你好 这个是你有权限就可以免费看的
会员才能收听根据您的经验,指点一下
主要我对这个不是很熟悉 我怕说不好影响你。 我建议你找专门的建筑老师给你回复 这样避免浪费你时间 。你可以重新提问 注明清楚 你是建筑服务 需要社保筹划
职称: 会计师,精通Excel办公软件
这样操作不正确应该是全员申报工资数据,这个会计只算了一方面少交个税,税务一般不查因此这个就只能按申报的工资在企业所得税稅前列支,多交企业所得税如果多列支了工资,税务就会找企业提供工资清单再罚款处理
职称: 中级会计师财税实操讲師
其实底下还有包工头我们是把工资发给包工头。包工头再发给底下农民工
如果你们以工资的形式做,是需要交个税和社保的如果以勞务性质做就交个税。
个税按5000的扣除标准超额累进计算个税
对呀,你要按工资薪金的话交个税是扣5000的标准但是这个是不又要跟残保金囷社保联系上了。你要是按劳务费的话这样不用交社保和残保金,但是这样的话就是个税又高了
劳务费个税是按收入的金额来交4000以下,再乘20%4000以上4000乘「1-20%」×20%计算个税,工资和劳务收入计算方法不一样
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