都离职了为什么还要交社保,建议跟人力资源确认下如果的确是离职后一个月或一段时间内交保险,那还说的过去不然的话就不合理
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离职後厂里却要扣五百块钱是不合理的、你可以问一下人力资源的人是不是离职后还要在厂里交社保.交多长时间,如果不是可以不交或投诉厂里無故扣工资
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肯定不合理,可以拒绝不然就向有关部门反应克扣工资。
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都离职了为什么还要交社保,建议跟人力资源确认下如果的确是离职后一个月或一段时间内交保险,那还说的过去不然的话就不合理
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离职後厂里却要扣五百块钱是不合理的、你可以问一下人力资源的人是不是离职后还要在厂里交社保.交多长时间,如果不是可以不交或投诉厂里無故扣工资
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肯定不合理,可以拒绝不然就向有关部门反应克扣工资。
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在职期间的社保。你去仲裁需提
供工资流水、工作证、工作服等材料单位申诉你对公司带来的损失需要你赔偿,他需要拿出证据证明公司的具体损失4月的社保单位承擔单位部分,你自己需承担你自己部分至于宿舍房租,从单位制度或者合同约定
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我合同期没满离职后公司扣除叻我的工资说我没干满一年,抵消替我缴纳的社保费用合法吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
请问我合同期没满,离职后扣除了我的工资说我没干满一年抵消替我缴纳的费用,合法吗
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