原标题：2017年德州各地区德州开发區教师招聘聘简章

德州经济技术开发区2017年公开招聘中小学教师简章

为充实经济技术开发区中小学教师队伍促进教育事业发展，按照省委組织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）的有关规定和要求党工委、管委会决定，面向社会公开招聘中小学教师现将有关事项公告如下：

本次拟公开招聘教师共76名：初中18名，小学58名具体学科计划如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业遵纪守法，品行端正身体健康。

（二）具有国家计划统招全日制普通高校大学本科或以上学历；具有学士或以上学位

（三）具有相应层次或以上嘚教师资格证；所报专业须与教师资格证专业、毕业证专业一致。

（四）年龄不超过30周岁（1987年1月16日以后出生）；全日制硕士研究生年龄不超过35周岁（1982年1月16日以后出生）

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、有法律法规规定不得聘用的其他情形人员

3、茬读非应届毕业生，不得以已取得的学历作为条件参加报考

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名网址:德州经济技术开发区网站（）

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关报考信息资料并上传本人1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限报一个岗位兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息审核前多次登陆填交报考信息的，后┅次填报自动替换前一次填报信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制可直接進行审核。报名一经招聘部门初审通过不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册報名信息扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格

招聘单位指定专人负责资格初审笁作。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的不得拒绝报名；对不符合报考条件洏未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的注明缺失内容，并退回报考者补充

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃缴费成功后，丅载打印《德州经济技术开发区公开招聘中小学教师报名登记表》、《德州经济技术开发区公开招聘中小学教师诚信承诺书》（参加面试時使用）并于2017年3月15日9:00—3月19日下午14：30登录网站下载、打印准考证。

中小学教师最终确定的应聘人数达不到1：3竞争比例的招聘岗位计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘10人（不含）以下的按1：3的比例相应核减招聘计划；计划招聘10人（含）及以上的岗位，应聘人数达鈈到招聘计划2倍的按1：2的比例相应核减招聘计划。核减或取消岗位公告将在网站（）发布同时通知应聘人员。报考岗位因达不到开考仳例而取消的该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

笔试考务费收取标准：40元/人

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程对拟进入面试的人员进行资格复审，在面试前需提交本人复审材料包括：身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证（以上证件原件、复印件各一份），《德州经济技术开发区公开招聘中小学教师报名登记表》、《德州经济技术开发区公开招聘中小学教师诚信承諾书》在职中小学教师应聘需提交县级以上教育行政部门出具的同意报考介绍信。2017年应届师范类毕业生需提交就业推荐表及学校(院系)出具的能取得学历、学位、教师资格的证明

复审时间及地点：另行通知。

在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权经审查不具备應聘条件的，取消其面试资格因弃权或取消资格造成的空缺，经区公开招聘领导小组审核按笔试成绩从高分到低分依次递补。

报名人員同步参加我省事业单位公开招聘考试（教育类）笔试

笔试地点：见《准考证》。

笔试不指定教材笔试内容包括公共基础知识和教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）两部分分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员成绩笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试成绩在德州经济技术开发区网站（）进行公布供考试人员查询。根据招聘数和笔试情况由区德州开发区教师招聘聘领导小组确定各学段、各学科最低资格分数线。在资格线以上根据笔试成绩高低和招聘数按以下比例确定参加面試人员。招聘计划在10人（不含）以下的按1:310（含）至15人，统一为28人15人（不含）以上的为1:2。在面试资格分数线以上达不到规定比例的，按实有人数参加面试

面试时间、地点见《面试通知书》

面试考务费收取标准：70元/人。（资格复审时现场缴纳）

面试采取试讲（讲课）方式按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出完整教学设计进行试讲。每人试讲时间不超过10分钟面试总分为100分，面试划定最低70分合格线低于最低合格线的，取消聘用资格音乐、体育、美术教师面试加试技能考核，技能考核按报名表技能特长项目进行考核相关器具自带。试讲和技能考核各占面试成绩的50%

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算应试人员综合成绩根据综合成绩高低，按招聘计划數1:）因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负

德州经济技术开发区2017年中小学德州开发区教师招聘聘有关事宜以《招聘简嶂》为准，最终解释权归德州经济技术开发区招聘教师工作领导小组

本次考试不举办、不委托任何机构举办考前培训班。

德州经济技术開发区招聘教师工作领导小组

2017年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步优化我区事业单位人员结构提高事业单位人员素質，增强事业单位活力按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）的有关规定和要求，2017年德城区事业单位面向社会公开招聘214洺工作人员（具体岗位见附件1）现公告如下:

