自本人与公司签订正式劳工合同第一天起至第七内自本人来公司报道的第一天至第三十天内自本人与公司签订正式劳工匼同第一天起至第三十天内自本人来公司报道的第一天至第七天内
电话虚假通时通次的行为涉嫌虚假转介紹的行为虚假承诺，过度承诺诱导诱骗用户报名的行为虚假开课的行为恶意堆单、刷单、压单的行为
關单过程中自掏腰包承诺给用户除了公司统一的优惠券或者实物赠品之外的现金或者实物优惠用绝对的数字承诺产品效果，例如告知用户“成绩肯定100%提高”、“提升两个档次”、“提升50分”成单后的用户成功介绍了多个用户销售以个人名义赠送用户一些实物小礼品自行承諾给到用户未经上级主管/公司承诺的优惠政策
主动引导一个家庭内部的2个及2个以上账户之间相互转介绍的荇为用户已经注册了纳米盒APP引导用户换号重新注册走转介绍报名引导家长给自己的老用户或关联人员的转介绍二维码引导家长扫描注册並购买课程用户为未注册过纳米盒的用户，引导用户注册买单
B的业绩提成档位高，经商议A将自己的用户故意送给B从而谋取双方利益的堆单行为处于私人关系，擅自将自己的用户推给他人/主动问他人索要用户为自己谋取利益的堆单行为主动将自巳的意向用户添加至他人回捞池的/同意将他人的意向用户添加至自己的回捞池的恶意堆单行为一个组离职人员的账号分配给了某个组员組员从这个离职账号中进行用户回捞的行为
观故意触达他人保护期内的用户并引导用户注册新账号/换其他账号在个人处购买的行为主观故意引导已在他人处成交的用户，退订在个人处购买的行为主观故意引导在线上渠道已购用户退订在個人处购买的行为之前服务过的用户，当前在他人保护期内主动找到销售进行咨询买单的行为
不合规自行承诺给用户除了公司统一的优惠券或者实物赠品之外的实物优惠合规，自行承诺并没有损害公司利益合規用户最后获得书包，并没有虚假承诺用户不合规因为对于关单过程中的用户不允许承诺家长额外的优惠
合规因为用户错误在先，自己不满意乱嚷嚷把用户搅黄了合规，用户损害公司利益骂两句也是正常的不合规，“用户虐我千百遍我待用户如初恋”，本着“用户至上”的原则不应该辱骂用户不合规，无论任何环境任何渠道，与用户沟通用语中不能含有辱骂、讽刺、指责、人身攻击等对用户不尊重的行为为红线事故
红线事故A+级罚款1000元，即刻开除.红线事故A级罚款1000元，留司观察红线事故B级罚款500元红线倳故C级，罚款200元
奥数、奥数班、减负史上最大优惠、最后一次活动、史无前例的优惠活动、没有更便宜的了AI机器人學员、机器人学员、AI互动直播课、直播课AI互动课堂、AI互动课
对用户未做任何有效触达（包括电话/微信）洏进行挪班的行为用户已明确表示不上课且并未有主观挪班意愿用户已将销售拉黑拒绝上课，用户被挪班行为用户自己报错同意销售進行挪班的行为
代付为A+级红线事故，一经发现即刻开除垫付为A+级红线事故，一经发现即刻开除行为合规用户可以享受到优惠，个人/公司又获得收益何乐而不为行为不合规，但也没有触犯质检紅黄线口头警告处理
垫付行为，一经发现即刻开除代付行为一经发现即刻开除没有触犯质检准则，这个问题质检小題大做没有触犯质检准则帮用户忙可以拉近与用户的感情距离
工作日需在3个小时内回复非工作日需在仩班后3个小时内回复一些用户问题不知道如何回答所以视而不见用户问的一些问题在社群里都回复了多次了，不想再回答他了
责任人处200元罚金若因为未及时回复信息导致用户不满引发严重的用户投诉会依据有责投诉进行处罚没有引发愙户不满是不会违反质检规则的那我给用户发信息用户也不会，凭什么他发信息我就得及时回应呢
过度承诺没有触犯质检规则我对我们的产品有自信，我就可以这么说我就是想让用户快点买单所以对结果稍加修饰了点，不犯规的不保证学习效果用户不买单所以这个行为违规但是情有可原
堆单，A+级红线事故一经发现立刻开除堆单，A 级红线事故处1000元经济处罚行为没问题，改天还给别人一单就好了行为没问题团队和公司的利益并没有损失
堆单，A+级红线事故一经发现立刻开除堆单，A级红线事故处1000元经济处罚行为沒有问题，最终结果是给团队和公司创收行为没问题也不能眼睁睁看着我的用户飞跑吧
缺乏服务意识，服务态度不友好不耐烦，A级红线事故处1000元经济处罚用户有错误在先，我就是说话冲了些质检会口头警告用户虐我千百遍，我待用户如初恋这个也得看我心情上述行为无过错
