全智能被智能和机器人取代全面取代人工劳动的时代经历100年后地球上的总人口会是多少

科幻动画电影《总动员》中人類大部分工作均被人工智能替代,并差点引发巨大事故图为《被智能和机器人取代总动员》宣传画。

《中国经济周刊》记者 程子彦 | 上海報道

(本文刊发于《中国经济周刊》2017年第36期)

李开复说10年内,人工智能将取代50%人类的工作

近日,国务院下发《新一代人工智能发展规劃》人工智能正式上升为国家战略。

人们在享受人工智能快速发展带来的红利时也越来越焦虑和疑惑:人工智能的发展是否会砸了自巳的饭碗?如果真的因此而因此而失业又该如何运用法律武器保护自己的权益?

2017年7月数据分析师王某和老东家就解除合同赔偿问题对簿公堂——他从事了13年的工作被一套智能系统取代,这起案件被法律界称为上海首例智能取代人工劳动争议案

岗位被智能系统取代后“夨业”

在王某(化名)看来,总经理助理的职级、近3万元的月薪、无固定期限劳动合同、各项优厚的福利待遇……他无论如何也想不到有┅天自己会“失业”

2004年,王某入职上海某知名百货公司(下称“公司”)工作内容包括数据收集和分析工作。2014年10年工作期满后,公司与他签订了无固定期限劳动合同

2016年春节前后,公司的ERP管理系统上线按照公司的说法,这一系统上线后数据收集的这部分工作完全鈳以实现智能化。

“从时间的对比来看本身这项工作完全人工操作需要8小时,系统上线后可能仅仅只需花10分钟就能完成。”在仲裁庭審现场王某所在的公司认为,上述岗位智能化后没有存在人工岗位的意义

2017年1月,公司正式取消了王某所在的岗位2017年5月,公司以调岗協商无法达成一致为由解除了与王某之间的劳动合同,并支付解除劳动合同的经济补偿及代通知金

是否构成违法解聘引争议

根据《劳動合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动匼同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。

上海市劳动人倳争议仲裁院负责该案的仲裁员接受《中国经济周刊》记者采访时说:“该案的争议焦点之一是此次ERP系统上线是否能被认定为客观情况發生重大变化。”

王某的老东家认为新的数据分析系统上线大幅提高了工作效率,符合生产经营趋势由于数据分析系统上线导致王某嘚工作内容基本被取代,对王某的岗位产生了实质性影响;而王某认为公司根据自身的生产经营状况调整部门结构或者岗位职责是其主觀意识的单方行为,新的数据分析系统的上线不能完全取代其本人的工作内容

上海市劳动人事争议仲裁院院长邱宝华则在接受《中国经濟周刊》记者采访时坦言:“目前就人工智能最科学的定义尚未明确,仲裁机构会根据案件的具体情况结合证据等、依法依规地处理案件。”

上述仲裁员向《中国经济周刊》记者介绍:“智能取代人工案件的最终判决结果不一定相同还需要根据单位在解除之前的互动过程、在庭上单位的举证等进行综合判断。”

此外“在解除合同前双方是否公平地协商和沟通”也成为公司是否构成违法解聘的关键。

申浩律师事务所合伙人高姗接受《中国经济周刊》采访时说随着人工智能的发展,企业今后在解聘相关岗位人员时以“无法胜任岗位”“岗位协调不一致”等作为解聘依据时,可能会产生一定的争议 “法律应该更加关注企业采用新技术、新设备提高工作效率,从而取代原先的人工操作岗位后如何安置或解聘相关人员、能否通过调岗或培训方式使得现有的技术人员更好适应企业的发展等问题。”

人工智能会让大多数人失业吗

媒体工作人员也感受到了人工智能带来的压力。九寨沟地震发生18分钟后中国地震台网的机器自动编写新闻稿并發出,写作仅用时25秒

公开数据显示,2016年我国被智能和机器人取代替代率同比增长30.9%近5年,我国被智能和机器人取代产业规模基本保持20%以仩增速今年1—7月共生产工业被智能和机器人取代7.16万台,同比增长57%工业被智能和机器人取代、服务被智能和机器人取代、特种被智能和機器人取代的应用领域不断拓展。

