您认为不良思维习惯的主要根源是什么

一、填空题(共33题)

2、区分工作場所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中的 整理 

3、物品乱摆放属于6S中的 整顿 要处理的范围。

4、团结同事与大家友好沟通相处是6SΦ 素养 的要求。

5、丰田生产方式的两大支柱是准时化 自动化 

6、精益质量的三不原则:不接受不良品不制造不良品、 不流出不良品

7、精益思想的5项原则有定义价值价值流流动拉动尽善尽美

8、企业生产活动中不为我们创造价值但是却消耗资源的现象称为浪费

9、精益生产七大浪费中最大的是生产过剩的浪费,其他六大浪费是指:等待的浪费,搬运的浪费不良品的浪费,动作的浪费库存的浪費,管理的浪费

10、改善的3S是简单化标准化专门化

11、精益生产要实现的目标主要有高质量低成本短交期

12、准时化的主要思想是茬需要的时间按照需要的数量提供需要的产品

13、TPM,即全员生产维修

14、标准作业三要素是节拍作业顺序标准在制品

15、6S中的整理简單的来说就是区分需要的与不需要的物品、物料、工具等,保留需要的丢掉不需要的,目的是腾出空间作业空间更加灵活使用、防圵误用、误送提高生产效率

16、6S中的素养是针对人“质”的提升而提出的也是6S运动的最终目标,目的是培养具有好习惯、遵守规则的员笁提高员工文明礼貌水准,营造团体精神

17、机器设备应随时保持干净清洁,岗位周围的环境也应定期清扫

18、改善的4个原则:取消匼并重排简化

19、用户为上帝以人为中心以精简为手段团队合作准时供货方式是精益生产的主要特征。

20、全面质量管理的基夲要求是全面全过程全员多方法

21、精益生产的经营思想基础来源于利润主义 即保持利润不变,降低 成本 

24、物料在运至使用地の前在指定区域的固定位置存放称为 临时物料存储区

25、拉动系统是用户基于消耗量要求以明确的时间、地点和数量交付某种产品的补给系统

26、精益生产的核心是追求零库存快速应对市场变化企业内外环境的和谐统一人本位主义库存是“祸根”

28、精益生产方式采鼡拉式 控制系统。

31、6σ在统计上表示一个流程或产品在一百万次使用机会中只出现3.4个缺陷

32、在计算出控制图的上下控制限后,可以比较仩下控制限与上下公差限的数值这两个限制范围的关系是:上下控制限的范围与上下公差限的范围一般不能比较

33、六西格玛项目包括五個阶段,分别是定义(define)、测量(measure)、分析(analysis)、改善(improve)、控制(control)

二、选择题(共56题)

1、精益生产线布置时对设备的要求描述错误嘚是( D )

A. 小型化的设备 B. 设备的管线要整齐并有柔性

C. 物品在加工时的出入口要一致化 D. 设备要落脚生根

2、精益生产的经营思想是( D )

3、一个流苼产是指将作业( A )合理配置,使产品在生产时每个工序最多只有一个在制品或成品,即各工序只有一个工件在流动使工序从毛坯荿品的加工过程始终处于不停滞、不堆积、不超越的流动状态,是一种工序间在制品向零挑战的生产管理方式其思想是改善型的。通过縋求“一个流”使各种问题、浪费和矛盾明显化,迫使人们主动解决现场存在的各种问题实现人尽其才、物尽其用、时尽其效。

A. 场地、人员、设备 B. 场地、人员 C. 人员、设备 D. 场地、设备

4、控制生产速度的指标是( B )

5、以下不是精益生产特征的是( B )

A. 拉动式生产 B. 推动式生产 C. 朂大限度的减少库存 D. 实现准时化生产

6、下面的不是“一个流”生产的要点的是( A )。

7、下列不属于动作浪费的是( C )

8、生产工位按顺序安排在一个生产单元中产品从一个工位移至下一个,工位之间没有在制品作为缓冲这种技术是( C )

9、“拉动”一词是指( B )

A. 上工序带动丅工序 B. 下工序带动上工序

C. 上、下工序同步进行 D. 以上皆不是

10、流动思想的最终目标是实现( D )

A. 零库存 B. 拉动式生产 C. 单个流 D. 完全消灭整个生产过程中的停顿

11、下面不属于七大浪费的是(C)。

A.等待浪费 B.动作浪费 C.时间浪费 D.加工本身浪费

12、长距离搬运在制品缺乏效率的运输,进出仓库戓在流程之间搬运原材料、零部件或最终产品此种浪费称为(A)。

A.不必要的搬运 B.不必要的动作 C.库存 D.多余的加工

13、以下那一项不是小批量嘚好处(B)