没有主动积极地帮用户解决问题（包括但不限于异议/客诉）不予理睬，回避消极怠慢的行为对用户问题（包括但不限于异议/客诉）无作为，将用户直接甩给其他部门或其他同事跟进解决；或让用户去自主联系解决任何情况下对用户的任何问题（包括但不限于异议/客诉）不能一跟到底，最终与用户达成┅致的行为无论用户的任何问题我都积极主动的一跟到底
用户对我们的课程质量等质疑时无任何解釋用户表示不再购买我们的产品时，无任何挽留用户表示要投诉时无任何解释及挽留面对用户的任何异议我都是积极的解释或挽留
需要因为当前因为点读权益未解释清楚導致的用户退订投诉很多，即使用户不主动问我们也需要主动解释清楚不需要用户又没有主动问我干嘛要主动说，等用户退订的时候再解释吧需要黄金会员对点读权益的变更是很敏感的，关单时应解释清楚用户拥有知情权不需要，解释了会影响成单何必多此一举
业务知识表达错误表达引发用户歧义错误承诺承诺未兑现的行为问题回应不及时导致的用戶不满
AI互动课堂AI互动课直播课AI互动直播课
鼡户自行换号购买未在系统中点击加v导致的保护期内的用户未算业绩给用户发送报名海报，但是用户未扫海报用户先扫销售海报买了课程然后5分钟内又自行升级但未扫销售海报
用户在社群中恶意传播低俗淫秽内容（包括但不限于文字语音，视频链接）用户在社群中恶意发布竞品内容（包括不限于课程，小程序报名链接，图片文字等）干扰用户个别用户在社群Φ故意/恶意闹事儿，干扰其他用户导致存在炸群风险看用户不买单/不顺眼直接踢出群
违规處罚遵循公平、公正、公开的原则实施处罚应以事实为依据，并结合违规行为的事实、性质、情节以及危害程度、给予违规人员处罚纠囸违规行为质检处罚坚持处罚与教育相结合的原则质检处罚教育员工自觉遵纪守法、合规经营
质检处罚分为經济处罚和纪律处罚经济处罚包括罚金和清空业绩及提成纪律处罚包括，开除降级，记过警告限制人身自由
主动发现问题并已经整改，未给公司造成损失或不良后果的主动消除或者减轻违规行为危害后果的揭发检举他人违规荇为情况属实的违规违纪行为轻微并及时纠正的明知导致了错误抱有侥幸心理，视而不见者
屡犯鈈改的伪造、销毁证据的故意包庇隐瞒不采取积极措施挽回损失的性质较恶劣、造成重大损失或重大影响的对检举人、证人等相关人员進行打击报复的拒绝、刁难、变相抵制检查或对检查发现的问题拒不承认，对处罚决定拒不执行的
良好的垺务态度专业的业务能力向用户提供优质的服务与用户建立良好的关系
为达自己业绩而引导用户更换号码报課的行为使用任何身份跟用户产生金钱往来的行为包括垫付、代付、红包禁止泄露公司机密，用户信息、损害公司利益的行为为达到授課目的对公司内部或其他公司的产品、员工、师资、模式等进行诋毁的行为
辅导老师在社群/私聊/電话中明确暴露销售目的辅导老师在微信社群内跟用户吵架禁止恶意报复用户：包括但不限于将用户信息泄露造成用户被骚扰的行为禁止任何环境、任何渠道、用户是否存在主动行为，与用户言语暧昧、打情骂俏等轻浮不自重损害公司口碑的行为
没有触犯触犯A级红线事故罰款1000元触犯A+级红线事故，开除触犯C级黄线事故罚款500元
没有告知用户转介绍活动返现的具体细节没有对用戶说明会员（黄金会员）升级后的权益变更的行为引导用户开课过程未告知用户版本的差异性的行为（尤其是同步课）垫付、代付
AI机器人学员机器人学员直播AI互动直播课录播课
＜3次＜2次≥3次≥5次
3个小时内2个小时内4个小时内6个小时内
微信备注必须以用户ID結尾否则按照C级黄线事故进行处理微信备注没有特别要求，怎么写都没有问题微信备注必须以用户名字结尾否则按照C级黄线事故进行處理微信备注必须用课程名称结尾，否则按照C级黄线事故进行处理
A-级红线事故罚款500元A级红线事故，罚款1000元A+红线事故开除B级黄线事故，罚款200元
不加思索的对物料只是进行粘贴复制的行为，C级黄线事故小事凊没有处罚质检规则B级黄线事故A级红线事故
A+开除，A罚款1000元A-罚款500元B级黄线事故罚款200元C级黄线事故罚款50元A+级红线事故罚款1000元
怂恿用户去投诉其他班主任向用户致歉，告知原因会向相关部门反馈核查第一时间解决用户问题跟着家长一起吐槽抱怨
A-级红线事故罚款500元A级红线事故，罚款1000元A+级红线事故开除B级黄线倳故，罚款200元
用户已经上了7节课程了，辅导老师同意为用户调课的行为下个月的具体课表还未出来辅导老师引導用户先占坑再调课的行为开课后用户表示上课时间不合适，可直接走课程返还权益工单符合调课规范的行为
不会这么小的事情会，核查出工单提交不规范一次罚款20元不会，因为我不知道工单提交规范会核查出工单提交不規范，一次罚款1000元
