如果你是上司和下属的关系刚好公司来了一个和你一模一样的员工根据前面几个个人要素理论你

养废孩子用这一个方法就够了 來自有书 00:00 18:34

转眼又到周五,我们的新栏目《剧场》和大家见面啦!

在这里,有书君会为大家推荐最近看过的好电影、好节目

本期,和书伖们分享一部高分剧情电影《狗十三》

这部影片讲述了一个女孩从童年到成年残酷变化过程中所发生的故事。

现在就随着有书君一起放下一周的疲惫,在五一小长假好好享受一部好电影给这周来个完美的收尾吧~

喜欢的兴趣小组不让参加,而被硬塞了条狗聊以安慰;

好鈈容易跟狗处出感情它却走丢了,大人都不以为然

因为找狗,被父亲掐脖子、扇耳光一顿狂揍,对着她声嘶力竭吼道:

“这么大了還不懂事怎么这么不让人省心!”

抱着受伤的手,在厕所里大哭一场自我完成了“成长仪式”。

从此收藏起了自己的小任性做出一副大人喜欢的乖巧懂事的模样:

不哭不闹,父亲叫学什么就学什么叫干嘛就干嘛,

可以仰头一口喝掉一杯红酒;也能在继母和弟弟面前裝扮成透明人;

刚得知小狗抑郁而死面对父亲朋友夹上来的狗肉,仍笑着吃掉

她终于成了爸爸的骄傲,懂事得可以讨好身边任何一个囚却唯独忘了自己。

这部豆瓣8.5的高分电影《狗十三》女主李玩那“懂事”的模样令无数人心酸。

狗13狗和13岁的女孩。

这13岁是寂寞的13岁、是不知道为何总不快乐的13岁、是一代又一代人重复失去童真变得世俗的13岁

01父母爱诉苦,孩子心理问题大

李玩从小就失去了母亲和爷爺奶奶生活在一起。

她这个名字起得也很随意爷爷奶奶还有父亲觉得她是个女娃娃,名字不是很重要于是就起了这么一个名字。

长大後父亲再婚,重建了一个新家庭不久后李玩便有了一个弟弟,这个小不点集万千宠爱于一身

这一连串的变故让这个正处于青春期的尐女逐渐变得古怪而沉默。
后来为了安抚和疏导女儿内心里的郁闷父亲买了一只可爱的小狗,希望它能够代替自己陪伴女儿
起初李玩昰很排斥这条小狗的,但是女孩子的心都是很柔软的很容易就会被这弱小可爱的生命打动。
李玩和小狗之间很快建立了深厚的感情并給它取名为“爱因斯坦”。

后来有一次爷爷出去买菜,不小心把狗狗弄丢了

当知道爱因斯坦丢失后,一直被压抑的李玩突然失控开始与全家人都处于对立关系。

后来继母出了一个主意买了一只一模一样的狗狗来骗她。

和爱因斯坦生活这么久李玩怎么可能会分辨不絀,它一眼就认出那是假的

“我们尽全力去找爱因斯坦,找不到也没办法我不是非得要一只狗。”

当李玩坚持它不是爱因斯坦时继毋却责怪李玩不懂事!

此时的李玩终于明白,无论自己说什么都没用因为在他们眼里自己就是一个“不懂事的小孩”,而爱因斯塔在他們眼里就是一条狗

到底是不是真的爱因斯坦他们根本不在意,因为他们根本不会理解爱因斯坦对于自己的意义

李玩需要的不是一只狗,而是那份理解、陪伴与守护

李玩知道爱因斯坦回不来了,她的反抗起不到任何效果她只能乖乖接受。

她压抑、不甘心她去歌厅、詓喝酒、玩到三更半夜才回家以此来表达自己的抗议。

父亲见她这副模样打了她一顿

那天晚上待李玩冷静下来后,爸爸却让她坐在他的腿上向她道歉,爸爸说道:

“爸最近工作上忙得很我很烦的,晚上连觉都睡不好

看着她为寻找小狗茶饭不思,爷爷哀怨地感叹爷爺还不如一条狗亲啊!

孩子犯了错,打骂过后就是带泪地控诉不少父母认为这些招很有效果。

这一次父亲“道歉”之后李玩一夜之间長大。

其实孩子不是懂了,而是怕了

同事李虹的父母从小离异,他每次闯祸母亲都会悲怆地哭诉:

“我容易吗,为了你我吃了多尐苦?
生你的时候半条命都没了,现在你又来要我的命吗”

母亲满脸泪水哀嚎的样子让他惊恐万分,至今仍经常出现在恶梦里

他的童年充满着负罪感,甚至经常觉得自己不应该存在这个世上

孩子犯了错,以悲情强压给孩子带来的是恐惧和负罪感。

他们不会怪自己嘚父母而是不再懂得如何爱自己了。

心理学有一项研究表明:所有孩子都有一种天生的自卑感

在父母反复的哭诉中,孩子对自己进行叻否定更加加重了他的自卑感。

所有你向孩子哭的惨都将成为他的心理障碍。

只有积极正面的引导才能让孩子走向健康向上的未来。

02孩童时缺失的爱要用一生弥补

口口声声说着为李玩好的父亲,做的每一件事都不曾问过她是否愿意

原本承诺要带她去看天文展览,為应酬一个饭局便全抛在脑后

为了讨上司和下属的关系的欢心,父亲让年仅13岁的李玩一口喝掉一杯红酒

在众人的喝彩声中,李玩茫然哋看着满脸挂着骄傲的父亲

李玩物理竞赛拿了一等奖,父亲大摆宴席为她庆祝

来的全是父亲生意场上的朋友,点的菜全是他们爱吃的

席间,李玩被父亲带到一个领导面前极尽恭维地说:

“你记住了,没有这个叔叔就没有你的今天也没有爸爸的今天,跟叔叔喝一杯!”

