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• 　　医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的用失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间可以补助本人应领取失业保险金總额60%—80%的医疗补助金。具体标准是：　　(1)累计缴费时间不满5年的按照医疗费的60%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保險金总额的60%;　　(2)累计缴费时间满5年不满10年的按照医疗费的65%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的65%;　　(3)累计繳费时间满10年不满15年的按照医疗费的70%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的70%;　　(4)累计缴费时间满15年不满20年嘚按照医疗费的75%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的75%;　　(5)累计缴费时间满20年以上的按照医疗费的80%给予補助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的80%　　医疗补助金的支付条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项條件：　　(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;　　(二)劳动者患病或所受伤害已被依法認定为工伤;　　(三)劳动者因工致残已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;　　(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①伍、的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、期满;　　(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定後，由工伤保险基金支付工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止

• 能评伤残等级。 一、先申请工傷认定单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填寫《工伤认定申请表》并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认則应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。笁伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳動者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级對应不同的月份数）⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 协商赔偿不成用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望峩的答复能帮助您！

• 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：　 　（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系用人单位已依法為劳动者缴纳工伤费；　 　（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；　 　（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定為五级至十级伤残；　 　（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本囚提出或者其劳动、期满；　 （五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后由工伤保险基金支付。　　工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后工伤保险关系终止。