，坚持“四要五严禁”规范行为，认真落实党风廉政建设责任制度，较好地完成了金钟社区2018年度各项工作任务。
　　一、做到社区信念坚定的明白人
　　我始终牢记总书记嘱托，利用脱贫攻坚“国检”、“国考”为契机，通过学习精准掌握脱贫攻坚各项政策，组织发动社区“三委”、所有党员、村民小组长、群众代表，通过党员大会、群众代表会、村民小组会、院坝会、田坎土里会、大喇叭、宣传栏、发传单，宣传并落实好上级党组织各项部署要求和惠民政策，开好社区“党的声音进万家·总书记话儿记心上”活动，让党的声音在我社区306户户户知晓，对外出务工人员，通过电话、微信群、QQ群信息发布，让社区人人知晓，做到信念坚定的明白人。
　　二、做好社区脱贫致富的带头人
　　1.牢牢把握农业产业革命“八要素”，用好“五步工作法”，找准金钟社区蔬菜、翠红李、金银草、板栗种植和农户养猪养牛养鸡等产业发展路子，建立好金钟社区农业种植专业合作社利益联结机制，采用“农户资金和土地入股合作社+公司”模式，按照“5311”分红模式分红，同时做好社区农产品产销对接。2018年完成社区所有土地确权、对社区资产进行清产核资，用好“三变”改革和“塘约经验”，发展金钟社区集体经济，目前，江家海子垂钓中心及农家乐已经以每年4.6万元出租给本社区居民彭亮管理使用，盘活了社区集体资源，进一步发展社区第三产业，助推乡村振兴，加速社区同步小康。
　　2.组织动员群众建设好基础设施，落实好教育、医疗、住房三保障各项政策，逐户排查“两不愁、三保障”问题，建立台账、限期销号。
　　(1)教育方面：利用家中“贤值三子”资源(妻子、房子、车子)，办好社区金钟小童心幼儿园，2018年，有幼儿资质教师7人、管理1人，在园学生4个班级102人，解决8个就业岗位，让外出务工或在家务工的孩子家长安心放心，解决他们孩子入园的后顾之忧;义务教育阶段，辖区内无一名学生因贫辍学;对读高中及以上因学致贫的贫困户子女，均获得相应的教育资助，2018年，涉及11户15名学生享受教育资助补助5.305万元，读幼儿资助8户9人，每人250元共2250元，贫困学子享受教育优惠政策，保障了他们学习。
　　(2)医疗方面：社区有标准卫生室一个，有资质乡村医生2名，保障农户生病及时就医。社区所有居民均参加新农合保险。2018年度，建档立卡贫困户34户54人次获得“四重医疗”补助，总费用26.313768万元，实际报销补助25.156425万元，报销比例达95.60%。当前正在对2019年的合医收缴，建档立卡户已全部交清，非建档农户只差18人未交，我们正在全力以赴做他们的工作，确保全员合医缴纳，实现了医疗保障。
　　(3)住房方面：我社区从2008年生态家园和2010年新农村危房改造开始，截止2013年底，农户房屋基本改造完毕。2018年初对五组赵会仙会房屋加固、督促林品富对新建房屋后续附属完善、对贫困户陈世华户住房面积疑是不足动员配建，三户住房已于2018年5月底全面完成，实现社区户户有住房、人人有安居。
　　(4)基础设施方面：社区通村路、通组路、连户路、农户院坝的硬化软化已于2017年底完成，2018年再次复查复核已完毕。2018年实施项目有江家海子农家乐和社区篮球场修建，已于2018年11月底全部完成。
　　(5)两不愁方面：虽然社区不存在不愁吃、不愁穿方面，但我还是户户排查，重点走访建档立卡贫困户、五保户、低保户、残疾户、重病大病户、留守儿童、留守老人户等七类弱势群体，做到应保则保、该关注就关注。例如，周应全，年龄大，在黔西卖药，把三个娃儿放在社区不管，我安排负责管理留守儿童的欧丹丹副主任定期或不定期查看几个娃儿生活情况。
　　三、做实服务群众的贴心人
　　1.利用2018年每次“大排查、大走访、大化解”活动为契机，深入群众家中拉家常、问冷暖，听取群众意见，如采纳老党员老支部书记周世达同志提出农户喂养2017年扶贫的能繁母牛不长、他们自己换个能肯长的牛，我立即组织社区“两委”开会落实，这样即让农户增收又保住村集体财产不损失。2018年度，我共走访、电访、微访农户218户1000多人次，其中对社区68户建档立卡户、5户五保户、12户低保户、18户残疾户、1户重病大病户、7户留守儿童、2户留守老人户等特殊群体户户见面，对外出户33户采用电话沟通、微信或QQ联系，听取他们良好建议12条，采用有效8条。
　　2.帮助化解群众矛盾纠纷，推行民事村办、全程代理等制度。2018年调解群众矛盾纠纷13起，帮助村民代理上缴合医、养老保险、出具各种证明等等，按照规矩，该办则办、及时处理，做到小事不出组、大事不出村，落实全程代理制度。
　　3.摸清贫困家庭劳动力底数，围绕就业需求，组织参加实用技能培训和外出务工就业。我社区农户家庭收入，主要是劳动力外出务工为主。68户建档立卡贫困户中有36户致贫原因是缺技术，实际上，技术工人只有17人，针对实际现状，我组织社区“两委”与驻村工作组一道，宣传并组织他们参加县、乡、村各级关于种植、养殖、厨师、保洁、保安和其它等技能培训21场450余人次，大大提升群众劳动技能素质，为农户找到长期稳定工作创造条件。就业或务工是金钟贫困户2018年度增收的主渠道，据统计，68户建档立卡户中62户有劳动力的108人均有就业或务工，其中合同工9人、养殖8人、技术工17人、做零工的27人、临时工5人、环卫保洁6人、外出进厂14人、其他(经商、开餐馆、跑车(或摩的)等)13人，在家及附近(县内)务工的有69人、县外省内务工 8人，省外务工31人。2018年就业务工人均月收入2400元以上，2018年度全社区建档立卡户就业务工总收入达267.6598万元，人均务工收入达10138.6元，占今年社区人均收入的89.64%以上(2018年社区人均收入11310元)，非建档立卡户外出务工收入更高，带动社区大部分劳动力就业，有力保障社区家庭收入来源。
　　四、做好办事公道的正派人
　　1.我自觉抵制办事优亲厚友、徇私舞弊等违纪违法行为，带头执行“四议两公开”，及时公示发展党员和财务收支、扶贫项目安排等重大事项。2018年培养2名积极分子马兴宇和刘甜，并发展为预备党员，两位同志即年轻学历又高，马兴宇高中毕业，刘甜大学本科，都是90后，为支部注入新的活力;同时还发展陈姗和叶香菊两位年轻人为入党积极分子。指导财务人员欧丹丹做好村级账务，及时公开公示，按程序报账，对党务居务每季度定期公开公示，重大事项始终坚持执行“四议两公开”，因此，2018年度，社区“三委”无违纪违法行为。
　　2.对争戴贫困帽、滥办酒席等不良现象，我社区干部与驻村工作队一起，细心宣传党的扶贫政策、惠民政策，做好黑恶势力和宗族势力宣传，耐心疏通他们思想，化解他们心结，树立良好的积极向上村规民俗，社区无人上访。
　　五、做个知法懂理的当家人
　　始终坚持依法治村，落实 “两委”联席会议和村务监督制度，规范办事程序，完善村规民约，推进村级民主管理，及时依法问效，在我社区驻村工作组的帮助下，大大提升社区治理水平。
　　六、做实抓好党建的责任人
　　1.履行抓党建工作第一责任人职责，拟写2017年党建工作总结，牵头制定2018年度党建工作计划，严格落实好“三会一课”、组织生活会等基本制度，注重积极分子的培养和党员教育，带头执行党风廉政建设各项规定。
　　2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理，抓好发展党员工作，2018年发展2名党员，培养2名入党积极分子;做好张帮非和曾祥胜两名流动党员管理服务工作，经常保持电话、微信、QQ联系，帮助他们接受党的教育学习和思想指导工作。
　　总之，在过去的2018年，时值国家第三方对我县贫困县退出评估验收，我领导金钟社区党支部开展好社区各项工作，认真贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的每一项决策部署，按照习近平总书记提出精准扶贫，精准脱贫的战略，根据省、市、县、街道会议精神，结合金钟实际情况，紧紧围绕“大党建统领大全局、大战略”和“一达标、两不愁、三保障”，与我社区驻村工作组一道，制定党建计划、脱贫计划，做好社区统筹、安排、部署、督查、落实等工作，完成街道分配的各项指标任务，落实好各项政策，切实解决社区群众的具体问题，为实现我金钟社区和谐文明富裕的小康村而努力奋斗。

【篇二】支部书记述职点评发言

　　今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下：

　　（一）强化理论学习，努力提高依法行政的本事

　　为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本事，全力推动经济平稳健康持续协调发展。

　　（二）扎实开展“两学一做”专题教育活动

　　充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2018年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“进取走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。

　　（三）努力创立学习型机关

　　利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动，组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。

　　（四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力

　　按照开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排，区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。

　　（五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动

　　一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据××局18名党员的个人特长、服务意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。

