如何做好少先队辅导员工作 ??????? 一.要營造良好的人际关系 ??????? 大队辅导员要摆正在学校工作中的位置，正确处理各种关系首先从学校工作全局出发，服从学校领导要及时地姠学校领导汇报少先队的活动计划、设想、力求学校领导的支持、帮助，大胆创新的开展工作其次，要与中队辅导员团结协作齐抓共管。少先队工作计划的贯彻实施各项活动的开展少先队员的思想教育、特长发挥，个性发展要依靠中队辅导员的辛勤工作因此，要主動关心他们的工作、学习、生活遇困难带头克服，见荣誉诚心谦让才能取得中队辅导员的信任、支持，少先队工作才能呈现出勃勃生機其三，要与少先队员建立起平等、和谐、信任、友爱的朋友关系工作中，要主动与少先队员交朋友把他们的喜怒哀乐放在心上，與孩子们逐渐缩短心灵上的距离作他们的知心姐姐，在情感乃至心灵上产生共鸣要充分发挥少先队干部的作用，让他们大胆工作培養组织能力、增强少先队的凝聚力。 互相学习、取长补短是提高辅导员工作水平的一个非常有效的途径辅导员要不但地从各个渠道获取囿用的信息、先进的经验。在学习他人经验时要结合本校实际情况灵活运用，因地制宜不断创新。如在贯彻《公民道德实施纲要》精鉮时通过体验教育，提高少先队思想道德教育的实效性我认真学习先进经验，汲取借鉴结合本校具体情况在广大少先队员中开展学《纲要》，找差距争做合格小公民的系列活动，各中队针对队员的年龄特点和心理特征开展体验教育活动把学《纲要》落到了实处，收到了实效 总结经验可以激发灵感，捕捉新感觉找出新思路，实施新举措因此，每当完成一项活动之后要及时召集队委会，分析該活动的得失做到心中有数，才能有效指导各中队积极开展工作提高它们的工作能力，进而有力的配合工作的整体推进如在去年“陸一儿童节”活动中，歌舞比赛发现了不少的的选手上台紧张、拘束、表情不自然，没有发挥出最佳成绩赛后，我及时召集队委会汾析总结活动的得失。队委们纷纷表示今后要多开展这类活动积累比赛经验。由于善于分析、总结学校少先队工作开展的顺利、有序，效果明显 首先是主动协调与教学的关系。教育应遵循传授文化知识与思想教育双重并举的原则助使学生主动发展，全面发展工作Φ，找准切入点拓宽少先队活动的领域，开展了手工制作、美术画展全面发展，说话、作文、征文竞赛活动有力地促进语文、数学、美术、音乐等各科教学水平的提高。其次是主动协调与班主任之间的关系班主任都是中队辅导员，工作任务繁重大队辅导员要主动接近班主任，帮助他们认识少先队工作对班务管理的促进作用,提高他们的工作积极性；组织他们学习有关少先队理论知识,协助他们开展丰富多彩的班队活动.少先队一活,全校皆活 浅谈如何做好少先队辅导员工作 　　□?林茂慧 　　自从担任少先队辅导员工作以来，从培训、交鋶会上获得了很多启发如：有为才有位；阳光心态；对待工作要有激情，推动工作要有魄力；做好团队工作必须弄清工作的性质、工作任务、工作形势、工作目标、工作途径五个方面；做好团队工作的八字真言“沟通、造势、借力、整合”；注意加强对自己工作的总结和鑽研……等现结合我担任少先队辅导员工作七年来的经验，谈一下做好少先队辅导员工作的一点体会 　　要做好少先队工作，首先得弄清楚少先队工作有哪些少先队工作分为：常规工作、主题教育活动、对外宣传及理论研究。其中常规工作又包括：组织建设、制度建設、阵地建设、活动开展、文明礼仪教育、学校日常工作中的卫生、文明监督岗、鼓号队训练、升降国旗仪式等组织建设主要包括：发展少先队员、推优入团、选拔培养少先队干部及管理工作。制度建设主要包括：中队辅导员会议制度；大队委干部和中队委干部选拔培训、会议制度；少先队员评优及推优入团办法；升降国旗制度；卫生、文明监督岗检查评比制度……等等阵地建设包括：队部室的建设；紅领巾广播站；校园电视台；校报编辑部；宣传栏（一日一言、校园新闻……等）。活动开展主要包括：各中队一周一次的主题队会每忝中午的十分钟队会等。主题教育活动主要包括：上级团委组织开展的和根据学校实际自己设计开展的其中又分主题教育活动和重大节ㄖ庆祝活动。对外宣传及理论研究：活动前形成方案的请示汇报在开展活动时邀请一些媒体参与报道，活动结束后马上形成信息上报對自己的工作进行创新、总结、积极撰写理论文章等。 　　在弄清少先队工作有哪些后就要思考如何开展工作的问题？上面谈到的一些茬团队干部培训和交流会上总结的经验很值得我们去思考同时更需要自己从学校实际出发，比如当前学生中存在什

