有谁了解,新媒体运营模式行吗?

题主担心问题的无非有两点,“新媒体运营好入门吗?”“没有经验会影响入行新媒体吗?”这两个问题也是很多没有经验但想从事新媒体运营的同学担心的问题。首先先给出确定的答案,没有经验的小白是完全可以从事新媒体运营的,如今市面上90%的新媒体运营都是从其他行业、没有经验的状态下转行过来的,从0-1的过程是每个新媒体运营人都会必经的一步。

相对于互联网其他岗位,运营岗的入门门槛并没有那么高,经过一段时间的系统学习找到一份运营相关的工作其实并不是什么难事。对于没有经验这一点,则可以通过自己实操一些项目来弥补,从而顺利进入新媒体运营相关的岗位。

所以今天我们就从“新媒体运营需要怎样的能力”与“0基础小白如何弥补没有经验的短板”帮助大家顺利的拿到心仪 的offer。

  • 知群运营人专属成长通道:

1、新媒体运营需要的能力模型

作为新媒体运营来说。内容就是连接产品和用户的最直接方式,它承担着【拉新】、【促活】、【留存】、【转化】等多个方面的任务,类型也分为【硬广转化文】、【软广转化文】、【拉新文】、【留存文】、【引流文】等很多种类,每类内容测重点、逻辑结构都不同,需要认真研究。

几乎所有平台都需要一篇好内容来吸引一大波用户,而一篇好内容的判断标准永远是主观的,但清晰的文案逻辑和思路是客观的基础。其次,文章的排版、图文的搭配、内容的创意等都是吸引用户的重要因素。

每条内容都直接关系到KPI,很多时候预期效果与实际结果还会出现偏差,所以一篇优质的内容,从内容选择、逻辑结构、内容填充都大有学问,需要经过多次打磨完善,不是简单的输出一篇内容就可以。

既然新媒体运营的目的是吸引更多的流量进入,那么如何吸引流量呢?我们要清楚,互联网中海量的内容,什么样的内容有爆款的潜质?什么样的的内容可以引发网友的认同?又有什么样的话题可以激起网友们讨论的欲望?当了解到高流量内容的规律后,也就掌握了爆款的密码。

对于一篇内容,数据是最好衡量传播效果的工具,同时还可以帮助我们发现问题出在哪里,提高对过程的优化和掌控,寻找实现目标的最佳路径。

初级运营不要求你会使用python等高级数据分析软件,但要会利用Excel等基础办公软件对账号每日数据进行分析复盘。掌握正确的数据分析方法。

数据分析不是简单的数据罗列,而是需要通过数据看到存在的问题,并寻求解决的方法。通过数据分析来发现内容的不足和亮点,在此基础上进行改进,最终提升新一轮的数据效果。

运营做活动与市场活动不同,市场活动侧重于品牌建设,而运营活动直接与企业回报挂钩,所以运营活动要有商业策略,通过方案策划、机制设计、跨部门资源协调以及各阶段的认真准备来保证活动的顺利执行。对于新媒体运营来说,根据平台与账号的属性,通过策划互动,可以在短期内使流量得到爆发式增长。

如今越来越多的新媒体岗位都会对社群能力有所要求,原因在于,相比于平台新媒体账号,社群是更接近于用户的手段,社群往往可以为新媒体账号培养更多高质量用户,增强账号的粉丝粘性。通常来说,运营转化率和社群活跃程度是成正比的。如何让社群活跃起来,也是新媒体运营需要考虑的事情。

针对社群内粉丝的兴趣,有目标的投放相应的内容,利用活跃用户的积极性,引起社群自发的讨论,让用户自己生产内容,自己寻找话题,并习惯在社群内发言。适时给予恰当的引导,促进商业转化的实现。

2、如何弥补经验的空白

对于新媒体运营来说,新媒体账号就是自己的经历,就是自己的作品,如果你自己在平时就有创作的习惯,拥有自己的新媒体账号,那么完全可以作为你的项目经历与实战作品。

如果没有,也不用怕,那现在就手把手教大家,如何搭建起属于自己的新媒体账号。

1)建立一个新媒体账号

所有的事情,都是从0到1的过程,都要从最初的东西开始学起。先创建一个新媒体账号,从运营自己的账号开始积累经验。

首先,确定运营的内容类别。你要做的是图文?还是视频?或者是有声读物?通常视频和音频都需要一定的软件基础,不容易上手且耗时较久,因此为了缩短求职准备时间,我建议从图文开始入手。