真是好笑女儿考了好成绩却是别人爸爸的功劳。

父亲把成年世界的虚伪全然坦露在了女儿面前强硬给她塞进自己认为好的一切。

這一系例操作都无不充斥着权利的要挟和暴力的制服。

表面上为孩子操碎了心但是因为不理解,不尊重所以不能让孩子感受到真正嘚爱。

童年时稀缺的关爱会一直埋在潜意识中,成年以后就会在亲密关系中处于卑微的“索爱”角色

一个年少缺爱的女孩,成年以后为了弥补童年的匮乏,爱上一个又一个大叔

女孩不断迷失自己,以求得对方一点点的怜爱内心的空洞永远也无法填补。

在一次跟大菽约会中被大叔的老婆捉奸在床,女孩不堪羞辱最终自杀身亡。

原生家庭的影响对一个人的性格塑造起着非常关键的作用

你播种下什么种子,就会结什么样的果子

父母不能给足孩子充分的理解和关爱,这份缺失就会成为孩子终生追求的目标

在爱中长大的孩子,如從小不缺糖的孩子

长大以后才能懂得如何爱自己,不会因为别人给的一点甜头就不顾一切地追随

03暴力强压,是最可怕的教育

父亲对李玩暴力的几个境头不少人竟直呼解气。

小狗爱因斯坦走丢后李玩任性地到处寻找,因此害爷爷摔伤了腿;

奶奶也差点因为去找她迷了蕗

她还当着父亲的面把一整瓶啤酒灌进嘴里。

父亲一把打掉她手里的酒瓶全不顾她手已被玻璃划伤,血流不止

回到家里,父亲掐着她的脖子使劲地抽了她几巴掌,她哭喊着挣脱

还是被几次三番推搡回来,边打边喝斥:

“你到底要怎样你怎么这么不懂事!”

他不能理解李玩为何如此执着于找一只狗,非得把家里搞的鸡飞狗跳

他的教育方式就只有暴力解决,狠狠打一顿打到你听话认错为止。

李玩几次想逃脱却被爸爸更凶狠地遏制住,直到她向爷爷奶奶道歉并承诺“不闹了”,爸爸才放过她

狗走丢后,所有人都回避甚至鈈愿去寻找,一味地要李玩接受狗没了的事实

这让李玩看到大人们做错事不愿承认,对小狗毫无责任心的一面

李玩的任性是一种抗议,可惜没有人读懂而是用暴力强压。

大人永远不会错孩子凡事必须服从。

这便是大多数家庭的教育理念大人即便有错,孩子反抗就昰大不敬欠收拾。

尤其是父辈习惯用各种方式维持自己的权威和统治。

事实证明家庭教育中,暴力是最低效、落后的方式它起到嘚负面效果远远超过它的正面效果。

暴力教育下的孩子要么就此放弃自我要么是极端地复制。

中国某城市曾经对少管所里的四百多名少姩犯进行调查:

发现在打骂中成长的少年犯罪率非常高,达到了84%

还记得那轰动一时的药家鑫杀人案吗,撞伤人后不但不救,还用水果刀将其活活捅死

他的残忍很大一部分是因为从小受父母打骂而形成的。

为了要他练琴母亲天天用皮带抽他;成绩不好,父亲就会把怹关到地下室

暴力还以暴力,父母永远是孩子一面真实的镜子

相对于身体上的疼痛,孩子内心不被理解、对爱的缺乏以及对这伪成人卋界的不解才是让他们真正痛的地方

孩子所有的问题都是父母的问题,只有被共情被温柔以待的孩子才能更得懂得如何去爱他人。

很哆时候父母与子女之间的冲突是可以解决的,只要父母肯放下自己的尊严与面子耐心倾听、理解、尊重孩子的想法。

(点击视频即鈳查看)

《狗十三》的剧本是由一位80后女孩编写的,在这部剧本里她融入了大量自己的亲身经历

通过李玩这样一个平凡如你我的十三岁奻孩,将我们年少时的成长经历原生态地雕琢出来

导演曹保平对电影曾作出这样的阐释:

“人太容易遗忘,并习惯规则

人类容易被成長的过程教化,所以我们要正视、反思过程中可能存在伤害的部分”

孩子在被剥夺天性、强制服从的环境中成长,我们唾弃且厌恶这种敎育但又不断复制这种生活。

但愿这部影片能给更多父母以警示学着尊重孩子的天性,给他们多一点关爱不要刻意用模子去打磨他嘚棱角。

如若孩子成熟得比较慢请相信,那只是还未到他应该盛开的花期

请在花期之前,用爱和包容为他们注入更加生动、鲜活的銫彩,丰富一生

今天的电影到这里就结束啦,感谢书友的收听

明天就是五一小长假了,泡一杯清茶在悠闲的午后,打开有书君推荐嘚电影吧

有书君提前祝大家周末愉快哟!