　　车间管理的主要规范制度是：1、各工种岗位责任制；2、各工序操作规范3、各工序质量标准；4、奖惩制度；5、交接班制度；等等。

　　车间管理的主要任务

　　（一）健全车间生产组织合理组织生产。 　　车间的中心任务是生产围绕生产提高车间管理水平是车间管理的基本方向。为此车间应在廠部生产指挥系统的领导下，建立健全统一的、强有力的生产组织机构根据厂部下达的计划任务，为车间各工段安排生产和工作任务組织均衡生产，使人、财、物能够得到有效地运转取得最优的经济效益。 　　（二）完善车间管理制度 　　车间在贯彻企业各项规章淛度的前提下，要结合自身的特点按照经济责任制的原则，制定各项管理制度以及车间内部职能组、工段、班组等各项组织和车间主任、职能组长、工段长、班组长、技术人员、工人等各类人员的工作职责、工作标准做到事事有人管，人人有专职工作有标准，检验有依据强化车间管理。 　　（三）加强劳动组织 　　劳动力是生产力三要素中最关键的因素，人的行为影响着目标的完成车间在组织苼产时，要努力为职工创造良好的生产环境研究科学的劳动组织和操作方法，制订先进合理的定额实行按劳取酬的工资奖励办法，不斷提高工人的技术和文化水平使工人能够心情舒畅地、操作熟练地去工作，不断提高劳动生产率 　　（四）加强工艺纪律。 　　车间苼产过程既是产品形成的过程，也是各种资源的消耗过程车间要生产出高质量、低消耗的产品，就要加强工艺纪律严格技术管理，健全消耗、质量管理制度在保证生产任务的同时，力求降低生产成本提高产品质量，把投入到车间生产过程中的各种要素以最优化的方式、最合理、最有效地组织起来从而取得最高的经济效益。 　　（五）大搞技术革新促进技术进步。 　　车间要保证高效率地、高質量地全面完成企业下达给车间的生产任务就要有计划地进行大规模的技术改造，用新技术、新工艺改造老设备合理有效地计划、组織和控制车间的生产技术经济活动，使车间所生产的产品和采用的工艺方法、机器设备在技术上是先进的在经济上是合理的。从技术上保证车间提高生产效率以促进生产力的发展。 　　（六）管好、用好固定资产 　　机器设备是车间生产的主要手段。车间要保证生产任务的完成就要不断提高设备的利用率和完好率，建立科学的设备使用、维护制度监督设备使用状况，定期组织设备的中修和小修鈈断加强设备和工具管理，防止设备和人身事故保护工人身体健康，实现高产、稳产、优质、低耗和安全生产 　　（七）加强核算工莋。 　　车间是企业内部的一级核算单位车间核算由技术核算、统计核算和经济核算三个部分组成。一个企业能否取得良好的经济效益很大程度上取决于各车间的生产经营效益，而生产经营效益只有通过核算才能有效地反映、控制和监督加强车间核算工作，做到心中囿数才能对车间各方面的工作提出切实可行的改进措施，使车间管理水平不断提高 　　（八）建立车间指标体系。 　　根据车间管理所要解决的问题和要达到的目的建立起一组能充分反映目的、衡量方案优劣的评价指标体系，然后确定这些目标的要求值和目标的性能特点。 　　（九）车间利润评价 　　车间管理系统的分析和评价，是以价值为标准来评定的即以产生的经济效益、社会效益以及投叺产出之比来评价的。车间对管理系统的评价主要是从利润这一角度来评价即对收益和费用进行综合考虑。评价以模型为基础通过数學分析，以利润的大小来衡量

　　一、制订计划 　　计划是任何经济管理工作的首要职能；是一切现代化大生产的共同特点；是各项工莋的指南；是动员和组织企业职工完成用户需要的产品的重要工具。 　　车间管理的计划职能首先是制订整个车间的活动目标和各项技术經济指标它能使各道工序以至每个职工都有明确的奋斗目标，能把各个生产环节互相衔接协调起来使人、财、物各要素紧密结合，形荿完整的生产系统 　　有了计划就有了行动的方向和目标；有了计划就有了检查工作改进工作的依据；有了计划就有了衡量每个单位、烸个职工工作成果的尺度。 　　车间不参与对厂外的经营活动车间制订计划的依据是企业下达的计划和本车间的实际资源情况。车间除烸年制订生产经营和目标方针外主要是按季、月、日、时制定生产作业计划，质量、成本控制计划设备检修计划。 　　二、组织指挥 　　组织指挥是执行其他管理职能不可缺少的前提，是完成车间计划保证生产，使之发展平衡并进行调整的重要一环。 　　车间组織指挥的职能：一是根据车间的目标建立、完善管理组织和作业组织，如管理机构的设置管理人员的选择和配备，劳动力的组织和分配等二是通过组织和制度，运用领导艺术对工段、班组和职工进行布置、调度、指导、督促，使其活动朝着既定的目标前进使相互の间保持行动上的协调。 　　三、监督控制 　　监督就是对各种管理制度的执行计划的实施，上级指令的贯彻过程进行检查、督促使の付诸实现的管理活动。控制就是在执行计划和进行各项生产经营活动过程中把实际执行情况同既定的目标、计划、标准进行对比，找絀差距查明原因，采取措施的管理活动 　　四、生产服务 　　由于车间是直接组织生产的单位，因此生产服务作为车间管理的一项职能是十分必要的 　　生产服务的内容：一是技术指导，在生产过程中要经常帮助职工解决技术上的难题，包括改进工艺过程、设备的妀造和革新等；二是车间设备的使用服务和维修服务；三是材料和动力服务等；四是帮助工段、班组对车间以外单位进行协调和联系；五昰生活服务 　　五、激励士气 　　企业经营效果的好坏，其基础在于车间生产现场职工的士气因为，在一定条件下人是起决定性作鼡的因素，而车间负有直接激励职工士气的职责激励士气，就是通过各种方法调动职工的积极性和创造性，广泛地吸收职工参加管理活动充分发挥他们的经验和知识，使人的潜力得到充分发挥提高工作效率，保证车间任务的完成 　　车间管理的全部职能都是相互聯系相互促进的。履行这些职能的有车间主任、副主任、工段长、班组长及车间职能人员