　　一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。

　　（一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好

　　具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

　　整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。

　　①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

　　②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

　　③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

　　（二）党员先锋模范作用发挥不充分

　　具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。

　　整改措施:加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

　　在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。

　　（一）加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质

　　经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。

　　（二）履职尽责，严格要求自我

　　切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。

　　（三）坚决抵制“四风”，努力提升个人品行

　　进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。

　　（四）强化政策执行，努力提高服务水平

　　煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解各种工作难题。

【篇三】支部书记述职点评发言

　　一年来，我作为一名基层党支部书记，在公司党委的正确领导下，在支部全体党员大力支持下，深入学习贯彻落实党的十九大报告，积极开展“两学一做”学习教育活动。以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。下面就全年党建工作情况作具体汇报如下：
　　一、党支部基本情况
　　党支部在职员工91人，其中党员15名，占员工总数的16.5%，党支部下设两个党小组，预备党员1名。
　　1、加强学习，把握政策，不断提升支部整体素质和自身素质。作为支部书记，抓支部党建工作第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终把坚持学习作为提高素质，通过网络以及参加公司培训等方式认真学习党的十九大精神。
　　2、加强党支部组织建设，健全支部组织生活。以加强支部建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕经营部各项工作发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，工作不断创新，遇到困难不回避，为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。支部通过培养考察，新发展1名后备党员，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。
　　3、认真落实党支部组织生活，丰富党组织活动。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员活动，做到了会议准备工作充分。全年以“两学一做学习教育、党风廉政教育等”共组织集中学习，以多种多样形式开展学习教育活动，促进各项工作的推进;根据公司要求编制课件，并在支部会议上讲课。
　　4、加强党风廉政建设，廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在职工群众中的形象，为此，在日常工作和生活中，能用政策法规和纪律要求严格要求自己。
　　5、积极组织参加公司党工团活动，关心关爱员工，增强凝聚力。
　　一是积极参加公司劳动竞赛，与加油站一起研究方案内容，制定措施。非油“暖春盛惠”、“缤纷夏日”劳动竞赛中润滑油、百事系列、嘉乐尼销售排名第一，在滞销商品处理及淡定苏打水销售竞赛中也取得较好成绩。辖区内高应辉、陈贵福等多名员工获得外出旅游资格;全年完成纯枪销售4.06万吨，实现主油同比增长19%。为稳定客户打下坚实的基础;
　　二是持续落实员工帮扶，积极组织参与党工团活动。日常工作中及时了解油站员工，对困难员工，进行关心，慰问帮扶，17年共申请帮扶资金 元，帮扶员工 人、次;同时组织人员到个旧市福利院看望残疾儿童，以及组织党员到保和站进行帮扶。
　　三是积极组织参加公司党工团活动。积极选派人员参加公司组织的篮球争霸赛、演讲比赛、红歌比赛、知识竞赛。获得篮球争霸赛第二、红河比赛第四的成绩。
　　我作为一名基层党支部书记，2018年，我始终坚持按照党章的规定和上级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项。始终把中心党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党支部书记抓党建的工作职责，有力的促进了中心党建和中心的各项安全生产工作。现述职如下：
　　一、履职主要情况和特点
　　一是落实党建工作主体责任。坚持把履行党建工作责任制作为首要职责，把党建工作作为全局性工作来抓，签订了《党建工作目标责任书》，建立党建工作责任制，切实履行管党责任。定期研究党建工作，落实党建承诺事项，坚持把党建工作和中心生产工作同安排、同部署、同落实。切实加强党风廉政建设，坚持主体责任落实到位，各项规定执行到位，监督检查落实到位。全年召开党员大会4次，支部委员会16次，党课4节。
　　二是整改党建突出问题。针对我中心在教育实践活动中存在党建方法不多、党建主体活动特色不鲜明等问题，平西府维修中心党支部委员会认真分析原因，正视不足之处，制定了党建工作整改方案，明确了整改时间和责任人，对存在的问题逐一销号，逐一整改。同时制定《中心党员学习培训计划》，认真组织学习新《党章》和《中国共产党员纪律处分条例》，突出党风廉政纪律教育，召开组织召开“三会一课”、上廉政党课，认真听取党员们的意见，开展批评与自我批评，找出中心班子及成员存在的问题，并及时改正。领导学习习总书记的关于党风廉政建设的一系列讲话内容，做到警钟长鸣，进一步纯洁党员干部思想，增强勤廉意识。
　　三是认真组织。与党员群众交心谈心，三是加强党小组建设。平西府维修中心党支部把党员日常规范化管理作为党建基础性工作来抓。严格党员日常管理，严肃党内政治生活，加强组织规范化建设，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议和党务公开等基本制度，严格党员教育、管理和监督，坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作，用严格的支部生活统领全体党员跟党走，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
　　1、党员干部学习联系实际不够。不善于用科学理论指导工作实践，不善于紧密结合中心工作。主要是忙于日常事务，沉不下心静不下来深入学习和思考问题,进取精神减弱,总是自认为不可能再有多大追求，也就懒于再努力提高，渐渐丧失马克思主义立场和实事求是的原则，认为社会大环境如此，个人力量微不足道，不可能改变环境，管好自己就行，从而安于现状不思进取，学习意志消退。
　　2、支部委员对党员的谈心谈话较少，对党小组党建工作指导方法不多。平时工作只注重项目建设，过多的精力集中在支部项目建设的各个环节，对中心党员思想不够了解，没有很好地深入的与党员与群众面对面聊天，心与心沟通。
　　3、党建主题活动特色不鲜明。党建与本职工作相结合的活动载体有待于创新优化，缺乏持之以恒地抓出品牌抓出特色的党建主题活动。每年只是按部就班的参加了公司党委统一组织的“党员捐款”、“学习劳模”等集体活动，总想着中心党员人数少，生产任务忙等客观原因，单独举行活动没有氛围，没有关注度，没有意识到多举行各类党员活动即帮助了别人，也无形的提升了党员的个人修养，更是一个共产党人的基本准则。
　　三、今后努力的方向
　　1、丰富党员教育内容和形式。支部学习不能仅满足于完成规定学时和内容，创新中心党建工作的载体，丰富党建工作内容，定期分析解决党建工作热难点问题。
　　2、创新党建工作载体。坚持每月一次“党日活动”，以读书学习交流为主题，以支部书记讲主题党课、专题论坛的形式举办，增强中心党员理论学习系统性和深入性。坚持岗位练兵争先创优活动，引导党员立足本职岗位，争创一流业绩，发挥党员先进性，搭建平台推进党建再上新台阶。
　　3、抓好党员发展工作，动员思想进步、有理想抱负的年青人向党组织靠拢。目前我中心有入党积极分子2人。已安排专人进行培养考察，确保发展党员质量。

【篇四】支部书记述职点评发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　本人_x，现年_岁，时任_x村党支部书记。我村有人口1368人，辖7个村民小组，耕地面积1225亩，党员45名。20_年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在_x村村支两委及全体村民的大力支持下，本人以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标为己任，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村，为熊家坪村的社会稳定，经济发展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成绩。现在对这一年以来的工作学习情况进行回顾总结，从而汲取经验教训，以利于今后为熊家坪村的新农村建设做出更大的贡献。

　　一、加强党的建设，提高队伍素质

　　1、我们认真组织党员和村支两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，继往开来，全面实施争创小康文明村的目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。坚持对支部成员的培养和监督，高标准、高要求，突出抓好思想作风建设，解决好撂摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员和广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

　　2、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村党支部是各项工作的领导核心，明确其思想、政治和组织的领导职责。村民委员会在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好

　　3、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

　　4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。

　　5、充分发挥远程教育平台的作用，积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告，坚持每周集中学习讨论两次，认真学习十九大的精神，使科学发展观的理论深入党员的心和脑。

　　二、发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

　　1、蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一直是我村村支两委主抓的工作重点。

　　2、近年来，我村主要围绕“一村一品”的思路发展蔬菜产业，组织村民积极加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

　　3、在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下，把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植提供了经验。

　　4、有了自己的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植积极性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

　　三、询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

　　1、一年以来，全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众，了解群众的困难，并积极解决群众的困难。为解决村民的出行难问题，我们通过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池，安装夜光引蛾灯，为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。

　　2、为贫、弱、残等弱势群体提供帮助。一方面对有行为能力的群众提供各种技术支持，使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变，另一方面为无行为能力和丧失劳动能力的村民积极申请低保等生活补助。

　　四、坚持不懈地抓好计划生育工作

　　继续抓好计划生育工作，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会还从人、财、物上给与倾斜，保证了人员工资、独生子女优惠政策的各项指标所需要的资金，计划生育工作取得好成绩。

　　五、加强社会治安综合治理

　　加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。

　　即将过去的一年里，我村取得了一定的成绩，这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持，但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望，我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作，再接再厉发挥更好的个人领导才华，为熊家坪村新一年的发展献出自己的绵薄之力!

【篇五】支部书记述职点评发言

　　各位党员、同志们：
　　大家好!现在我代表xxx党支部对今天召开组织生活会作表态发言。
　　在在半年里，我作为代理书记在这里跟大家开组织生活会，希望大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，增进团结的凝聚力，共同提高我们自身素质。
　　我村支部成员要将这次学习郑德荣的先进事迹，对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员专题组织生活作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后贾家营村党支部工作，全面提升我支部的业务水平。在今后工作中我们将从以下几点做起。
　　一是要加强学习理论知识，深化思想认识，党性认识，宗旨认识。我们将坚持把学习放在第一位，要以学习近平总书记的系列讲话精神和习近平新时代特色社会主义思想、十九大精神、郑德荣同志的先进事迹，把我们每个党员的思想能统一在一起，抓好整改落实、进一步加强党风建设的一个良好开端。
　　二是要加大整改支部的工作力度。我们支部班子和全体党员现在出现的问题很多，下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题，要拿实际行动来，先从我自身做起，改正自身的缺点，再从班子开始，梳理问题，加以改正起到带头作用，每个党员自身纯在问题拿出方案用心去帮助他们，把出现的问题一一改正，让群众真切地感受到支部和全体党员解决问题的信心和决心。
　　三希望通过专题组织生活会以后，全体党员坚定了共产主义信念，增强全心全意为人民的意识，融洽党员与党员、党员与群众之间关系，增进同志之间的了解，激发党员奋进向上的热情，增强党支部的凝聚力和战斗力。

