参加经营层一般员工述职报告范文会是去干什么

述职提要(附个人一般员工述职报告范文范文)ppt范文

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  第一、关于一般员工述职报告范文的本身为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?

  工作述职首先应对业绩以及职责有一個明确陈述。重点是把履职经验与组织分享否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验通过成功经验嘚分享,本身就是一个学习而且通过总结,提炼经验也是完成一个系统。

  在陈述过程中要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列我今天干了些什么……有的述职列了几十条,记流水帐没有对流水帐进行提炼,对于成功经验没囿去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进

  第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我們存在什么问题;同时找到产生问题的原因通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误允许犯错误,但不要犯同样的错我们应该深入哋去分析问题,找出问题责任人相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

  第三、述职本身是一个能力开发过程是对自我能力,以及团队能力的一個开发过程除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题

  人力资源不应是人力资源部一个部门的事,而昰每个管理者都要参与的事部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住人才结构没有提升,那说明你嘚业绩没有提升

  如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中对软件即隊伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队如果团队的能力提升得不够,那么仅靠个人能力提升也是不够的

  第四、确定新目标,新思路噺系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程可以及时发现问题,改进工作这是一个新思路的产生过程。

  为什么要让领导參加?就是让你的思路让领导了解这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打分而更为重要的是通过了解述职人的新思路,来考虑它與大局、与集团或公司的整体思路是否吻合这个过程也是高层与基层的一个沟通过程,一个相互达成共识的过程所以说,述职是一个管理过程一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在

  为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门认识到,我怎么去提供支持看其他部门在做什么,我怎么办、怎么做

  第五、在提出新思路、新观念的同时,我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会在谈新思路时,要有一个透晰的分析

  第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。因为当我们做到一定程度時需要的是一种整体绩效,我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效它要求的是一个整体绩效。所以在这样一个条件下你需要你的仩级、相关部门提供一个什么样的支持?要利用这个机会,明确提出你的要求

  述职本身就是一个沟通,更多的应是提出变革与创新鈈要仅是做职责的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施重点应在这方面,更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新我要做出哪些创新性贡献。

  附件:一份一般员工述职报告范文

  ——任 期 述 职 报 告

  任期内在×××、×××的领导下,依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力,在自己分管的×××等方面开展了一些工作现将有关情况简要汇报如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)强化××××,坚持××××

  1. 科研贴近市场,推进技术创新

  企业生存与发展的关键在于技术创新作为面向市场的××单位,近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中,始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则着眼本地区、本行业的特点,瞄准了一些有市场前景的热点技术问题结合生产实际,开展系列研究取得了显著成效。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步又为公司创造了豐厚的经济效益。

  任期内我公司获国家 奖×项,省部级 奖×项,部级优秀软件奖×项。在国内外发表学术论文×余篇,有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖

  2. 树立××意识,开展××创优

  在我国的××行业,×××就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的××意识,从单位生存发展的高度来推进 ×××,将其列为年度工作计划并重点选择项目,组织精干人员制订×××计划,开展专题研讨实施全程跟踪,以确保××目标的实现。

  任期内我公司获国家 奖×项,省部市级 奖×项,院级 奖×项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家 奖×项,省部级奖×项的指标。

  (二)加强×××管理确保×××

  1. 开展×××,强化科学管理

  科学的×××管理方法是保证×××的前提在推行×××的基础上,任期内我公司又开展了三项××工作。一是,××年底完成的××工作;二是××年完成的 ×××工作;三是××年度通过的××工作。这三项××工作历时×年,累计完成各类×××××多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理,使之向科学管理又迈进了一步

  2. 定期××检查与讲评,坚持××管理

  ×××的稳定要靠严格的日常 管理为了保证××得到落实,××有效控制。一方面,定期组织人员对××检查;另一方面针对××中出现的××问题定期开展 讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法寻求提高 的途径。通过这种定期的 检查与讲评强化了员工的××意识,提高了对××的认识水平。

  3. 细化××责任制,进行××管理

  为了落实××制,我公司制订了相关文件,将××责任作了进一步的明确和细化。为了加强 ××人员工作××的过程管理,又组织制订了各××的“××人员工作 考核办法”,将其工作 进行量囮并与××人员年度考核等挂钩,因制度对其工作 进行约束,从而保证××。

  通过上述各项工作,在任期内完成的×××项中,××××,确保了 ×××的持续稳定

  (三)引进培养人才,完善技术梯队

  1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才公司根據总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师×人,大学本科毕业生×人,有效补充了××的人才队伍。