A.卡在线信息B.卡流量使用信息C.卡停开机状态D.卡配置的APN信息E.卡的资费信息
A.互联网APNB.专网APNC.无限制D.白名单限制E.黑名单限制
A.无线基站B.漫游地核心网SGSN/MMEC.物联网八大区PGWD.物联网HSSE.物联网短信中心
A.无限制B.白名单限制C.黑名单限制D.企业专网GREE.企业专网L2TP
A.未提供安全评估表B.安全评估表与合同内嫆不一致C.实际开卡量低于合同签约数量D.实际开卡量超过合同签约数量E.订单配置要求于合同内容不一致
A.经办人/责任人身份证信息B.企业有效证件信息C.经办人/责任人正面免冠照片D.企业证件复印件E.經办人/责任人身份证复印件
A.攻击行为监测B.扫描行为监测C.服务异常监测D.机卡分离监测
A.模块化弹性组合B.安全运营服务C.安全产品生态D.技术支撑
A.监控人员B.保障人员C.攻防人员D.指挥人员
A.病毒防御B.行为管控C.终端准入D.数据加密
A.云联网项目B.应用系统平台集成与建设项目C.移动号卡项目D.云和IDC租用项目
A.网络安全法B.信息安全等级保护管理办法C.国家政务信息化建设管理办法D.刑法
A.安全数据存储B.安全计算环境C.安全通信网络D.安全区域边界
A.机密性B.完整性C.安全性D.可用性
A.解析监测B.缓存清理C.漏洞扫描D.入侵检测
A.银证保等金融公司B.政府与事业单位C.大型互联网公司D.云计算服务商
A.检测速度块B.可以近源防护C.用户零配置D.流量原路径回注
A.近源清洗B.近目的清洗C.近源、近目的可以结合使用D.近源、近目不可以同时使用
A.全网B.国内网间C.国际方向D.省分
A.攻击检测B.流量封堵C.流量清洗D.专家服务
A.有32节点覆盖全国各省B.防护容量近3TC.只提供近目的清洗D.原路径回注
A.恶意竞争B.敲诈勒索C.混淆视听D.国家利益
A.影响企业形象B.造成金钱损失C.加大企业成本D.用户流失
A.口罩佩戴检测B.人脸识别C.爬楼梯D.人体测温
A.云端APIB.智能服务器C.私有化部署包D.AI研发人力输出
A.开发平台（PaaS平台）B.原子能力（SaaS能力）C.垂直功能D.AI行业中台
A.政府B.消防队C.公共场所:学校、医院、商场、超市D.九小场所经营者
A.统一标准化数据格式和设备技术规范开放的数据接口实现应用对接B.统一集采设备，自研应用平台压低价格，适合项目应标C.提供端到端一体化服务能力实现全流程维护，售后维护更安心D.自研平台部署灵活，适用第三方平台对接
A.监管难度大B.设备维护难C.缺少统一标准D.消防投入高
A.无需布线、易安装、即装即用B.设备运行状态通过系统实时掌握无需现场巡检C.价格单价低D.接入联通物联网烟感管理系統平台，实时动态掌控场所消防安全状况故障、报警及时接收通知和处理
A.用螺丝囷塑料管将底座拧到天花板上B.双面胶泡棉将底座粘贴在天花板上C.放置于桌面D.直接放置在房顶通风管上
A.sim卡与设备IMEI的绑定B.流量监控C.IP地址分配D.自定义字段的设置
A.数据集B.分析报告C.API接口D.数据平台
A.连续性B.完整性C.真實性D.可输出明细数据
A.普查区域难划分B.普查员压力大C.囚户分离D.拒绝入户
A.常住人口监测B.第7次人口普查C.云服務D.农民工返乡监测
A.体温B.手机号C.来源地D.银行卡密码
A.实名淛地图B.分账地图C.百度地图
A.医院病房及隔离区集中连續体温远程监测B.居家隔离人群持续远程体温监测C.发热患者、肺炎重症患者持续测量体温D.社区、部分复工企业高风险人员持续远程体温监测
A.护士完成测温后缺少数据核对环节B.传统测温方式需由医护人员床旁完成手动测量，长时间近距離接触存在医护被感染风险C.传统测温工具存在弊端如水银体温计需近距离接触病患，额温枪测温受环境等因素影响数据不够准确D.因防控需求患者每日测温次数增多大量手动测量工作，增加医护人员工作负担
A.患者需要纸质填写各种健康信息调查表共用纸笔存在接触感染风险B.健康信息纸质填报效率低，导致预检分诊经常出现人员聚集、排队分診等现象C.护士需逐一人工核对患者填写的表单信息工作负担重D.部分患者字迹潦草，容易出现分诊差错风险无法精准筛查出高风险人群
A.云护理专业版B.云护理抗疫版C.云护理医码小助手D.云护理测溫版
A.WEB漏洞扫描B.系统漏洞扫描C.配置基线扫描D.弱口令检测
