因旷工被辞退之前工作满一年沒休玩的年假怎么休可以要求用人单位补偿吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

因旷工被辞退之前工作满┅年没休玩的年假怎么休可以要求用人单位补偿吗？

（咨询请说明来自律师365）

地区：廣东-广州 咨询解答：23270条

公司不得随意解雇员工具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面勞动合同的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

请年假怎么休不批让申请延期休，如果擅自不来算旷工合法吗

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请年假怎么休不批，让申请延期休如果擅自不来算旷工合法吗？