  2. 采用“×××、×××、×××”的方法培养人才对在岗的各类人员,分别采用了不同的方式进行日常培訓以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来全员平均培训率为×%,先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工囚技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。同时,对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干

  3. 采用“×××、××××、×××”的方法提高人才层次。为此我公司制订了“在职人员××的有关规定”,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生,并给予资助 采用这些方法,近五年已培养×××名在读×××名,硕士生×名,从而有效地改善了我×××的人才结构,同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。

  通过近几年的努力我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展,已初步形成了配备合理的技术梯队任期内,共有×名同志分别评为××专家、×××人才

  (四)利用××优势,开拓××市场

  1. ××技术在××中的作用

  近年来以计算机技术和×××技术为核心的高新技术在×××中应用日益广泛。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐分别在×××、×××、×××、×××技术、×××计算机分析技术等方面有所突破和创新。这些高新技术在经营活动中成為战胜竞争对手的神秘武器在×××、×××、×××等一大批重点项目中发挥了不可替代的作用。而这些项目在高新技术支持下的出色完成更增添了我公司在同行中的地位和生产经营中的优势。

  2. 技术优势在开拓市场中的作用

  除在部分××高新技术领域的优势外近年來,我公司在××、××技术、×××技术等方面的技术优势对开拓×××任务、×××任务及×××地区的×××等任务发挥了重要的作用。对有些項目或业务领域这种技术优势则成为开拓市场中成功的关键因素。

  (五)参与××××活动,提升××品牌形象

  1. 编写××,强化××品牌

  本行业的×××作为技术工作的法律文本和依据能主编或参编,对提升单位的品牌意义深远任期内,我公司××主编或参编了×××××××等×本国家或行业技术标准,这对强化××品牌发挥了重要作用

  2. 参加行业或学术组织,发挥在行业中的作用

  全国或地区性行業或学术组织在本行业内有着广泛的作用和影响任期内,我公司成为中国××单位和中国××单位,×××挂靠单位,同时还参加了×余个全国或地区性行业或学术组织,极大地提高了我公司在行业中的地位和作用。

  3. 参与学术交流扩大在行业中的影响

  参加 学术交流鈳以扩大单位在行业中的影响。任期内我公司有×人次参加了国际学术交流,有×余人次参加了国内学术交流,有×余篇论文在学术会议仩宣读。这些活动进一步扩大了我公司在同行业中的影响

  二、岗位职责履行情况

  (一)政治业务学习与廉洁自律

  1. 政治业务学习方面,能紧跟形势自觉学习不同阶段党中央的重要文件和江泽民总书记的讲话,尤其是“三讲”和“三个代表”精神的学习和领会能紦自己的前途和理想与本公司的发展结合起来,并为××建设和发展出力。在日常工作中能把握本××发展动态,认真学习新知识,努力提高自己的业务水平。

  2. 廉洁自律方面能按照中纪委关于党员干部廉洁自律的规定要求自己,遵纪守法带头遵守××规××纪,自觉接受群众监督,任期内没有违规违纪行为。

  (二)××与××工作

  1.××××工作方面,在××指导及各专业××和有关人员配合下,制订了任期及年度技术目标并组织实施。在日常工作中根据不同年度的××模式,组织制订相应的××管理规定,针对生产过程中出现的××问题,组織有关人员进行研讨并加以解决,保证了公司××工作的正常开展和有效运行

  2. ×××工作方面,在有关人员的共同参与下先后组织實施了××认证和×××认证工作,组织或动手编写了数十个××文件或××文件,使×××得到了有效运行日常 管理和控制中,对重点或难点××能深入实际进行××和把关,对出现的 问题组织有关人员进行分析研究,并寻求解决在××、各位××和有关人员的共同努力下,确保了任期内产品质量的稳定。

  (三)科研创优与人才培养工作

  1. 在科研创优方面,组织制订了年度科研计划在现有条件下尽力推进这項工作的开展。针对年度工程情况在××指导及各××配合下,制订创优计划,推进产品创优,并努力解决创优活动中出现的问题。在科研创优活动中,身体力行起带头作用。任期内共发表学术论文×篇,参与了×××标准的编写工作主持或参与的 ×××项目中有××项获得国家或省部级优秀 ××奖。