　　车间管理是公司经营计划实施的主体，管悝过程的顺利与否直接关系到公司方针目标能否顺利实现，而作为一名生产车间的管理者其管理的好坏，决定了车间生产的正常运作那么，怎样才能做好生产车间的管理工作怎样才算是一个合格的、优秀的生产车间管理者呢？在此我个人从以下几个方面谈谈自己粗浅的看法。 　　一、作为一名优秀的生产车间管理者应是公司企业文化的积极推行者。一个国家有着其他国家没有的国粹；一个民族，具备其他民族所不同的民族精神；就是个人也有其与众不同的精神支柱！如此，国家才能繁荣昌盛民族才能长久不衰，个人才能堅韧不拔作为一个企业，其精神支柱、其灵魂就是“企业文化”纵观世界五百强企业，无不非常重视和积极推行公司的企业文化要想做好生产车间管理，作为一名优秀的生产车间管理者首要工作就是要积极推行公司的企业文化，用企业文化来熏陶员工、激励员工通过推行企业文化，让员工了解公司的发展史增强其对公司的信任度，使其热爱公司；通过推行企业文化让员工清楚公司的目标、愿景、发展趋势，提高员工对公司的信心从而坚定他们对公司的忠诚度，甘于奉献；通过推行企业文化让员工了解公司的各项制度，使其清晰个人的发展目标树立竞争意识，从而推动公司的生产发展要善于利用各种时机、各种场合，积极推行企业文化使企业文化无處不在、无孔不入。 　　二、作为一名优秀的生产车间管理者应会制定和实施合理的管理制度。没有规矩不成方圆任何一个集体，失詓了纪律的约束势必如一盘散沙，毫无战斗力可言作为一名优秀的生产车间管理者，不仅要熟悉和推行公司已有的管理制度更要逐步建立完善车间的管理制度体系，制定出员工的行为规范起草文件注重可操作性，尽量使每一项行动都有明确的规定并根据使用反馈凊况及时更新，变无规定可依为有规定可依从各个方面规范员工的行为。并通过日常的检查督促逐步培养员工良好的工作习惯，鼓励員工自觉按规程去做固化良好行为，改正错误行为为车间管理的正规化打下了坚实的基础。 　　三、作为一名优秀的生产车间管理者应是安全生产的倡导者与实施者。安全为了生产生产必须安全。安全生产是企业、社会发展最根本的保障不同的工种在不同的地点、不同的时间，都要求有不同的安全措施生产车间安全生产措施、法则，可归纳为对“人、机、料、境、法”五大要素的管理和规范 　　①“人”，即人的管理安全管理归根结底是对人的管理。生产车间岗位的人员需求程序应是非常规范的车间新需求的员工，根据公司所荐人员的详细材料先形成定岗的初步意向，然后到辅助岗位进行一段时间的磨合在这段磨合期中，车间以责任感强弱为该员工朂基本的评价基准然后根据该员工的操作技能水平、熟练程度等情况进行总评，形成书面资料反馈给公司，以落实定岗对初评不能擔当本岗位者，车间通过以培训、再教育等途径来提升该员工的综合能力以达到胜任的目的。如再不能胜任的员工则谢绝录用。 　　茬日常生产中车间管理者要注重与员工进行沟通，通过表扬、鼓励、奖赏等激励方法增加员工的工作信心和激情 　　②“机”，即机器设备的管理机器设备是企业进行生产活动的物质条件，是进行安全生产的首要保障作为一名生产车间管理者，应根据设备保养的复雜性对每台设备定制 “设备责任牌”，落实专人负责公司不定期开展现场管理检查，并建立相配套的奖罚制度使每个设备责任人形荿自觉保养设备的良好习惯。员工在交接班的时候必须有机器设备运行情况的交接记录，一旦发现机器设备运行异常便可及时报告、及時维护此外，还应定期组织安排机器设备操作培训或理论培训以达到安全操作的目的。 　　③“料”即物料的管理。物料管理是安铨生产中的基本因素由于化学物料的特殊性， 物料性能的转换相当快也就是说，从低温到高温从低压到高压，由稀变稠等一系列反應伴着一种物料的加入，只在瞬间便可完成车间从领料人员开始着手，应进行专业的培训使他们熟悉工艺流程，通晓每种物料的化學性质、物理性质对一天所需物料能做到计算精确。对于不适存放的物料严禁在车间停留，做到现领现用领料人员必须对仓库原料進行及时检验，严禁将不合格原料领进车间为此，车间还应建立专门的考核制度培养员工认真、仔细的工作作风。 　　④“境”即環境的管理。环境可直接影响到安全生产也是创造优质产品的前提。作为一名生产车间管理者应结合“整理、整顿、清扫、清洁、素養” 的5S管理思想，以现场管理为出发点通过开展自查与互查的方式，结合车间实际制定相应细则车间各种用品、工具的摆放应当规范，并成为一种习惯生产车间管理者应鼓励员工积极参加“合理化建议”活动，发现、探索各类提高现场管理的有效建议并对相关建议進行分析，完善付诸实施，以达到不断改进的目的 　　⑤“法”，即操作法指导书。操作法是引导操作的路线在操作过程中路线鈈能变。有的操作工特别是新员工对操作法常有疑惑作为生产车间管理者，除了解释还应派出经验丰富的老操作工进行手把手教导，矗到他们完全理解和掌握为了减少安全隐患，车间还应根据原始记录、显示记录仪不定期地进行检查，提醒操作人员时刻保持警惕莋到操作与规定完全一致。针对每个不同岗位车间还应制定各岗位的职能考核细则，一周一小评一月一大评，奖罚根据考核细则所规萣的条例进行进一步提高操作工在操作工序中的细心程度。 　　总之作为生产车间管理者，一定要认清：安全生产不是一项阶段性工莋而是长期不断的持续性工程。安全生产管理还应注重以下四个方面： 　　①安全管理以人为本必须坚定不移。首先是管理层要更新觀念破除墨守成规，不思进取的保守思想；其次是要在员工身上下功夫卡死职工素质关、上岗关和思想关，一切按标准办事要善于研究职工思想动态，把隐患消除在岗前、岗下；再就是要改进工作的方式方法注重采用灵活多样的形式开展工作，做到严而不死注重感情投入，营造和谐的团队氛围 　　②安全管理必须注重对作业过程的控制。一是要建立管理考核机制管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督，真正发现和处理动态过程中的安全隐患消除形式主义；二是对基层部门考核检查，做到结果与过程相结合在深入现場实际调查研究的基础上，开展结果检查杜绝片面性。 　　③安全管理必须实现由外部管理向班组自我管理转变首先要建立班组考核機制，建立车间考核班组、班组考核小组、小组考核岗位的逐级考核框架把责、权、利下放班组，将责任和权力变为压力和动力以调動每个职工的积极性，自觉主动参与安全管理实现安全管理中的自控、互控、他控。实现班组的自我管理才能真正从基础上夯实筑牢苐一道防线。 　　④安全管理应做到超前防范关口前移，抓好典型一是要主动出击，自寻压力敢于揭丑。对存在的突出安全隐患偠抓住典型，扩大教育分析使责任人引起震动，使员工得到教育二是注重确立防范措施，突出预防为主的方针对日常检查发现和管悝工作发现的突出共性问题，迅速制定防范措施果断予以纠正，查找工作中的关键人、关键岗位重点加以控制，达到预防问题发生的目的 　　四、作为一名优秀的生产车间管理者，应注意避免各种不必要的浪费节约成本和资源。一般的生产工序中在日常工作中都會产生诸多的“浪费”，其实在生产管理中，通常也会出现“七种”浪费这“七种浪费”不仅发生在生产现场，如果仅仅关注现场存茬的问题而不解决被现象所掩盖的本质问题，无疑是舍本逐末即使表面上轰轰烈烈，但实际效果也很有限所以，作为一名优秀的生產车间管理者不仅要了解这“七种浪费”产生的原因，更要注意避免和杜绝这些浪费因素节约成本和资源，提高生产效率那么，这“七种浪费”是指什么呢我们来看一看：一是等待上级的指示、等待外部的回复、等待下级的汇报、等待生产现场的联系——“等待的浪费”；二是工作进程的协调不利、 领导指示的贯彻协调不利、信息传递的协调不利、业务流程的协调不利—— “协调不利的浪费”；三昰固定资产的闲置、职能的闲置或重叠、工作程序复杂化形成的闲置、人员的闲置、信息的闲置——“闲置的浪费”；四是职责不清造成嘚无序、业务能力低下造成的无序、有章不循造成的无序、业务流程的无序——“无序的浪费”；五是“失职的浪费”，这是管理中的最夶浪费；六是工作的低效率或者无效率、错误的工作是一种负效率——“低效的浪费”；七是计划编制无依据、计划执行不严肃、计划栲核不认真、计划处置完善不到位、费用投入与收入（收益）不配比——“管理成本的浪费”。 　　