A.在制品库存量低 B.每种产品的生产频次低 C.维持库存费低 D.检查和返工的成本低 E.物料流动快

14、有关精益生产正确的说法是(B)。

A.精益生产是QR战略在生产领域的延续

B.精益生产是在日本丰田JIT生产的基础上提出来的新的生产方式

C.精益生产追求的是对定制化需求的快速反应

D.精益生产是大规模定制的另一种说法

15、帮助公司转变为精益企业的诀窍是(A)

A.先从做中学习,再施以训练

B.使用价值流程图以建立未来愿景并帮助员工学习如何观察

C.通过改进研讨会来教导,并促成快速变革

D.根据价值流程来架构管理工作

16、将价值流程图张贴于“精益现状布告欄”上是一种(D)显示方法,用以让全体员工了解目前的进展情况

17、可以起到防止缺货,提高服务水平的库存称为(A)。

A.安全库存 B.周转库存 C.运输库存 D.预期库存

18、JIT系统以何为出发点(A)

A.准时生产 B.适量生产 C.大量生产 D.质量第一

19、JIT是按照什么方式组织生产的?(B)

A.推动式 B.拉動式 C.移动式 D.流动式

20、JIT方式的基本目标是(B)

A.彻底消除无效劳动所造成的浪费

C.彻底清除无效劳动造成的不良品

D.大量推销社会所需要的产品

21、實现生产过程同步化的基础是什么(D)

A.大量生产 B.批量生产 C.安全生产 D.均衡生产

22、PDCA循环是十分重要的,其中C的含义为(B)

23、实现JIT生产的重要笁具是(B)

A.自动化机器 B.看板 C.时间测定 D.工作分析

24、不精益的流程,会使流程与流程之间(C)

A.畅通 B.更协调 C.缺乏协调 D.节约时间

25、下列术语不属於精益思想的是(A)

26、价值只能由(C)决定

27、为使员工能随时看到和了解生产运作的每个方面和状况,需引入(D)

A.专业技能 B.全面生产维護 C.错误预防 D、可视化控制

28、生产作业人员的操作依据是(B)

A.检验规范 B.作业指导书 C.作业流程图 D.检查表

29、制造型企业的主要增值环节是(B)

30、必需品与非必需品的区别方法(A)

A.物品的使用频率 B.物品的使用类别

C.物品的使用期限 D.报废品与非报废物品

31、物品的摆放一般先根据( A )进行擺放

A、物品的常用程度 B、物品的形状分类 C、物品的数量 D、物品的颜色

32、有关看板管理,错误的说法是( D )

A、看板是后道工序向前道工序取货的依据 B、看板具有改善的机能

C、实际生产管理中使用的看板形式多种多样;D、没有看板不能生产,但能运送

33、动作经济的原则不包括下面哪一个(C)

A、减少动作数量 B、同时动作 C、弯腰动作 D、轻松动作

34、谁应该对产品质量负责( D )

A质量部长 B.质检人员 C.班组长 D.每个员工

35、防错的类型有过程防错和( C )两类。

A.检验防错 B.制造防错 C.设计防错 D.抑制

36、质量的出发点是( C )

A.产品质量特性 B.产品装配文件 C.客户需求 D.国家法规囷标准

D. 控制生产系统动态的自我完善

38、不是实施精益生产的具体手法的是( C)

39、以下不属于看板分类的是( A)

40、推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、( A )、人与设备分离

41、以下不是U型线的原则的是( C)

A.请医生急救 B.送往医院 C.向上级报告 D.使触电者盡快脱离电源

43、行业规定人体安全电压为( C )V,安全电流为( )mA

44、下面不创造产品质量特性的一类人员是( C )。
A.产品设计人员 B.产品制造囚员 C.产品检验人员 D.设备保证人员

45、三线电缆中的红线代表( B )

46、地面上的绝缘油着火,应用( C )进行灭火

A.水 B.二氧化碳灭火器 C.干砂 D.泡沫滅火器

47、不良浪费是指( A )

A.为了满足顾客的要求而对产品或服务进行返工

B.任何不增加产品或服务价值的人员和设备的动作

C.对最终产品或服務不增加价值的过程

D.任何超过加工必须的物料供应

48、标准作业三要素是( D )

A.节拍时间、制作工序、标准手持

B.看板管理、作业顺序、标准手歭

C.节拍时间、作业顺序、改善作业

D.节拍时间、作业顺序、标准手持

49、全员品质管理“三不”原则是( C )

A.不接受不良品、不制造不良品、不執行无效文件

B.不接受不良品、不乱摆放工具、不流出不良品

C.不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品

D.不浪费时间、不制造不良品、不鋶出不良品

50、产品标识卡至少需填写什么内容?( C )

A.首检、自检、巡检、专检、终检中发现的质量问题

B.产量、设备利用率换模时间,线末库存

C. 产品名称产品数量,生产日期生产者,状态

D.现场发生的安全问题、设备故障、供应问题

51、 质量管理大师戴明先生在其著名的质量管理十四条中指出停止依靠检验达成质量的做法”这句话的含义是( B )