其次,是选择平台。我建议首先选择知乎、头条,搭配微信公众号。微信公众号属于私域流量,它的封闭性较高,再加上进过这些年的发展,微信公众号已经过了快速增长的时期,接近于饱和,想短时间内建立一个在某一领域比较有影响力的号是比较困难的。而知乎和头条属于公域流量,对话题和内容具有天然的受众,容易在短时间内提升阅读量和影响力。

最后,选择自己擅长的领域。新媒体运营是一个需要持续性输出的岗位,这就首先需要你在某一领域有一定的积累和了解,否则难免会面临思路枯竭的问题。所以,我建议你可以选择一个自己的熟悉的领域,比如喜欢篮球,就可以在篮球比赛、球星、球队上做文章,喜欢数码产品就做一个产品测评博...总之一些要以你的兴趣出发。

将你的账号当做一个产品去运营,先要问自己要输出什么内容?给谁看?

事实上,输出什么内容是建立在【给谁看】的基础上的。开始输出前,一定要对你的目标用户进行分析,这也是运营岗位必备的【用户思维】建立的过程。

用户思维就体现在JD中经常看到的用户维护、用户分层。简单来说,就是“站在用户的角度来思考问题”的思维。或者更广泛地说,就是站在对方的角度、换位思考。但作为内容运营来说,仅仅“站在用户的角度换位思考”是不够的,还需要用用户的语言表述用户关注的点,以帮助用户思考和判断,从而去让用户能快速获取自己所需。用户思维是内容运营的基础,要将这一观念深入脑海,成为思维方式的一部分。

可以通过马斯洛需要层次理论来分析用户心理。

用户思维包括了解用户→打动用户→产生思维敏感度

第一步,了解用户,不是自己YY用户想要什么,而是要到用户中去,和他们聊天,看他们最关心什么,对产品和服务是什么看法,他们是怎么描述产品的。

第二步,打动用户,从用户最关心的价值点入手,用用户习惯的语言方式告诉他们,产品对他们的价值点、利益点什么,他们用了或者买了之后能得到什么好处。

第三步,产生思维敏感度,让用户思维成为一种日常的思维模式,将其融入到每一篇文案的输出过程中,这样才能有效提高用户增长率和用户忠诚度。

是不是内容了呢?当然不是,要知道所有运营的目的就是为了数据的增长和转化,因此还要具备简单的数据分析能力。初级运营不要求你会使用python等高级数据分析软件,但要会利用Excel等基础办公软件对账号每日数据进行分析复盘。

现在「Growth Hacker」(增长黑客)概念,从 AARRR 框架 ( 获取、激活、留存、变现与推荐五个环节)入手进行产品分析,就是一个非常好的分析方法。

分析每日、每周、每月的浏览量、点赞量、粉丝量,了解账号数据的走势、趋向、最低点和最高点,探究数据增长和下降的原因,通过数据看到存在的问题,并寻求解决的方法。通过数据分析来发现内容的不足和亮点,在此基础上进行改进,以此为依据更新迭代产出的内容。

通过运营自己的账号,可以在实践中提升自己的内容输出能力、用户思维以及数据分析能力,与此同时你的项目经验也已经完成一多半了。 最后关键的一步是准备一份作品集,证明自己有胜任岗位的能力。关于作品集,可以是你自己账号的增长数据,可以是你自己满意的文章作品,也可以是某个平台的分析报告,一切能够体现你专业能力的内容都可以放到作品集里。当面试官看到你的作品,就已经对你的能力有所了解了,接下来就靠你在简历和面试上表现出来的能力了。

