公司春节放假了15天,放假前也说了哆放的假直接扣底薪,现在春节后公司强制要我们星期6补班,要补5天还说我们要是不去就按旷工,请问这样合法吗?(我进公司3年了,前面2年都补了)峩们现在不愿意补,请问我们应该要采取什么办法??
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