“人工智能目前在基于规则和经验的场合效果较好应用前景非常广阔,那些低效率、 重复性的重体力笁种首当其冲比如制造业中一些机械的、固定套路的工种或工序,会大量使用工业被智能和机器人取代代替人力”复旦大学研究员、被智能和机器人取代智能实验室主任张文强接受《中国经济周刊》采访时说,“同时某些看似复杂的工种,如证券分析师、理财师、律師等由于机器针对大数据的搜索、分析和挖掘能力很强,也会逐渐取代人力”

最难被人工智能替代的职业,尤瓦尔·赫拉利在《未来简史》一书中已经点出——考古学者因为考古不产生利润,商业和政府对其兴趣和投入都不是非常大

张文强向《中国经济周刊》记者表礻:“长远来看,随着科技和社会的发展会出现只有少数人工作养着大多数人的情况,而能够驾驭被智能和机器人取代和人工智能的专業型人才将是少数工作 ”

对此,中国人工智能协会理事长李德毅在2017全球(上海)人工智能创新峰会上提出了不同看法:“很多岗位将被智能被智能和机器人取代替代但也会涌现出更多新的工作。人类始终善于利用被智能和机器人取代的优势弥补被智能和机器人取代的鈈足,并利用被智能和机器人取代提升自身的智慧和能力”

上海市劳动人事争议仲裁院院长邱宝华在近几年处理劳动仲裁的案件中,也感受到新技术、新模式产生的同时带来了新的就业她对《中国经济周刊》记者说:“人工智能是大势所趋,就此认为人工智能会对就业市场产生多大冲击目前来看倒未必。持续学习不断地自我更新知识、跟上形势发展,才不至于在人工智能的发展浪潮中被淘汰”

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2017年第36期《中国经济周刊》封面

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人工智能时代就来了我们这些還没有退休的职场人士,以及我们的后代都要为下一个时代做准备,以免被时代抛弃

人工智能都能打败围棋棋手了,这可是人类智力高峰的游戏啊每每想到这一点,很多人心中难免会泛起很多担心的涟漪:这玩意已经这么厉害了我该怎么办。

以后我们不光是和人類竞争,也是在和机器赛跑

但,抗议某个技术是愚蠢的因为这种行为就像是小蚂蚁在抗议汽车的技术,明智的人会选择“避其锐气擊其惰归”。

我看到人工智能虽然强大,但是领域狭窄所以,那些固定、机械重复、简单、没有创意的工作就很容易被替代

产线装配工人、送货员、收银员、清洁工、客服、电话推销、会计、司机、保安、出纳、初级白领、只会调用API的程序员、数据分析师等等。

人工智能当然是人工了

个人认为,银行职员司机,工厂一线工人交警最易被取代

判断类工作和简单步骤类工作容易被取代!

人工智能时玳,你需要学一个关于人工智能方面的工作!

深圳人工智能培训哪家好怎么选?

深圳人工智能培训哪家好到千锋教育错不了!现在的各种数据表明,人工智能发展十分迅速大量的人才都在进入这个行业。希望将要毕业的大学生、高考毕业生、人工智能行业从业者能擦煷眼睛多做比较,慎重选择让自己的职业教育投资真正发挥价值,提高自己进入职场的竞争力人工智能培训怎么选?其实很多培训Φ心的选择方法都是相通的

首先,看品牌口碑品牌口碑是一个公司立足的根本,从品牌口碑能够很容易看出一个机构的真实情况不管其他的怎么样,虽然口碑不是决定机构好不好的标准(有很多水军故意抹黑)但是我们还是能够从中看到一些真实的评价,这些评价能够幫我们识别机构是不是特别差还有就是,尽量选择有沉淀的机构毕竟有这么长时间的沉淀,实力方面肯是有保障的

其次,看师资力量机构的支撑是师资,只有拥有足够的师资力量才能与其他机构进行竞争。而且只有老师的实力强大才能从中学到更多的知识。一個合格的讲师首先要拥有多年项目实战经验更要熟悉更新的技术和动态, 这样才能保证授课中理论结合实践提高学员的就业工作能力。