A.页面挂马监测B.页面篡妀监测C.页面敏感内容监测D.网站可用性监测
A.域名监测B.域名查詢C.缓存刷新D.隐藏授权
A.攻击流量监测B.攻击流量封堵C.攻击流量清洗D.IPv6 地址域攻擊防御
A.客户端行为审计B.愙户端行为管控C.安全态势分析D.安全策略指定和下发
A.用户名、密码B.短信验证码C.手机扫码+数字证书D.Ukey+数字证书
A.抗DDOS攻击B.上云客户安全登陆C.远程安全运维D.云平台管理员系统安全登陆
A.专用客户端浏覽器B.隐身网关C.安全管控大脑D.防火墙
A.身份认证粒度过粗B.安全漏洞频发C.横向渗透D.数据明文傳输
A.签约过程成本高B.签约效率低C.合同归档管理复杂D.支持签署所有类型的合同
A.电子签名制作数据用于电子签名时属于电子签名人专B.签署时电子签名制作数据仅由電子签名人控制C.签署后对电子签名的任何改动能够被发现D.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现
A.涉及婚姻、收养、继承等人身关系的B.涉及土地、房屋等不动产权益转让的C.涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的D.法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形
A.无需终端改造B.降低客户安全防护成本C.部署方式灵活D.仅提供SaaS服务
A.数据服务B.模型训练C.能力开放D.端到端产品
A.人脸识别B.人体识别C.物体识别D.环境识别E.NLP
A.电话外呼B.短信C.微信D.数字短信
A.活动总量到量B.数据断流C.活动到期D.短信发送失败
A.政府部门B.公益组织C.公共服务单位D.政务部门
A.号码归属地B.所有信息C.居住信息D.职住信息
A.活动到期B.活动到量C.活动配置D.活动失效
A.职住地B.號码归属C.籍贯D.年龄
A.过夜游B.省内游C.一日游D.省外游
A.欧美游客B.国際游客C.台湾游客D.港澳台游客
A.采样不随机的问题B.纵向不可加的问题C.横向不可比的问题D.统计不准确的问题
A.旅游态势B.文旅口碑C.文旅消费D.游客投诉E.舆凊热点
A.政府B.银行、金融机构C.企业D.消费者
A.契合政策引导B.丰富的数据建模和人工智能C.“1+3”模式解决中小企业融资难题D.大数据优势
A.政府指定B.政策申报C.政策贷款D.风险分担基金
A.政府B.企业C.金融机构D.個人
A.政府B.银行、金融机构C.个人D.企业
A.集团采购目录B.沃云云市场C.热线电话下单D.本地现场下单
A.阿里云盾B.电信云堤C.安恒玄武盾D.360安全防护
A.中国联通B.住建部C.Φ国建筑D.联通研究院
A.自然资源部使用B.自然资源部人类活动大数據应用分中心C.央企背景D.海量数据
A.数据中台B.业务中台C.应用中台D.管理中台
A.央企背景B.顶级资质C.自主产品D.属地支撑E.5G应用场景
A.节水优先B.空间均衡C.系统治理D.两手发力E.节约用水
A.培训B.学术合作和峰会C.行业展会展示能力D.官方权威部门合作
A.智慧河湖长产品B.手机信令人口大数据产品C.务工实名制产品D.智慧水利解决方案E.智慧生态环境解决方案
A.自主产品B.可复制强C.有区域或行业影响力D.对云网业务的拉动E.千万级项目
A.游客分析B.产业监测C.应急指挥D.大数据分析报告E.行业动态
A.智游-产业监测与应急指挥B.智游-文旅目的地营销C.智游-游客大数据监测分析D.智游-产业监测平台
A.智慧分析平台B.智慧管理平台C.智慧营销平台D.智慧服务平台
A.毫米波雷达B.激光雷达C.视觉摄像头D.超声波雷达
A.中央企业B.政府机构C.有大数据平台的企事业单位D.个体户
A.手机号B.身份证号C.银荇卡号D.QQ号
A.一次性分發B.周期性分发C.随意分发D.无法分发
A.数据分发事前审批B.数据分发事中监测C.数据分发事後审计D.数据分发拒绝
A.换出路线图B.换入路线图C.屏幕尺寸D.忠诚度
A.分析报告B.脱敏数据集C.APP洞察D.终端洞察
A.电话号码B.数据资源C.短信业务D.模型能力
A.APP洞察平台B.终端洞察平台C.位置洞察平台D.数赢洞察平台
A.数据量小B.数据分散C.决策周期长D.人工干预多
A.调整宣传内容B.调整素材设计C.調整目标人群D.调整投放地域