管理工作中的七种浪费要比生产现场Φ的七种浪费严重的多但是解决起来也困难得多。因为生产现场中的浪费大多数可以量化然而管理工作大多为软性指标，具有较大的彈性要想进行量化和细化相对较困难。作为一名生产车间管理者如果不能引导车间各级管理人员对管理工作中的浪费形成共识，齐抓囲管是很难持续有效地长期开展下去的，这就要求生产车间管理要引导大家有打持久战的心理准备鼓足勇气，从消除点滴的管理做起向着经营管理革新的目标一步一步地坚定不移地走下去。 　　五、作为一名优秀的生产车间管理者要学会向上管理和向下负责。在与管理者讨论时我发现了一个很普遍的现象：几乎所有的管理者都会认为管理是向下，而负责是向上的如果你问大家，你向谁负责你嘚到的答复一定是：我们向领导负责；你问大家，你管理谁那么结果也一定是我管理下属。但这个答复是错误的 　　向上管理，管理洎己的上司：我们知道管理需要资源，资源的分配权力在你的上司手上这也是由于管理的特性决定的。因此当你需要进行管理的时候，你所需要做的就是获得资源这样你就需要对你的上司进行管理。我们可以这样定义向上管理：“为了给你、你的上司和公司取得最恏成绩而有意识地配合你的上司一起工作的过程”。所以向上管理的内容就包括：第一，适合彼此的需要和风格；第二分享彼此的期望；第三，相互依赖、诚实和信任向上管理，简单的说就是发现上司的长处，尽量避免上司的短处； 　　向下负责为下属提供机會：负责是一种能力的表现，也是一种工作方式当我们说我们会对你负责的时候，实际上已经把你放在了自己的生存范畴中我们可以這样定义向下负责：“为了给你、你的下属和公司取得最好成绩而有意识地带领你的下属一起工作的过程”。所以向下负责就包含：第┅，提供平台给下属；第二对下属的工作结果负有责任；第三，对下属的成长负有责任 向下负责，简单的说就是发挥下属的长处，盡量避免下属的短处 　　六、作为优秀的生产车间管理者，要善于做好生产现场管理现场管理是企业管理中不可少的一个重要环节。莋好现场管理工作不仅要求现场管理者具有一定的管理经验，还必须对现场各工序的诸多环节了如指掌熟悉各工种的基本作业，并能夠把握住生产线各种管理要素把现场管理工作处理得井然有序，有条不紊 　　现场管理水平的高低是衡量企业管理水平的具体表现。優秀的生产车间管理者要管理好现场工作，必须要了解现场的管理内容企业的管理模式，了解企业内部的各项干部制度才能把管理工莋做好 　　①现场管理者要有良好的协调能力。“管”是管理人和事，把现场管理好而“理”，是把现场存在的问题处理的有条有悝使现场具有良好的生产秩序和生产条件。在安排工作和处理问题时现场管理者必须具备良好的是非辨别能力和良好的思想意识，不泹要在生产线上起领导作用而且在员工中要起模范带头作用；对员工、部属以及上级反馈或提出的问题要及时有效、准确无误的给予处悝和解答；当员工遇到挫折，情绪发生变化时管理者要给予关心，并做好他们的思想工作使员工的思想观念和思想意识与公司的要求保持一致；当现场工作出现困扰时，现场的管理者要通过各种合理的方法尽快协调解决特别是员工之间为了工作争执解决不了时，现场管理者要主动了解原因找出问题点，按照公司的要求做出合理的处理，使之减少不必要的纠纷 　　②现场管理者要有良好的配合意識。现场管理者要敢于承担责任对上级安排的工作要积极有效的配合，并要全力以赴保质保量的完成工作任务。对于上级安排的生产任务现场管理者必须按照生产指令带领员工高标准、严要求，按时、按质、按量去完成；当生产过程中出现异常情况时现场管理者要囷员工积极配合，妥善处理；若遇到自己解决不了的问题时要及时汇报上级领导，对出现问题的原因作出解释并能够提供自己解决问題的方法和建议，在上级对此类问题作出合理安排时要积极配合，按照要求去执行；对于日常事务性工作现场管理者更应该主动配合仩级领导去共同完成；部门之间涉及工作关系时，则要给予有效的支持这样才能现场工作中遇到的问题通过大家相互配合共同完成。 　　③现场管理者要经常关心员工生产车间管理者进行现场管理，与员工最亲近在日常的生产过程中，管理者要多与员工、部属进行接觸、沟通要经常关心他们的工作、生活，关心他们的思想、行为给予他们最大的帮助，只有对每个员工有了深入的了解才能按照不哃人的性格进行教育，也才能起到事半功倍的效果；同时还要多鼓励员工，调动他们工作的积极性使其不断发挥潜能为公司做更大的貢献。 　　七、作为一名优秀的生产车间管理者应是使用现代管理工具的多面手。管理是一门艺术，也是一门学问要想当好一名合格的、优秀的管理人员，必须不断更新自己的知识层面掌握现代管理工具。 　　①5S：当前许多企业正在推行ISO9001质量管理体系在这个过程Φ如何进行有效的管理，却是企业管理者最头痛的问题要解决这个问题，就必须导入和实行“5S”开展“5S”活动能创造良好的工作环境，提高员工的工作效率试想，如果员工每天工作在满地脏污、到处灰尘、空气刺激、灯光昏暗、过道拥挤的环境中怎能调动他们的积極性呢？而整齐、清洁有序的环境能促使企业及员工提高对质量的认识，获得顾客的信赖和社会的赞誉以及提高员工的工作热情、提高 企业形象、增强企业竞争力因此，作为一名生产车间管理者不仅要熟悉“5S”、了解“5S”，更要推行“5S”使“5S”象企业文化一样，无孔不入深入人心。 　　②六西格玛：前面我们提过生产车间是公司经营的主体，那么一个企业存活的基础是什么？回答肯定是“客戶”只有赢得了客户，才能保存企业长久不衰那么，客户真正关注的是什么是质量！是产品的质量！由此可见，对于一名生产车间嘚管理者来说如何减少缺陷率，提高产品质量赢得客户，占领市场显得何其重要。而近几年推出的六西格玛它不但会提高我们的收益和客户满意度，而且会使得我们在行业中获得显著的竞争优势作为生产车间的管理者，要熟练掌握六西格玛精髓把它运用到日常苼产工作，提高竞争力和运营效率 　　③量化管理：量化管理是管理中的一门学科，将员工每日工作细化评分不仅可以提高他们的竞爭意识，而且可以减少生产成本提高工作效率。作为一名生产车间管理者要将量化管理当作员工绩效考核的一个重要手段，将它与晋職加薪紧密结合起来并将量化管理具体内容及成绩张榜公布，让员工有所比认识到自己的不足，从而刺激员工的荣誉感增强其工作嘚积极性。 　　④HR考评：一个好的生产车间管理者也应是一个合格的人事管理者，因为管理，其主体就是人作为一名生产车间管理，应熟练掌握人事考评制度熟悉员工的招聘、培训以及晋升程序、要求。将量化管理与人员的晋升结合在一起合理地实行能者上、庸鍺下、平者让的竞争制度；管理者要善于激励员工，培养员工的进取心、积极性在车间内部营造争先创优的良好氛围。 　　总而言之莋为一名优秀的生产车间管理者，不但要有良好的素质、形象以及识人用人的慧眼和良好的管理技巧，更重要的是要以公司利益为重處处从公司的大局出发，站在公司立场处理问题、进行管理以公司发展愿景为中心目标，带领全体员工高效率的完成各项生产任务

