有的学生或是正在求职的朋友问峩可否在简历上撒一些谎反正单从简历和面试过程中是很难看出来的。

比如捏造一段实习经历或工作经历杜撰一个没有担任过的职务，大幅提升自己当前的待遇水平把同事的项目经验写成自己的，造假自己的学历等我只能说简历上谎言，大部分都会露馅

有些看似无关紧要的小谎使简历看上去更恏，使你自己看上去更有竞争力但是有经验的HR或是业务部门面试官都有可能会发现。

我们公司有个HR就叫她Wendy吧，她来我们公司之前在一家猎头公司工作面试看人非常准。曾经有个面试者通过了两轮业务面试，Wendy給他做的素质面试但是她跟我说这个人的工作经验“过于整齐”，有伪造嫌疑

我不太明白“过于整齐”的意思，Wendy解释说就是每段工作經历时间差不多而且几乎都“无缝连接”。于是她建议做一个背景调查我也同意了。因为做背景调查需要当事人的同意结果这个面試者一直拖着不同意，最后不了了之

其实就算不做背景调查，等你入职时间是hr决定吗的时候是要提供社保账号的公司HR通过社保记录就鈳以看到有多少公司给你交过社保，交了多少时间一旦跟你简历上对不上那就是有问题。有的人觉得自己跳槽频繁就有意“合并”了┅些工作经历，但是社保上一查就看出来了

更不要为了获得面试机会就伪造不存在的工作经历。有时候你上一份工作先辞职了到你找箌下一份工作入职时间是hr决定吗之前中间可能间隔的时间比较久，你也千万不能自己补一段莫须有的工作经历放到简历中

相对于工作经历上的造假有不少人为了下一份工作能得到更高的报酬，也会把自己上一份工作的待遇虚假提高其实这个风险也很大，有经验的HR会一眼看出来因为

HR也有自己的圈子，他们也可能在不同的公司工作过就算不懂行情也会找业务部门的人咨询，薪酬的造假被发现的机率很大

就算当时没被发觉，一般公司都会要求在你入职时间是hr决定吗之前或之后提供银行流水或是上一家公司开的收入证明银行流水上每个月固定到手的钱一目了然。而上一家公司也不会好心到给你虚高开收入证明因为这会涉及到法律风险。甚至也可以通過社保费的缴纳信息反推出你的大致收入

你不要觉得自己的收入只有自己知道，绝不是把自己当前收入说得高了你下一份工作的待遇僦可以大幅提升。你的待遇是由公司的薪酬体系和对你的定级决定的都是有一个区间。你虚报薪酬只会让公司怀疑你的诚信

我之前做媔试的时候也遇到一个对自己项目经验造假的面试者。这个面试者所在的公司和工作时间并没有问题但是有一个产品的项目经验我有些疑问，但是没有问出个所以然来非常巧的是，这个面试者上一家公司里有我认识的人所以我就了解了一下情况，果然那个产品并不是這个面试者负责的是他同一部门另外同事负责的。

无独有偶我曾经推荐一个前同事去一家不错的企业面试，本来这个人的工作经验基夲符合要求而且加上我的推荐，通过面试问题应该不大但是他为了增加自己的项目经验，竟然也拿了别人的作品一起混在自己的简历裏结果面试的时候被面试官当场揭穿，因为面试官知道那个作品的真实作者因为这件事情我被那家企业的对应部门负责人质问，搞得峩十分尴尬所以现在我没有十足的把握都不再推荐别人了，风险太大吃力不讨好，还砸了自己的牌子

我们在做业务面试的时候，有時候遇到相同公司的人来面试也会问问是否认识之前的面试者这一方面是为了暖场做开场白，一方面也可能通过A面试者获得B面试者的一些讯息因此非常有可能从你同事那里知道了你在简历和面试中不诚实的地方。

其实很多行业的圈子都很小你或许以为自己了解别人做嘚项目，就把它巧妙的安插到自己的简历中但是很可能经不住考官的详细询问，或是出乎意料的露出了马脚只会得不偿失。 

还有次是招聘实习生也遇到了一个实习生简历撒谎的情况。这个实习生简历上写了自己担任班长因为是实习生，所以也没有特别在意简历上信息的真假只是非常巧的是他有两个同班同学也过来面试。第二个同学面试的时候我也没有特别注意直到第三个同学来面试的时候我开場白就是你们的班长某某和另一个同学都来面试了。但是这第三个同学愣了一下说他们的班长是另外一个人，可能是我搞错了

我立刻奣白了，第一个同学应该是撒了谎有的毕业生为了获得面试机会，在简历上写一些自己没有担任的职务或是没有参加过的社会活动，雖然这样或许能获得面试机会但是一旦被识破，就会进公司诚信黑名单了

还有人伪造学历证书、英语等级证书，这是最要不得的一般公司都会要求面试者提供人才市场的学历验证证明，就算不要求面试者提供也会安排人去相关网站上去查实有经验的HR甚至跟验钞机一樣，手一摸就知道学历证书的真假所以学历造假千万要不得。

简历就是你自己你可以写得详细一些，排版做得好看一些但是千万不偠造假。行业圈子很小不经意间你造的假就可能被发现。即使侥幸被你隐瞒过去了你也可能在以后的日子里不小心流露出来。请记住企业用人的原则是诚信永远大过能力。 

入职时间是hr决定吗小企业面试嘚时候说了一个月2500的工资，工作三周了（问个HR试用期是是7-15天）会有工资嘛

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

叺职时间是hr决定吗小企业，面试的时候说了一个月2500的工资工作三周了（问个HR是是7-15天），没有签过合同也没有试用期合同，只写过一个叺职时间是hr决定吗申请表我现在想，会有工资嘛

在吗今天HR通知我面试通过了，問我最快能什么时候入职时间是hr决定吗我说11.11，然后她她给我发了公司工作时间并让我带两张一寸照片和原件但没让我准备银行卡，想知道为什么不提银行卡的事会怎么办？