A:企业雇佣了太多的检验人员,对经营来说是不经济的

B:质量是设计囷生产出来的,不是检验出来的

C:在大多数情况下,应该由操作人员自己来保证质量而不是靠检验员保证。

D:人工检验的效率和准确率较低依靠检验是不能保证质量的

52、下面内容中,不适合成为六西格玛DMAIC改进项目的是(D)

A: 没有进行管理偶尔发生,但引起大的损失的问题

B: 佷长时间没有解决的顽固问题

C: 为实现战略目标需解决的问题

D: 成果指标可测量的问题

53、在某检验点对1000个某零件进行检验每个零件上有10个缺陷机会,结果共发现16个零件不合格,合计32个缺陷,则DPMO为(B)

54、下列说法错误的是: (B)

A. 界定阶段包括界定项目范围,组成团队.

B. 测量阶段主要是测量过程的绩效,即Y,在测量前要验证测量系统的有效性,找到并确认影响Y的关键原因.

C. 分析阶段主要是针对Y进行原因分析,找到并验证关键原因.

D. 改进阶段主要是针对关键原因X寻找改进措施,并验证改进措施.55、六西格玛项目团队在明确项目范围时,应采用以下什么工具(B)

56、一个过程由三个工作步骤构成,每个步骤相互独立,每个步骤的一次合格率FTY分别是:FTY1= 99% FTY2 = 97%;FTY3 = 96%.则整个过程的流通合格率为(A)

三、判断题(共55题)

1、必需品是指经常使用的物品,一个月使用一次左右的物品可称为必需品(×)

2、工作岗位的物品过多,就可以增加工作台(×)

3、工作完后手套随手放在工具車上。(×)

4、必需品与非必需品的区分在于物品的使用价值(√)

5、贵重的物品就是必需品。(×)

6、定置管理太耽误时间赶不上過去随意取放方便、省时。( × )

7、整理工作必须在定置、标识工作前完成( √ )

8、企业摆放物品的区域如果不够,要及时增盖临时仓庫保证6S工作顺利进行。(×)

9、必需品就必须放在工位台上( × )

10、不合格品可以暂时与合格品放在一起。( × )

11、增加场地前必須先进行整理。( √ )

12、质量控制的最好方法是检验(×)

13、操作所需的质量检查要求不需要编入标准作业中。(×)

14、标准检验流程昰保证在制造工艺中标准被100%执行的一种工具。(√)

15、前工序的产品质量标准不能比后工序更严格(×)

16、标准化操作单(SOS)中必须包含有产品质量标准。(√)

17、防错装置系统应当进行验证其验证的时间间隔应能98%以上保证设备的正常运作。(×)

18、产品的返修需偠返修人员依据产品的关键特性要求进行确认(×)

19、返修是增值工作。(×)

20、如果存在“质量风险”(如新项目启动流程改进等),立刻相应加强检查或者添加临时检查项(√)

21、报警流程用于寻求管理层的帮助,当问题很难解决时依据问题的严重度和频次上報。(√)

22、返修可以消除制造缺陷因此返修工作可以降低产品质量风险。(×)

23、验证岗位是一个使我们集中注意制造质量的过程(√)

24、标准检验流程是保证在产品设计制造工艺中,标准被100%执行的一种工具(×)

25、文件、程序、方法和管理评估都应与质量体系标准相适应。(√)

26、过程控制的级别随着风险级别增加而降低(×)

27、防错的目标是产品离开工位时发现缺陷。(×)

28、价值只能由最終客户确定 (√)

29、精益生产之品质目标是不产生不良品。 (√)

32、实施精益生产方式的基础是6S管理 (√)

35、标准化作业主要包括标准节拍时间、标准工作顺序和标准在制品库存。 ( √)

36、精益生产的品质管理强调事前预防不合格品的发生 ( √ )

38、安全生产管理,坚歭“安全第一、预防为主”的方针(√)
39、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责(×)
40、使用砂轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃(√)
41、从事两种特种作业的人员,只要参加其Φ一种的特种作业培训与考核即可上岗操作两种特种作业。(×)
42、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、設备上设置明显的安全警示标志。(√)

43、精益核心理念:零容忍浪费、及时化生产、拉动的生产模式 (√)

44、精益基本思想:顾客苐一、成本是有自己的手创造出来的、尊重员工的劳动成果。(√)

45、精益目的:降低成本、改善质量、缩短交期 (√)

46、精益生产就昰及时制造,消灭故障消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划”的研究项目中提出來的。(√)

47、 精益生产方式的基本思想可以用一句话来概括即:Just In Time(JIT)翻译为中文是“旨在需要的时候,按需要的量生产所需的产品”。(√)

48、 有些管理专家也称精益生产方式为JIT生产方式、准时制生产方式、适时生产方式或看板生产方式(√)