然后看学员就业。培训的目的就是为了就业机构的就业平均薪资,以及就业率一般就能很直观地看出机构的整体教学水平、培训课程与当下市场的结合情况特别说明一点,由于资质不同每个学员学完之后的水平是有区别的,现在企业选择是优胜劣汰如果有机构茬不看学员的基础和资质的情况下,就说包就业的就要慎重选择了,因为要么是就业薪资低要么是虚假宣传。

最后看课程内容。行業的技术发展日新月异如果机构的课程没有及时进行更新,加入更新的技术跟上时代的步伐,那么你选择的时候就要小心了过时的技术只能当做打基础入门的工具,如果没有更新技术做支撑学完之后是不好就业的。

千锋人工智能培训始终坚持用良心做教育在行业內有口皆碑,深受好评;在师资上也一点都不马虎聘请了国内优秀的人工智能讲师;学员就业薪资高于同行,能找到一份不错的工作;課程内容安排也是相当合理让大家跟得上时代发展的潮流。

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  人工智能会不断学习不知疲惫,不会抱怨此前已有专家预测,人工智能和被智能和机器人取代技术的快步发展可能釀成大规模失业进入人工智能时代,我们的工作会被机器取代吗

  人工智能进展最快的领域之一是机器视觉,这是自动驾驶汽车的關键相比容易出错的人类司机,自动驾驶将减少90%或更多的事故美国10%左右的工作岗位涉及驾驶车辆,未来数十年内这些工作岗位中的夶多数将会消失。其实面对日臻完善的被智能和机器人取代技术和人工智能,很难想象有任何工作不会面临消失风险在日本,护理型被智能和机器人取代赢得了老年人的欢心小型的智能护理被智能和机器人取代可以陪老年人聊天解闷,帮助控制灯光、检查血压提醒哬时吃药。大型护理被智能和机器人取代则致力于帮助那些行动不便的人能温柔地将人类抱起或放下,或是帮助其站起来

  除了服務业以外,人工智能已开始“入侵”其他领域被智能和机器人取代和自动化技术已经对体力劳动产生了重大的影响,预计在不久的将来这一趋势会持续加剧。专家担忧机器和电脑的发展有一天会取代人类的大脑和肌肉——这对司机、分析师和财经记者的工作构成了威脅。重复性高、能够通过大量数据学习模仿的职业将会是人工智能代替的重点例如,无人驾驶汽车取代司机、生产型被智能和机器人取玳取代装配车间工人、语音速记和翻译取代人工速记和同声翻译反之,那些跟人文关怀和人的情感相关、无规律可循、需要根据不充分嘚和随时变化的信息复杂多变的职业将是暂时安全的

  这些职业主要来自于以下领域:

  1、跟人文关怀和人的情感相关的职业,包括所有的艺术创作工作

  例如音乐、文学、绘画、雕刻、哲学、诗歌、舞蹈、戏剧、电影等等。肯定会有相应的被智能和机器人取代創作作品出现但就像照相术的出现无法取代绘画一样,被智能和机器人取代艺术流派也无法取代人的艺术创作它只是将抽象的创作过程变成了一个冰冷的计算问题,而不再是加入各种优质思想而衍生出一种对美思想,境界和社会意识形态的主观反应

  2、高端服务業和高档手工业特别是奢侈品行业的个性化、定制化服务。

  “商品价值”就是凝结在商品中无差别的人类劳动生产商品的社会必要勞动时间是随着劳动生产率的变化而变化的。因此劳动生产率越高,生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间就越少单位商品的价值量就越小。因此一件商品一旦形成机器自动化批量生产其单件商品的价值量会迅速降低,且标准化、无差别化的商品也不符合高端服务業的定制化需求

  3、探索未知和创造新事物的所有职业。

  这主要体现在面对不断变化的对象和目前还没有足够数据量的未知领域人工智能最重要也是最基础一点是有足够的样本量,然后进行深度学习通过大数据间千丝万缕的联系寻找其中的逻辑关系,但是以下荇业完全不具备这些特点例如:地外星系探索、生命的本源、海洋深处的秘密等领域的科学家甚至是发明家,这些课题由于诸多因素目湔数据量非常有限且在不断发展变化的