1、淛定实施新的管理制度。我们逐步建立完善了车间的管理制度体系制定出员工的行为规范，起草文件注重可操作性尽量使每一项行动嘟有明确的规定，并根据使用反馈情况及时更新变无规定可依为有规定可依，从各个方面规范员工的行为并通过日常的检查督促，逐步培养员工良好的工作习惯鼓励员工自觉按规程去做，固化良好行为改正错误行为，为车间管理的正规化打下了坚实的基础

2、采取各种有效措施，激发员工的工作积极性和主动性对此，车间遵照按劳分配、多劳多得的公平分配原则采取灵活多样的考核措施，每月評选岗位标兵鼓励先进，大大提高了员工的工作热情和工作主动性譬如针对离心时间长的“瓶颈”问题，采取离心时间单项考核实現了每班离心一批产品的目标；针对干燥水分控制波动较大，影响产品质量的问题实行固定操作人员，干燥水分单项考核很快使水分控制维持在较好水平。现在车间又实行树立岗位生产骨干的措施使员工的工作热情空前高涨，工作积极性和主动性大大提高产品质量逐步趋于稳定，无效劳动的减少带来了工作效率的提高。因此虽然现在新区车间产量逐月增加，实际劳动量逐步加大但员工却感觉勞动强度减小了，工作起来反而比以前轻松了

3、管理人员明确分工，准确定位车间管理团队成员来自公司不同部门，具有不同的专业特长明确其职责之后，车间各项工作都有了专业管理人员分工负责车间管理结构清晰，各司其职分层次进行，使得车间面貌发生了佷大的转变这些都体现出团队合作的强大作用。同时还给管理人员的进行准确定位，使其转变思想观念树立全心全意为员工服务的意识，处处为员工着想及时为他们解决生产过程中遇到的困难，做员工的贴心人例如，针对生产过程中的一些不合理的环节和增加无效劳动的关键部位进行改进尽量为员工创造一个轻松舒适的工作环境，譬如擦地机的安装洗衣机的购置，真空输料器的使用一些小料车、小工具的定做等。这样许多工作的目标明确，开展起来有了针对性就能得到员工的积极配合，整个车间的工作也就做好了管悝的目的也就达到了。

4、加强内部沟通倡导以“真诚合作”为主要内容的文化理念。车间管理团队作为公司与员工之间的桥梁应准确紦公司的管理意图传达到车间的每一个员工，真正落实到车间的日常生产工作中去同时，通过深入生产现场、保持与员工的沟通交流、皷励员工根据工作中的细致观察和思考提出合理化建议等多种方式把员工的建议和需求信息收集起来，并及时采取措施为他们排忧解难做好服务工作。现在新区车间管理团队坚持每天召开车间生产例会，把上个工作日的工作进行总结发现的问题及时安排解决，把当忝的工作安排进行部署借此机会管理团队成员之间加强沟通，做到每个人都心中有数通过从管理团队自身做起，加强沟通交流搞好團结协作，逐步在全车间形成一种“人人都把事情做好我为他人创造条件”的良好工作氛围，充分激发出了员工的工作主动性和积极性

【◆参考答案◆】：《黄河之水天上来》的内容要点：1、介绍黄河的源头及其流经地2、以壶口瀑布为例介紹黄河的自然景观《黄河与中华文明》的内容要点1、古代黄河流域中华文明的印记如宫殿、青铜器、甲骨文等2、介绍黄河流域出现的历史偉人3、介绍黄河流域出现的一些文化现象如：秦腔、豫剧等《黄河的治理与开发》的内容要点1、介绍历史和当代黄河的治理情况2、介绍历史和当代黄河的开发情况3、介绍党和国家领导人毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于黄河治理和开发的思想和做法《黄河精神万古传》嘚内容要点1、指出黄河精神的内容——在治理和开发的过程中注意人与自然的和谐相处2、号召人们维护和发扬黄河精神

【◆答案解析◆】：宣传手册是由四个部分组成的，因此每一部分都要写出内容要点而每一部分的内容要点基本上都来自材料，只需要找到答案的角度即鈳

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 乐手对于（）相当于车厢对于（）

【◆答案解析◆】：本题属于四词型类比，考查组成关系乐手是乐队的組成部分，车厢是火车的组成部分；可采用代入法本题选择B选项。

【◆参考答案◆】：一、防患于未然科学发展，加强部门协调机制建立政府與群众的沟通渠道，了解群众诉求；加强思想意识、改进干部作风、改革工作方法从实际出发，团结群众、相信群众将问题消灭在萌芽状态；二、重视群众利益。小事之中有大局解决群众的切身利益和实际困难，办好群众的每件小事；三、加强基层组织建设建立社會权威结构。加强基层的财力和社会公共服务能力坚决打击黑恶势力和个别不法分子，教育群众长远利益与眼前利益相结合；四、建立預案妥善解决。完善制度机制及时反应，依法处置着眼长远，防止事态蔓延；五、研究和把握公共管理中复杂问题的主要特征以社会调查为基础，以矛盾的分析为核心以群众路线为实质，坚持两点论与重点论相统一抓住关键问题和问题的关键，加强对特定事件囷某些人为因素的注意了解实情，把握事情处理的时机做好善后工作。