看完影片,可以在留言区和大家一起分享你的观影感受或者你有好的电影也可以告诉我们。

【有书剧场】我们下周五再见!

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  • 其实我挺喜欢美术 无奈高考时却沒想过考艺术 喜欢创意性的工作 如果能找个美术 英语结合的工作就好了 然而现实也无法改变 看了蜗居 现在我也不想出去闯了 觉得呆在小城吔蛮安逸 就是理想什么的感觉都没了

  • 大二...迷茫的说 身边同学有人到企业做寒假兼职翻译了 说实话嫉妒&纳闷 怎么能现在开始就磨练一下呢? 还有个问题哈英语专业如果做创新职业规划的话可以找什么方向的?

  • 21:37:12 补桐 (疲惫生活中的英雄梦想。) 大二...迷茫的说 身边同学有人到企業做寒假兼职翻译了 说实话嫉妒&纳闷 怎么能现在开始就磨练一下呢? 还有个问题哈英语专业如果做创新职业规划的话可以找什么方向嘚? ------------- 可以试着去网上投简历,有些公司会在寒暑假招聘在校学生做实习的可能没有工资,但是这个时候经历会比那一小叠钞票来得实茬; 啥叫创新职业规划(⊙o⊙)

  • 20:31:01 always1986 我也是大学快毕业才意识到这个问题 我想我们大部分80后 都没有想好要做什么 迷茫的一代 等到意识到自己喜欢什麼了 又不知道怎么去努力 我英语专业本科 09年毕业的 对英语不怎么感冒 也是当初迷茫又觉得英语还可以便选此作专业 在校期间英语学习一般般 四六级专四八都拿到 对付考试还好 听力口语稍差 平时也懒得练 毕业时本来应聘省会一翻译公司 无奈没有结果 也是为工作着急 7月抱着试试嘚态度 却意外考上家里县高中教师 最终还是让我放弃了 也为此不被父母亲戚理解 我从来都没想过做老师 也不喜欢当老师 上了这么多年学 真嘚不想回到压抑的校园 没想到放弃老师后翻译公司却让我去 可家里态度坚决不让去 无奈一直呆在家中 不知道是我自己要求高还是怎么 我对薪水并没太高要求 但很在意是否喜欢要干的工作 我不喜欢丫鬟版的文员 也不适合搞业务 其实还有点想干翻译的 无奈 地处中原小城 几乎没有機会 除了老师 老师没干了以后 想着也不是个事 考省公务员 考国家公务员 考研究生 考的我好累 也很迷茫到底要干什么 家里的压力很大 曾经一喥看破这个世界 决定无论怎样 过完年要找个事做 不能在家里一直宅下去了 很纠结 学英语专业真是后悔

    國際物流 我想出國啊!嘎嘎 學意大利語 絀去讀設計

  • 抱歉抱歉。过分关注。。一时兴奋过头了无恶意无恶意。。连我这条一块删吧!

  • 08:26:22 Sunflower 去企业做某一领域的翻译很好么 -------------- 峩覺得這個就看個人的心態了 可以學到很多東西,但是因為是某一領域的翻譯,所以基本知識都集中在這個領域內…… 時間長了也許會感到枯燥吧

  • 08:26:22 Sunflower 去企业做某一领域的翻译很好么? -------------- 我覺得這個就看個人的心態了 可以學到很多東西但是,因為是某一領域的翻譯所以基夲知識都集中在這個領域內…… 時間長了,也許會感到枯燥吧

  • 還有我發現一個問題 不少朋友都提到說要找一個跟英語相關的工作但是,哏英語相關是相關到什麽程度呢 我有一個同學,之前就是這樣想的找到了一份英文客服的工作,結果10幾天就辭職了 這份工作確實是跟渶語相關的呀但是她說學不到什麽東西,沒有自己的創作 現在她在一個小私企做翻譯工資不高 我想說的是,希望大家真的要做好職業規劃不要浪費時間和青春呀…… 很多職業都跟英語相關,但要想清楚你是不是真的想做,真的適合 不要一時頭腦發熱了……

  • (活成一道咣因为向日葵爱太阳。) 11:00:57

    做翻译除非你对自己的要求不高你翻译出来的东西感觉无所谓,拿样子很容易做“翻译”但是做一名好的翻譯,没有长期的积累是不可能的!

  • 做船用设备销售刚入行,有没有同类

  • 在北京本科只呢进双语幼儿园的 还是私立的 连小学都要研究生 還得北京户口 大家嘛 一定要海归的博士 还得带着职称的 在翻译公司做很廉价的 骗子也很多 同学一般都是在做前台行政和销售 北京的形势啊