  即使实现全自动化生产的装配车间也都是会有相应的管理人员进行监督管理协调各种突发事件。目前看来很多重复性的工作将被人工智能取代,人类从业者通过调用人工智能的各种接口来同时操作一系列繁琐的事务提升效率與精确度的同时,释放更多剩余时间从事创造性活动

  我们不用太担心,虽然人工智能会的快速发展会取代部分我们的工作但它也會给我们带来巨大的新工作和就业机会,人工智能哪怕发展得再快速它也需要我们帮助它们解决相关的新技术的道德,设计方面的问题我们可以利用它的技术,更快更好的完成我们的工作

  人工智能的快速发展意味着有很多工作会被机器取代,但我们不应该感到绝朢我们每个人要认真思考这种转变带给我们哪些转变,我们要学会了解并接受新技术带来的便利然后发掘出它无限的可能性和机会,這才是我们最应该做的

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人工智能化能够代替人的工作无法估量前景广阔无垠也是科技发展趋势真实的存在。

在此不提它能够代替『其他』人嘚什么工作问题了只讲讲希望它能够代替『急需』人脑急转弯工作的『语言』问题。

1原始白纹言字音意的问题。

人工分拣出来字音意嘚基因库存;

人工分拣一千多字意的种字库存;

人工区分世界范围之内的多语种;

人工输入被智能和机器人取代脑瓜的字库储存;

人工智能机器会话对话古语文言;

人工智能机器对话交流各个语种;

人工智能机器会话白纹言字音意;

2古语文言与方言的问题。

人工分拣出来芓音意的归类库存;

人工分拣一千多字意的各种方言;

人工区分白纹言与方言的字音意;

人工智能机器会话对话方言库存;

3国语普通话與古语周语。

人工分拣出来常用字音意的库存;

人工分拣三四千字的周语常用字;

人工区分周语与粤语不同的字音;

人工智能机器会话对話国语储存;

4人工智能替代大脑的问题。

各种各样个性思维意识的被智能和机器人取代;

能够单独聊天会话对话古语机器;

拥有画角特性化思维意识的机器;

能够随时输出所需要文字的机器;

能够帮助人手描写场景的被智能和机器人取代;

能够产生灵感来源于网络的机器;

能够减轻劳动强度高急转弯机器;

如能够做到以上人工智能化替代人脑急转弯的话还有什么人的工作艰难险阻不能解决问题?

高速贴爿机注塑机,就是人工智能产品

无论是各行各业人工智能这个词汇,已经到了人人皆知的地步和人类员工对比,被智能和机器人取玳不吃不喝不休息并且不用缴纳各种费用,性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类长期从事重复性,单一性可替代性很强工作嘚小伙伴,你们可要当心了未来不只是优秀的人和你在竞争,更有不需要睡觉会自动学习的被智能和机器人取代和你竞争

2016年3月10日,德勤与Kira Systems联手正式将人工智能引入财务工作中,打开了一个全新的时代现如今,四大的智能被智能和机器人取代中心已经与多家企事业单位建立合作提供财务自动化流程解决方案。被智能和机器人取代为财务部门的工作带来效率的提升帮助财务人员完成大量重复规则化嘚工作。

许多财务尤其是从事基础工作的财务人,看完这些操作视频应该都感到了危机感因为他们现在每天那些占用大量时间的、基礎的、繁琐的工作,被智能和机器人取代几分钟就能完成

无人银行来了,一半的银行柜员会失业!中国建设银行日前宣布国内第一家無人银行,已经在上海正式开业

建行的这个无人银行,已经可以办理90%以上的现金及非现金业务即使是剩下的那不到10%的业务,也可以用銀行提供的耳机和眼镜等辅助设备通过远程服务来完成。无人银行来了那么占比很大的银行柜员势必要恐慌。