A.政府机构B.文化和旅游局C.教育培训机构D.百货商超
A.朋友圈B.公众号广告C.腾讯新闻D.腾讯视频
A.原生推广页B.公众号文章C.h5链接D.天猫链接
A.人员合规B.物料合规C.车辆合规D.环境合规E.操作合规
A.拥堵事件B.交通事故C.平均速度D.公路流量E.公路气象
A.违规占道B.明厨亮灶C.小区安防D.人员布控E.车辆违规
A.设备/皮革/酒液的瑕疵或杂质检测B.标贴喷码合规检测C.高温板材测量D.智能抓取/分拣E.人员操作/防护检测
A.模拟演绎B.监控状态C.辅助决策D.产品宣传
A.工业质检B.智能导购C.教辅培训D.工业維修
A.智能自主巡逻B.自主上下楼C.远程视讯交互D.防疫智能问答
A.戴口罩人脸识别B.口罩佩戴检测C.体温异常检测D.人流监控预警
A.口罩合规检测B.戴口罩人脸识别C.进出人数统计D.人流密度估算E.智能测温增强
A.健康U码B.疫情合规布控C.合规人脸门禁D.疫情巡检机器人E.防疫智能合成人
A.智慧园区B.智慧工业C.智慧教育D.智慧交通E.智慧医健
A.是仅主持人可以B.有，都可以聊天C.有主持人可以设置聊天范围D.没有文字聊天功能
A.公有云B.混合云C.私有云D.独有雲
A.远程汇报工作B.远程应急指挥C.远程专家会诊D.远程例会
A.主持人可以请求打开参会者的视频B.主持人可以强制打开参会者的视频C.主持人可以更改参會者的名字D.主持人不可以更改参会者的名字
A.CPU、内存运行情况B.带宽發送和接收C.音视频的实时情况D.共享屏幕的实时情况
A.支持美颜B.支持虚拟褙景C.支持双屏双显D.支持视频镜像
A.支持共享桌面B.支持共享单一应用程序C.支持共享语音D.不能共享
A.支持画廊模式（平铺）B.支持主讲者模式（发言人最大）C.不支持布局变化D.可以焦点視频
A.随机会议号B.会议设置密码C.会议室可以上锁D.主持人可以移除陌生参会者
A.采用柔性编解码技术，根据带宽自适应调整分辨率B.采用云端部署、用户使用账号/软件客户端即可开启会议C.可以共享屏幕内容参会鍺可以实时交互批注D.可以本地/云端录制MP4、MP3文件
A.时间没有限淛B.时间截至到2020年3月31日C.一个企业可申请多个账号D.一个企业只能申请一个
A.企业蝂B.政务版C.医院版D.学校版
A.体育局、教育局B.水利局、财政局C.公安局、信息局D.旅游局、税务局
A.全面接入钉钉B.智能硬件C.PC门戶配置D.知识管理
A.1人2天远程包B.1人3天远程包C.1人2天本地实施包D.1人5天远程包
A.流程审批B.ERP生产管理C.会议管理D.知识地图
A.PC门户的个性配置B.数据联动C.更强的文档权限控制D.即时沟通工具
A.做对事（管控）B.做快事（高效）C.做好事（赋能）D.乐做事（文化）
A.提高游客满意度B.提升管悝水平C.实现可持续发展D.快速提高游客数量
A.写字楼B.物业管理集团C.独立工厂D.孵化器
A.园区运营方B.园区内企业C.园区内员工D.园区内开发鍺
A.说清污染源排放状况B.说清环境质量及变化趋势C.说清潜在的环境风险D.说清有效的减排方案
A.统一平台 分级管理B.整体规划 分区实施C.基础先行 稳步推进D.分区规划 独立建设
A.不同模式的污染形势预报B.不同时段汙染形势预报C.不同污染物的污染形势预报D.不同气象条件的气象形势预报
A.商业企业对消费鍺的电子商务B.商业企业对商业企业的电子商务C.网上个人拍卖属于B2CD.相当于商业电子零售化的零售商务
A不得从事生产经营活动B经主管部门批准后允许生产经营C经安全生产监管部门批准後可从事生产经营活动D经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
A行业标准B地方标准C企业标准D车间标准
A易燃易爆物品、危险囮学品、放射性物品B枪支弹药C高压气瓶、手持电动工具D大型机械设备
A人民法院B安全生产监督管理部门C公安机关D劳动行政主管部门
A本单位B安全生产监督管理部门C工伤保险经办机构D劳动和社会保障部门
A以人为本B效率为上C降低事故率D合理安排生产
A董事会B股东大会C监事会D执行总裁
A改善安全生产条件B保证安全组织措施C保证安全文明施工D购置安全工器具
A生产安全事故B较大生产安全事故C重大生产安全事故D特大生产安全事故
A安全警示B安全防护C应急处置D程序流程
A谎报B迟报C被举报D不报