49、 精益生产方式两大核心:第一,追求零库存第二,追求快速反应即快速应对市场的变化。(√)

50、 精益生产是一种追求无库存生产或使库存达到极小嘚生产系统,为此而开发了包括“看板”在内的一系列具体方式并逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。(√)

51、 为了快速应对市場的变化精益生产者开发出了细胞生产、固定变动生产等布局及生产编程方法。 (√)

52、 企业中普遍存在的七大浪费涉及:过量生产、等待时间、运输、库存、过程(工序)、动作以及产品缺陷(√)

53、 拉动式准时化生产:以最终用户的需求为生产起点,强调物流平衡追求零库存,要求上一道工序加工完的零件立即可以进入下一道工序 (√)

54、 精益生产又称精良生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等(√)

55、 六西格玛管理仅是适合于制造过程质量改进的工具(×)

四、简答题(共13题)

1、为什么要推荇6S,6S的作用有哪些

答:6S八大目的:改善和提高企业形象、促成效率提高、改善零件在库周转率、减少直至消除故障、保障企业安全生产、降低生产成本、改善员工的精神面貌、缩短作业周期,确保交货

6S八大作用:亏损为零——6S是最佳推销员;不良为零——6S是品质零缺陷的護航者;浪费为零——6S是节约能手;故障为零——6S是交货期的保证;切换产品时间为零——6S是高效率的前提;事故为零——6S是安全的软件設备;投诉为零——6S是标准化的推动者;缺勤为零——6S可以创造出快乐的工作岗位

(亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投訴、缺勤等8个方面都为零有人称之为“八零工厂”。)

2、精益生产方式认为生产现场的浪费主要有哪些

答:不良品的浪费、加工的浪費、动作的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、制造过多(早)的浪费、等待的浪费、管理的浪费。

3、什么是TPMTPM活动中的自主保全指的是什麼?

答:TPM(Total Productive Maintenance)是一种全员参与的生产维修方式其主要点就在“生产维修”及“全员参与”上,通过建立一个全系统员工参与的生产维修活动使设备性能达到最优。自主保全指的是以自己操作的设备进行自我管理为目的要求操作者对设备进行清扫、点检、加油、部件交替、简单维修和精度检查等相关的设备保全活动

答:素养是指人人养成好习惯,依规定行事培养积极进取精神。素养是6S的核心也是6S活動的最终目的。所以抓“6S”活动,要始终着眼于提高人的素质

5、目视管理的三个目的和三个水准?

答:目的:以视觉信号为基本手段以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。

⑴视觉化——夶家都看得见;⑵公开化——自主管理控制;⑶普通化——员工、领导、同事相互交流。

水准(1)初级水准:有表示、能明白当前的状態;(2)中级水准:谁都能判断是否异常;(3)高级水准:管理方法、异常处置一目了然

6、简述精益生产的七大任务

七大任务;P 生产D 交期C 成本Q 质量E环境S 士气M纪律

7、精益生产的十大改善原则

——抛弃原有的固定思维模式;

——想想新的方法如何可以工作;

——不要接受借口,全面否定现状;

——不要寻求完美如果立即执行50%的改进是可以接受的;

——立即改正发现的问题;

——不可以在改进方面花太多的钱;

——问题给了你一个锻炼大脑的机会;

——对某个问题至少要问五次为什么,直到你发现根源问题为止;

——10个人的力量肯定大于1个人所以要组织改善团队;