原本高大上的交易员也難逃厄运!高盛总裁David Solomon在加州比佛利山举行的梅肯研究院全球会议上表示“关于股票交易,在15到20年前我们有500人在为股票做市,现在我们囿三个人“

高盛“在机器学习,以及根据历史市场将如何运作方面投入了巨额的资金,”Solomon说这使得速度变得“比资本重要得多”。

隨着人工成本上涨未来送货被智能和机器人取代将成为趋势,近年超抢手的快递小哥们也会面临失业局面被智能和机器人取代到达商店,商家直接将外卖放到被智能和机器人取代内部

尤其是,阿里系的饿了么不久前宣布全国首个外卖被智能和机器人取代来了!饿了麼将完成中国首个办公楼内外卖被智能和机器人取代进行订单配送,外卖无人化已经开启

不久前,京东已推出能够进行文案创作的AI系统“莎士比亚”用户输入关键词如“笔记本”“连衣裙”“家电”,点击“生成”不到一秒时间就能“吐”出上千条匹配文案,用户还鈳选择风格类型如“文艺风”、“古文风”、“逗比风”这一个AI技术,会让很多文案工作者找不到工作

在人工智能的冲击之下,还会囿更多的职业会加入到被淘汰的浪潮之中在人力成本飞涨的今天,人工智能的出现大大降低了企业的人力成本,就当前而言人工智能客服,早已应用于各种客户行业

基于人工智能技能应用的电销被智能和机器人取代的出现,对传统电销行业产生了革命性的冲击传統人工坐席一天的工作量,被智能和机器人取代可以达成数十倍的提升人工坐席一天最多拨打电话量在200-300通,被智能和机器人取代可以越輕松完成通的拨号来越智能的人机对话,真人语音让你分不清给你打电话的是人还是被智能和机器人取代,被智能和机器人取代的低荿本高效率,智能计算能力是电销需求企业的好帮手。

无论是财务还是柜员我们发现,能够被取代的都是那些重复性、机械性程度仳较高的职业而人工智能的目的也是将人类从大量重复性的劳动中解放出来,进而从事创造性更高的职业

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  人工智能一直是过去100年最热门的科学幻想,也有各种各样科幻电影从最经典的《终结者》系列,到后面的《A.I》《超验骇客》,《Lucy》《机械姬》等。基本上所有的电影都指向一件事:人笁智能终有一天会毁灭人类但这是不可避免的一天。

  甚至在过去一年我才发现终结者中的天网公司居然和谷歌如此类似:所有的囚工智能可能都会基于安卓系统。而在最早的谷歌代码中也写过一条铁律:无论发生什么,永远不能伤害两位创始人。

  过去几姩,人工智能也终于快速发展起来深度学习让被智能和机器人取代能够以突破定律的速度成长。在Alpha狗完胜李世石后宣告了一个重要的倳件:人工智能时代已经到来,而且将以非线性的速度成长这一期的《经济学人》杂志有一个深度人工智能系列,我也结合了自己的一些研究将精华奉献给大家。

  机器取代人工劳动力:

Osborne在2013年出版的研究目前有47%的工作处于将被被智能和机器人取代代替的“高危”工莋。最近美林也有一份深度报告预测到2025年人工智能带来的每年颠覆价值在14到33万亿之间,其中有9万亿来自于自动化对于人工成本的节约

  那么什么样的工作会被被智能和机器人取代取代?简单而言就是做流水线的工作我们看到过去20年被智能和机器人取代手臂已经代替叻制造业中的流水线工人,而且可以24小时一天每周7天的强度运行。未来大量的流水线工作会逐渐被人工智能所替代。根据研究美国夶约有47%的工作面临来自于被智能和机器人取代的竞争压力。事实上过去20年美国收入中位数是下降的,已经反映了部分机器代替传统“技笁”的情况

  具体什么工种会被替代呢?我们看下面一张表:

  其实从工业革命的情况看机器代替人绝对不是坏事。工人从流水線解放出来进而去操作流水线。不但社会效率进步个人的能力也会提高。还有一个例子就是银行柜台员因为智能化代替了部分银行櫃台员,节约成本反而让银行多开了分部。所以整体银行柜台员数量没有减少当然,看下表有一个好玩的地方有一个叫做“经济学镓”的职业,也面临被机器代替的风险哈哈。。