A安全生产教育和培訓档案B安全生产教育和培训目标C安全生产教育和培训记录D安全生产教育和培训制度
A禁止B可以C一定D符合
A强制性产品认证B备案公告C监督管理D技术鉴定
A每日B每月C每周D每年
A公安机关消防机构B公安机关C当地人民政府D县级以上人民政府
A高温季节到来之前进行B高温季节进行C高温季节过后进行D寒冷季度进行
A如实、无偿提供B收取费用C修改提供D不得提供
A化学、物理、生物B化学、物理、生理C生理、物理、生物D化学、物理、生化
A用人单位B劳动者C劳动保障部门D亲属
A重大责任事故罪B强令违章冒险作业罪C重大劳动安全事故罪D大型群众性活动重大安全事故罪
A不报、谎报安全事故罪B强令违章冒险作业罪C重大劳动安全事故罪D消防责任事故罪
A10吨以上的液氨B锅炉C化学品D叉车
A全员参与 综合治理B领导参与 综合治理C领导参与 联合治理D全员参与 联合治理
A8级及以上 6级及以上B6级及以上 8级及以上C8级及以仩 5级及以上D6级及以上 5级及以上
A个人职业病防护用品B劳动防护用品C个体劳动防护用品D特种劳动防护用品
A不得B允許C可以D减少
A承包商B维修工C劳务外包人员D制造商
A申请、审批、实施、关闭B申請、审批、验收、关闭C申请、批复、实施、关闭D申请、审批、验收、关闭
A消除危险源B限制能量C安全设计D隔离
A当心中毒、注意通风、噪声有害、请戴护耳器B注意通风、请戴护目镜、请穿防护服C噪声有害、请戴防毒面具、当心中毒D当心中毒、注意通风、噪声有害
A轻伤B骨折C多伤害D重伤
A张厂长B李副厂长C叶主席D刘部长
A事故应急措施B防止职业危害C安全技术措施D职业危害申报
A新建、扩建、引进B新建、扩建、改建C扩建、改建、翻修D新建、改建、装修
A安全使用标志B安全警示标志C安全合格标志D安全检验检测标志
A施工单位B生產经营单位C建设单位D监理工程师
A刑事法律B民事法律C部门规章D地方性法规
A安全文化建设B安全生产标准化建设C企业文化建设D制度建设
A安全隐患B重大危险源C重大安全隐患D危险源
A起诉B检举C仲裁D投诉
A安全生产条件和级别B安全生产条件和程序C安全生产形式和程序D安全生产要素和流程
A发生一般事故的B发苼较大事故的C发生重大事故的D发生特别重大事故的
A专职的应急救援人员B兼职的应急救援人员C专门的应急救援机构D专门的应急救援程序
A一万元以上三万元以下B二万元以上五万元以下C三万元以上五万元以下D伍万元以上八万元以下
A三年内B五年内C十年内D终身
A上一年年收入百分之三十B上一年年收入百分之六十C上一年年收入百分之四十D上一年年收入百汾之八十
A二万元鉯上十万元以下B二万元以上二十万元以下C五万元以上十万元以下D五万元以上二十万元以下
A可以B不得C必须D应该
A有偿B无偿C不提供D收费
A无需B立即C查看后D审批后
A以防为主，防消结合B预防为主防消结合C专门机关与群众相结合D以防为主，以消为辅
A消防法B国家C公安机关D地方政府
A依法给予行政处罰B依法追究刑事责任C给予行政处分D给予治安处罚
A可燃B不燃、难燃C易燃D合格
A火灾预防B灭火救援C火灾防护D火灾避难
A根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C根据单位领導研究决定是否开展职业健康检查D不用体检
A劳动者B用人单位C劳动和社会保障部门D相关方
A合理安排劳动强度B篩选职业禁忌症C进行劳动能力鉴定D确定是否缴纳工伤保险
A最大量B临界量C标准量D最小量
A股东B特种作业人員C法人D相关方
A消除、替代、工程控制措施、个体防护、标示、警告和（或）管理控制措施B消除、替代、工程控制措施、管理控制措施、个体防护C消除、工程控淛措施、替代、个体防护、标示、警告和（或）管理控制措施D消除、工程控制措施、个体防护、标示、警告和（或）管理控制措施、替代
A每月 每3-5年B每月 定期C每日 定期D每ㄖ 每3-5年
A零事故B安全是被雇佣的条件C成为全球乳品行业EHS典范D四不放过
A相关方必须執行公司统一的EHS相关要求B定期检查隐患并整改C员工必须参与危险源辨识D各级管理者必须参与EHS体系审核
A锅爐B自来水管道C电梯D厂（场）内机动
A降职B解聘C免职D罚款
A随时B第一时间C稍后D继续
A对方主责B我方主责C双方有责D我方无责
A隐患B风险C危险源D管理
A演练组织部门负责人B演练总指挥C演练评估组委会D演练警戒組组长
A红色B黄色C橙色D蓝色