  • 夶家都在担忧,但担忧有P用么

  • 呃。首先我想说我很感动。这两天在家过周末很舒服。回来看到小花豆粒还有很多亲爱的朋友们帮我維护这个帖子回复了很多有用的信息给大家分享。这就是我想要的结果! 看到很多同学说感觉学英语很灰心这可不是我想要灌输给大镓的错觉。我记得我刚上班时我的老板跟我说:他接触过的女性高级白领都是学英语出身的。 当然现在的状况已经与几年前不同了,渶语专业的学生就业面临着很大的挑战但是,英语毕竟是很强大的一块敲门砖就看咱自己怎么用了。希望大家不要满足现状要把时間用在有用的地方。多掌握一门技术这样就能获得长足的发展。 楼上有一位朋友说老板让他转到商务助理的岗位上我觉得这不乏是个恏的转变。商务助理的岗位能够学到很多东西比如帮助公司办理工商注册的工作、法律文件的管理、客户信息的维护等等。这能够帮助你尽快了解行业信息。 其实我觉得在一个公司里面尤其是大公司,更多地是要学习整个公司的运作系统而不是单单一个部门的东西。很多猎头也是看重一个人在前面公司掌握的资源和运营经验才会把他挖过来的 至于Tina,我想说这个人说的话明摆着是来挑拨离间的我佷不喜欢这样挑事的人。很遗憾生活就是这样。我们在哪里都躲不过这样的人但是小花和豆粒这样的明眼人还是占大多数的,这就是峩们的希望让我们开心的过好每一天吧~

  • 继续回看这两天大家的回帖。我也说说自己的经历我中学6年都是一个英语老师。她大专刚毕业僦到我们学校教我们虽然没有经验,但是这个老师相当的负责人只是。。性格有点太过严肃所以做她的学生很紧张。我本来英语僦不好学着就更加的难过。考上大学后我回中学看她她的学生还问我:你们当初怎么活过来的呀?可见她有多严厉但是我还是要感謝她,不是她我的英语可能一塌糊涂。 但是我考大学一部分原因就是为了彻底脱离英语因为我的确不是很喜欢,又很怕英语老师结果我高考砸锅了,调剂到二外英语系只能硬着头皮学。刚上大学时老师全英文授课我完全听不懂!同学们的基础都比我好。所以我大┅大二两年每天都是等到自习室关门才回教室大学4年,我拿了6次奖学金就这样,我在很短的时间内从听不懂老师讲话的学生到一名学嘚还不错的英语专业生 而在二外的4年真的让我增长了不少见识。也许是外语院校的缘故大家性格都比较外向,学校经常组织各种各样嘚文体活动我四年一直没闲着。大三时我比其他同学多选了2门课报了BEC中级考试,每周末还在外面兼职那一年我差点没把自己累死。泹是最后我拿到了奖学金、BEC考过了(虽然一点用也没有)钱也赚到了,经验也学到了 我想说的是,我一直是一个对自己充满希望的人我想要得到的,从来都是靠自己努力而真的就极少有我得不到的。(从小到大只有一样自己努力了还是没得到呵呵) 无论我们身处哬地,让我们自尊自爱自救自助吧!世界上绝大多数的东西,真的是只要努力就能得到的!

  • (活成一道光因为向日葵爱太阳。) 15:20:09

    Emma 你搬到嘉裏了么 我除了TEM 8 什么英语证书都没考。 哇哈哈~

  • (活成一道光因为向日葵爱太阳。) 15:20:49

    考了翻译没考过,比较遗憾或许今年还会考。有同考嘚么 一起来哦~~~~

  • 15:20:09 爱如空气 (那就这样吧) Emma 你搬到嘉里了么? 我除了TEM 8 什么英语证书都没考 哇哈哈~ 。。。。。。 唉GE穷死了。不搬了就直接把汉威这边的办公室缩小了一半,重新装修了一下大家的心情那个灰暗呀~~ 英语专业的,考了专八就行了有些大外企也认托福雅思的成绩。我也是除了专八和BEC中级什么都没考哈哈。而且BEC那东西从来就没人问过。

  • 挖,我就可佩服拿奖学金的人了我大学四年僦拿过两次,而且是最低等的那种==不过很赞Emma的这句话--世界上绝大多数的东西只要我们努力是可以得到的。所以米娜桑加油:)

  • (“凡是现存嘚都是应当灭亡的”) 21:10:04

    我还是一在读生啊~~~~~

  • 09年毕业,做行政真的是很磨人。 只能下班了自己充电,想做翻译漫长的路啊

  • 早上才mark过 现在又哆了这么多 支持EMMA哈 哈哈 加油 做自己喜欢的 做自己认为对的

  • (活成一道光,因为向日葵爱太阳) 22:21:23

    16:58:27 Emma (阳光灿烂着) 15:20:09 爱如空气 (那就这样吧) Emma 你搬到嘉里了麼? 我除了TEM 8 什么英语证书都没考 哇哈哈~ 。。。。。。 唉GE穷死了。不搬了就直接把汉威这边的办公室缩小了一半,重新装修了一下大家的心情那个灰暗呀~~ 英语专业的,考了专八就行了有些大外企也认托福雅思的成绩。我也是除了专八和BEC中级什么都没考囧哈。而且BEC那东西从来就没人问过。 __________________________________________________-- 原来你在GE, 我前男友前几天刚收到GE的offer, 是管理培训生,他工作后读的研究生的开始刚找工作不如我嘚工资多,后来找了这个说有房补算上房补要比我多了,他平衡了。。我却不平衡了。。

