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伤心的柠檬树
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你直接问不久完了嘛，说。。。。。
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就是，你把问题发布出来撒！~~
就是处理轮胎生产中的问题？提升生产质量吗
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　　用人单位不交五险一金，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。上述用人单位不交五险一金风险，法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
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社会保险公单位自然会给你退掉的，因为社保费用公司不可能白白缴交。
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我在一家公司上班五年没有买五险一金辞工公司能陪尝吗
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提问者：wl3776***时间： 15:31:04地点：4个回答
您好！可以。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同以及购买，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过时效的，可以依法申请，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，上班五年没有社保，可以辞职，要求五个月的工资赔偿。
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回答：你好，你可以起诉，要求变更孩子的抚养权，并且要求对方支付抚养费
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回答：当然可以。。。。。。。。。。。
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我在2016年6月份入职，到现在工厂没有给我买社保，我想辞工，请问会有补偿吗？
我在2016年6月份入职，到现在工厂没有给我买社保，我想辞工，请问会有补偿吗？
提问者：wl1377***时间： 20:45:55地点：3个回答
您好！可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
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可以要求公司补交社保的。。。。。。。
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