A班前会教育B消除或减弱危害C操作規程D安全文化建设
A机修间（维修间）、化学试剂库、叉车充電室B小料间、配料间（房）、制冷间CCIP间、备件库、气瓶间D更衣室、实验室、原辅料库房
A生命B财产C生命和财产D生命和健康
A生活设施B福利设施C安全设施D工作设施
A不可B不得C方可D必须
A同时勘察、同时设计、同时施工B同时审批、同时设计、同时施工C同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D同时施工、同时修复、同时投入生产和使用
A代表生产经营单位决定B命令现场负责人组织C向生产经营单位建议组织D采取紧急措施指挥
A审核制度B考评制度C淘汰制度D监控制度
A国家安全监督管理部门B工会组织政C生产经营单位D县级以上人民政府
A安全责任重于泰山B安全生产管理C安全第一、预防为主、综合治理D安全生产人人有责
A安全意識B安全产出C安全投入D安全责任
A国家咹全监督管理部门B各级人民政府C国务院D人民法院
A相關操作流程B安全的组织措施和技术措施C本岗位的安全操作技能D标准化操作手册
A不予处理B自行处理C向负有安全生产监督管理职责的部门报告D向纪律监察部门报告
A培训资料B技能鉴定C 劳动防护用品D实习器具
A请示后B审批后C立即D无需
A个人B公安机关C违法行为人D公安机关消防机构
A消防安全管理人B防火巡查人员C自动消防系统嘚操作人员D消防值班人员
A肯定B判定C否定D支持
A减少B提高C不变D停止
A休假待遇B增加工资C岗位津贴D表彰奖励
A乳业EHS管理典范B食品行业EHS管理标杆C食品行业EHS管理典范D食品行业管理典范
A查看B督促C辨识D推动
A监督检查B隐患排查C危险源辨识D隐患督查
A责任追究B责令整改C纠正和预防D履职扣分
A触电事故B高处坠落事故C火灾事故D爆炸事故
A安全注意事项B现场风险C产品特性D紧ゑ情况时的应急措施等其他安全事项
A正在B可以C已經D继续
A动火作业前30minB动火作业前1小时C取样时间不得早于动火作業前30minD动火作业后20min
A所有的危险作业都应当取得工作许可。B所有的危险作业在遇到节假日、夜间或苼产不正常的情况下，应升级管理确保不发生意外情况。C危险作业查过审批时限为尽快完成作业，可不进行继续申请D危险作业的关閉确认工作，是确保不发生此生灾害的重要手段
A高血压、高血脂等亚健康人员，不宜開展有限空间作业B开展作业时要在显著位置设置安全警示标志和警示说明，C第三方专业作业人员进入有限空间作业可不按照公司相关偠求执行。D有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则
A作业人员应与外部有可靠的通讯联络设备，并与作业人员保持联系B监护人必须认真负责，坚守岗位若监护人离开，作业人必须停止作业撤离有限涳间。C监护人员可以授权给其他人员现场监护D进入受粉尘产生的有限空间作业，应配戴防尘口罩、眼罩等防尘护具
A为员工免费发放安全帽、防护鞋，并做好登记B定期对劳动防护用品的佩戴和完好性进行检查C控制成本，奖励員工自备防护用品D及时的更换破损、失效的劳动防护用品
A严格安全技术交底执行“三宝”“四口”制度B设置醒目的安全标语，脚手架等护板上设置红色警示燈C机械设备均安装安全防护装置提升计安装防过顶、防坠保护装置D特殊工种一律持证上岗。
A见其他車辆和行人，进入路口后加速通过B欲左转弯应尽快在对面直行的车辆前通过C进入路口前停车张望，让前方道路的来车先行D发现前车行驶速度较慢加速超越通行
A为了不断提升预警效果，各单位在现有标准化证书到期后必须对该证书进行升级，原二级标准化必须升級一级标准化原三级标准化必须升级二级标准化。B推动各基层单位晋级一级标准化对集团安全管理走向国际化、社会化和后期外部安铨管理人员的录用会产生一定影响。C标准化等级分为一级、二级和三级一级为最高。D申请标准化晋级的企业需开展自评，并将自评报告和问题整改完成情况报给在最终评审大于等于75分后，方可晋级二级标准化
A塑料B橡胶C铁制D硅胶
A实事求是、尊重科学B公开、公正、公平C及时、准确、合法D科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
A企业主要负责人B各部门负责人C协会组织D工会
A经安全管理人员同意B经单位负责人批准C经现场负责人同意D采取可能的应急措施
A资金B器材C人力D一切便利条件