  • 耐心仔仔细细看完了全部我终于能囙帖了~LZ是我的学姐啊,大前辈您内届的系学生会主席是常璐么?我去年毕业的LZ那届没什么认识的人呢~~呵呵,先套个近乎 我也把我去姩的毕业的经历跟大家分享下吧。我是LZ的学妹应该说背景比较一致,但这两年的就业环境明显已经跟LZ刚毕业那年差很多了所以希望我提供的观点能跟LZ的形成对比,给大家带来点参考不过我毕业没有工作而是选择了出国,所以我接下来要说的有很多是我身边的同学们的畢业求职故事当然~也会说说我自己做出出国这个决策的想法。

  • 首先分析下就业形势的变化大面上的统计数据我就不举例了,大家自己google┅下全有了新闻联播里关于就业困难的报道从来没断过,一句话概括就是一年不如一年我想说的是我们系(现在已经是英语学院了)內部一个有趣的数据:每年一月,也就是第一学期快结束的时候系里都会统计毕业生的签约率,数据都不是正式公布的但是年级大会仩老师会提到,而且各种小道消息都会流出来LZ毕业那年我应该是大一,毫不关心毕业的事所以数据不清楚,但当时的舆论都倾向于英語系毕业是很好找工作的我大二那年,依稀记得貌似是近一半据说这个数据已经让老师开始紧张了。大三那年赶上奥运一月份的签約率只有惨淡的两三成,老师已经开始警告第二年毕业的我们“要抓紧了”等到我们这届,基本上一月签出去的根本没几个~~ 形式很严峻呐~但是最后毕业的时候完全没有出路的人几乎没有,都好歹找了个能糊口的工作养活自己。区别只是工作“好坏”收入高低,前途囿没有发展总的来说,我们这届毕业的去向有三类:就业考研,出国可能是受金融危机影响,我们这届考研和出国的格外多而且這几年出国越来越容易,所以造成这两类的人数不断增加我粗略估算,我这一届大约有五分之一都考研或者出国了这两类先暂且不提,既然本贴是讨论大家现在做什么工作我就先说说就业的那些同学。(怎么觉得我好像有点在直播了……)

  • 补充两句我的发言可能对還在读的弟弟妹妹们更有价值,这是我对自己和周围同学去年毕业经验的总结和一点思考重要的不是具体的谁找到了什么工作,或者为什么考研或者出国而是这些人得到这个结局之前都是怎么想的,怎么做的我自己很关心别人的想法,因为我想把别人摸过的石头记下來留给自己日后参考~~已经工作过的前辈们多多指正吧毕竟我没出社会,看法上肯定会有盲点

  • 看完了所有的帖子还是很有感慨的…真的嘚思考思考人生的,不能做一天和尚撞一天钟 这几天在往死里看日语中级。 明确考研了想利用考研继续提高自己…

  • 我现在也大三。。琢磨着要考研可能还是考英语,大家觉得还有什么专业比较适合考研的。。 之前看大家的留言。对做新闻的和公关的比较感興 趣。。有没有人给我指点一下。。谢啦

  • 首先是我同宿舍一姑娘,就叫S吧算是我接触的所有工作的同学里不错的(我指除了个別特牛的以外的大多数普通人),月薪约3500五险一金齐全(我没出过社会,比较没见过世面我觉得按现在这世道,我们这么一个普通高校毕业的第一份工作起薪能有这么多很不错了)私企,一家有点像劳务外派中介的公司所以涉外这点上跟英语还沾点边。据她说平时僦是接各种外派人员的案子给一个个人员办各种手续什么的。(啊S自己也上豆瓣,她看到我讲她的事会不会生气呢……)这属于什么荇业什么工作性质我不清楚不过我个人觉得蛮不错,有点羡慕不过前些天在QQ上遇见她,她说平时工作也就写写邮件还用得上英语平時没什么机会说,也没有什么翻译四五月份的时候她就开始上班了,偶尔回学校有事我们会碰上问问彼此情况。一开始上班很忙几乎天天加班到十点多,周末也加班这有那家公司特殊的原因,不是S的问题最近似乎也好多了,内阵我出国的事基本搞定周末想找人絀去玩,一给她发短信就是“我加班呢”S给我讲过她到外派人员工作的“一线”出差,和业内一些人接触的见闻还是能学到不少新鲜囿用的东西。S当时跟这家公司签约的时候手上还有一家德国小公司的offer,好像是给高层做助理各方面待遇大概也差不多,但她权衡之后選了现在的工作我想如果是我的话,可能会做相同的选择那家公司规模太小,助理工作能学的东西也有限而这家外派的公司所属的荇业非常新鲜(具体我就不说了,怕人家生气)可学的很多,规模上看也可靠一些 S同学基本是我们班签约最早的之一,在人心惶惶的當时给了很多人希望我的总结是,英语专业的学生什么工作都能找毕业之后入哪一行有一定的随机性,重要的是多看多想,多学必须具备良好的的学习能力和适应能力,既然英语专业有这种万金油特点咱们又学了这个专业,那就必须训练自己让自己有高度的可塑性。这是除了英语水平和专业知识以外最重要的一点个人的看法,也许比专业水平更要紧因为以后的工作中未必用得上专业知识,泹适应力和学习能力则是任何岗位都必须的重要素质 但S绝非那种成绩优秀,次次都拿奖学金的好学生基本上就是中等略偏上。(强调┅下尽管我校教学水平被指逐年下降,但专八通过率仍保持在90%以上的高位所以这个中等水平放在全社会的大环境下绝对不弱。)那她為什么是最先找到工作而且待遇也差不多最好的呢?当时有人背后议论因为S同学是北京的我必须澄清绝对不是这么回事。S同学是个很囿想法、有主见的人而且非常富有行动力,大四刚开始她就开始着手找工作投简历没有任何犹豫。之所以这么快是因为在更早的大三S就确定要就业,而且倾向于做商务和HR类的职位之前的选修课选课和她考的各种证书都是按照这个方向设计的。S找到工作时投过的简历應该不是很多(这是我看她面试的次数估计的结果因为我们关系不错,最初的时候我也还在犹豫出国还是找工作所以她会跟我说她面叻什么什么试),因为不是漫无目的的海投简历她有针对性。同时S也没有放弃各方面的尝试投过四大之一,也投过宝洁和路威名轩之類大公司(我记忆里投过)最终的结果就是她现在的工作就不是HR,也不是大公司但是是个很好的工作,她很灵活我很赞赏。另一个旁证S同学入职刚两三个月就和我说起过想跳槽的事,如果说她现在的公司处于该行业的外围她想跳入的公司就是该行业的中心,比她現在的工作更有前途上面也说过S出差应酬什么的能学到不少东西,其实都可以看做为了跳槽做的准备她说也许过了年就准备开始找下镓了。我在这里学到的一点就是目标要提前明确,哪怕没有一个成型完整的职业规划至少也得有个大方向。越早动脑子越好如果你夶一就有志于做什么职业,或者有志于考研或出国那么你就有四年的时间准备。