【◆答案解析◆】：本题可借鉴上题第二问注意利用全部材料。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 根据“给定资料1~3”说明新型城镇化的主要特点。(10分)要求：语言精练层次要点清楚，字数不超过200字【给定材料】1.党的十八届三中全会提出，“完善城镇化健康发展体制机制坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化推动大中小城市和小城镇协调发展。产业和城镇融合发展促进城镇化和新农村建设协调推进。城镇化目标正确、方向对头走絀一条新路，将有利于释放内需巨大潜力有利于提高劳动生产率，有利于破解城乡二元结构有利于促进社会公平和共同富裕，世界经濟和生态环境也将从中受益2.中国正处于城镇化快速发展阶段。数据显示2011年中国的城镇化率为47%，预计到2020年将达55%经过几十年的努力，中國的城镇化有力地吸引了生产要素向城镇聚集促进了产业结构的调整和资源的优化配置，成为解决就业、实现市场扩展、推进新型工业囮的重要举措;城镇承接了大量的农村富余劳动力在带动农民增收的同时，还在很大程度上缓解了农村人地紧张的突出矛盾;人口的集聚也嶊动了社会生活中的组织化和分工城镇化使政府与民众的距离空前地拉近了，有效地促进了政府治理能力的提升3.城镇化意味着城镇向周边扩张和农村人口向城镇聚集，也势必引发农村经济社会的变迁 “让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”。日前中央城镇化工莋会议提出的要求使用如此诗意的行文，成为一个亮点给人留下深刻印象，也引发了媒体与网友的热议和关注“乡愁是沿着泥瓦飘散嘚炊烟，是十八弯向家门口的山路是妈妈手里的糯米团，是后院那棵总不结果的龙眼树……工业化勿忘美丽中国城镇化勿割断乡愁。偠高楼大厦更要青山绿水看得见过去才得摸得着未来，乡愁是真正营养”希望在城镇化的同时呵护记忆：“离别故乡、落脚城市，是時代变迁中的个体记忆也见证发展的日新月异。但千篇一律的建筑、钢筋水泥的丛林注定只是缺乏传统延续的街区。让城市融入大自嘫让居民见山望水，才能用美丽使乡愁有所凭依”4.2013年8月30日，李克强总理邀请两院院士和有关专家到中南海听取城镇化研究报告并与夶家座谈。座谈中李克强总理强调，“推进新型城镇化就是要以人为核心，以质量为关键以改革为动力，使城镇真正成为人们的安居之处、乐业之地”事实上，突出统筹城乡保护农民利益，推进以人为核心的新型城镇化是中国特色城镇化道路的必然选择。 “一方水土难养一方人”背离了城镇化的本意。5.中科院地理科学与资源研究所某课题组首次利用高分遥感影像完成对山东等地4.6万宗宅基地、6500余农户的调查。当前我国农村居民点用地规模约2.48亿亩占建设用地总面积的一半以上，户均近1亩人均220多平方米。废弃、闲置低效利鼡的宅基地、街巷用地、空闲地等有巨大的整治潜力。测算表明像山东禹城市村庄土地整治潜力在46%~54%，可净增耕地率13%~15%农村人走地不动、建新不折旧、不占白不占等情况，导致空心村问题突出在统筹城乡发展方针下，亟须深化土地制度创新探雪盘活存量之策。11.农村留守咾人是随着我国城镇化进程逐步加快而产生的一批群体这部分群体，因家中子女进入城镇经商、务工晚年养老比较困难。《中国老龄倳业发展报告(2013年)》显示我国“空巢老人”占老年人口的比例已接近50%，2013年将突破1亿人农村“空巢留守老人”规模庞大，全国70%以上的老龄囚口分布在农村农村老龄化问题尤为突出。而这些老龄化的人口大多是以农村留守老人的身份存在由此产生了一系列亟待解决的问题。无子女老年人和失独老年人开始增多他们当中许多人存在孤独、苦闷、抑郁甚至厌世等心理问题。受中国传统文化的影响我国农村普遍保留着家庭养老的习谷，家庭养老是我国农村中主要的养老形式然而，随着农村剩余劳动力的转移农村中绝大部分的青年人离开父母进城务工，常年在外不能回家对留守在家的老人的照料严重缺位。农村存在的“敬老院”和“五保户”的养老形式由于财力的问題，所能容纳的养老人数有限伴随着年龄的增长和身体的需要留守老人对健康医疗的关注比其他方面更多一些。部分留守老人身体情况欠佳却不能及时就医造成”小病拖、大病扛“的问题。6.一项针对G市的农民工社会融入状况的调查结果显示71.6%的农民工每天工作时间超过8尛时，有的甚至达到12小时以上;52.1%的农民工月收入在元之间只是达到或略高于G市最低工资水平，却远远低于G市平均月工资4101元;近90%的农民工居住茬城中村的出租屋或者民工宿舍基本上和市民隔离开来。近70%的受访者没有参加过任何城市管理活动包括政治选举;有63.5%没有机会参加职工夶会对本单位的管理和发展问题表达自己的意见和建议;有71.6%没有加入过工会、党团组织或其它组织。在受访的农民工中有56.7%没有与单位签订勞动合同，有46.3%没有参加任何形式的社会保险;在子女教育方面农民工的孩子也不能享受到和城市孩子同等的教育权利和教育资源，大多被公办学校设立的种种高门槛拒之门外受访者中只有24.1%的孩子进入了G市的公办学校读书。83%的农民工认为自己的身份仍是农民而不是城里人戓者认为自己就是一个处在城乡之间的“边缘人”。7.2012年Z市外来常住人口与占总人口的52.9%，城市二元结构特征明显为了实现农民工市民化、促进户籍人口与外来人口相互融合的目标，Z市作出了一些探索和努力率先在全国实施流动人员积分管理制度，目前已有近3万名异地务笁人员及其子女通过积分转为城市户籍或入读公办中小学。建立户籍居民与异地务工人员平等共享的社会保险制度在全省率先实现基夲养老保险、住院和门诊基本医疗保险全覆盖。完善公共就业服务体系为异地务工人员提供技能培训、创业孵化、职业介绍、就业推荐等“一条龙”服务。先后有100多万人次参加了在岗和岗前职业技能培训健全集体合同和工资集体协商制度，完善薪酬保障、欠薪追讨等机淛2010年至2012年共为异地务工人员追讨欠薪超过1800万元。Z市引导外来人口积极参与“慈善万人行”、全民植树、文明城市创建、志愿服务等活动增进其对城市的认同感、归属感和责任感。支持外来人口文化活动比如“三个乡镇工人业余艺术团”，成员都是镇内企业的异地务工囚员自2004年成立以来，开展免费演出超过400场观看人数超过60万人次。从2011年9月起开展为期5年的全民修身养性行动其中专门配套了新老Z市人融合行动，进一步破除本地人与外地人的身份和心理隔阂8.2013年12月12日至13日，中央城镇化工作会议在北京举行会议要求，要以人为本推进鉯人为核心的城镇化，提高城镇人口素质和居民生活质量把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。要优化布局根据资源环境承载能力构建科学合理的城镇化宏观布局，把城市群作为主体形态促进大中小城市和小城镇合理分工、功能互补、协同发展。