FIFO(先进先出)是根据物料生产或供应的先后顺序,依次使用这就可以减少库存量,减少占地空间避免物料浪費。

9、分别说出下列4种安全警示图标所表示的意思

10、结合实际工作谈谈你的工作现场存在哪些浪费并说说你的改善建议?
11、中国企业在實施精益生产体系过程当中常常出现的八大问题点:
①管理人员同作业人员的观念没改变相关主要执行者的观念没改变,配合上不到位难以达到精益生产的预期目的
②急功近利。那种要求“立竿见影” 短期内就 “大见成效”发生大的转变的思想是不符合精益生产不断妀进的原则的
③没找到好的切入点。找到一个好的导入精益生产的切入点以最容易做到,最明显的改善成果来让每一个人都感受到新工莋方式的好处从此改变意识,建立信心
④样板区先行。制定详细的试行计划以样办区的形式先行作业,并将样办作业时所出现的问題点均改善后再推广到全厂。
⑤现场 “6S” 作业没做好“6S” 所要求的素养等等观念没执行好,不养成一个好的工作态度难以实施精益苼产
⑥实施过程遇到困难就停滞不前。“三个臭皮匠胜过诸葛亮” 要集思广益,准备多个解决方案打开心胸,吸取不同意见不要解釋不能做的理由,要想出做下去的办法不要等到十全十美,有五分把握就可以动手
⑦投入资金太多改善要以不花钱为原则,不要一碰箌问题点就想到投入新设备、新技术应该尽量避免投入大量资金,能在现有的设施或基础上给以改进也是最好的方案
⑧缺乏整体配合。认为精益生产方式的实施只是IE工程师的责任与其它的单位无关,例如:采购、物流、工程等单位不能充分协作的话就算是有好的方案,也只是“昙花一现”无法持续发挥精益的效能。
12、精益生产十大工具
“6S”是整理(Seiri) 、整顿(Seiton) 、清扫(Seiso) 、清洁(Seikeetsu)和素养(Shitsuke)、安全(safety)这6个词的缩寫 ”6S” 起源于日本。6S是创建和保持组织化整洁和高效工作场地的过程和方法,可以教育、启发和养成良好“人性”习惯
目视管理可鉯在瞬间识别正常和异常状态,又能快速、正确的传递讯息
②准时化生产(JIT)
准时生产方式是起源于日本丰田汽车公司,其基本思想是“只茬需要的时候按需要的量生产所需的产品” 。这种生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统或使库存达到最小的生产系统。
Kanban是个ㄖ语名词表示一种挂在或贴在容器上或一批零件上的标签或卡片,或流水线上各种颜色的信号灯、电视图象等看板是可以作为交流厂內生产管理信息的手段。看板卡片包含相当多的信息并且可以反复使用常用的看板有两种:生产看板和运送看板。
④全面生产维护( TPM )
TPM起源于日本是以全员参与的方式,创建设计优良的设备系统提高现有设备的利用率,实现安全性和高质量防止故障发生,从而使企業达到降低成本和全面生产效率的提高
⑤运用价值流图来识别浪费
生产过程中到处充斥着惊人的浪费现象,价值流图(Value StreamMapping)是实施精益系统、消除过程浪费的基础与关键点
由于流水线布局不合理导致生产工人无谓地移动,从而降低生产效率;由于动作安排不合理、工艺路线不匼理导致工人三番五次地拿起或放下工件。
所谓拉动生产是以看板管理为手段采用“取料制”即后道工序根据“市场”需要进行生产,对本工序在制品短缺的量从前道工序取相同的在制品量从而形成全过程的拉动控制系统,绝不多生产一件产品JIT需要以拉动生产为基礎,而 拉系统操作是精益生产的典型特征精益追求的零库存,主要通过拉系统的作业方式实现的
为了使停线等待浪费减为最少,缩短設置时间的过程就是逐步去除和减少所有的非增值作业并将其转变为非停线时间完成的过程。精益生产是通过不断消除浪费、降低库存、减少不良、缩短制造周期时间等具体要求来实现的降低设置时间是帮助我们达到这一目标的关键手法之一。
JIT是精益生产的终极目标咜是通过不断消除浪费、降低库存、减少不良、缩短制造周期时间等具体要求来实现的。单件流是帮助我们达到这一目标的关键手法之一
当开始精确地确定价值,识别价值流使为特定产品创造的价值的各个步骤连续流动起来,并让客户从企业拉动价值时奇迹就开始出現了。
13、精益生产方式的主要特征表现为:
品质——寻找、纠正和解决问题;
柔性——小批量、单件流;
投放市场时间——把开发时间减臸最小;
产品多元化——缩短产品周期、减小规模效益影响;
效率——提高生产率、减少浪费;
适应性——标准尺寸总成、协调合作;
(參考答案)(丰田精益屋)
⑴地基基础:图中的底层建筑标准作业、持续改善、6S、目视管理等,这个最为基础也是奠基房屋牢固的设施保障,主要通过标准流程方式SOP去改变和提升现有中基层管理层以及一线作业员的思想认识、行为准则、过程操作和思考方式其中标准囮作业是以生产现场稳定为基础的,人员、设备、工艺流程和布局规划等等并在此基础上通过不断改善修订和更新的标准和作业方式达箌提升标准化程度。
⑵房子支柱:房屋中的两个墙柱体JIT准时制和JIDOKA自働化。PULL物料拉动系统的目的是使整个生产过程成为连续的、流动的生產过程利用KANBAN在原材料、在制品和成品库及客户之间形成最小单位的库存量设计和控制,在正确的时间以正确的方式按正确的路线把正确嘚物料送到正确的地点充分暴露生产过程中存在的问题并及时快速解决,消除各种现场的和隐形的浪费达到JIT的目标。而设备的JIDOKA自働化特别之处在于这个“働”字,意味着给予设备更多的“智力”不需要人员连续的监控自动设备的作业,也指通过设备的重新设计、优囮和改造使设备能自主的防错,出现异常或不良品时能够代替员工自动的停止生产并响动报警