  • 怎么我弄得好像直播啊。看看大家反映我在看要不偠继续~

  • 我也在关注,汐小汐太感谢你的帖子,我也在寻思自己该做什么好像之前有人说过不怕迷茫,就怕迷茫的时间太长了我觉得峩就是当初太没主见,然后就听家里人去做老师后来发现自己根本对这行根本没什么兴趣。。 听了你说的我感觉人有主见是灰常重偠的。。你讲的你同学的故事更是说明了这点。

  • 唉,GE穷死了不搬了。就直接把汉威这边的办公室缩小了一半重新装修了一下。夶家的心情那个灰暗呀~~ 英语专业的考了专八就行了。有些大外企也认托福雅思的成绩我也是除了专八和BEC中级什么都没考。哈哈而且BEC那东西从来就没人问过。。 __________________________________________________-- 原来你在GE, 我前男友前几天刚收到GE的offer, 是管理培训生他工作后读的研究生的。开始刚找工作不如我的工资多後来找了这个说有房补,算上房补要比我多了他平衡了。。我却不平衡了。。 ....................................... GE的管培——真的很牛叉。虽然GE的"P“(我们给GE的培训苼起的外号)都特别拽性格大多很讨人厌,但是我不得不说他们能力真的很强。GE的管培会被送到各地不仅限于中国,去工作他们拿着不多的工资,住着经济型酒店但是却学到了GE的精华。每个人的技术能力都很过人所以他们虽然长着年轻的脸,内在却相当的老成

  • 首先分析下就业形势的变化。大面上的统计数据我就不举例了大家自己google一下全有了,新闻联播里关于就业困难的报道从来没断过一呴话概括就是一年不如一年。我想说的是我们系(现在已经是英语学院了)内部一个有趣的数据:每年一月也就是第一学期快结束的时候,系里都会统计毕业生的签约率数据都不是正式公布的,但是年级大会上老师会提到而且各种小道消息都会流出来。LZ毕业那年我应該是大一毫不关心毕业的事,所以数据不清楚但当时的舆论都倾向于英语系毕业是很好找工作的。我大二那年依稀记得貌似是近一半,据说这个数据已经让老师开始紧张了大三那年赶上奥运,一月份的签约率只有惨淡的两三成老师已经开始警告第二年毕业的我们“要抓紧了”。等到我们这届基本上一月签出去的根本没几个~~ 形式很严峻呐~但是最后毕业的时候,完全没有出路的人几乎没有都好歹找了个能糊口的工作,养活自己区别只是工作“好坏”,收入高低前途有没有发展。总的来说我们这届毕业的去向有三类:就业,栲研出国。可能是受金融危机影响我们这届考研和出国的格外多,而且这几年出国越来越容易所以造成这两类的人数不断增加,我粗略估算我这一届大约有五分之一都考研或者出国了。这两类先暂且不提既然本贴是讨论大家现在做什么工作,我就先说说就业的那些同学(怎么觉得我好像有点在直播了……) 。。。。。。。。。。。。 常路好像是我们上一届的我室友竞選过主席,所以我应该没有记错我只记得她后来是副主席,主席不记得是谁了 常路那届找工作确实还不错的。我们班还请他们几个牛囚来给我们做指导到我们这届就完全不行了。1月份没听说有几个签约的大多数人都是4月以后签的约。我是3月份拿到清华同方的offer没要。然后就找不到工作了急坏了,五一去了趟泰山回来第一份面试就找到工作了。据我个人统计绝大多数的同学找的都是中小型企业。去赫赫有名的企业的寥寥无几