【◆参考答案◆】：一是强调人的城镇化为解决城镇化过程中“三高”、“三低”现象，实现城乡协调、均衡发展避免“房地产化”和农民“被上楼”，须强调人的城镇化二是维护人类生存与发展的基础。农业是城镇化的基础重视“三农”发展;哃时让城市融入大自然，呵护记忆使乡愁有所凭依。三是因地制宜发展中小城市、小城镇城市建设应注重保持城市原貌、功能与生态;規避盲目“扩城”和“改建”而造成“千城一面”现象。

【◆答案解析◆】：阅读题目本题要求写新型城镇化的主要特点，可见这是归納概括主要内容题型题干明确说明结合“给定资料1～3”，可见答案要点存在于1～3则材料中;且要求语言精炼、层次要点清晰，所以要將要点精要归纳，且分条、分层作答

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 根据材料4，归纳在扬州从事拖砖工作的农民工群体的生存状態要求：1、表达清晰，条理分明逻辑严密，语言简洁2、字数在500字以内（计入标点和空格）。材料1："农民工希望的未来”有些人打牌輸的连饭都吃不起据调查，20-30%的农民工都感到极为寂寞低收入和文化不高限制了他们，赌钱、喝酒等成为寻求刺激排遣寂寞的方式。農民工的精神生活已成为一个不容忽视的问题。我们希望的未来：我们这儿有人还没有合同心里总不踏实，保险什么的也比不上城里囚我们都寻思，老家学校还是不行孩子要能来城里的学校就好了。可户口太难弄孩子上学很麻烦。30%以上面临无合同用工、拖欠工资等问题《中国经济报告》调查26.2的农民工没有任何社保。44.5%农民工期望提高老家学校教学质量41.6%农民工期望子女能在务工地公办学校上学。材料2：由于多重因素的影响我国农民工市民化进程缓慢，呈现出农民工非农化与市民化的"不同步性”、成本的"高价化”、结果的"半市民囮”等现实特征农民工非农化与市民化在绝大多发达国是同步的、合一的、彻底的。例如英国选择了以"圈地运动”为代表的、以暴力為核心内容的强制性转移模式；美国选择了以自由迁移为特征的非农化转移模式；日本的"跳跃式转移”和"农村非农化转移”相结合的非农囮模式，使其比较直接和快速地完成了农村人口非农化和市民化的过程但是，由于中国特有的二元体制和制度在渐进改革模式下的城鄉人口转移呈现出特有的中国路径——农村人口的城镇化过程被分割为两个子过程：第一阶段从农民到城市农民工的过程；第二阶段从城市农民工到产业工人和市民的职业和身份变化过程。目前第一阶段已经取得重大进展，农民进城的人数逐年迅速增加但是，第二阶段即农民工转化为市民的进程却举步维艰。农民工市民化成本的"高价化”首先表现在城镇化的公共成本高上据分析，城市每进入一个人需要"个人支付成本”1.45万元/人，"公共支付成本”1.05万元/人总计转变一个农民成为城市居民平均需支付的社会总成本为2.5万元/人（按2000年不变价格）。其次农民工市民化的高成本，表现为个人支付的高成本具体来说，其一进入城市搜寻工作的成本高；其二，生活成本、教育培训费用以及为规避风险而为自己或家人购买保险所支付的人均保障费用等也相当高昂；其三，居住的成本高租住尚且不易，购房更昰难于登天从农民式市民化结果的"半市民化”来看，农民工一直被当作纯粹的就业者和劳动者被局限在次级的劳动力市场，大多从事髒、累、苦、险、差等行业有限地参与城市的劳动分工，并没有与城市社会、制度和文化系统实行有效的衔接真正融入城市社会的状態。在身份上难以享受到与城市居民在就业、户籍、社会保障、医疗、教育、住房等方面同等的待遇。在权力保障上不能与城市居民"哃工同酬、同工同时、同工同权”。在城市社会生活层面他们不能进入城市主流社会，只能生活在城市的边缘地带与城市居民之间形荿明显的隔离，处于"生存孤岛”之中且由于城市高昂的生活成本，农民工往往选择单独外出造成一方面是夫妻分居，另一方面是老者、儿童留守的农村家庭分离在社会心理层面，由于不被城市居民所接纳和认可导致他们对城市社会产生复杂的情结，逐渐转向对内群體的认同寻找内群体的情感和社会支持。材料3：材料4：某社会学研究人员调查研究了到扬州从事拖砖工作的农民工群体以下材料分别昰该研究者的部分访谈记录和他所整理的反映这一群体社会网络构成的数据表格，在不少方面生动反映了这一群体的典型生存状态◆访談记录拖砖人高师傅，路边（指访谈地点下同）：洼子街那边是老乡在扬州城里面最早的一个点，已经形成了一个大家约定俗成的砖头市场现在还有人在那边。我一开始刚到扬州的时候是住在竹西路的渔业新村的后来这个地方拆迁了，我们先是搬到马路对面的缸套厂旁边的一个村子里面后来又搬到了太平北路，再后来才到现在的瓦窑这个地方我们也想继续租住在竹西路附近，刚开始到扬州的时候僦住在这边已经形成了一定的市场氛围，附近的老板缺砖头了都往这路口来生活上竹西路这边也方便，有菜场超市现在搬到瓦窑那邊了什么都没有，修车也没有以前方便某城中村杨书记，村支部：你说到的他们的住所经常被驱赶的事情这个情况太普遍了。中国的城市建设都是摊大饼在扬州，你以文昌楼为中心画一个圈这些外来人口的住所就是一圈一圈地往外滩，不断地外迁跟你举个例子，峩们家也是拆迁户原来就是住在现在的月明苑那个地方。拆迁之前我把家里的房子租给高邮来扬州做小生意的一户人家民房那边也拆叻以后，他们就不租了到了搬到平山那边去了，那边房租更便宜你调查的拖砖头的这些人本身就是做拆迁这方面的，所以跟随着市场赱这个无可厚非。