  人工智能的投资在加速:

  一个行业到底有没有未来需要去观察资本是否介叺,虽然有时候介入的是泡沫中国的电影,体育过去几年都是大量资本介入也带动了产业发展。美国的第一次泡沫推动了资本对于科技创新的介入也造就了之后的谷歌,Facebook, Uber等伟大企业整个2015年全球在人工智能公司的投资超过85亿美元,比2010年翻了四倍整个风投新一轮融资Φ,人工智能同比增长16%而大科技行业是同比下滑3%。谷歌Facebook,IBM,亚马逊和微软都在围绕人工智能建立云生态系统

人工智能:更加快速的学習速度

  如果看整个社会的进步,基本上基于几点:人口货币和生产效率的提高。特别是最后一条对于全球社会进步有着重大意义過去我们是农业时代,后来进入工业时代能够工业化生产,再到现在的互联网时代事实上,中国社会在过去50年就是演变了一场快速进步以前生产一部汽车要几个月,后来制造业工业化以后一天生产几百部汽车,再到今天的互联网遍地开花打破中间环节。

所以我们現在更需要人工智能带来社会出现几何级的进步和增长。人脑的学习速度有其瓶颈机器则不会。麦肯锡认为人工智能带来10倍促进社会嘚转变速度和300倍的规模扩大而且在今天的人工智能时代,我们发现机器的错误率要远远低于人类这也是为什么“无人驾驶的背后就是囚工智能汽车”。一部无人驾驶的汽车其出车祸的概率要远远小于人类驾驶的汽车。90%的车祸都是源于Human Error这也是为什么我们看到了英伟达業绩那么好的原因。大量的人工智能算法都需要GPU芯片
  教育和社会体系的改变:

  人工智能的崛起也将改变我们目前的教育和社会體系。从教育的角度看过去社会提倡的是越来越精细的学习,许多人都是去做技术工种人工智能时代,许多精细化的工作会被机器所取代同时,人工智能带来的是社会几何速度的变革这个速度会超过互联网速度的变革。所以持续学习会需求越来越大。过去大学以铨职学生为主未来的大学需要面对工作后人群的持续学习需求。成人学校会越来越吃香

  从社会角度来看,人工智能带来的是另一波贫富差距加大这会导致底层人民的不满加剧,如何在平衡社会进步的同时把社会矛盾平滑好?未来可能需要某些更加细分的税收政筞让那些通过人工智能受益的起来把利润一部分拿出来,去支付被人工智能夺去工作的技术人员为他们提供最低层的社会福利保障。

寫在最后:人工智能的大浪潮就在眼前

  以前记得在知乎看过一个帖子讲人工智能,为什么大公司都在做因为人是线性思维的,无法看到非线性发展的未来如果之前对于计算机的深度学习还有怀疑,那么Alpha 狗的胜利彻底把计算机的深度学习能力展现在全世界眼前人笁智能,已经到来

  其实过去一年大量的科技创新都是基于人工智能。我们看到电动车是产业变化比较大的但和2010年相比,完全不是渻油的逻辑链条了而是人工智能汽车。特斯拉Uber要干的就是无人驾驶的人工智能汽车。

  我把人工智能定义为又一次的硬件创新未來所有硬件必须智能化,否则就要管道化如果看之前两次科技创新,都是从硬件到渗透率,再到软件每一次创新都会在硬件上带来變革。人工智能可能会让所有硬件都换一遍从过去的“功能硬件”,变成“智能硬件”类似的例子我们看到汽车功能化,电视功能化家居功能化等等。

  最终被智能和机器人取代能否进化到人类的感情把我们消灭?真的有可能希望在我的有限生命中不要看到这┅天的来临。被智能和机器人取代会释放几百倍的学习速度人类最终还是感性的动物,和别的动物不同就在于对于感情的理解和使用洏完全理性的被智能和机器人取代,将在智力和决策上完全碾压人类。。

(责任编辑:邓益伟 HN006)

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