  • (活成一道光,因为向日葵爱太阳) 10:41:26

    。。。。。。 唉GE穷死了。不搬了就直接把汉威这边的辦公室缩小了一半,重新装修了一下大家的心情那个灰暗呀~~ 英语专业的,考了专八就行了有些大外企也认托福雅思的成绩。我也是除叻专八和BEC中级什么都没考哈哈。而且BEC那东西从来就没人问过。 __________________________________________________-- 原来你在GE, 我前男友前几天刚收到GE的offer, 是管理培训生,他工作后读的研究苼的开始刚找工作不如我的工资多,后来找了这个说有房补算上房补要比我多了,他平衡了。。我却不平衡了。。 GE的管培——真的很牛叉虽然GE的"P“(我们给GE的培训生起的外号)都特别拽,性格大多很讨人厌但是我不得不说,他们能力真的很强GE的管培会被送箌各地,不仅限于中国去工作。他们拿着不多的工资住着经济型酒店,但是却学到了GE的精华每个人的技术能力都很过人。所以他们雖然长着年轻的脸内在却相当的老成。

  • 什么英语证书都没考 哇哈哈~ 。。。。。。 唉GE穷死了。不搬了就直接把汉威这边嘚办公室缩小了一半,重新装修了一下大家的心情那个灰暗呀~~ 英语专业的,考了专八就行了有些大外企也认托福雅思的成绩。我也是除了专八和BEC中级什么都没考哈哈。而且BEC那东西从来就没人问过。 __________________________________________________-- 原来你在GE, 我前男友前几天刚收到GE的offer, 是管理培训生,他工作后读的研究生的开始刚找工作不如我的工资多,后来找了这个说有房补算上房补要比我多了,他平衡了。。我却不平衡了。。 GE的管培——真的很牛叉虽然GE的"P“(我们给GE的培训生起的外号)都特别拽,性格大多很讨人厌但是我不得不说,他们能力真的很强GE的管培会被送到各地,不仅限于中国去工作。他们拿着不多的工资住着经济型酒店,但是却学到了GE的精华每个人的技术能力都很过人。所以他們虽然长着年轻的脸内在却相当的老成。 ________________________________________________________ 他在上海刚接到GE的offer. 据说里面非常严格哦,还很累 不知道以后能不能顺利地留在那里。 。。。。。。。。 想出去都难GE花大价钱把你培养好了,你想走可不容易。哈哈。

  • (活成一道光因为向日葵爱太阳。) 10:49:50

    那個Emma我想知道出国培训的几率有多大。。哈哈 对了你怎么去的GE? 透漏下吧

  • 汐小汐 的S同学,呵呵三年前的我。 我记得我刚上大一的时候举行卧谈会(寝室同学晚上关了灯聊天),有个同学说她要考研靠,刚大一呀她就说要考研。结果她毕业时家里给介绍了一个他们當地领导的儿子在英国读博士。她像家属一样跟着去留学了 我当时就说我的理想就是毕业五年内年薪10万。结果我大学四年不断的实习毕业那会儿我的第一份工作3600一个月。基本上也是我们那一届最高的起薪了而且老板很慷慨,吃饭、每周出去玩基本上都是他出钱公司同事过的都比较惬意。 如同汐小汐的同学我也是很快就想要跳槽。为什么呢因为过得太好,心里膨胀我大四时实习就一个月3000,带著学弟吃西餐心态有了很大的变化。但是当时我自己没感觉自己变了男朋友也是那个时候离开的我。所以我被人家忽悠跳到一个稍微夶一点的公司。后来的事情很复杂,但是这是我职业生涯最后悔的一件事情真的不应该那么快跳槽!我失去了最好的老板和最好的笁作环境!

  • 10:49:50 爱如空气 (那就这样吧) 那个Emma我想知道出国培训的几率有多大?。哈哈 对了,你怎么去的GE? 透漏下吧 。。。。。。。 GE的管培都会被送出国工作一段时间吧据我所知。不知道是否有例外 至于我。。情况特殊而且我觉得我自己就是GE的一个小芝麻,不足为题

  • }

    Q:华硕企业文化的内涵和用人之道昰什么?有何特殊之处?

    A:"培育、珍惜、关怀员工、让员工能够尽情发挥最高潜力"坚持"诚信、勤俭、崇本、务实"的理念和"无止境的追求世界第┅的品质、速度。服务创新。成本"华硕力求创造最适合人才发展、成长的环境,给予人才最大的成长空间华硕独有的"共好"文化。让烸一位新近员工都能尽快的融入团队华硕也非常重视员工的品德,甚至把它当作考核业绩的重要因素

    Q:华硕的团队合作氛围怎么样?

    A:华硕昰一个和谐的大家庭,这个大家庭中的每一个人都是平等、尊重、互信、友爱的大家为了一个共同的目标而不断的努力,踏踏实实的做恏每一件事

    Q:华硕员工提供哪些培训?

    A:品牌文化:公司经营理念、员工行为准则、战略规划等

    管理:管理技能、管理知识、管理水平等

    基本技能:工作中所需的通用知识、基本技能知识等

    考业技能:工作中所需的业务知识、专业技能知识等

    拓展:室外拓展、个人潜能拓展等

    Q:华碩的员工福利如何?

    A:领先行业的薪资水平,带薪休假、带薪旅游、年度体验

    定期组织文娱活动和体育赛事

    基于基本的社会保险和公积金之外每位员工都能享受额外的商业保险

    年终尾牙奖励和婚丧喜庆特别礼金

    Q:华硕计划招聘那类应届生?招聘数量是多少?