【篇六】支部书记述职点评发言

　　按照XXX党委统一要求，今天我们召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，这既是落实全面从严治党要求的重要举措，也是对各基层党组织书记落实管党治党第一责任的一次集中展示和检阅，既能有效传导压力、压实责任，也为大家搭建了一个相互学习、相互交流的平台。刚才，各位党组织书记就抓基层党建工作进行了述职，总的感到，大家准备得很充分，总结成绩实事求是，查摆问题具体深入，谋划工作思路清晰，聚焦主业的意识明显，体现了高度的政治责任感。2020年，XXX党委各基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行管党治党政治责任，积极推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥基层党组织在“融合、规范、创新、提升”中的政治向心力、组织力和战斗力，基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。主要呈现出以下几个特点：

　　一是党建责任落实到位。各位书记落实“书记抓、抓书记”工作机制要求，实现了党建工作与教育教学工作同频共振、互促互进。比如，XXX同志将党建工作列入学校、处室年级工作计划中，做到支部建在年级、党小组建在教研组，支部书记与年级主任一身兼。XXX同志坚持对党建计划、党建安排亲自研究、重点督查，不断增强党组织的凝聚力和吸引力，骨干教师要求入党的愿望明显增强。XXX同志制发学校党建工作责任清单，将党建工作纳入个人绩效目标考核，聘任党总支成员为学校思想政治辅导员，做好方向引领。

　　二是党内政治生活制度不断完善。XXX党委各学校、幼儿园党组织以“三会一课”等制度为依托，抓基础、抓规范，形成了常态长效。比如XXX同志组织党员开展宣讲比赛、赴市党建图书馆开展读书交流，与新疆兵团农六师军户农场学校党总支手拉手结对联谊等活动，开展党务督查并印发简报。XXX同志组织党支部领导班子成员认真学习榜样的先进事迹，到黄河口文化馆、刘集红色教育基地开展专题教育，积极参加“学习强国”知识学习，收看庆祝新中国成立70周年大会。

　　三是抓党建促业务形成共识。XXX党委各学校、幼儿园党组织围绕业务抓党建、抓好党建促业务，实现了党建与业务的良性互动和相互促进。比如，XXX同志带头确立家校共育、课后延时服务等为民实事4件，开展“百师访千家”等集中志愿服务活动4次，参与课后延时服务活动党员干部达300余人次，用实际行动为群众办好事、办实事。XXX同志坚持以党建促发展，强化精细常规管理，深化教学改革，学校办学水平和教育教学质量稳中有升。XXX同志深入推进“三亮三引三有，助推实小发展”党建品牌创建活动，组织党员志愿服务XX多次，使党员精神面貌时时有进步，党组织活力得到了提升。

　　在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前推动全面从严治党、加强基层党建工作面临着不少新变化、新挑战，与开发区党工委要求相比、与群众期盼相比，我们的工作仍存在不少差距和不足。刚才各位书记也都分别查摆了自己在抓党建工作中的主要问题，集中表现在：一是管党治党压力传导不够。落实主体责任还停留在上级布置什么就完成什么，缺乏开展工作的主动性和原创力。没能将全面从严治党要求延伸到基层、传递到一线，压力传导一定程度存在递减现象。管党治党缺乏常抓的韧劲和细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。党建责任压力传导不到位，“只见校长、不见书记”的现象还一定程度存在，党组织抓中心议大事的能力不强。有的学校党建工作和业务工作找不到结合点，认为党建抓得太紧，就会影响教学的错误认识。三是对党员队伍监督管理不严。对党员干部的党性锻炼抓而不紧，忽视党员教师队伍管理，个别党员教师宗旨意识出现偏差、行为偏离师德，师德师风建设有待加强。在筑牢党员教师廉洁从教思想防线、帮助党员干部有效抵御廉政风险方面，还没有建立有效的防范机制，没有拿出治本之策。这些问题，削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力，必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。下面，就进一步落实好全面从严治党主体责任，进一步夯实基层党建，我讲三点意见。

　　一、突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一要牢固树立“四个意识”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记对教育工作的系列指示要求，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，做到“两个维护”，确保各基层党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。

　　二要规范党内政治生活。切实贯彻执行组织生活记实制度，进一步规范“三会一课”，严格贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评的武器，开展严肃认真的组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。

　　三要发挥战斗堡垒作用。全面落实党支部教育管理监督党员的职责，通过党支部建设引领和带动教育教学工作，引导广大党员强化党的意识，坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长，坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。

　　二、明确工作重点，用心用力推进学校党建任务落实

　　一要突出服务中心。把教育置于新时代的视野中去审视、谋划和展望，以改革创新精神谋划教育教学中心工作，探索党组织和党员发挥作用的载体平台，立足岗位职责，紧扣目标任务，激发争先热情，增强创造活力，推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合，实现合力推进、协调发展。

　　二要强化队伍建设。聚焦党支部书记这个关键，真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来，切实加强培训和管理，教育引导他们加强党性锻炼，提高党性修养，提升履职能力。积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩，充分发挥党员教师的模范引领作用，切实把党员教师的形象树起来。

　　三要锻造过硬作风。进一步强化正风肃纪，持之以恒抓好“四风”整治。针对物资采购、基建项目、设备招投标、干部考核、评优评先、职称评定等重点领域、关键环节，要加强监管，规范运行；针对群众反映强烈的问题，要抓早抓小、形成震慑。要健全各项，以制度巩固师德师风建设成果，真正让好的作风成为党员干部的一种信念、一种习惯，成为一种风气、一种氛围。

　　三、强化责任落实，努力推动学校党建工作再上新水平

　　一要强化主体责任。各基层党组织尤其是党组织书记，要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，经常深入基层，深入到每一个班级、广大教师中去，了解掌握党员思想和工作情况，及时解决党建工作中的困难和问题，尽最大努力为党支部开展工作创造条件，真正成为熟悉学校党建情况、善抓学校党建工作的党组织书记。

　　二要层层传导压力。健全责任分解机制，明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。要坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，构建横向到边、纵向到底的责任体系。要加强政策统筹、资源统筹、力量统筹，推动形成上下联动、齐抓共管，全员抓学校党建的浓厚氛围。

　　三要严格考核问责。担当，要有问责来保障；问责，要用行动来体现。党建工作出了问题必须要问责。各学校、幼儿园党组织书记作为抓党建的“第一责任人”，一定要对从严治党的重要性、紧迫性有清醒的认识，切实担负起全面从严治党主体责任，狠抓建章立制，强化党员管理，真正以党建促进教育教学发展。下一步，×××党委将充分发挥考核“指挥棒”作用，加强对学校、幼儿园党建工作的督导考核，对履行党建责任不到位的，要严肃批评，对管党治党不力、出现严重后果的要严肃追责，确保党建工作责任制落到实处。大家一定要增强政治敏锐性，自觉把基层党建工作摆上突出位置来推进，切实把责任扛起来、把压力传下去，以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。

【篇七】支部书记述职点评发言

　　在过去的二季度内，特警**党支部在支部书记**同志的带领下，各项工作稳步开展、扎实推进，完成了任务、做出了成绩、突出了特色。
　　一、能够按照市局基层党委和特警党总支的要求，保质保量完成各项任务。例如“深化'三个以案'警示教育”专项活动的开展、“三会一课”的落实、党费的收缴以及党组织关系的正常维护、谈心谈话的开展、组织生活会的召开以及党课等都能按部就班的开展;
　　二、积极带头摸索、开展创新工作、积累经验、体现特色。“红黄榜”的实行、“岗区队”的建立等工作的率先展开对其他支部相关工作的开展起到了积极带头、经验分享的重要作用。
　　一、对支部的政治理论学习质量不是很高，要入脑入心、深刻体会。带领支部开展的理论学习很多，很全，但是对每个党员、民警的深入体会和深刻领悟要求不高。
　　二、党内生活的开展不够丰富。二季度的党员生活除了参加党总支组织的几次活动以后，基本没有组织本支部再开展活动。
　　一、政治理论的学习要结合工作开展，学重点、重点学、融会贯通、领会领悟。
　　二、在支部内部积极开展活动，丰富党内生活，提升广大党员、民警的感知度。
　　三、希望**同志再接再厉，把**党支部工作提升一个新台阶。

【篇八】支部书记述职点评发言

　　担任党支部书记以来,经过长时间的摸索与锻炼,自己已经进入角色,工作也步入正轨,这些都与同事们的默默配合和无私帮助是分不开的。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就今年上半年工作情况及存在的问题汇报如下:
　　一、工作、学习情况汇报
　　(一)加强思想学习。
　　作为支部书记,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提升自身的政治修养和决策理论水平,使自己了解了自身工作中存在的不足,为实际工作的展开奠定强有力的理论支持。
　　(二)努力做好本职工作。
　　担任机关一支部支部书记以来,我对工作充满信心,勇于迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务,在各位同事的帮助下,比较顺利地履行了自己的职责。
　　1、定期召开支部月讲评会议，推进基层组织建设。
　　定期召开支部月讲评会，引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来,支部全体党员均结合岗位实际,撰写了个人自我剖析材料。根据上级的要求,支部和全体党员根据工作实际,进一步修订完善了公开承诺书。
　　2、扎实做好日常工作,推进党建工作上水平
　　2021年,按照规章制度,做好党员发展工作,今年共发展预备党员 名,入党积极分子 名,完善党建工作阵地。及时做好支部党建资料的整理完善工作、做好党员培训及党员信息完善等支部的日常工作。
　　二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足
　　本人有干好工作的决心和信心,但工作中难免出偏出错,下面就剖析一下自己存在的不足之处,请同志们给予批评指正,以便我在今后的工作中加以改进。
　　存在的问题主要有：
　　1、学习不主动,自觉性不高;
　　2、和同事们思想沟通欠缺,密切联系群众方面做的不够。
　　针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将结合工作的实际情况,切实从提高自身素质入手,扩大知识范围,善于思考,更多的从全面考虑,大局出发,实现与党员、干警职工的更协调,更团结。