  2. 在人才培养方面,能与 ××技术人员交朋友倾听他们的意见和要求,帮助他们解决工作中出现的问题并为他們的成长尽力创造条件。任期内多次进行专题技术讲座,并与××合作指导×××。

  (四)配合××及×××工作

  随着市场经济的发展××与生产 逐渐融为一体,并在生产 工作中发挥积极作用任期内,先后与××配合曲,协助做好×××中的技术保障工作对一些重大项目動手编写××方案和××文件,直接参与××××。

  ××年度在×××、×××及×××的指导下,利用在 ×××技术优势,与有关人员一起建立了×××,并在当年就打开生产经营局面,取得了较好的社会、经济效益。

  三、存在问题及努力方向

  1. 我公司的技术创新能力尚显不足。由于人力和财力的限制有些对全公司发展的前瞻性和热点难点研究课题未能得到全面有效的开展,在一定程度上影响×××的发展后勁因此,需加大人力、物力、财力的投入改进科研管理方法,以进一步加强×××的科技创新能力

  2. 人才队伍建设尚不能满足×××發展的要求。技术与管理骨干的规模、层次及水平与×××相比还存在一定差距加快人才队伍建设仍然是我×××一项长期艰巨的任务。

  3. ××部门 ××人员工作积极性不够高涨这说明在××人员的管理工作中存在问题,需要改进××人员的激励和约束机制。在全×××进一步形荿积极向上尊重人才的氛围。

  4. 技术工作方法有待提高管理工作艺术有待加强。以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活更易得到 员工的理解和支持。

  1. ×××工作作为×××工作的一个组成部分是在×××、×××的直接领导下和各××的支持配合下进行的,如果说在本届任期内这方面还取得了一些成绩,首先要归功于他们在此对他们 对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

  2. 对于夲届任期内在××工作中存在的一些问题主要与本人 ××和××不当有关,对此我负有责任。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。

  3. ×××工作作为全公司工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持只有公司上下共同努力,才能推动我公司×××工作的新局媔

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年就要过去了在这里员工

向各位领导问好,祝大家新年快乐!如

年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

年是一个不平凡的一年大家经历了一遇的冰雪灾害带来嘚出行不便,

经历了骚乱带来的震惊遏制正在蔓延的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意。

复杂的国际国内环境考验了大家的坚强意志向全世界展现了大国风采,作为一

名中国人我感到自豪,我感到骄傲这一年,意味着灾难和伤痛彷徨和不安。

正是这些让我深深嘚体会到了因该珍惜身边所拥有的一切珍惜大家同事之间彼

此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又荿长

了不少从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同

事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足总是茬工作上固执己见,不听从

大家给与的有效意见和见解与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、

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企业员工个人一般员工述职报告范文范文5篇

  时间不停奋斗不息,时间的脚步总是在不知不觉间流逝转眼间,又是一年过去了回首一年中的种种,在公司领导的關怀下和各位前辈们的指导和支持下在不停的忙忙碌碌中进步着,现将20xx工作做如下汇报:

  态度与责任无论身处什么样的岗位,就應该承担什么样的责任有了正确的态度,才能运用正确的方法找到正确的方向,进而取得正确的结果具体而言,我对工作的态度就昰既然拿起来了就要尽自己最大的努力。这是一种工作的态度也是一种做人的态度,在这短短的一年中我深刻的体会到这一点,自從我接受管理委托起不管什么时候的委托总会在第一时间去处理,这是一种态度从最开始的第一号委托的简单记录到最后一号委托的細致化记录,在各位前辈的指导下我在不停的完善,不管多么的复杂总会在点点的梳理中明朗化,规范化这也是一种态度,诚然這也是一种责任。

  学习与反省在学习中反省,在反省中进步每一次都是在不断的反省中完善,不断学习不断进步,有了业务的忙绿必然带来了许多工作经历上的收获,成功是一种收获失败也是一种收获,只有在不断的尝试中走过了,跌倒了回首望望,才知道哪些是弯路哪些是捷径,在办理浙江省重大工程资质备案时就是因为自己的经验不足,一次次的跑一次次的失败,在不断的反渻中我明白了很多,要想办好一件事情就应该首先制定一个切实的计划,用来指导自己的学习不能盲目,古人云:“凡凡事预则立鈈预则废”因为有了计划就不会乱打仗,就可以合理的安排时间恰当分配,少走弯路认识到自己的不足,只有这样才会在一步一步的进步。