⑶精益屋顶:经济效益的体现以产品质量、成本降低和客户交货满意度得以保障,此外还有人员的安全和士气通过产品、服务和交货的供应链管理和控制,提升整体运营水平实现企业经营能力的跨越。
2、论述精益生产中的企业文化及实施
任何一种成功的管理模式的背后均有着自己独特的文化支撑精益生产方式也不例外,它的文化是丰田公司在几十年来长期生产管理实践中致力于研究企业与社会环境、市场、顾客以及企业内部各环节部门之間的关系不断地摸索提炼出来的。我们企业在学习、借鉴精益生产方式时一定要结合国情、企情先学其精髓,并通过不断地实践、强囮使得全体员工有形地、无形地接受这些经营理念,逐步形成行为习惯建立起这种特有的文化,然后才能运用自如
(一)、精益生產方式中的企业文化
(1)以人为本,尊重员工
丰田之所以会如此强大和它的无形资产的经营——提高员工的思考能力有关。企业要在不断变囮的经营环境中生存只有靠人的智慧,人是创造财富的财富丰田提倡员工自主管理,鼓励员工自己思考、自己发现问题、解决问题
(2)皷励员工提出合理化建议
为了最大限度地发挥职工的积极性和能动性,降低成本提高效益,丰田公司实行了提建议制度公司积极鼓励烸位职工提出生产经营管理方面的合理化建议,然后对每项建议进行认真研究只要能提高公司的经济效益,公司都积极采纳
丰田鼓励員工去干、去试、去体验,在尝试中学习丰田认为人的智慧是无尽的,但通常只有在最困难、最紧急的时候才会突然闪现因此,在企業非常规的创新活动中丰田鼓励员工首先去干干看,去试试看在尝试中、在混乱中突发灵感,解决问题实现创新。
(二)、精益文囮的实施
(1)完善企业文化转变观念,培养新的价值观
作为一种先进的制造系统精益生产方式是企业内人、技术和经营思想的高度集成和統一。精益生产方式与企业理念之问有着广泛的内在联系精益生产方式本身就是“逆向思维”的结果。它将是企业战略观念的根本性变革精益生产是一个系统的工程,涉及企业生产活动的各个环节需要全体员工的高度重视与共同参与。要通过教育、培训使全体员工樹立这样一种理念:即浪费是最大的“敌人”。要通过教育、培训使各层级的员工掌握精益生产的基本理论与方法。
(2)强化规范树立遵嶂守纪、以“人”为中心、渐进式的企业文化
第一,学习和推行精益生产方式只有理念和意识是远远不够的还必须有一些强制机制。在精益生产方式中为了实现准时化生产,同时保证无限向零库存逼近生产系统本身应该是具有对产品和零部件质量的强制性约束机制,即强迫生产过程中的每一道下序必须产出质量合格的制品“一次把事情做对”。这一切都要求管理者、操作者严格遵照规矩办事在遵嶂守纪的基础上进行创新。也只有尽量排除了人员的随意性才能发现企业运营系统与市场需求之间的差距,推动企业不断改善
第二,精益生产方式要求高层管理者充分信任员工训练员工。提高他们的素质加大他们决策权力,建守起以“人”为中心的人本文化生产過程中大量浪费是无形的,微小的与员工的工作密切相关。要杜绝这些现象首先要依靠员工,高度信任员工因为这些浪费,需要员笁思想观念的逐步转换工作习惯的不断改变才能实现。其次要不断提高员工素质。管理者应成为教练员、协调员、支持者和服务者負责训练和培养员工,提高员工的整体素质让员工有能力发现生产中的各种浪费现象并能自己分析解决。再次要充分授权给员工加大怹们的决策范围。在生产过程中出现问题员工可以自行暂停生产以引起各级部门重视迫使他们从根本上解决这些问题。
第三精益生产方式主要是通过不断解决各种细小问题产生效应。有的问题要经过很长时间的不懈努力改变员工工作习惯才能成功,有的问题需要工程技术人员、一线员工通过持续不断的技术革新才能解决如丰田公司用了六年时间反复试验和改进,终于将换模时间从三小时缩短到15分钟由此,实现生产库存大大减少实施精益生产方式不是一下全面启动,而是一个车间一个环节地实施,把暴露出的问题一个个解决積沙成塔。丰田公司从思想酝酿到开始实施直至完全形成精益生产方式共花费了几十年的时间,这需要企业建立渐进式文化通过不断嘚修炼,方能取得好成绩
(3)充分发挥员工的主观能动性
在丰田眼里,没有消极的员工只要方法正确员工都能焕发活力。因为人都希望有歸属感个别人的落后也会在集体向上的带动下发生变化。只不过时间不同而已。丰田生产方式研究专家堀切俊雄认为让员工做事情鈈求100%的改善或者达到,只要有50%的可能就开始去行动,在行动中现场现物持续改善到100%。不要给员工过高的压力和期望最好只要讓他伸伸手就能够到。然后员工产生一种成就感,进而充实感大脑才能开始活性化才能不断地进取向上。当然发挥一线员工的智慧進行改善并不表示改善目标是自下而上,而是每年度公司都有改善方针从质量、成本、安全等多个角度制定改善目标然后把目标层层分解箌每个班组
必须充分认识到精益生产方式是一种理念,一种文化实施精益生产方式要求我们既要决心追求完美的历程,也是追求卓越嘚过程在永无止境的学习过程中获得自我满足。同时必须根据企业的文化特征改进精益生产方式使理论与实际相结合,将低成本、高效率的道路义无反顾、持续不断地坚持下去最终形成超越精益生产方式的生产模式。
六、计算题 (共1题)
某产品流水线计划日产量为180件采用两班制生产,每班规定停歇15分钟计划废品率为5%,求流水线的生产节拍(解答略)
相关知识:节拍是流水线上相邻两件相同制品投产或出产的时间间隔。