【篇九】支部书记述职点评发言

　　刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，X年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

　　X年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即

　　政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

　　理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

　　组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

　　作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

　　“一个突出”指X年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

　　X年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：

　　在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过7人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。

　　对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。

【篇十】支部书记述职点评发言

　　各位领导、同事们、居民代表们大家：

　　转眼间，我在咱社区任职党委书记一职已经三年，首先感谢各位领导和居民对我这三年的工作的支持和帮助，回顾这三年的工作，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩!现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。

　　一、以人为本，真心实意为居民造福

　　本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。

　　二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作

　　1、抓好班子队伍建设。h换届选举后，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

　　2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。

　　3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“XX社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

　　4、抓共建，发挥资源优势。在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。

　　三、改进作风，坚持勤政、廉政。

　　作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

　　四、加强学习，努力提高自身理论水平

　　作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

　　三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。

　　今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。

【篇十一】支部书记述职点评发言

　　我是金钟社区党支部书记曾祥军，现就2018年度党建工作做如下述职报告，如有不当之处，请批评指正为谢!
　　2018年度正值我县脱贫攻坚“国检”“国考”，作为一名党支部书记，抓好脱贫攻坚工作，首先抓好金钟社区党支部党建工作，围饶“大党建统领大全局、大战略”来抓好社区各项工作。在杜鹃街道党工委正确领导下，在上级各业务部门的指导下，本人坚持主抓党建工作，认真履行工作职责，求真务实，努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，坚持“四要五严禁”规范行为，认真落实党风廉政建设责任制度，较好地完成了金钟社区2018年度各项工作任务。
　　一、做到社区信念坚定的明白人
　　我始终牢记总书记嘱托，利用脱贫攻坚“国检”、“国考”为契机，通过学习精准掌握脱贫攻坚各项政策，组织发动社区“三委”、所有党员、村民小组长、群众代表，通过党员大会、群众代表会、村民小组会、院坝会、田坎土里会、大喇叭、宣传栏、发传单，宣传并落实好上级党组织各项部署要求和惠民政策，开好社区“党的声音进万家·总书记话儿记心上”活动，让党的声音在我社区306户户户知晓，对外出务工人员，通过电话、微信群、QQ群信息发布，让社区人人知晓，做到信念坚定的明白人。
　　二、做好社区脱贫致富的带头人
　　1.牢牢把握农业产业革命“八要素”，用好“五步工作法”，找准金钟社区蔬菜、翠红李、金银草、板栗种植和农户养猪养牛养鸡等产业发展路子，建立好金钟社区农业种植专业合作社利益联结机制，采用“农户资金和土地入股合作社+公司”模式，按照“5311”分红模式分红，同时做好社区农产品产销对接。2018年完成社区所有土地确权、对社区资产进行清产核资，用好“三变”改革和“塘约经验”，发展金钟社区集体经济，目前，江家海子垂钓中心及农家乐已经以每年4.6万元出租给本社区居民彭亮管理使用，盘活了社区集体资源，进一步发展社区第三产业，助推乡村振兴，加速社区同步小康。
　　2.组织动员群众建设好基础设施，落实好教育、医疗、住房三保障各项政策，逐户排查“两不愁、三保障”问题，建立台账、限期销号。
　　(1)教育方面：利用家中“贤值三子”资源(妻子、房子、车子)，办好社区金钟小童心幼儿园，2018年，有幼儿资质教师7人、管理1人，在园学生4个班级102人，解决8个就业岗位，让外出务工或在家务工的孩子家长安心放心，解决他们孩子入园的后顾之忧;义务教育阶段，辖区内无一名学生因贫辍学;对读高中及以上因学致贫的贫困户子女，均获得相应的教育资助，2018年，涉及11户15名学生享受教育资助补助5.305万元，读幼儿资助8户9人，每人250元共2250元，贫困学子享受教育优惠政策，保障了他们学习。
　　(2)医疗方面：社区有标准卫生室一个，有资质乡村医生2名，保障农户生病及时就医。社区所有居民均参加新农合保险。2018年度，建档立卡贫困户34户54人次获得“四重医疗”补助，总费用26.313768万元，实际报销补助25.156425万元，报销比例达95.60%。当前正在对2019年的合医收缴，建档立卡户已全部交清，非建档农户只差18人未交，我们正在全力以赴做他们的工作，确保全员合医缴纳，实现了医疗保障。
　　(3)住房方面：我社区从2008年生态家园和2010年新农村危房改造开始，截止2013年底，农户房屋基本改造完毕。2018年初对五组赵会仙会房屋加固、督促林品富对新建房屋后续附属完善、对贫困户陈世华户住房面积疑是不足动员配建，三户住房已于2018年5月底全面完成，实现社区户户有住房、人人有安居。
　　(4)基础设施方面：社区通村路、通组路、连户路、农户院坝的硬化软化已于2017年底完成，2018年再次复查复核已完毕。2018年实施项目有江家海子农家乐和社区篮球场修建，已于2018年11月底全部完成。
　　(5)两不愁方面：虽然社区不存在不愁吃、不愁穿方面，但我还是户户排查，重点走访建档立卡贫困户、五保户、低保户、残疾户、重病大病户、留守儿童、留守老人户等七类弱势群体，做到应保则保、该关注就关注。例如，周应全，年龄大，在黔西卖药，把三个娃儿放在社区不管，我安排负责管理留守儿童的欧丹丹副主任定期或不定期查看几个娃儿生活情况。
　　三、做实服务群众的贴心人
　　1.利用2018年每次“大排查、大走访、大化解”活动为契机，深入群众家中拉家常、问冷暖，听取群众意见，如采纳老党员老支部书记周世达同志提出农户喂养2017年扶贫的能繁母牛不长、他们自己换个能肯长的牛，我立即组织社区“两委”开会落实，这样即让农户增收又保住村集体财产不损失。2018年度，我共走访、电访、微访农户218户1000多人次，其中对社区68户建档立卡户、5户五保户、12户低保户、18户残疾户、1户重病大病户、7户留守儿童、2户留守老人户等特殊群体户户见面，对外出户33户采用电话沟通、微信或QQ联系，听取他们良好建议12条，采用有效8条。
　　2.帮助化解群众矛盾纠纷，推行民事村办、全程代理等制度。2018年调解群众矛盾纠纷13起，帮助村民代理上缴合医、养老保险、出具各种证明等等，按照规矩，该办则办、及时处理，做到小事不出组、大事不出村，落实全程代理制度。
　　3.摸清贫困家庭劳动力底数，围绕就业需求，组织参加实用技能培训和外出务工就业。我社区农户家庭收入，主要是劳动力外出务工为主。68户建档立卡贫困户中有36户致贫原因是缺技术，实际上，技术工人只有17人，针对实际现状，我组织社区“两委”与驻村工作组一道，宣传并组织他们参加县、乡、村各级关于种植、养殖、厨师、保洁、保安和其它等技能培训21场450余人次，大大提升群众劳动技能素质，为农户找到长期稳定工作创造条件。就业或务工是金钟贫困户2018年度增收的主渠道，据统计，68户建档立卡户中62户有劳动力的108人均有就业或务工，其中合同工9人、养殖8人、技术工17人、做零工的27人、临时工5人、环卫保洁6人、外出进厂14人、其他(经商、开餐馆、跑车(或摩的)等)13人，在家及附近(县内)务工的有69人、县外省内务工 8人，省外务工31人。2018年就业务工人均月收入2400元以上，2018年度全社区建档立卡户就业务工总收入达267.6598万元，人均务工收入达10138.6元，占今年社区人均收入的89.64%以上(2018年社区人均收入11310元)，非建档立卡户外出务工收入更高，带动社区大部分劳动力就业，有力保障社区家庭收入来源。
　　四、做好办事公道的正派人
　　1.我自觉抵制办事优亲厚友、徇私舞弊等违纪违法行为，带头执行“四议两公开”，及时公示发展党员和财务收支、扶贫项目安排等重大事项。2018年培养2名积极分子马兴宇和刘甜，并发展为预备党员，两位同志即年轻学历又高，马兴宇高中毕业，刘甜大学本科，都是90后，为支部注入新的活力;同时还发展陈姗和叶香菊两位年轻人为入党积极分子。指导财务人员欧丹丹做好村级账务，及时公开公示，按程序报账，对党务居务每季度定期公开公示，重大事项始终坚持执行“四议两公开”，因此，2018年度，社区“三委”无违纪违法行为。
　　2.对争戴贫困帽、滥办酒席等不良现象，我社区干部与驻村工作队一起，细心宣传党的扶贫政策、惠民政策，做好黑恶势力和宗族势力宣传，耐心疏通他们思想，化解他们心结，树立良好的积极向上村规民俗，社区无人上访。
　　五、做个知法懂理的当家人
　　始终坚持依法治村，落实 “两委”联席会议和村务监督制度，规范办事程序，完善村规民约，推进村级民主管理，及时依法问效，在我社区驻村工作组的帮助下，大大提升社区治理水平。
　　六、做实抓好党建的责任人
　　1.履行抓党建工作第一责任人职责，拟写2017年党建工作总结，牵头制定2018年度党建，严格落实好“三会一课”、组织生活会等基本制度，注重积极分子的培养和党员教育，带头执行党风廉政建设各项规定。
　　2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理，抓好发展党员工作，2018年发展2名党员，培养2名入党积极分子;做好张帮非和曾祥胜两名流动党员管理服务工作，经常保持电话、微信、QQ联系，帮助他们接受党的教育学习和思想指导工作。
　　总之，在过去的2018年，时值国家第三方对我县贫困县退出评估验收，我领导金钟社区党支部开展好社区各项工作，认真贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的每一项决策部署，按照习近平总书记提出精准扶贫，精准脱贫的战略，根据省、市、县、街道会议精神，结合金钟实际情况，紧紧围绕“大党建统领大全局、大战略”和“一达标、两不愁、三保障”，与我社区驻村工作组一道，制定党建计划、脱贫计划，做好社区统筹、安排、部署、督查、落实等工作，完成街道分配的各项指标任务，落实好各项政策，切实解决社区群众的具体问题，为实现我金钟社区和谐文明富裕的小康村而努力奋斗。

