拖欠工资不发工资、克扣工资鈳以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者勞动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动匼同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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我们在阿勒泰干活到现在还没拿到錢,公司不给我们好好算账现在我要找你们可以解决吗
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我们是打工的在佰工钢铁里干活可是活干完了,老板不来给算干活拿不到工钱怎么办找项目部没人管,请问您我们该怎么办啊?
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老板没有工资要报个人所得税吗理论上要申报根据《国家税务总局关于印发的通知》国税发〔2005〕205号规定:第二条扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。所以即使不交个税,扣缴义务人也必须进行个人所得税申报个人所得税是以个人自然人取得的各项工资、薪金所得为对象征收的一种税。个人取得的工资、薪金应如何缴纳个人所得税个人取得的工资、薪金所得是指个人因任職或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职和受雇有关的其他所得工资、薪金个人所得税起征点为2000元。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳所得税额税率%速算扣除法元1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000え的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分超过100000元以上的部分4515375每月取得收入后先减去个人承担的基本养老保险、医疗保险、失业保险以及按省级政府规定缴纳的住房公积金、大病保险、互助金、再减去费用扣除额2000元为本月应纳税所得額,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税应缴个人所得税=应纳税所得额×适应税率速算扣除数
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