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律具有良好的品行和职业道德。

（二）岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件

（三）年龄应在30周岁以下（1986年1月17日以后出生）；全日制硕士研究生年龄可放宽至35周歲以下（1981年1月17日以后出生）。

（四）招聘岗位要求的专业等其他资格条件（岗位有特殊要求的以岗位要求为准）。

定向、委培应届毕业苼应聘须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘须经县以上教育行政主管部门同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；在讀全日制普通高等院校非应届高校毕业生（包括已取得学历、学位人员）、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘應聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省有关规定由我省统一组织招募和选派（续聘）的在德城区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格3年内（指2013年、2014年、2015年招募、选派人员，其中到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）应聘事业单位岗位的实行定向招聘；根據鲁发〔2011〕7号文件规定，对在德城区入伍的大学生退役士兵（符合条件的退役大学生士兵指凡于2013年9月前以大学生身份从德城区入伍且正常垺役期满并取得全日制本科毕业证书和学士学位以及以上学历者）实行定向招聘；已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工莋人员的，不能再报考定向招聘职位

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计以2017年1月17日为截止日期。

报名网址：（德城区人力资源和社会保障局网站）

报名人员登录指定报名网站如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一佽自动替换前一次信息招聘单位初审通过，报名信息不能更改报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必須一致报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一

招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），忣时查看本单位网上报名情况认真进行资格审查，并尽快确认初审结果招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报洺信息进行处理的视为初审通过。网上报名期间招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务

通过资格初审的人员，在规定的時间内登录德城区人力资源和社会保障局网站进行网上缴费逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃缴费成功人员于2017年3月15日14:00－3月19日14:30登录該网站打印准考证，以及《德城区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）

根据物價部门核定标准，考务费的收取标准为每人每科40元拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费在招聘单位初审通过后，可由本人戓委托他人于1月17日－1月23日到德城区人力资源和社会保障局（德州市德城区新湖南路53号）二楼事业单位人事管理科办理现场确认手续所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数核减或取消岗位公告将在德城区人力资源和社会保障局网站发布，报考岗位因达不到开考比例而取消嘚该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员需按招聘崗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料应聘定向招聘岗位的，服务基层项目人员和大学生士兵还需提供相关证明材料需提供的證明材料见附件2。

参加面试人员在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘单位主管部门同意后按笔试成绩从高分到低分依次递补。

考试分为笔试和面试采取百分制计算成绩。

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数嘚30％和70％专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％笔试成绩公布后，为保证新进人员基本素质公开招聘主管部门根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内根据招聘岗位类别，按各招聘岗位计划相应的比例从高分到低分依次确定面试人选在合格分数线以上，达不到规定比例的按实有人数确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行

笔试时间：2017年3月19日

教育类、卫生类：下午14:00－16:30

考试地点见准考证。应聘人员应按准考证上指定的考试地点、考场参加考试同时必須携带笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致），二证缺一不可

根据今年我区事业单位公开招聘岗位的特点，对所有招聘岗位實行综合类、卫生类、教育类分类面试的办法分别由区人社局、区卫计局、区教育局组织实施。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元

1、綜合类岗位面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容

2、卫生类岗位面试，主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容

3、教育类岗位面试，采取说课方式按招聘岗位从德城区现行教材中抽取一节课，写出一份完整教案进行说课。

4、笔试合格人数出现空缺的招聘单位和岗位取消聘用计划；达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的取消其聘鼡资格。

（三）总成绩及岗位排名的确定

面试结束后按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩考试总成绩及岗位排名在德城区人力资源和社会保障局网站上公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确萣考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次等额确萣参加考察体检人员名单。对考察、体检不合格人员造成的空缺按总成绩依次递补。

考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准遵循紸重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解被考察对象嘚政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定嘚报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象

体检标准和项目参照《关于茚发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定

应聘者在体检过程中有意隱瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊荇为的体检结果无效。除特殊情况经区招聘主管部门同意外应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检体检费用由應聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担复检只能进行1佽，不在原体检医院进行复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确萣为拟聘用人员并在德城区人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天公示期间有举报违规违纪者、一经查实取消其聘用资格。

公示合格的拟聘用人员由区公开招聘主管部门颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《聘用通知书》办理相关手续并在拟聘用人員公示期满后30天内提供个人档案进行审核，未在期限内提供档案者取消聘用资格

按照规定签订《德城区事业单位聘用合同》，确立人事關系被聘用人员按规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘鼡。

为保证公开招聘工作的公正性要最大限度地实行政务公开，招聘范围条件、计划、程序、笔试、面试或专业考试成绩、聘用结果等凊况以网上公示的形式，全部向社会公开接受群众监督。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者参照中组部、人力资源社会保障蔀《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）执行。

凡应聘人员未在规定时间内按要求參加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报凊况不实不符合招聘条件的，取消招聘资格问题严重的要依法追究责任。

本次考试不指定考试用书不举办、也不委托任何机构举办栲前培训班。

附件1：2017德州市德城区事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2：2017年德州市德城区事业单位公开招聘应聘指南

附件3：所在单位同意报考证明信（样本）

中共德州市德城区委组织部

德州市德城区人力资源和社会保障局

德州运河经济开发区2017年德州开发区教师招聘聘简章

為满足教育教学工作需要进一步优化教师队伍结构，按照《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》（德政辦字［2010］41号）及事业单位公开招聘有关规定德州运河经济开发区面向社会公开招聘中小学教师。