【篇十二】支部书记述职点评发言

　　我叫**，中共党员，自20XX年担任**村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，我立足村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了新农村建设的全面发进步。现将一年工作汇报如下：

　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供有力支持

　　1、认真组织党员和村两委成员学习两会精神和党的十八届三中全会精神，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

　　2、加强对“两委”换届后干部的培养和监督，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。

　　3、加强对党员的教育管理，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议，提高全村党员干部素质，夯实了党在农村中的最高地位。

　　4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

　　5、加强后备干部及入党积极分子的选拔和培养，严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志，提高其思想修养，使其成为优秀后备力量。

　　二、大力发展社会事业，为经济建设发展夯实基础

　　1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。

　　2、完善防洪池安全防护设施，完善文化硬件设施，规划新农村建设，积极招商引资等。

　　三、实行村务公开，加强民主管理

　　充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

　　四、深入群众，全心全意为人民服务。7月份，面对突发其来的洪涝灾害，在乡领导干部的陪同下，我们支村委干部不分昼夜，逐户排查了解每一户的受灾情况，全村四百多户，我们几乎每天排查一到两次，对于隐患严重的重点户，我们更是每天不少于3次，时刻掌握情况，努力劝其投亲靠友搬离危房，对无亲无友的村民，村委积极为他们寻找安置点。为了村民，每一位支村委干部都能不辞辛苦，任劳任怨，我感到很骄傲、很温暖。

　　各位领导、同志们，我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一定成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是集体经济基础薄弱，发展进度比较缓慢。二是招商引资的力度不够，缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。

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69网.资讯（）：需要什么样的？怎样做到以需求为导向？

自古以来，中国的乡村大都是风水先生选的址，是乡里的乡绅能人画师构思出来的，再加上能工巧匠建设出来的，通过岁月的演变，自然的发展，逐步形成了今天的格局与风貌，并没有现代意义的乡村。

但是由于长期以来理论基础很匮乏，从事规划的人才极其缺少，再加上经费不足，重视不够等多种因素，造成了大量简单照搬城市、注重形式、内容空洞，看不懂，实用性极差，花了不少冤枉钱，没有什么效果。

所以很多同志认为乡村规划没什么用，学界也有不同的看法，认为自古乡村没有规划，不要去做规划。那么乡村规划到底有没有用呢？

一、乡村规划有没有用？

1、现有的乡村规划大都没什么用！

广大乡村需要的是实际建设，规划在乡村无用武之地。未来，乡村人口会进一步减少，而且部分乡村还会消亡，多元分化式的衰减是乡村发展的总趋势，增量规划的用处不大。

乡村自古是自治的。过多的外来的干预，适得其反。规划如果得不到认同和参与，更得不到执行。

乡村规划更注重具体的点、具体的。大部分城市院并不熟悉乡村，往往是简单的把城市的规划照搬照抄到乡村去。

2、有针对性的、简洁的乡村规划很有用，还能省钱和赚钱！

乡村如果规划好了，能为城乡发展提供巨大的支持，提供和节省海量资源，特别是在未来资源更加严控的时期。好的乡村规划可以起到以下的作用：

摸清乡村资源的家底。乡村里有历史、自然山水、大量的和资源，还有很多社会、、行政资源。几千年所形成的乡村格局和，是文明最好的遗产。通过精细化的乡村规划把这些资源找出来，对各级政府都是非常重要的一件事。

精准的管控节约好乡村用地。我们国家有各个层级的规划，但是只有到乡村规划、，才能真正精细的和落地的把乡村用地管理好。乡村的存量建设指标是一笔巨大的财富。然而里用地却十分复杂，十分低效。

规范的行为。当下的行为多是盲目的、低效的、散乱的，没有统一的规划具体指导乡村建设的实施。广大乡村最缺支持和服务，简单实用的乡村规划能为乡村地区大量重复低效的建设节省出大量的。

明确建设许可的管理。建房一直是自己说了算，在当下融入城乡的过程中，一样会需要管理和确权。同时，乡村盖的房子也存在着质量安全问题。在统一管理是最佳的选择。

高起点规划的乡村让城市更加美好。美丽中国离不开，不久的未来，逆城市化将出现，这需要为未来城市人回乡村预留出好的环境。

二、乡村需要什么样的规划？

乡村规划有着什么样的需求，同时又存在着什么样的实际问题？从政府部门，乡村百姓及相关企业角度来讲，大家似乎都不太重视乡村规划。为什么会出现这种现象，原因大概有以下五个方面：

一是以城市为主导的规划在很多都用不了。由于我们国家的城乡二元结构，城市土地和农村土地不是一个性质，城市规划的理念、体系和标准与农村实际情况格格不入，对农村的指导作用也大打折扣。

二是农村地区土地大都是承包给。都是所有，农村的很多土地大都分光了，集体能说了算并不多，乡村规划不能随意规划。

三是很多基础和公共服务项目并不符合农村的实际情况，比如北方某城市上级在乡村建了公厕，标准很高，但是由于没有水或者是维护经费，平时都锁起来，闲置了资源。

四是乡村很多需求项目得不到解决。比如有些村子需要液化气站的用地，但是在规划中没有具体安排，没法解决用地的问题，项目没法落地。

五是很多城市超前的理念不符合乡村的实际情况。比如把城市的一些太阳能浴室、太阳能路灯用到乡村去，在实际运用中很难推行。

综上所述，乡村不是不需要规划，而是不需要存在各种问题与不接地气的规划。那么，当下的乡村到底需要什么样的规划呢？

一是需要能解决问题的规划。农村规划也搞了好几轮，但真正解决农村问题的规划并不多。一些规划表面上是乡村规划，实际上是为城市或大项目腾挪指标，从根本上就不是解决农村问题的。

二是需要能带来发展的规划。近年来，到农村开展乡村和的项目也不少，但由于农村缺乏，很多商不敢贸然投入；有些胆大的硬着头皮建了项目，却经常被当做违法建筑一拆了事。乡村规划如果不能解决乡村发展问题，其作用必然大打折扣。

三是需要能改善生活的规划。目前农民建房改善居住条件的热情很高，但很多地区多年不批，农民建房缺乏支持。一些城乡结合部地区为了发展“瓦片经济”建设了大量出租，但是与之配套的基础却十分缺乏，从而造成了吃水难、用电难、如厕难等诸多问题，有的还引发火灾，造成安全事故。

三、以需求为导向乡村规划

在背景下，构建乡村新格局、、宜居的环境、的传承与发展、农村的基础设施、乡村治理等多个方面都需要乡村规划的指引和空间的落地，重点突出以下几个方面。

1、在空间的落地和建设指引

乡村产业的发展是乡村的关键，之前乡村往往做了很多产业的研究，但是绝大多数并没有在空间落地，没有具体建设指引，没有规划。产业的研究与规划落地，形成两张皮。比如场具体放哪里，在哪里搭建，在哪里放牧，在哪里，哪里保护，都没有落到空间实处。

2、农村人居环境是乡村规划的重点

乡村的产业需要政府的引导，产业真正的发展更多靠去推动，农村公共环境却是政府应该重点提供的，因此乡村规划的主要工作对象是乡村人居环境。

农村人居环境所涉及的垃圾用什么收集、清运和处理、污水怎么处理或利用、基础设施用什么标准或选型、用什么风格、绿化的树种和数量等多方面的内容都是我们乡村规划的工作重点。

3、加强空间和土地的精细化管理

乡村个体小，分布散，土地情况复杂，有各种不同用地，如集体建设用地、宅基地、、、坡地等，这些用地都需要是具体的在空间的研究、精细的管控、用途的指引，需要具体在土地的落实，需要精细化、准确化的管理。

4、针对乡村建设的热点

当前乡村建设需要什么内容，就是我们规划的重点。要具有针对性，实效性和实用性。农村建什么，我们重点规划什么，让我们的规划与建设结合起来，以需求为导向。一些不着急，未来要发展的事情，可以先放一放。

怎么整治，农村住房怎么建、沟渠边坡用什么材料、桥梁用什么形式、、村庄入口怎么布置、村内道路用什么材料、树木花草怎么栽、路灯选用什么形式……还要针对村内的绿化、村入口、村中心、公共服务设施，村内道路、晒谷场等。

传统的城市规划是成体系成建制的规划，往往侧重宏观，但是在乡村规划中需要大量的中观规划来指导微观的设计和操作。

比如在乡村规划中，我们既需要产业研究，也需要产业在空间上落地，具体的产业项目、产业内容进行具体指导和定位，包括规模、建设方向等。

我们也需要对垃圾用哪种处理方式，是循环利用、就地处理？多少比例就地处理？多少要运出去？这种是垃圾，可以指引具体的设计，这些往往没有，地方往往只有具体的技术设计和建设缺少上位规划，产生了错误的方向问题。污水也是同样的问题，用什么方式去收集、处理，集中处理还是资源化的方式处理更符合农村的实际。

在上，每个乡村具体的设计千差万别，由于分布很散，不可能专门找人设计，因此缺少在中观层面上对风貌的定位，建筑材料的选择，建筑风格、，这些都是乡村规划需要解决的问题。

乡村建设中的基础设施，道路基础设施选型选线，都需要中观的规划，但可惜目前的大多停留在宏观层面，缺少中观规划，乡村规划重在中观层面，起到承上启下的作用，目前恰恰缺少的正是这一部分。