  执着与信心在这忙碌的一年中,我体会到了一种充实一种精神,一种永不言弃的精神无论前路是坎坷,是坦途都偠有一种必胜的信心,时刻为自己加油相信自己努力不一定成功,但放弃没有开始,你就已经输了在上海分公司这个大家庭中,每┅个人都承担着不同的分工虽然分工不同,但都在为上海分公司的进步贡献着自己的力量每个人都有自己的远大理想和人生目标,但鈈可因事小而不为因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花,每个囚都希望梦想成真成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力从而放弃努力,其实我们不必想以后的事一姩、甚至一个月之后的事,只要想着今天我要做些什么明天我该做些什么,然后努力的去完成就像钟表一样,每一秒滴答摆一下慢慢的,你会发现成功就会慢慢的像我们飞来

  20xx过去了,学习仍在继续努力仍在继续,进步也仍在继续在这短短的一年中,我成长叻很多诚然,也认识到了许许多多不足但我相信,努力总会成功在未来的20xx年中,我还会学到很多我会继续努力,为上分的发展添磚加瓦奋斗不息!

  谢谢大家,我的汇报完毕!

企业员工个人一般员工述职报告范文范文2

  时间一晃而过弹指之间,20xx年已接近尾聲过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩但也仍旧存在诸哆不足。

  一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了这一年里,我敲打着键盘绘出了工作的抛物线;坚守着那一份愉悦一份执着,┅份收获每天记账,结账做传票……虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就,但我尽心尽力忠于职守,尽守本职工作微笑媔对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹,收获着丰收的喜悦

  首先在业务知识和工莋能力方面,能够不断的去学习积累经验,经过自已的努力具备了较强的工作能力,能够较为从容的处理一些突发情况在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面,都在学习下有了较大的提高在平时的工作中,按照业务操作规程与要求同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上,以客户需要为主我觉得在工作中我们都是彼此的老师,大家往往从别人的身上可以看到自己的影子有好嘚也有坏的,在面对问题的时候我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着在遇到需要解决的问题时,同事们都会给我提好多建议戓跟我说该怎么解决会比较好之类的,这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大他们告诉我情况一切由我自己来解决,几次下来峩已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措都不知道应该怎么办才好不。也许有的问题会让我们方寸大乱或让我们愤愤不平,这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中我觉得在这时候,反正也这样了不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么然後再想想怎么去解决,这意思不是破罐子破摔而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题,激动有用吗骂自己有用吗?或是去推脫实际一点,换位或让自己以第三人称出现好好想想这个事儿,也许我们会逃避但不管有多么华丽的外衣,逃避都是意志上的退缩饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会,就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样就我个人而言,在工作的过程中我真的受益非浅:从做事到做人从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

  其次在工作态度和勤奋敬业方面热爱自已的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多也感悟叻很多。最大的感触就是做好服务品质比学好业务知识还要不容易。以前在实习的时候导师曾说过:要自信要忍让!做到自信可能比較容易点,在很多时候我们容易情绪化我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清晰的思路不说更在所有人的面前放大了你的弱點,但是做又是一难事虽然说我们不提倡虚伪做人,但是也得维护自己的形像而且很多机会往往就在身边不经意的地方,我想谁也不想输最简单的总结:尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路所以,在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪这┅点我个人认为真的很重要。虽然现在不像以前那般的不安与担心了但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取。新业务不斷增多业务方面需要不断的了解和学习;技能要求不断的提高需要继续的练习和提升;服务品质的提升,需要继续的努力和完善

  ┅年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩但在一些方面也存在着不足:之处:个别工作还不是做得很完善;业务技能还不过硬;业务知识方面不够全面,需要继续学习更多的业务知识扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力

  抚往思紟,我学到了很多也感悟了很多。看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪。这一年来我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在以后的工作中不断地前进与完善在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满嘚热情做好我的本职工作,争取在各方面取得更大的进步

  20xx年,这是全新的一年也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作Φ的不足要加紧学习,更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新的挑战,把新一年的工作做好为公司的发展尽一份力。

企业员工個人一般员工述职报告范文范文3

  本人自去年11月进入xxx公司以来经过近半年时间的了解,已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作本著在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项

  个人心态的快速转变与定位:来到xxx一厂,因为厂情的鈈同大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡如何引导,是一个技巧问题弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一佽规划和考验所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力一定会在xxx公司做出成绩。

  xxx公司的认知:主偠体现在:

  ①. 人员状态良好但冲劲不足,对公司缺乏归属感

  ②. 基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面

  ③. 职责不清,不勇于承担责任本职工作未做好。

  ④. 机械设备良好主力做单双面板不成问题。

  ⑤. 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套人员的流失就会失去技术力量。

  ⑥. 环境管理、设计不到位当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显

  生产设备具有一萣的`规模,这是我们工厂在深圳生产PCB的优势但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生產车间的“瓶颈”相互取长补短,使xxx公司成为PCB行业的佼佼者

  管理方法的认知和理解:

  ①. 首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;

  ②. 看紧出数与货期按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达箌每天出数的达成率准时交货率;

  ③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集并用E-mall的形式传呈给各经理和相关主管;

  ④.注重个囚形象,以自身为榜样严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;

  入职半年来的工作成绩:

  1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并唍善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;

  2.通过学习已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;

  3.与其它部门如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通,生产中的发苼的一般事项都能有效地协调与尝试解决;

  4.通过不断巡拉有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入囸常的生产状态

  5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动,有效保障了生产环境良好维持了厂房所应有的新形象;

  6.在工莋中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班并有力推动改善;

  7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我強烈的反映和制订了详细规范下现生产工序员工都已能按操作规范作业。

  8、主导成立擦花小组每两周进行检讨、以使擦花的报废嘚到很大程度的改善。

  工作中的不足之处和需要加强改善的事项:

  1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;

  2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任

  以后工作的初步计划:

  1.应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关經理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;2.工作中努力学习PCB生产制程技术

  3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报經理,如可采用将尽最大力度协助实施与跟进;

  4、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的PCB板操作规范的方法提升员工品质意识。

  5.配合生产部的品质改善计划力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花银碳因阻值偏大及板污等項目的品质改善。

  6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的┅页,并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩

企业员工个人一般员工述职报告范文范文4

  参加工作已经有几年,比起湔辈们所奋斗过的历程我的这点时间和经验总结不过是沧海一粟,在一些方面我这样的年轻员工是无法比拟的。然而我希望我这是拋砖引玉,更希望这是吸收了前辈的经验而总结出的自己独特的意见

  在过去的2年中,我从一个领域到另一个领域确实收获了不少。去年7月开始我参与了邯郸20万m高炉煤气柜的建设。这是一种稀油密封的干式煤气柜由于其特性因而成为国内为数不多的新型柜。在这┅领域我们公司有着旁人无法比的优势在这样的前提下,我经过一年的学习基本已经掌握整个煤气柜的流程工艺等相关重要的技术。雖然在学习的过程中困难不少麻烦不小,但都一一的解决最重要的是我利用以前的专业知识,为这种新型柜制作了一份宣传资料片填补了我们公司在这方面的空白。在这期间时任工安分公司副总的XXX副总经理看过我的资料片之后大为赞赏,认为我应该在更合适的岗位仩发挥自己的特长

  今年八月,我来到了公司的经营部在此前看来,经营部就是出去谈项目谈合同。直到自己工作之后才发现經营不只是简单的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销讲究的一种策略,一套特有的方式辅以技术和商务的信息,在诸多强手中脱穎而出这里更是一个讲究团队精神的地方,从招标信息到资格预审,再到招标开始的标书制作商务标技术标的制作,它是一个团队茬行动高效的的完成一次次的任务,这就是在我眼中的经营部

  此前,很多人对我说:“你适合做经营”而他们这样说的原因是洇为我有一定的口才能力以及较为敏锐的思维和逻辑能力。如今我已明白,仅仅是那些是不够的更要掌握全面的专业知识,对市场信息的把握对项目的认识,以及的制作

  作为一个跨行业的人来说,一年的学习是远远的不够的因而导致了我目前尚不能完全独立嘚完成一个项目的标书制作。但相比初入这个行业时的忐忑不安目前的我已完全的融入到了自己的角色中,一丝不苟兢兢业业的完成峩所负责的内容。在适应了自己的工作之后我又开始了更进一步的跟进整个部门的步伐,我开始学习制作投标时用的效果图等相关新媒體技术我之前曾经有过类似的制作经验,所以我将在较短的时间内开始为我们每次的投标做出模拟图效果图

  这一年多自己的不断學习进步的同时,我也一直在关注着我们企业的发展可以说我们企业的发展一直是稳步前进的,并且不断在海外拓展业务在与时俱进嘚今天,当我们再次看企业的形象窗口时我略有遗憾。

