原标题：“体制内”有多大魅力？（民生视线）

最近，有公务员表示“收入不高、经常加班、还被外界误解，想辞职”。这一说法经报道后立刻被指责是“体制内”人员在“装穷”“撒娇”。

从20年前政府官员下海潮，到如今外企白领也盼望捧上“铁饭碗”；从体制外人员对“体制内”的向往与羡慕，到社会上对“体制内”的贬损与批判……“体制内”，这一承载着丰富内涵的“标签”背后，到底映照出怎样的社会现实？“体制内”又会何去何从？

政府机关最典型，事业单位处于中间状态，国有企业处于最外围

“体制内”，人们常常提起；到底什么是“体制内”，却少有人仔细审视。

“体制内人员，主要是指财政供养人员，包括公务员，参照公务员管理的人员，科研、教育、卫生、文化等行政性事业单位工作人员。此外还有部分国企高管。”上海东华大学经济发展与合作研究所所长严诚忠说。

“体制内”的概念肇始于改革开放。

改革前，绝大部分拥有城镇户口的人都在体制内。那时，城镇就业人员都有“单位”，单位既是一个经济组织，也是国家政治体系的基层组织，同时承担了从“吃喝拉撒睡”到“办追悼会”在内的广泛社会职能。严诚忠回忆道，当时并非完全没有“体制外”，“比如集体企业的临时工、民办教师等，只不过占比很小。”

改革开放之后，传统的计划经济体制走向瓦解，“体制内”占据空间越来越小。有专家认为，如今的“体制内”可以分为三个层次，政府最为典型，处于核心圈，事业单位处于中间状态，而国有企业则处于最外围。

进入新世纪，国企改革不断深入，“股份制改造”“建立现代企业制度”，大量国企职工被推向“体制外”。“目前留在体制内的企业主要是一些公共事业领域、资源垄断领域的国有企业。”严诚忠说。在这些国企中，比较特殊的群体是国企高管。某大型国有商业银行工作的肖先生告诉记者，在他们银行，总行事业部的经理，以及各省市分行的行长层级以上的领导，还保留着行政级别，属于“体制内”，下面的员工则属于“体制外”。

随着事业单位改革推进，一些整体上属于“体制内”的单位，也渐渐涂抹上“体制外”色彩。李桦在一家电视台工作近20年，她介绍说，“台里众多员工，有编制内的，也有编制外的，编制外的又分为台聘、部聘、频道聘多个等级，不能简单地说我们台里的员工是体制外还是体制内。”据了解，这种情况不仅出现在事业单位，行政机关的司机、保安、保洁等后勤岗位也逐渐从“体制内”剥离出来，有的还采取了劳务派遣的用工形式。

目前，我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人。从数量上看，“体制内”已绝对是少数。

很多人都觉得有正式单位工作的男人很幸福，每天各种对象随便挑，但实际上这都是YY而已。
彭叔就说最近给彭叔打下手的年轻人，他的生活状态是什么样。
双非研究生毕业两年，到手月工资5000多元，每个月公积金1500左右，一年考核奖、工会补贴之类杂七杂八的收入大概在2万左右（现在财政不景气，缩水了很多）
单位附近租的一室一厅，1800一个月。
吃喝，混单位食堂，早餐2元，中午4到6元，晚上就不确定，1个月吃饭1000元左右。
水电网费、物业费等等的，500左右，
每个月请单位人应酬聚餐，1500左右。
这个人好像不怎么买衣服，反正目前彭叔没见他夏天换过衣服，都是旧衣服，牌子就是海澜之家那种，所以彭叔估计他穿衣服应该很省。
他一个月把硬性开支弄完之后，一年好像能存个1万来块。他父母是省会旁边县城的普通农村人，爸妈种西瓜的，上面两个姐姐都结婚了。他长得不算差，身高比彭叔稍微低一点点，大概是180到178之间，普通人的脸，比彭叔瘦。
他这个条件我们本单位有编制女生都看不上他，外单位好像也不行，彭叔见过他一个星期内相亲三个都没成。
这年头，大家都很现实，没几个女的会因为你有个正式工作，就会屁颠颠地跟你在一起，没房没车，有正式工作也没用。