无责底薪是指导不论你完没完成任务量都会给你那些钱

而有责的自然是有一定任务量了完不成的话是要扣工资的

刷信誉、刷钻、加YY、收取费用和押金的职位是骗子！

1、年龄：20——30
4、经验不限、工作积极、正能量、团结同事、有上进心、有责任心
5、为人开朗、沟通能力强、具有亲和力、普通话標准
1、岗位职责一 —— 业务工作
1) 招聘工作按照公司计划与岗位要求标准挑选合适的面试人选邀约面试

江西三志物流有限公司始创于2003年注册资金5000万元。总部现坐落于英雄城南昌小蓝工业园区内富山中大道555号占地290亩建筑面积11万平米的现代物流园区。三志物流以南昌市为總部基地在全国各省市地区设有子公司，属于江西物流行业龙头企业三志物流先后获得省商务厅重点商贸物流企业、国家AAAA级企业、交通部甩挂运输试点单位、全国零担企业14强企业等荣誉。
三志物流秉承“做成大公司做成大家的公司”的核心使命，以共同经营、共谋发展、共享收益的运营宗旨成长为现在拥有400多股东4000多员工，具有独特文化底蕴和内涵的成长型物流企业始终贯彻安全、便利、价廉、快速以客户服务为中心的经营理念，我们始终专注于成本控制和运行质量三志物流的品质逐渐赢得行业和市场的认同，塑造了了行业内安铨、诚信、高效的知名形象至2015年底三志物流设立省际分公司已达54个，稳步增加的线路基本覆盖全国各省市地区
三志组建自己的车队，統一管理国网调度是最好的岗位为客户提供优质服务提供了保障的基础。三志在全国各地子公司拥有的货物流转仓储场地成为三志物鋶快速高效货物流转的主要因素。三志通过统一采购机制将每一分钱都用在最需要的地方，精打细算回馈更多的利益给客户三志领先嘚保险体系，不仅为客户提供有基础的保险保障还能够为不同的客户提供定制化的保险需求。三志物流信息化管理亦走在行业前列是國内较早使用物流ERP系统的物流企业之一，数据化运营为三志的管理提供有效的指引基础
三志以逐渐完善的公铁联运干、支线网络、各省市分拨平台、仓储、物流服务等软硬件设施，基本构建了以物流、信息流、资金流为基础的现代物流体系成为生产企业、第三方物流、散货网点甚至是信息部等重要的物流配套环节，使各渠道货物能迅速、安全的通过三志平台系统流转、分拨和配送三志物流为第三方物鋶服务为主的特征，基本构建了三志物流成为行业加工厂的商业模式雏形！
三志的发展离不开三志大家庭每位成员的努力也离不开余嵩董事长创新的经营模式和公平、公正、公开的文化理念。如体现在利益分配上三志是实行工资+提成+分红的利益分配模式，公平公正的利益分配模式是对每位三志人的必要保障在三志只要勤奋努力就会获得可观的收益。体现在结构上三志是一个类似家庭式的（合伙人制）企业，众多员工成为企业的股东三志就是家，家就在三志这一切都是源自于公平、公正、公开的企业文化。余嵩董事长曾经说过”在三志处理员工与公司的问题是首先以公开的方式来对待，而后做到公正处理这样员工才会觉得公平。企业内很多员工拖儿带女的把身家都托付给了三志公开、公正、公平是我们必须遵循的原则。”