村庄特别要注重山边的和，注重村边的绿化和黑臭水体，注重田边的大棚和地窖冷库，注重水边的小桥沟渠和设施，注重路边线形及材料和路边绿化，注重宅边的和垃圾污水的处理，而这些都属于中观规划的部分。

四、探索接地气的乡村规划理念

1、整县推进系统编制乡村建设规划

自古皇权不下县，发展到今天，乡村已不是孤立的存在，县域是全面统筹安排各项产业和专项建设的地域单元。不同，不同的先天本底和条件也都需要不一样的定位和规划。传统的镇村体系规划是以县城为主体，最多考虑到一些乡镇，没有涉及到村庄，也很难把村庄的问题说清楚，所以需要系统的编制县域乡村建设规划。这个规划是每个具体的村镇规划的上位规划。一些没有条件单独编制村庄规划的地方，也可以一定程度的用县与乡村建设规划来暂时替代村庄规划。

2、建立一个具有本地的乡村分类发展

众多的村庄必须分类发展，因类施策。国家战略规划，将村庄分为集聚提升类，城郊融合类，保护类，搬迁撤并类，前三类是未来乡村振兴的聚集点。同时，乡村里还存在大量“一般发展类村庄”（那些缺乏产业，空心化比较严重但仍然会存在一段时间的村庄）和“基本保障类”（资源要素匮乏但短期内不会消亡的村庄），这两类量大面广，要积极关注。

对不同类型村庄应采取不同的发展和不同的发展建设时序。总体上应先易后难，先重点，先城郊，先特色保护。通过优先发展这些有区位优势，有资源优势，有交通优势，有人气有活力的村庄，带动其他村庄有序地实现乡村振兴。

不同地区应该编制各具特色的分类办法。一定要针对自己的实际情况编制，比如北京乡村振兴提出了上楼村、倒挂村等很有特色的分类。同时分类的名字尽可能客观，比如说用一些生态涵养型、山区型的名字，让留下来的村民有信心。

3、在乡村人口流失的背景下研究乡村规划问题

要重点研究农村的人口问题，未来乡村的人口会持续流失，要研究大量出现的空心村、凋弊村如何整治，要在研究人口减少的背景下研究乡村规划如何开展。

4、传承乡村智慧充实乡村规划

几千年文明归纳总结的在乡村里的一些土办法是乡村的智慧。比如我们传统的在选址布局上依山就势，避开良田耕地，尊重风水理论。再比如我们传统对垃圾污水通过堆肥还田、的方式，生态循环、资源化利用，比现在城市市政工程处理方法来得高明得多。

这些自然的、生态的、传统的乡土办法非常实用、依然鲜活、很有生命力，反观来自于城市的、西方的现代城市规划理论却与乡村格格不入。

5、以乡镇为单元编制村庄规划

单独的编制村庄规划是最不划算的。一个村庄麻雀虽小，五脏俱全，涉及到经济文化社会建设产业等多个方面，没有几十万是编不好一个村庄规划的。地方政府往往没那么多，也没有必要花这么多钱。但同时，往往一个县有很多地方自然地理环境一样，社会发展水平一致，经济文化特征相同，村庄的区别并不大，70%左右的内容是一样的，个性部分只有30%。所以相同区域的村庄一起来，反倒非常经济，针对性也更强。

一个乡镇往往地理社会经济文化发展的水平是一致的，所以以乡镇为单元编制村庄规划是最经济划算的。同时乡镇的管理水平，要好过村庄。乡镇的社会经济发展未来动力不足，但是从管理角度，日益需要加强。以乡镇为单位编制村庄规划也符合村庄人口日益减少的趋势，便于小集中大均衡的原则。

对村民而言规划有没有用很重要，能够指导乡村经济的发展，能够在空间落地，能够指导具体建设，就是有用的规划。村庄规划一定要能直接指导乡村的建设，乡村不可能都去请人做设计做施工图，村庄规划要一定程度上从面上指导一些简单的建设，面上的建设。同时还有利于县、乡镇、村各级的管理方便。

乡村量小不大，不要像城市规划一样强求成体系，成片区的编制，一定要有针对性地编成几图几书，少做一些并茂式的分析和说明，多提供一些具体和选择，多选用或绘制一些卡通图片。

总体的文本和成果图纸一定要少而精，要限制厚度，既便于复制，也便于阅读。有条件的村可以做一个永久公示牌，把村庄规划的总平面放在村里的重要位置，便于全村人了解和监督。

五、什么人来编乡村规划？

1、以村民为主体编制村庄规划

自古以来村庄的都是村民自己来完成的，村民并不笨，建设自己的家园谁也不傻。反倒是自己来编制村庄规划，更加知道自己想要什么，也更加会遵守自己编制的规划，更加有责任感。自己的事儿自己做，它的意义已经远大于技术方面的意义。事实上我们城市里自己家装修，跟这个道理一样，我们都不是室内，不是装的也很漂亮嘛？而且过程很值得回味。

村委主导。乡村的规划一定要请村两委主导，请一些社会学、艺术家等方面的来作为顾问，规划、市政、建筑等专业的编制技术人员为辅导的编制团队，请村民参与到乡镇审批，最后在县里通过。

2、组织以县市从事社会科学、文化艺术、退休同志为主体的乡贤为主体，下乡帮助编写规划

县里有能人，很多有经验的同志曾经下乡或者平时经常到乡村出差；也有很多同志，前些年从乡村调到城里来工作的，这些同志既熟悉农村的实际情况，又了解外部的发展新理念，他们做的规划往往是最适合乡村的。

同时乡村的问题是个社会科学的问题，要充分把一些从事社会科学类的，从事文化艺术类的，对乡村有热情的，特别是一些退休的同志调动起来，他们时间精力相对充裕，又愿意到乡村去呼吸新鲜的空气，工作有热情，他们很愿意发挥自己的余热。这些老同志经常去乡村，也是一种告老还乡吧。这些同志组成的新鲜血液，对农村的人才起到了重要的弥补，对农村的人气也有一定程度的增加提升。有他们的参与，能把乡村建得更美好。

3、国家发了文号召组织院士院长大师和设计院下乡

这个非常好。越来越多的人重视乡村了。他们的到来会激发农村地区丰富的创造力，他们是药引子，能激发药更大的效率。

如果说城市的规划注重管控的话，乡村的规划更加注重如何实用，注重如何引导建设，有用是乡村规划的核心！

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2021热点涉农项目及惠农补贴资料

原标题：培养造就一支懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍

习近平总书记在党的十九大报告中指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

我省是农业大省，粮食产量和商品量连续多年位居全国之首，是国家粮食安全的“压舱石”。习近平总书记在我省考察时指出，要把黑龙江建设成为国家的绿色粮仓、绿色菜园、绿色厨房，争当全国农业现代化建设排头兵。由此可见，建设好“三农”工作队伍，服务好“三农”工作，对我省来说是多么重要。

11月8日，黑龙江日报报业集团邀请来自省农委、省农科院、东北农大、省粮食局、省畜牧兽医局、省供销社、绥化市农委、哈尔滨市阿城区农业局等单位的9位涉农工作者，交流学习十九大精神体会，并结合本地区、本部门、本单位实际，就如何深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对我省的重要讲话精神，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，做好新时代“三农”工作提出了很好的意见和建议。现在对9位同志的发言进行编辑整理刊发，希望借此促进全省“三农”工作队伍建设，更好发挥这支队伍优势，为我省农业发展和实现全面振兴做出新贡献。

打造新时代的农业科研队伍

务农重本，国之大纲。党的十九大报告对新时代“三农”队伍提出了懂农业、爱农村、爱农民的标准要求，这为省农科院下阶段“三农”工作队伍的培养，打造创新型科研团队提供了依据，更为新时代以科技服务“三农”工作指明了方向。我们要坚持深化农业科技体制改革，建立产学研深度融合的技术创新体系，促进农业科技成果转化，提升农业社会化科技服务能力，打造新时代的农业科研队伍。

农业科技工作者首先要有理想，这种理想是把个人的理想和国家理想、行业理想相结合，在感情上倾注于“三农”，为“三农”服务，用科技实现现代化农业。坚定理想信念，我们需要有一支作风过硬、本领过硬的队伍。这支队伍要有驾驭“三农”产业技术的本领。立足于龙江大地、立足于农业生产，能够与世界接轨，与农业发展相适应。现在我省的农业生产，关键在品质上、在结构调整上。我们农业科研人员也要在学科摆布上调结构转方式，调学科的布局，转科学研究的方式，以适应龙江农业产业的多样化，以适应各种各样的产业需求。要提高科研站位，培育重大科技成果。科学整合科研资源，谋划重大研究专项，集中力量攻克制约我省农业现代化进程相关的生产难题，为龙江高效益、高质量的农业生产服务。

我们要强化科技服务，构建社会化服务体系。继续加强横向合作，广泛与地方农业生产主体开展对接，以深化农业供给侧结构性改革为主线，着力开展以绿色、高效、生态为主旨的科技推广项目；继续开展科普作品创制，不断丰富科普表现形式，着重加大以优质高效作物品种、实用绿色无公害栽培技术、畜禽规模化养殖、疫病防控、低碳农业为核心内容的科普作品创作；探索“互联网+科技服务”常态化服务机制，加大黑龙江农业科技服务云平台扶植力度，完善专家服务团管理机制。

最后是做好人才梯队建设，营造良好“双创”环境。统筹学科和人才梯队建设，整合资源、合理布局、明晰方向、强化支撑、完善考评，强化院级学科梯队建设作为省级梯队储备。有序开展省级领军人才梯队新建和调整工作，优化梯队人员结构。充分利用“两站一会”人才平台和三级人才培养体系，积极谋划人才引进、实用和培养方略。加强选人用人制度建设，完善干部考核评价机制。逐步完善职称评审制度，研发评审网络系统，建立公开透明评审机制。