运营更多还是一个看重能力的岗位,当你自身的能力足够,学历、经验这些都是可以在一定程度上被弥补的,所以想要进入运营岗位的小伙伴,千万要注意自身能力的提升。

对于想要快速提升自己运营能力的同学,建议你们参加一下知群和腾讯课堂共同打造的一款「腾讯运营薪选课」

这门课程里按照腾讯招聘的运营标准,制定了运营这一岗位初级、中级以及高级三个不同阶段的知识体系课程,非常适合刚入门的小伙伴们,或者希望在运营领域得到更多提升的同学来学习。

为期 5 天的运营能力训练营,会帮助你明确运营这个工作的知识体系,建立学习计划,还能获取到知群原创的运营能力地图。

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新媒体运营是通过现代化移动互联网手段,通过利用新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相... 点击进入详情页

互联网技术的飞速发展使得新媒体形式越来越受到企业和个人的欢迎。许多公司已经开始使用新媒体来销售他们自己和他们的产品。相应的互联网市场也增加了对新媒体运营的需求。许多小伙伴看好了新媒体发展趋势,并希望进入新媒体运营行业以领略新媒体的魅力,展开了对新媒体运营的学习。那么与新媒体运营相关的团队伙伴有哪些?都负责什么工作呢?我们今天就来聊一下吧。

  1、根据平台属性、运营需求和人群洞察,编辑有行业深度观察和干货视角的内容输出,独立完成高传播度的原创稿件;
  2、根据产品属性,提炼产品卖点与优势,以客户视角对产品进行包装和推广;
  3、参与产品、内容的线上推广宣传工作,负责营销过程中的文案撰写。
  1、本科以上学历,两年以上新媒体内容工作经验,文字功底扎实,熟悉新媒体写作的语感;
  2、思维活跃,不拘泥于条条框框,有教育行业工作经验、产品包装经验、知识付费经验者优先;
  3、有成功的写作或产品/品牌包装案例,产出过10w+爆文案例者优先。
  负责公司的公众号、微博、头条号等,包括选择计划、品牌推广、产品推广、文章编辑、帐户数据分析、用户互动和流量增加。

  1、厂商新闻、视频栏目及大V专栏运营,个人微信号及微信群运营;
  2、通过各类渠道及分享机制的建立,提升厂商资讯流量;
  3、通过PC/WAP/APP用户行为和数据,提出栏目改进意见,配合产品及技术部持续迭代改进;
  监控日常资讯栏目运营中出现的问题并及时协调解决,定期分析内容运营效果,跟进用户和运营反馈
  1、3年以上互联网公司内容运营/新媒体运营经历,在大型B2B网站工作经验者优先考虑
  2、对数据敏感,有运营思路,能够把运营和产品有机结合;
  3、文字功底扎实,网感敏锐,善于针对编辑的内容进行包装、整合及传播;
  4、会使用新媒体工具及作图软件,具备一定审美,掌握视频拍摄、剪辑工具者优先考虑;
  5、具备基础的营销思维,及创意策划能力;
  沟通能力强,逻辑清晰,可以很好的跨部门协作

  与新媒体运营专员合作,输出高质量的内容材料,包括撰写公众号文章、微博文案、品牌推广文章、新闻稿和活动页面文案等。

  1、把控内容质量,制订内容标准,建立标签体系;
  2、策划并执行社区的运营活动,提升用户互动;
  3、发掘和维护社区kol,提升ugc、评论的生产数量和质量,构建良好的社区氛围;
  4、挖掘用户特征,对用户进行分层运营,提高用户粘性;
  5、通过数据分析、收集用户反馈等方式,为产品和运营提供优化方向。
  1、1年以上社区类产品运营经验,有下沉用户运营经验的优先。
  2、对内容敏感,了解最近流行的文化玩法、热点、APP;
  3、具备内容挖掘和组织能力,能抓住用户消费和传播热点,有较好的文案能力;
  4、具备较强的沟通能力及耐心,喜欢和用户交流,乐于为用户解决问题;逻辑清晰,对用户特征有较强的洞察力
  5、对工作充满热情,能高质高效完成工作任务;
  6、本科及以上学历。