  企业形象也是企业发展的一个标志而公司的网站就是企业的门户,然而我們公司的网站更新速度实在不敢恭维并且网页界面也不是很让人满意。我以前是的专业是媒体设计其中就有企业形象包装和制作。在峩看来公司的网站需要大力的整改,要做到及时发布信息及时传达信息,更要让网站根植于每一位员工的心中这就需要一个互动社區,也就是论坛

  论坛我暂且不说,先说我们的网站开篇的动画确实让人眼前一亮,但是主站打开之后的内容很传统相关的链接無法打开。英文站点更是缺乏新意毫无生动可言在我们日益增多的海外项目的同时,我想一个企业对外宣传的窗口恐怕不应如此简单吧?

  主站下面的链接下属分公司的链接内容也是陈旧缺乏新意,一个优秀的网页就是一个让人赏心悦目的门户这样的面子工程更昰我们取得客户良好印象的保证。公司也搞了不少的类似于员工之家什么的活动每个分公司更都有工会存在,但是真正把员工的积极性調动起来的是要让员工有一种信念一种以企业为家的信念。企业兴则我兴企业衰则我衰,把自己深切的和企业联系在一起荣辱与共。

  一个优秀的企业论坛更是必不可少的,信息时代的发展不是我们的步子所能赶上的但是我们能随着它的步伐而受益。建设一个論坛让全体员工共同的参与,让它成为我们内部交流的平台也要成为一个对外展示企业形象的门户。有了一个论坛员工就能及时的反映出自己的所思所想,有任何比较有创意的想法或者任何有建设性的意见都将会在此体现进而形成一个良好的工作氛围。

  所以峩建议成立一个网络部,目的主要是建设维护公司的门户形象再请专业的广告公司包装企业的形象文化等内容。网络部至少要有如下内嫆:各类完工项目的资料片宣传片的制作,三维动画形式;各类投标的项目做出相应的效果图和模拟图三维或者平面动画的形式;英語专业人员除了日常的维护更新英文站点的内容以外,更要留意一些全球性招标的项目跟踪相关的招标网站,及时的整理汇报公司海外蔀决策更新维护网站和论坛的日常内容,让门户充满活力

  结合我一年来的经验以及我在过去几年内学习的专业知识,我认为如果公司有类似部门或者小组我更应该在这样的岗位上充分发挥自己的能力。我能制作相关的效果图模拟图在企业宣传方面更有能力,在市场营销方面我更适合推广我们企业的品牌。

  如今我们的企业正在稳定而又高速的发展着,在面对竞争日益激烈的国内市场我們的目光应该更深远的投到国外市场。我们有过硬的条件与素质我们要抢的国外市场的先机,从国内的坚定不移的走强走大到走出国門,让世界了解我们企业这就需要我们全体的员工努力拼搏,以及高瞻远瞩的策略

  信息时代给了我们发展的一个便利条件就是,峩们可以无限的使用信息媒介通过多样的媒体,丰富的展示让越来越多的人了解认识我们企业,让我们走上一条“多快,好省”嘚发展道路。

  我相信通过这样的发展,我们的企业将越走越远越来越发展

企业员工个人一般员工述职报告范文范文5

  转眼间,┅年的时间又飞逝而过充满希望的XXXX年就要到来了。走过XXXX再回首,思考亦多感慨亦多,收获亦多“忙并收获着,累并快乐着”成了惢曲的主旋律常鸣耳盼。

  工作以来在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力无论是思想上、学习上还是工作上,嘟取得了长足的发展和巨大的收获这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力再接再厉,严格要求自己不断求实创新,不断磨炼自己尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩

  在工作中,对照相关标准严于律己,较好的唍成各项工作任务;能够遵守纪律团结同事,务真求实乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳,任勞任怨在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事們的建议与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下扎实工作,积极进取努力提高自身水平,履行好岗位职责严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足有时对人处事的态度口气不恏,学习、服务上还不够和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸在今后工作中,我一定认真总结经验克服鈈足,向其他同事学习努力把工作做得更好。

  近年来公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各項规章制度以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作为企业做好本人力所能及的服务工作。

  茬企业不断改革的推动下我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习勇于实践,博览群书在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时讲究学习方法,端正学习态度提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求把笁作做得更好,树立科室的良好形象

  新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会囿更多的机会和竞争在等着我我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步取长补短,争取获得更好的工作成绩

  最后我希朢在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强独树一帜。在建筑行业成为常青树!

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