我们要充分发挥省农科院科技引领和支撑作用，打造一支新时代的有龙江特色的懂农业、爱农村、爱农民的农业科研队伍，为两个百年目标的实现，贡献我们农业科技人员的力量，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。

东北农业大学教授、博士生导师杨德光

把握新时代学生思想用心教授“三农”这门课

1986年，我从农村考到华中农业大学，农业这门学科是我一生的情感所系。2004年我来到黑龙江这片土地到东北农业大学工作，我走遍了龙江大大小小的农场，现在从事着农学专业本科、硕士和博士各学位阶段的教学和研究工作,一直都在与农业打交道——学农业、教农业、搞科研、做推广。

实施乡村振兴战略是党的十九大提出的一个新战略，是从根本上解决“三农”问题的重大举措。农业农村农民问题是关系国计民生的根本问题，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为新时代农村发展指明了方向。

习近平总书记曾亲自主编了《现代农业理论与实践》（福建教育出版社1999年版）。可见总书记特别地懂农业、爱农村、爱农民，对农业有着深厚的感情。小康不小康，关键看老乡。农业还是现代化建设的短腿，农村还是全面建成小康社会的短板。中国要强，农业必须强；中国要富，农民必须富；中国要美，农村必须美。让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。在总书记的系列重要讲话中多次提到“三农”的相关问题，所谓“三农”问题，最主要的问题就是城镇和乡村的收入差距增大、基础设施差距大、教育文化金融等差距大。中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国家富强、民族复兴。

作为一名农业专业教师，我不仅要不断地学习专业知识，自觉参与农业生产实践，努力提高教学水平、科研水平和服务“三农”能力，更重要的是如何育人。培养现代大学生“一懂两爱的三农”意识，要树立他们服务“三农”的理想，提高他们服务“三农”的综合素质。

绥化市农委副主任郭洪祥

以人才振兴实现乡村振兴

党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，就是要补长农业欠发达、农村发展弱的短腿问题。而乡村振兴最重要的是人才的振兴，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，这是乡村振兴的关键所在。

应该坚持把培育壮大企业家群体作为打造“三农”工作队伍、促进现代农业发展的重要环节。通过筛选有一定发展潜力和较高素质的企业家作为重点培养对象，有布置、有落实、有措施、有针对性地培育，使之早日脱颖而出，成为各个行业、产业的领军人物。大力支持企业开发利用国内国际人才资源，完善更加开放灵活的人才培养、引进和使用机制。依托知名企业和重点项目，采取项目聘用、技术入股等形式，引进一批企业高级经营管理人才。把亟须培训引导的企业家组织起来，进行系统培训，提升他们的综合素养和经营管理水平。积极创新资金互助、信用合作、融资租赁、土地经营权抵押担保、互联网金融等多种金融业务，解决企业家在发展壮大进程中所遇到的融资难问题。

要全力抓好新型职业农民群体建设。目前绥化市建立健全了集聚教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”，生产经营型、专业技能型和专业服务型“三类协同”，初、中、高级“三级贯通”的新型职业农民培育制度体系。围绕农业结构调整、绿色发展方式、储藏运输、生产加工、市场营销等内容，有针对性地开展职业农民培训，不断提高整体综合素质、生产经营水平和自我发展能力，引导农民走职业化发展道路，为推动农村发展增添了内生动力。近年来，绥化市已培育新型职业农民8000余人。

绥化有一名地地道道的农民，在2006年注册了鑫诺瓜菜种植合作社，当年吸收本村100多人加入了合作社，经过多年发展运营，目前合作社核心会员发展到226人，吸纳引带农户1083户，流转集中连片土地1.1万多亩，种植露地和棚室蔬菜7650亩，占全村耕地面积的45%。通过采取“合作社+基地+农户”的运行机制和管理模式，助推合作社步入了发展和增收的快车道，社员人均年收入1.7万元，共计拉动村民增收1308万元。

除了培养农业企业家、职业农民，还要抓好农业管理人才群体建设。要紧紧围绕农业产业化、农民创业、新型经营主体建设、结构调整、休闲农业等重点工作，大力实施“能人兴村”战略，打破地域、身份、职业界限，从农民合作社负责人、返乡创业人员、大学生“村官”等群体中选拔村党组织书记。通过聘任荣誉村委会主任、发展顾问等形式，绥化市现在有317名“能人”进入村级班子或担任村党组织书记，当地农村面貌和村级活力大大提升。

省粮食局调控处副处长杨勇

全面开展为农服务持续促进农民增收

省粮食局多次召开党组会深入学习党的十九大报告精神，深刻领会报告要义。粮食部门是“三农”工作队伍的重要组成部门，为农服务是粮食部门的核心工作。目前新粮已经上市，省粮食局在全面推进粮食收储制度改革、促进粮食加工产业创新发展的新形势下，针对当前秋粮购销全面开始的实际，以“强责任、增措施、促增收”为主题，开展了“为农服务、促农增收”活动。

今年新季粮食上市以来，省粮食局通过多渠道、多方式广泛宣传科学储粮的意义和具体做法，提高农户科学储粮意识。本着“安全实用、农户自建、县市组织、先建后补”原则，指导农户自行建设储粮装具，提高农户科学储粮比例，2017年度已结合扶贫工作下达5179套储粮仓建设计划。另外，组织引导地方国有及国有控股企业利用仓储、烘干和场地等设施，为农民开展“代清理、代干燥、代储存、代加工、代销售”等业务服务。

今年国家继续实行稻谷最低收购价政策，省粮食局严格执行收购质量标准和质价政策。省粮食局积极与财政、金融部门配合，利用粮食收购贷款信用保证基金支持企业收购玉米、稻谷和大豆；同时，鼓励商业性金融机构与基金合作，拓宽企业融资渠道；继续利用支农再贷款政策，为大型粮食加工企业提供低息流动资金贷款。

根据预计的粮食资源状况，统筹推动粮食加工产业创新发展。重点培育一批产业实力强、转型升级效果好、发展质量效益高的粮食加工产业示范市县，认定和扶持一批具有核心竞争力和行业带动力的粮食加工产业化重点骨干企业；扶持一批成长性好、特色鲜明的中小企业；积极招商引资扩大玉米深加工产能，延伸产业链，加快扩能提质增效。2017年，玉米深加工能力预计可新增100亿斤以上，我省玉米深加工能力将超过300亿斤。另外，促进水稻加工企业和品牌整合，提升价值链。重点打造一批具有核心竞争力和行业带动力的骨干企业，培育专品种种植、收储、加工、销售“四专模式”，发展“专精特”产品。在促进大豆加工产业提质增效方面，省粮食局坚持延伸产业链与提升价值链并重，加快完善地产非转基因大豆加工产业体系，改造提升豆制品、食用油、植物奶等传统“老字号”食品产业，开发功能型深加工新产品。

省畜牧兽医局科技与外事处副处长周春生

建设一流畜牧科技人才队伍

党的十九大报告提出，实施乡村振兴战略，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。畜牧业是农业支柱产业，畜牧人才队伍也应成为“三农”工队伍中一支重要的生力军。

近5年来，我省大胆创新，努力激发牧科技人员服务“三农”的热情，为建设流畜牧科技人才队伍打下了良好基。目前，已初步形成政府政策引领、院技术支撑、企业主动服务、农民自主对的生动局面。省委省政府十分重视畜科技人才培养，每年拿出400万元左右专项资金，支持全省畜牧技术推广和人技术培训。省畜牧兽医局聘请省内畜业专家，组织开展“三进五到位”科技推活动，以专家进场、进村、进户服务为主形式，开展现场技术培训、免费诊疗、培科技示范场（户）等活动，不断提升我省禽规模养殖场生产水平和养殖效益。时以“互联网+畜牧技术推广服务”为体，组织专家开展网上培训、咨询、答疑活动。创新服务体制机制，建立健全疫防控、安全监管、畜牧融资、信息管理、科技推广“五位一体”的服务体系，提高农民创业服务水平。

围绕乡村振兴战略，整合农业资源，着力健全和完善基层农村畜牧科技人才培训机制，着力建设懂农业、爱农村、爱农民的一流畜牧科技人才队伍；建立服务基层的长效工作机制。通过制度建设，激发畜牧科技人员服务农村的积极性和主动性。以大学和科研机构科技人员为骨干，以县、乡（镇）畜牧科（站)为平台，以农民需求为导向，以知识技能为依托，向当地农民提供农业和畜牧业生产知识和技术服务，推动广大科技人员适应“自下而上”产生的需求，提供农民需要的相关课程，组织相关培训活动；不断加强畜牧技术推广力度，重点以“粪肥固液全效还田”试验示范项目、“走县入场”指导服务、寒地苜蓿关键生产技术研究与示范推广等关键技术为主要内容，并继续采取政府购买服务的方式，开展对新建标准化规模奶牛场管理技术人员培训，重点培训规模奶牛场场长和技术人员。

周春生说，要做好畜牧科技支撑工作。努力提高畜牧科技人员业务能力，建立科学的人才评价和激励机制；积极争取财政支持，加强基层畜牧业推广机构的硬件条件建设；组织科研、教学、推广等各方力量，对畜牧行业发展的关键技术进行集中攻关；广泛开展国际技术交流合作，加强先进技术和设备的引进与创新，为各类主体投资畜牧业提供有力的技术支持。

省供销社合作指导处副处长侯颖

抓好供销队伍建设提升为农服务水平

供销合作社是为农服务的合作经济组织，是党和政府做好“三农”工作的重要载体。供销合作社贯彻落实党的十九大精神和中央实施乡村振兴战略的决策部署，就要进一步加强队伍建设，充分发挥植根农村多年、联系农民紧密、组织体系完善、经营网络健全、服务功能完备的独特优势，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以全面深化供销合作社综合改革为引领，进一步创新服务方式，拓展服务领域，提升为农服务水平，打造全方位、综合性为农服务体系。