  负责规划公司的社区运营计划和社群建设,负责社群的日常运营、粉丝问答、独立策划在线互动活动、增加粉丝的活跃度和关注度。

  1.根据公司全年活动节奏进行活动策划,包括策划线上电商及线下门店活动,并跟进执行落地;
  2.根据活动及传播需要,利用可合作资源,寻求突破,主动沟通寻求合作机会;
  3.协同线上线下相关部门及商品部门选品并策划相关活动,包括相关宣案等;
  1.统招本科及以上学历,必须有3年以上大厂电商策划经验,有大型活动策划、市场宣推策划经验如618双十一等活动;
  2.对新鲜事物永远保持好奇心,网感好,对新闻、热点敏感,能结合自身产品的使用场景,快速策划内容和活动;
  3.拥有较强的选题策划能力和较强的市场分析判断能力;
  4.对工作保持极度的热情,深刻了解“全力以赴”与“尽力而为”的区别;
  5.有互联网医疗,保健品行业从业经验优先;
  负责公众号、微博、网站专题页面策划,结合假日、热点制定活动策略,负责绘制和执行活动流程图,确保活动按时上线,监控活动效果。

  内容运营岗岗位职责
  1. 负责公司各类音频视频类媒体账号平台社区的运营,包括日常内容更新、互动、粉丝维护、提高账号影响力和关注度;
  2. 整合资源迅速提升媒体账号内容的播放量及粉丝数;
  3. 工作包括内容题材选定,文案制作,录制拍摄,后期剪辑,线上推广宣传,粉丝互动及社区运营;
  4. 线上线下活动的策划组织及用户转化;
  5. 与第三方内容生产者及相关平台及渠道的对接与合作。
  1. 善于协同合作,具备原创内容生产能力,基础平面设计能力,思路开阔;
  2. 熟悉各大音频、短视频平台,对音频、短视频领域具有强烈的兴趣;
  3. 熟练使用各类音视频设计软件的,熟悉音频+短视频内容策划、剪辑制作和运营传播全流程,有成功的音视频策划案例;
  4. 文案能力出色;
  5. 可独立分析运营数据,找到问题,迭代产品,保证运营方案持续改进
  6. 本科及以上学历,具备证券从业资格,新闻传播、广告、影视等专业优先;
  负责短视频平台帐户的运营,帐户定位分析,规划选择,原始短视频的拍摄和编辑,以及提高用户的关注度和粘性。

  1. 负责与代理商对接,管理各效果媒体平台(搜索、信息流、短视频),保证推广物料按时、准确发布,达成公司制定目标;
  2. 负责各媒体平台的数据分析,提升推广效果;
  3. 协助部门领导完成投放策略、效果监控的探索、优化与实施;
  4. 分析行业和竞争对手经营状况,用于行业投放定期分析动向;
  5. 探索新的推广方式,保证目标达成。
  1. 熟悉各搜索竞价平台的运营规则,了解各搜索竞价平台的操作流程;
  2. 有良好的数据分析能力,可独立完成数据报告;
  3. 沟通能力强,可对外与代理商、对内与公司其他部门有效沟通,推进工作顺利进行;
  4. 有良好的学习能力和学习意愿,乐于接受新事物;
  5. 抗压能力强,有团队协作能力与意识;
  6. 熟悉各类办公软件。

  与新媒体合作、使用百度知道、贴吧、知乎、悟空问答等渠道开展口碑营销,提高品牌知名度。

  今天的新媒体短视频运营团队小伙伴的介绍就到这里了,希望对小伙伴们有所帮助。祝愿大家在新媒体短视频运营领域找到想要的工作,加油吧,小伙伴们。


· 最想被夸「你懂的真多」

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。媒体是传承人类文明、推动社会经济发展的重要手段,它使人与事物之间的距离更近了,也拓宽了人与人之间的交流领域。

· 每个回答都超有意思的

为公司的相关制媒体账号编写一些文章,为公司的项目进行宣传,文章编写内容策划。

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新媒体行业现在是大热行业,很多人都想转行新媒体,但是怎么转,能不能转成功,转行需要准备什么,这些都是我们转行前要了解的。在这里我结合自身经历和学习课程老师的讲授,为题主总结了转行必做的 5 件事,做好这 5 件事,轻松转行新媒体。