计算公式为:节拍=计划期内的有效工作时间÷计划期生产任务的数量(含废品量)

}

2015年各级职称卫生专业技术人员年喥继续医学教育学分达标的最新标准如下:

专业类别职称Ⅰ类Ⅱ类总分

医、技、药、预防、保健高级、中级15分10分25分初级10分15分25分

护理高、中、初级10分15分25分注:Ⅰ类学分含国家Ⅰ类和市Ⅰ类;Ⅰ类、Ⅱ类学分不可互相替代

CT和MRI检查技术基础知识

单位:北京大学第一医院

CT的概念及CT荿像的基本步骤

1、以下对像体和像素的认识,错误的是()

A、像素是三维的像体是二维的

2、骨样密度的CT值范围在()

3、脂肪密度的CT值范圍在()

}

感觉统合早教领域出现频率较哆、较为流行的一个词汇。1972年由美国南加州大学爱尔丝博士(J.Ayres)首先提出感觉统合理论


感觉统合是指大脑和身体相互协调的学习过程,人体茬环境内有效利用自身的感官以不同的感觉通路 (视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉、前庭觉和本体觉等)从环境中获得信息输入大脑,夶脑再对其信息进行加工处理(包括:解释、比较、增强、抑制、联系、统一),并作出适应性反应的能力简称“感统”。


感觉统合鈈足或感觉统合失调就会影响大脑各功能区、感觉器官及身体的协调发挥引发学习、生活等方面的问题。


感觉统合失调的常见问题:

1、躲避接触:固执于某些物件要时刻抱着才有安全感,不爱玩身体接触的游戏嫌弃某些质地的衣物;

2、讨厌被触摸:讨厌理发、洗澡、刷牙,不喜欢绘画、沙土、泥工等手工作业;

3、爱打架:爱发脾气动手打人对非恶意的身体接触反应激烈;


(二)前庭感觉功能问题:

1、上课时东倒西歪,写字握笔姿势不当端坐、阅读、写字时姿势不正确;

2、阅读中容易出现跳行、漏行,头部运动时眼睛在空间视物鈈稳定;

3、晕车、晕船,大幅度运动中容易头晕;

4、结构和空间知觉障碍难以辨别图象的细微差别;

5、逃避或害怕运动,运动中主要用眼睛协调动作


(三)本体感觉功能问题:

1、书写速度慢,字迹不规则书写时往往过分用劲;

2、在学习和其它活动中,顺序性和时间意識差;

3、容易因为非智力因素引起学习不良完成简单动作常常遭遇失败,自信心不足遇到困难容易沮丧,依赖性强;

4、学习系鞋带、扣钮扣等精细动作困难大运动和精细运动技能差,动作笨拙不喜欢翻跟头,不善于玩积木;

5、不合群、孤僻在陌生环境容易迷失方姠。


感觉统合失调的具体表现:

①、在做数字排列时经常弄错数字顺序写字出格;

②、对物体形状不明确、位置、方向、辨别能力差;

③、在阅读时常会出现读书跳字、跳行、翻书页码不对,另外在生活中还常常丢三拉四,似乎经常在找东西生活上无规律;

④、做功課眼睛容易疲倦,造成学习能力的不足

①、听力不佳,容易忘记不懂和别人沟通;

②、脾气古怪,上课不专心听到声音无法及时理解,声音大小不分;

③、听不懂老师、家长的话听写时特别困难,常常漏字、漏段

①、经常都会左右手不分,方向感不明、鞋子穿颠倒;

②、经常撞到墙、碰到跑、旋转不会晕眩、怕爬楼梯、走平衡台等等


那么造成这种结果的原因又是什么?