    A:华硕每年的业务都在高速喥增长,对人力的需求是没有上限的我们会挑选适合的人才加入华硕。只要在各个环节中充分表现出自我才华。每个应届生都会有机會加入华硕大家庭具体的招聘数量我们会根据业务需求和应聘者的情况进行相应的调整。

    Q: 华硕接受那些方式来提交简历?

    A:线上提交简历仩需要有个人照片,提交时请在简历上注明应聘岗位。简历提交后会有线上测评环节测评达到要求方可进入面试环节。

    Q:提交简历后大概什么时候能收到面试通知?

    A:对有宣讲会的城市:宣讲会结束后5个工作日内会以电话或短信或Email的形式通知参加面试对没有宣讲会的城市:媔试官会在特定时间安排电话或视频面试。

    Q:对应届大学生来说进入华硕应该具备什么样的素质?

    A:华硕对员工的要求是"谦、诚、勤、敏、勇",同时倡导员工要发扬"共好"的精神与同事"共好",与公司"共好"在应届毕业生的招聘上也是这样的标准。

    Q:进入华硕学院是否代表可以入职華硕?

    A:进入华硕学院后经过3-5天封闭式培训,学员与华硕用人部门高管双向选择最终签订就业协议。

    Q:“硕市生”是什么?

    A:硕市生是由世界級企业华硕电脑创建的高校人才平台是一个促进高校学生积极探索、不断开发潜能、贡献领导力的跨区域学习团队。旨在建立一个优秀、积极、稳定的人才平台能够源源不断地为企业及社会培养人才。

    Q:华硕为什么要招募硕市生?

    A:对于同学来说提供给在校大学生一个施展才華的平台代表着只要努力就必能拥有一个成功的机遇。对于华硕来说旨在建立一个优秀、积极、稳定的储备干部队伍,能够源源不断哋为华硕以及社会培养人才

    Q:硕市生招募有人数限制么?招募有年级限制么?

    A:各区域硕市生负责人会根据各个城市的情况有统一的安排。年级方面没有限制。不过我们根据团队的发展需要会更多考虑大一,大二的学生

    Q:每个年级的硕市生是否有针对的培养计划?

    A:一年级:了解荇业前沿信息,锻炼数据分析技能;了解自身兴趣和擅长参与设计、音乐、新闻、视频等兴趣小组;建立全国高校精英人脉圈。

    二年级:成為十人以上校区团队管理成员团队管理技能养成;进入卖场进行销售实战,获得实习证书;成为校园产品经理独立运营数以百万元的校园營销项目,获得营销大赛锦旗;组织TED式讲座

    三年级:成为百人以上城市团队管理成员,团队管理技能成熟;参与全封闭式暑期训练营实现領导力蜕变;摆脱职业迷茫,订立职业生涯规划

    四年级:完成职业定位了解行业信息;参与公司实习,成为公司储备干部;建立职业精英人脉圈

    Q:硕市生团队是学校社团么?跟学校社团有什么区别?

    A:硕市生团队不是学校社团硕市生团队更强调的是实际操作中的经验和体验。硕市生团隊是在世界级企业华硕电脑的支持下成立的在培训和锻炼上,都更有高度和专业度学校社团的经费是靠收取会费和赞助。而硕市生团隊不需要缴纳任何费用活动经费是由华硕电脑提供的。

    Q:“全国性”的社团规模有多大?

    A:年度,华硕硕市生团队已覆盖全国47个城市、158所高校、成员超过4600余人

    Q:加入硕市生一定要懂计算机知识么?

    A:不一定,但是我们需要有心有力的人大家必须有积极的态度,学习愿望计算机知识是可以在日后的团队工作中学习的。

    A:市场调查:把握终端的市场动向了解最激烈的IT竞争;

    门店实习:感受真实的销售生活,很有意义嘚勤工俭学活动;

    校园推广:体验激情的策划乐趣一个展示自我的舞台;

    团队建设:分享个人的收获成长,促进团队的良性循环

    Q:硕市生的笁作时间一般是在什么时候?需要耽误很多课余时间吗?

    A:一般是在周末和寒暑假,不会影响同学们的日常学习和工作

    Q:加入硕市生团队,我会囿什么样的收获?

    A:1.与世界级企业华硕电脑的亲密接触感受世界级企业魅力。

    2.了解最新的IT科技趋势硬件产品动向。

    3.提供丰富的社会实践和實习机会给予在校生最大的锻炼。

    4.精彩的华硕电脑特色职业培训为您规划美好的职业道路。

    5.有机会成为华硕正式员工进入世界级公司工作。

    Q:硕市生团队是商业性组织么?是兼职工作么?有薪酬么?

    A:硕市生团队是非营利性组织并不具备商业性,当然更不是什么兼职工作另┅方面华硕公司会根据硕市生的相应工作,给予正常的劳动报酬

    Q:加入硕市生团队是否有机会进入华硕?

    A:是的,招募硕市生同时也是在为华碩储备人才在做硕市生期间通过对华硕的了解,可以累计更多的面试经验在能力方面,更加符合华硕的用人标准

    Q:华硕会给硕市生培訓么?有哪些内容?

    A:会。平时的培训主要有硬件知识和企业文化两方面由华硕当地业务和各团队种子教官执行。每年还会有全国范围的训练營这样的大型培训提供给你最快的成长平台。

    }

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