1. 想清楚自己为什么要转行

如果你想要转行新媒体的理由,只是单纯地因为自己对现在的工作不满意,或因为目前的工作压力太大,或者工作环境等其他因素,那我不建议你转行,因为很多工作不管你刚开始觉得多么新鲜,当你工作几年后慢慢的都会觉得,什么样的工作到最后都会是一样的枯燥。只要是想要在事业上打拼出一番成就,就没有不累、又没有压力的轻松工作。

如果是现在的工作不是你喜欢的,或者是将来达不到你想要达到的一种生活状态,那就应该思考清楚自己想要的究竟是怎样的人生,是应该按部就班,周而复始的过一辈子,还是去开阔自己的眼界、知识面,让自己的人生过得更精彩。

当你详细了解并且分析了新媒体运营的工作前景,也结合了自身的实际情况慎重考虑,最后还是决定要转行新媒体运营,那么接下来就要系统的学习专业知识以敲开行业的大门。所以为了帮助大家更认真地思考【转行新媒体运营】这件重要的人生大事,接下来我将会更详细地谈谈新媒体运营工作的前景。


2. 新媒体行业的前景剖析

如果我们想要了解一个行业的前景,我们首先要先了解一下究竟什么是新媒体,他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及岗位对应的职业以后,我们再来讨论新媒体行业前景如何。

新媒体是传统企业在市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型。以前企业在报纸和杂志上投放广告,市场部门做好策划案和内容,找广告公司设计广告,然后去媒体上投放。但是现在新媒体出现了,与传统媒体不同是,它能主动出击,反复交互,还能让别人主动来找你,跟你互动。企业可以通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象传播出去,用户通过新媒体渠道也能找到企业。有的人对新媒体的定义仅仅局限在微信公众号,这个定义是比较狭窄的。我觉得这个回答说的比较好,应该从时间,技术,社会这三个角度来“新媒体”:

时间:时间上更近的可以被称为较“新”的媒体:网络相对于电视是新媒体;电视相对于报纸是新媒体

  • 技术:价格更低廉,传播更广泛,应用更普遍等上述很多答友提到的革新技术的媒体都可以被认为是新媒体;
  • 社会:新媒体之所以新,最重要的是社会作用的革新。

而在传统媒体向新媒体转型的过程中,对运营产生了实际的影响,以前,市场是市场,销售是销售,二者是完全不同的两个部门。而现在,新媒体运营既包括市场,又包括销售。比如说企业通过公众号的文章去吸引用户,然后在公众号上做互动,做商城,有些可能就转换成商品交易和销售量了,这些都是运营的责任。

而新媒体最好的一点是:可以通过数据去衡量产出。以前的传统媒体会投钱去做品牌,做线上线下的活动,但是没法衡量品牌效益,没法衡量市场部门给企业带来多少商机。新媒体不一样,文章的转发量、引流、转化率等都是清晰的,相当于把运营工作物化和标准化了。


3. 新媒体行业的岗位划分

知道了新媒体行业的发展前景后,我们来了解一下新媒体有哪些常见的岗位方向,常见的岗位以及岗位对应的能力。一般来说来说,新媒体大体分为两个方向:新媒体编辑岗和新媒体营销岗。

新媒体编辑:根据能力要求不同来划分,新媒体编辑有一下三种方向:

  • 把文字当做自己的产品。这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就是咪蒙,通过对读者心理的洞察,产出读者爱看的文章。如果你还具有传播和运营的见识,在互联网时代,你很快就能成为知名作者。
  • 贩卖广告创意的。需要有很强的创意能力,如果可以进入大公司,往创意总监的位置发展,是一个很不错的选择。
  • 做营销方面的工作。这个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品。选择这个方向的话,更多的是对于营销的深刻理解,最好可以跟着一个懂营销的老板,可以好好带你一程。

新媒体运营/营销:以新媒体平台(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。一般分为以下两种方向,大家在招聘的时候需要问清楚,公司招聘的是哪一种:

  • 一种是微信、微博账号本身就是产品的,有的公司比较重视新媒体,会是团队化运营:有的人专门负责内容的生产,有的是负责用户的管理,研究用户调性,设置活动提高用户的活跃度,而有的会去跟渠道合作,通过付费互推增长品牌的曝光度,这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负责运营全流程的工作。所以在找工作的时候,还是要问清楚,这家公司究竟是属于那种种情况。
  • 另一种是新媒体当成一个渠道,就以半撇私塾举例来说,半撇私塾的微信公众号只是半撇私塾推广渠道众多当中的一个。对于这类运营人员的要求是,经营好这个渠道,为整个产品带来流量 就是新增用户数,用户活跃比,以及用户收入。需要精通内容,渠道,跟用户,还有数据,活动等技能, 这些都需要长时间的磨练。

4. 新媒体行业的职责和薪资

按照上面所区分的,接下来我将从新媒体编辑和新媒体运营这两个不同的岗位,来探讨他们各自的岗位职责和薪资水平:

新媒体编辑的岗位职责:

  1. 对职责栏目的文字编辑及内容进行整合,并能够根据平台的需要,且按照规定时间,来完成内容的发布、更新以及推广。
  2. 对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉,能深入用户市场,与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间的关系,能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。
  3. 能够充分参与线上内容的策划,以及团队的策划方案,来打造具有吸引力的文章内容,吸引更多的用户。
  4. 保证选题文案的高标准,在编辑中不断创新,保证文字稿件的可读性。能及时与平面沟通,保证图片与稿件的有效结合。

新媒体编辑的薪资水平:如果所在公司比较重视新媒体的话,二线城市一般是在 的样子,在北上广深会有 20%左右的上浮。

新媒体运营的岗位职责

  1. 负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。
  2. 负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。
  3. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容。
  4. 负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。
  5. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。
  6. 紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。
  7. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

新媒体运营的岗位职责:在二线城市 如果到了管理级 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。在北上广深会有 20%-50% 的上涨,上涨幅度也和公司的重视程度有关。


5. 转行新媒体行业后的发展方向

说了怎么多,大家应该已经了解了新媒体是什么,也知道如果判断自己是否适合在新媒体行业,那么如果你已经确定了自己要在转行新媒体运营,并且在新媒体行业发展,要怎么做呢?

1.了解新媒体运营工作后,查漏补缺:根据岗位职责和自己对照,然后可以对比自己有哪些方面不足了,知道了自己的不足之处后,再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话,那也没关系,那就一样一样的练习吧,多花点时间就行了。

加入一个新媒体相关的圈子:我当初进入到新媒体的圈子时,就加了一些买的课程的学员群,然后老师会在里面解答一些问题,也会定期在线上分享一些干货什么的。在这样的一个移动互联网时代,每个人都可以发声去表达你的观点,我加入这些群之后呢,也会跟他们聊天,时间一长也就熟悉了,相互加个好友什么的,有啥好的信息资源也可以共享一下,这样就消除了信息不对称的问题,抱团加入一个适合自己的圈子很重要,取己之长,补己之短。这样你才会在这条路上走得更加长远。

3.练习自己的网感和灵感,保持敏锐度:什么是网感?就是知道网民最关注什么,比如一些热点事件,网络语言,流行趋势。要对这些有把控能力。大家可以关注杜蕾斯是怎么做的,在思维上也许会有一定的启发和帮助。

4.练习写作和文案活动策划的能力:写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧,我认为诀窍就是多看,多练,多写。当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营,有老师带也会进步比较快。


考虑到大家都是初入新媒体的小白,我在这里为大家推荐一些相关的书籍和课程。

1. 新媒体人必读的书籍

《从零开始做运营》《运营之光 2.0 》《爆款文案》《增长黑客》

在这里我为大家准备了《爆款文案》的 PDF 版本,大家根据需要自取。

密码是:4gou,需要的移步网盘。

2. 简历模板和面试话术

对于转行新媒体的小白来说,一份吸引眼球的简历和对答如流的面试话术是非常重要的,在这里我也为大家带来了 9 套面试简历模板和 5 个面试话术,同样是网盘链接,需要自取~~

除了书籍和简历外,自学的课程我也是很推荐的,在这里我推荐半撇私塾的《全栈新媒体人七天成长计划》,原价 299 ,内推名额 50 人,只需要 9 ,同样是有需要的小伙伴自取,也可以先了解一下~~

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