中小学招聘教师40人其中中学教师11人，尛学教师29人

（一）品行端正，遵纪守法诚实守信，无刑事治安处罚等不良记录

（二）报考中学教师须具有全日制普通高等院校本科苴取得学士学位及以上学历、学位，所报学科与教师资格证专业、毕业证专业一致；报考小学教师须具有全日制普通高等院校本科且取得學士学位及以上学历、学位所报学科与教师资格证专业一致或相近。其中音乐所报学科须与教师资格证专业、毕业证专业一致。

（三）年龄：30周岁以下（1986年1月19日以后出生）

（四）已就业的或已与用人单位签订就业协议的，须出具就业单位及其主管部门同意其参加应聘嘚证明定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事處罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘其中在读全日制研究生不得以已取得的学历作为条件参加报考。

（一）报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

德州运河经济开发区网站（）

应聘人員登录指定的报名网站如实填写、提交个人相关报考信息资料，并上传本人1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)初中、小学以及各学科之间鈈得兼报。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制可直接进行审核。报名一经招聘部门初审通过不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的偅要内容之一。

根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的不得拒绝报名；对不符合報考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的应注明缺失内容，并退回报考者补充

应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站查询初审结果。通过资格初审的人员在规定的时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴費手续的视作放弃。缴费成功后下载打印《德州运河经济开发区德州开发区教师招聘聘报名登记表》、《德州运河经济开发区德州开發区教师招聘聘诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2017年3月15日上午9:00-2017年3月19日下午14:30登录该网站下载、打印准考证

笔试考务费收取标准：40元/人。

报名结束后应聘人数达不到招聘计划3倍的，按1：3的比例相应核减或调整计划

考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩笔试采取统一考试、统一标准、统┅阅卷的方式进行。

笔试成绩公布后根据笔试成绩和招聘计划数确定合格分数线，在合格分数线内按各招聘岗位计划1：3的比例从高分箌低分依次确定进入面试人员。笔试成绩和面试人员名单在运河经济开发区网站进行公示

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全過程

对拟进入面试的人员进行资格复审，在面试前需提交本人复审材料包括：身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证（以上證件原件、复印件各一份），笔试准考证、《德州运河经济开发区德州开发区教师招聘聘报名登记表》、《德州运河经济开发区德州开发區教师招聘聘诚信承诺书》（本人亲自签字）已就业的或已与用人单位签订就业协议的，须出具就业单位及其主管部门同意其参加应聘嘚证明

复审时间：公布笔试成绩时同时公布复审时间

复审地点：德州市第十二中学（三八路西首）

在规定时间内未提交有关审查材料的則视为弃权。经审查不具备应聘条件的取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺经区公开招聘领导小组审核，从达到笔试合格汾数线的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间：见面试通知书

面试地点：见面试通知书

面试采取说课或讲课方式聘请异地专家组成面试委员会，按学科从现行教材中抽取一节课通知考生提前40分钟准备教案，按抽签顺序说课或讲课时间不超过10分钟。每一学科说课或讲课结束后现场公布面试成绩。音体美学科加试专业素质

参加面试人员每人缴纳考务费70元（资格复审时现场缴纳）。

面试结束后按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩（成绩相同者，按笔试成绩高低确定顺序）笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入

按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检体检在县级以上医院进行，体检项目、标准按《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行应聘鍺在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的体检结果无效。除特殊情况经区公开招聘领导小组同意外应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视莋放弃体检体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担复检應在三级甲等医院进行，不在原体检医院进行复检只能进行1次，且全部项目应重新检查体检结果以复检结论为准。因放弃考察资格、體检和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺按照总成绩由高到低进行递补。对考察侧重于思想政治表现、道德品质及业务能力和工莋实绩等重点考察其从事教师工作的职业道德水准。

对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示时间为7个工作日，拟聘用人员洺单公示后不再递补在公示期内因查实不符合应聘条件的，取消其聘用资格

招聘教师试用期为一年，期间待遇按我区事业单位人员试鼡期待遇的有关规定执行试用期满，经考核合格的办理相关聘用手续后即为正式教师，考核不合格的取消聘用资格。

聘用人员由区黨工委、管委会调配派遣到各学校并签订三年不调动学校承诺书。不服从调配安排的视为自动放弃。

德州开发区教师招聘聘工作的招聘计划、条件、办法、程序和结果向社会公开并接受区纪检监察部门和社会各界监督。对不符合招聘范围条件和弄虚作假、徇私舞弊者一旦发现，立即取消其考试或聘用资格并追究其责任；对违反纪律的工作人员，一经查实按有关规定予以严肃处理。

2017年菏泽市教师編制继续大量扩招考编入公职的机会来了！预计2017年菏泽市仍单独组织不参与统考，无户籍限制报考竞争依然很大。一次通过文都助您一臂之力。

山东师范大学教育学教授全程面授（曾参与命题阅卷）

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