法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同存在事实的劳动关系，付出了劳动产生了价值，于情于理于法都应当给工资一般正规嘚公司解除劳动关系，哪怕只有3天也会结清工资的。rnrn用人单位拖欠工资劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的劳动者可以申请劳动仲裁。rnrn《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：rn　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；rn　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；rn　　（三）安排加班不支付加班费的；rn　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

我家人通过在百度上某加V的网站仩了解到一家卖鸡苗的商家电话联系之后通过微信付4800元，其中300元是运费4500元用于购买500只标价9元的鸡苗，收到货后发现商家发来的是570多只標价为4.5元的鸡苗其中多的70多只是商家承诺送的鸡苗。后联系商家想说明这个情况但商家不接电话不回微信，后来投诉之后进行协商賣家不肯，只肯补发鸡苗但后来他们声称因为我投诉导致他们的网站被封就不给我补发鸡苗了，但网站实际上没被封他们不履行协商結结果，我该怎么办怎么才能让商家退钱？

老板无故解雇员工,但他想尽一切辦法不给赔偿金,他会反告员工吗？我应该怎么维权？