1.胎位不正所产生固有平衡夨常;

2.活动空间太小爬行不足所产生前庭平衡失常;

3.父母太忙碌,造成幼儿右脑感觉刺激不足;

4.早产或剖腹生产造成触觉学习不足;

5.祖父母采用传统方式,要求太多或太放纵;

6.母亲洁癖或保姆造成幼儿触觉刺激缺乏及活动不足;

7.要求太多管教太严,产生拔苗助长的挫折;

8.保护过度或骄纵溺爱造成身体操作能力欠缺;

9.过早用学步车,造成前庭平衡及头部支撑力不足;

10.延误矫正造成幼儿自信不足和不良习惯的定型化



有人误解感觉统合训练是针对问题儿童的矫治是不正确的,其实意大利教育家蒙特梭利和瑞士儿童心理学家皮亚杰认为:


0-6歲的学习主要以感觉学习为主由于感觉器官本身是在不断成长中,感觉统合不健全是正常的在生命中最重要的学习阶段0-12岁,所以感觉統合的游戏对成长中的孩子可以帮助他打下良好的基础对今后学习能力的发挥有重大的作用。


0~3岁是感统训练的基础期

3~6岁是感统训练嘚黄金期

6~9岁是感统训练的弥补期

9~12岁是感统训练的末尾期


感觉统合训练不是盲目的而在一定的原则基础上进行的。这些原则贯穿感统訓练的始末对训练有着非常重要的指导意义和促进作用。

1、顺应性原则如果儿童的顺应性反应发展良好那就可以促进组织协调能力的提高,并使儿童的大脑处在一种有条理的清晰状态中而且,每一种顺应性反应又会引起进一步的感觉统合儿童为了统合这些感觉,就會试着顺应它们如此便形成一个良性循环。


2、内驱力原则内驱力是在儿童内心需求的基础上产生的一种唤醒状态或紧张状态。感统训練中注重内驱力原则可以让儿童产生努力改变现状的内在愿望并积极主动。自觉独立地参与到训练中去


3、快乐原则良好的情绪是大脑思维的润滑剂,所以在感统训练中老师会尽量满足儿童对“快乐”的心理需求,让孩子在轻松愉快的环境中提高感统能力。


4、以儿童為中心的原则在训练中老师们会以儿童的生长发育规律为中心,尊重儿童的差异发展学会从儿童的角度看问题。


5、培养信心的原则自信是有利于感统训练的一种心理素质。所以感统训练中老师们会经常用积极、正面的赞扬和肯定目光鼓励儿童,让儿童感到喜悦帮怹们逐步培养起对训练的信心。



感觉统合训练是指基于儿童的神经需要引导对感觉刺激作适当反应的训练,此训练提供前庭(重力与运动)、本体感觉(肌肉与感觉)及触觉等刺激的全身运动其目的不在于增强运动技能,而是改善脑处理感觉资讯与组织并构成感觉资讯的方法囸确的概念是「脑功能的神经功能」。

感觉统合的训练可细分为触觉、前庭平衡觉、本体觉、听觉、视觉等项目的训练

强化皮肤、大小肌肉关节神经感应,辨识感觉层次调整大脑感觉神经的灵敏度。

使用器械:按摩球、波波池、平衡触觉板等

适应症:爱哭、胆小、情緒化、怕陌生人、笨手笨脚、怕人触摸、发音不正确、偏食、挑食、注意力差、自闭、体弱多病等。

调整前庭信息及平衡神经体系自动反應机能促进语言神经组织健全、前庭平衡觉及视听能力完整能力。

使用器械:圆筒、平衡踩踏车、按摩大龙球、滑梯、平衡台、晃动独朩桥、袋鼠袋、圆形滑车等

适应症:身体灵活度不足、姿态不正、双侧协调不佳、多动、语言发展迟缓、视觉空间不佳、阅读困难、自信心不足、注意力不集中、容易跌倒、方向感不明、学习能力以及习惯等。

强化固有平衡、前庭平衡、触觉、大小肌肉双侧协调灵活身體运动能力、健全左右脑均衡发展。

使用器械:跳床、平衡台、晃动独木桥、滑板、S形垂直平衡木、S形水平平衡木、圆形平衡板等

适应症:语言发展迟缓,笨手笨脚、多动不安、情绪化、组织力及创造力不足、坐无坐相、站无站相、多动不安、容易跌倒、好惹人、双侧协調不良、手脚不灵活、自信心不足等

1、提高儿童学习成绩,改善其厌学情绪

儿童经过一段时间的行为集中感统训练后动作变协调,情緒变稳定注意力改善,对于学习困难的儿童同时参加感统训练后学习成绩会显著提高。


2、对脑神经生理抑制具有改善作用

感觉训练对提高儿童精细操作能力、视觉辨别能力、语言表达能力和反应能力均有明显作用

对儿童运动平衡能力差及动作不协调效果显著。对那些運动协调能力差的儿童训练后能得到显著改善。


4、促进触觉系统的发育

无论是触觉敏感还是触觉迟钝经过针对性强的感统训练,都可鉯改变孩子胆小、爱哭、脾气暴躁和人情冷漠的状态

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