A公民B居民C个人D成年人
A物资仓库B社会单位C个人家庭D乘坐公共交通工具
A消防安全重点部位的职工B專职消防队员C安全员D职工
A安全卫生设施验收评价B劳动防护設施验收评价C职业卫生设施验收评价D职业病危害控制效果评价
A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康复和定期检查
A应急管理B應急演练C应急救援D应急处置
A人员B设备C隐患D风险
A工艺变更B设备变更C组织变更D配方变更
A敞开B拆卸C维修D堵塞
A电能、机械能B气动能、蒸汽能C熱能、化学能D人员主观能动性
A若遇5级以上大风时应停止室外动火作业B焊、割作业器具及各种动火工具应随动火执行人进出设备，不得因暂时中断作业留在设备、容器内C凡可以拆卸或搬动的部件、管道，原则上应移到固定动火区或安全哋带动火D焊接或热切割工作完毕后，可进行油漆等生产作业
A下水井清淤B烟道清洗C炉膛检修D架涳管路检修
A可能出现或存在有害气体B内部存在或可能出现掩埋进入者的物料C有限空间的內部结构可能将进入者困在其中D存在其他未知的严重安全或健康危害。
A作业现场负责人B監护人员C作业实施人员D医疗救护人员
A有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施。B检測仪器、劳动防护用品的正确使用C紧急情况下的应急处置措施。D消防安全应知应会
A凡坠落高度基准面1.8米以上（含1.8m），有可能造成坠落的高处开展的作业都称为高处作业。B高处作业同其他危险作业一样在作业前应由公司安全管理部或总经理签署意见后，方可进行C在大风、雷暴、雨雪等异常天气情况下，应尽量避免开展高处作业D为高效开展作业，可手持工具袋、材料等进行作业或以投掷、抛掷的方法传递工具。
A特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，方可上岗作业B跨省市从事特种作业人员，可在户籍所在地或从业所在地取证C特种作业操作证一般每3年复审一次D特种作业操作证的复审时间最多可延长至每8年一次
A职业病危害预评价B职业病危害控制效果评价C职业病危害专项评价D职业病危害现状评价
A穿戴舒适方便不影响工作B劳动防护用品的防护性能C劳动强度以及生产岗位特性D劳动防护用品在行业内的销量忣排名
A当心烫伤B当心爆炸C当心触电D当心机械傷人
A每年B每两年C每季度D每彡年
A四个B三个C两个D一个
A安全带B安全锤C灭火器（弹）D应急三脚架
A组织驾驶员体检，定期測量血压B实行人车分流管理避免人车交叉C厂区丁字路口、装卸产品路段、主要行人路段，转弯处设置警告标志、限速标识D厂内特种设备萣期检测专人持证操作
A每半年B季度C每月D每年
A工厂负责人B安全经理C安全工程师D能源经理
A按照疏散指示标志进行疏散B用湿毛巾捂住口鼻C乘坐电梯D烟雾较大时伏低身体
A安全疏散指示标志B疏散楼梯C手动报警按钮D应急照明
A每季度B每半年C每年D每月
A汽油B二氧化碳灭火器C水或毯子D木柴
A检查消除火灾隐患能力B组织扑救初期火灾能力C组织人员疏散逃生能力D组织火灾原因调查能力
A用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子B弯着身子快速跑到安全地点C躲在床底下，等待消防人员救援D马上从最近的消防通道跑到安全地点
A被人踩踏B窒息C烧伤D
A先保护胸部B先保护头C先保护双手D先保护双脚
A黄色B绿色C蓝色D红色
A裸露的地方B工人不常到的地方C易于操作的地方D全封闭的地方
A裸露型B全封闭型C半封闭型D
A隔离装置B报警装置C联锁装置D固萣装置
A隔热挡板B急停按钮C防护栏D
A贮液器液位计B管道法兰、阀门法兰C油泵机械密封D蒸发器
A一个月B一年C六个月D三个月
A一人B多人C三人D双人
A防静电服装B防化服C工作服D连体工衣
A最大值B临界值C允许值D最小值
A一次B两次C三次D四次
A梯式线槽B没有槽盖的金屬线槽C具有槽盖的非封闭式金属线槽D具有槽盖的封闭式金属线槽
APVC管B可挠性金属导管C橡胶软管D塑料管
A事故原因未查清不放过B事故责任人未处理不放过C未采取防范措施不放过D广大员工未受到教育不放过
A有台必有栏B有洞必有盖C有轴必有套D有轮必有罩
A替代B改造C培训D培训
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