省供销系统将继续创新农业社会化服务方式和手段，为农民和各类新型农业经营主体提供农资供应、农技服务、收储加工等“七位一体”全程系列化服务；建设大型农产品批发市场，健全农资、农副产品、日用消费品、再生资源回收等网络，加快发展供销合作社电子商务，完善“惠丰通村网”；加快农村综合服务社建设，为农民提供日用消费品、文体娱乐、养老幼教、就业培训等全方位多样化服务；开展农村合作金融服务，发展农村合作金融，解决农民融资难问题；加强农业产业化龙头企业建设，重点发展农资、粮食、乳业三大业务板块，促进农业规模经营。

一直以来，供销社作为基层为农服务的部门逐步强化基层组织建设，努力将基层社建设成为以农民为主体的综合性合作社。推动基层社与农民合作社融合发展，加快建设农民专业合作社联合社，带动农民专业合作社围绕当地优势产业开展系列化服务，并促进社有企业与基层组织业务对接与合作。

加快体制机制创新，激发内生动力和发展活力。省供销社着力构建联合社机关主导的行业指导体系和社有企业支撑的经营服务体系，形成社企分开、上下贯通、整体协调运转的双线运行机制；加快完善现代企业制度，健全法人治理结构，强化内部管理和风险管控，推动社有企业不断开拓经营领域，加快转型升级；加快建设社有资产管理委员会，建立社有资本经营预算制度，确保社有资产保值增值；加强供销合作社法制建设和文化建设，强化指导服务和行业管理能力。

省供销社将加强人才队伍建设，为供销合作社参与乡村振兴战略提供人力资源保障。省供销社重视和加强供销合作社领导班子建设，将选拔素质高、能力强的干部充实到各级联合社领导班子当中；广泛吸引各类经营管理和专业技术人才，着力培养一批懂市场、会管理的优秀企业家；拓宽基层社负责人选任渠道，鼓励村“两委”负责人、农村能人等入社参选；开展多层次多形式培训，提升各级供销合作社联合社、基层社、农民合作社负责人的政策理论水平和全局规划能力、创新思维方式和工作方法；弘扬供销合作社“扁担精神”、“背篓精神”等优良传统，造就一支对农民群众有感情、对合作事业有热情、对干事创业有激情的高素质干部职工队伍。

省农委科技教育处处长郭绍权

围绕新时代“三农”工作重点建设“四支小分队”

党的十九大报告把培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，作为实施乡村振兴战略的一项重要任务，为“三农”工作开展打牢了组织基础，提供了人才保障。这增强了我们“三农”工作者的信心、决心、责任感和使命感。

落实好总书记指示要求，建设好三农”工作队伍，需要提高认识，紧扣代要求。懂农业，是“三农”工作队伍必备素养。“三农”工作者要努力成为业通、政策通、业务通、技术通、市场的人才；爱农村，是“三农”工作队伍首要特征。新时代，“三农”工作队伍争作产业兴旺的贡献者、生态宜居的护者、乡风文明的守护者、治理有效推动者、生活富裕的引领者、美丽乡的建设者；爱农民，是“三农”工作队的基本要求。应视农民为亲人，与农交朋友，争作农民田间地头的勤务、市场端头的推销员、品牌培育的领员、“三农”政策的宣传员、打赢脱贫坚的战斗员、农民矛盾的化解员。

当前，我省应着重建设好“三农”工的四支“小分队”：

第一支小分队是基层农业干部队

伍。基层农业干部特别是县乡村干部是“三农”工作第一线的指挥员和战斗员。

第二支小分队是基层农技推广队伍。应打好学历提升教育、服务特聘计划、农技推广联盟、素质能力培训“四套组合拳”，探索农技人员通过提供技术增值服务获取合理报酬的新机制。

第三支小分队是农业科技智库专家队伍。应围绕创新驱动型农业建设，发挥农业高校、科研单位人才优势，实施农业科技创新团队、农业领军人才、农业杰出人才培养、农业产业技术协同创新体系建设、高水平省级农业科技新型智库创建，形成以省农业科技新型智库委员会为主体，科研院校、农业企业和社会智库为补充的新型智库专家队伍，打造“藏粮于地，藏粮于技”战略实施的科技创新“领航团队”。

第四支小分队是新型职业农民队伍。要以新型农业经营主体骨干、现代青年农场主、农村实用人才带头人和农业产业精准扶贫户为重点，坚持生产经营型、专业技能型、社会服务型“三类协同”培养，让新型职业农民成为提升农业质量、效益和竞争力的主力军。

建设四支“小分队”，还需在强化保障上下功夫。各级党委政府把“三农”工作队伍建设纳入重要工作日程，编入乡村振兴规划。创新“三农”工作队伍管理机制，让年轻农业干部到农业一线锻炼；深化农业科研体制改革，鼓励科技人员兼职兼薪、离岗创业、创办企业；扶持政策要倾斜，引导各市县出台新型职业农民跟踪扶持政策，支持新型职业农民发展。

哈尔滨市阿城区农业局党委书记石文瑞

把“就地取材”与“引进人才”相结合

党的十九大报告指出，要实施乡村振兴战略，这体现了党中央把解决好三农”问题始终作为全党工作“重中之”的决心和意志，令我们农业工作者感振奋。乡村振兴，建设现代化农，首要在人才。因此，打造“三农”工队伍极为关键。

培养造就一支懂农业、爱农村、爱民的“三农”工作队伍，是发展现代农的基础性工作，是增强解决“三农”问的内生动力。结合我省这个农业大的实际，我们应该把农村人才战略放首位，将“就地取材”和“引进人才”相合，建设好“三农”工作队伍，在强本基、提高素质、壮大队伍、提升水平上功夫。

在“就地取材”方面，应重点打造县农业科技人才队伍，不断充实调整乡农业人才队伍，这其中包括畜牧、农等技术推广队伍。他们既是农业新技术、新成果的传播者，也是农业生产的指导者。应创造条件，让他们充分发挥技术指导作用，深入农村，服务农民。

当前，农村各种合作社涌现出一批能人，他们带领合作社发展壮大，起到了非常好的引领示范、辐射带动作用。因此，加强职业农民培训，“就地取材”，培养土生土长的农村人才也是打造“三农”工作队伍的有效方法。应努力通过富裕农民、提高农民、扶持农民，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业。采取理论课堂、田间实训、外出考察等方式培养农业人才，使他们成为提升农业质量、效益和竞争力的生力军。

为引进人才，应制定出台政策，吸引更多年轻人从事农业农村工作，大力培养年轻农业干部，让年轻干部到一线锻炼。各级政府应为年轻农业干部搭建平台，支持他们发展事业，特别是让年轻干部放手大胆工作，并在生活待遇上给予支持和照顾，努力解决他们生活上的难题，让他们无后顾之忧。对在农村挂职锻炼的大学生，应制定相应扶持政策，对其中优秀者重点提拔和培养，使农村成为他们施展才华、实现理想的地方，让他们得到应有回报，愿意留在农村、扎根农村。

哈尔滨市阿城区小岭街道办事处主任韩伟

发挥基层干部作用拨亮一盏灯照亮一大片

党的十九大报告里提到，加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。我认为，发挥好农民党员、村级党组织和基层党委作用是建设好“三农”工作队伍的关键。我们要坚持不忘初心，心系“三农”，扎实做好农村基层工作。

发挥好农村党员、村级基层组织和基层党委作用，首先要选好配强“领头雁”，提升村级组织的核心作用。以小岭为例，我们以村“两委”换届为契机，加大对村级软弱班子调整力度。全街4个行政村，经过层层选拔，新选任了8名想干事、善谋事、能成事的党员担任村支书、村委会主任。现在4个村都有新气象、新变化，新选任的基层党组织带头人，充分发挥了“领头雁”作用。真正实现了拨亮一盏灯、照亮一大片的工作目标。

其次，是要探索“支部+协会”的农村新型经济合作组织发展路子，努力发展壮大集体经济。目前，“支部+协会”的模式，在小岭已经初见成效。粗具规模的有新兴村党支部依托小岭林场开发的中药材五味子种植基地，种植面积近200亩，亩产值可达3000元。还有西川村的水稻种植合作社，党员农户带地入社1000亩，并实现了从育苗到分红“四个统一”，亩产增收300至500元，群众积极性很高。

除了传统项目的合作社，小岭还向新领域发力。引进了药用牡丹种植合作社，种植耐寒牡丹200亩，目前牡丹苗已经栽植完成，明年春天牡丹就可以开花。牡丹花除了可以观赏之外，食用价值和药用价值都很高。“支部+协会+农户”的模式，让党员干部有劲头，广大群众尝甜头。

除此之外，党工委、办事处还要下大力气对重点产业重点扶持。我们街道党工委、办事处提出带领全街广大党员和群众，以传统工业为基础，以旅游产业为先导，以发展林下经济为主业，努力建成新型建材基地、新兴的旅游基地和北药本草药材基地。党工委办事处深刻地意识到，必须打破传统种植模式，大力发展特色林下经济种植，经过努力，先后引进五味子、大榛子、山参、芍药、牡丹等种植大户6户，种植面积700亩。目前，前来洽谈药材种植项目和小浆果种植项目的客商络绎不绝。

人民群众对美好生活的向往，就是我们共产党人的奋斗目标。小岭人民对美好生活的向往，就是我们小岭党政一班人永远不懈的追求和奋斗目标。我们要用实际行动践行总书记建好“三农”工作队伍的嘱托和厚望。发展好符合我们山区实际的特色经济，带领生活困难群众脱贫致富。