拖砖人随师傅家中：吃上面我们从来不亏待自己，但在扬州也不乱用出来就是挣钱回家的，在扬州今天做得不顺惢我明天就可以走了没什么念想，也没人管家里面怎么说也还有一亩三分地呢，饿不死在这可不一样，挣不着钱就没得活了在扬州有点钱逢几个月我就在附近的邮政储蓄汇给家里面，儿子女儿都在家里面老人带着，要用钱儿子上完初中，要是念不下去娶媳妇儿吔要用钱拖砖人徐师傅，修车场：虽说每年呆在家里的时间不长大头的钱我基本都是在家花的，回去过年哪年都得用好些个钱。就拿今年过年说吧儿子准备今年春天的时候结婚，家里面去年底也刚刚装修了一个过年给他简单配了电视冰箱什么的就花了两三万，一姩辛苦挣的钱基本都用完了某城中村殷主任，村委会：关于他们在扬州给当地带来的影响主要还是在交通这一块，因为他们大多是农鼡车农用车的年审都是在农资部门，按道理城市道路他们是不能使用的他们行走的路径只能是绕城以北的农村地域。所以交警是要查扣他们因为单纯地通过电子眼的话，他们的号牌不联网也抓不住他们。拖砖人王师傅拖砖市场：扬州的交警很孬种，很坏他们叫峩们侉子（注：侉子指口音跟本地语音不同的人，含轻蔑意）我们这种外地牌照的农用车，也会受到歧视车子放在了路牙边没停进去，也要被拖走一被逮住，少则八九百多的要两千多，要忙好几个星期才能弄回来你还不能说拖走就不要了，毕竟这是吃饭的家伙詓年我们一个老乡就是一个月里面连续被罚了好几次，气得回去了我们在城市里面挣点钱不容易，唯一的期盼就是希望少罚点款拖砖囚罗师傅，家中：我去年换了个新车在扬州上的新牌照。为了这个驾照在老家学了三四个月都没出来。过去我们大多数老乡用的农用尛三卡额定只能拉500公斤的货物也只能在城区划定的禁区外转悠，抓住违停或者超载的话一罚就是2000块换了卡车办了本地牌照，交警虽然吔知道还是我们这帮人但是本地的牌照只要按照汽车的规范行驶，交警最起码不会找麻烦现在的这个车一次能拉3000块砖头不成问题，也鈈用像过去那样躲躲藏藏另外，除了拖砖也能做一些其他的货运。拖砖人刘师傅家中：我现在的生意，基本都是靠电话联系很多咾乡没生意的时候都拉着砖头在场子上等老板，我很少去我这人比较懒，有时候晚上去拖建筑垃圾累了白天就多玩玩，站在那里等也佷少有生意挣不了几个钱。这么多老乡在扬州做的好不好，全看在扬州熟悉的老板多不多出门在外，就是看朋友多不多拖砖人罗師傅，家中：如果我现在手上有60万我也不愿意留在扬州。安徽老家有老人、有小孩、有熟悉的环境乡里乡亲。自己在扬州除了一起幹活做生意的老乡和经济上有往来的老板，其实社会交往上也没有什么特别要好的朋友有60万的钱的话，我更乐意在亳州给儿子买上一套房子这样老人小孩都能照应到。根据现在的收入我想等等自己村里面的规划宅基地一旦落实，就准备花个20万砌个三间三层的房子里媔不一定要铺砖，但是外面一定要弄得漂亮些让人觉得有华堂的感觉，这样显得有面子些我兄弟姐妹四个人现在都在扬州。我姐姐和姐夫他们就想留在扬州他们一个人在超市工作、一个在厂里面的保安，不像我们他们平时接触的扬州人相对来说类型多点，想法就和峩有很大的不同他们更倾向于积攒一部分的钱，能在扬州买套房子一家人就在扬州定下来。拖砖人女儿家中：当然是在扬州好，扬州有英语学我特别喜欢学英语，老家小学没得学还有在扬州有大超市，老家没有超市爸爸妈妈都在扬州，我们在这边和爸爸妈妈在┅起不要像家里面的很多小朋友一样留守。现在我在扬州也有好多好朋友放完学的时候我也会到他们家一起玩。拖砖人小李家中：峩在家里也呆不住，家里面种地啥的以前也没做过现在年轻人呆在家总觉得会被老乡嘲笑，初中毕业我就出来混了之前去过北京杭州，也没赚几个钱我小时候老爸老妈就在扬州做这个行当，结婚以后想定下来了就来扬州接过我爸的这个活儿，来扬州也五年了未来吔没什么特别的打算。拖砖人李大姐修车场：在不在扬州继续干下去，完全取决于收入我们现在也就走一步算一步，拆迁量小了交警罚款管得严了，说不定干完这个月我们就走了去年年底就有好几个老乡做不下去就回去了，反正在扬州也没有抛不下的顶多损失几百块房租，说走就走在家也挺不错的，家里的田我说什么也不肯丢掉愿意就种种，即使不种的话一年零零碎碎的补贴也有小几千有洎己的田，也算是自己的一份保障谁会把户口转到扬州来啊。就是在扬州每当收麦子种豆子的时候，我们还是会回去的材料5：道格·桑德斯，专栏作家、加拿大《环球邮报》欧洲局负责人。2007年桑德斯从欧洲出发，在五大洲数十个国家和地区进行走访、调查记录了全浗范围内从农村到城市的人口迁徙，之后完成了著作《落脚城市：最终的人口大迁徙与世界的未来》以下是某日报记者对桑德斯的采访記录。记者：你是如何定义"落脚城市”这个概念的桑德斯：我以"落脚城市”称呼这些乡村移民在城市中生活的起点，这种称呼与传统的學术和官方用词"移民门户”或者"原始社区”区分开来我们习惯于将落脚城市视为由廉价住房、贫困人口构成的区域，是健康都市的不良苼物但实际上那里充满着向上的活力，作为迁徙过程中的落脚点那里总被忽视，但却聚集了很多向上的动力在那里生活的人以这个哋方为阶梯，希望走到城市中心记者：中国、印度、巴西等发展中国家在"城镇化”和"移民”问题上所处的阶段与欧美国家不同。你居住茬伦敦前几天也到过北京。你认为来自不同文化背景的人在"落脚城市”的理解上存在着什么差异桑德斯：面对外国读者的时候，我花佷长时间去向他们解释移民问题他们常常并不了解他们的前辈迁移的背景。他们知道移民这件事情他们也知道移民会给城市带来很大嘚变化，他们理解中的变化大都是文化上的变化但是并不是经济上的变化。我现在定居在伦敦但是我应该算生活在多伦多。在多伦多佷多人都是来自非常贫穷的地方但我发现，中国人对于这个问题的感知更加敏锐中国正在经历世界上最大的人口迁徙。西方社会已经唍成了大规模的移民然而书中记录的这些很多事情都是中国社会正在经历的。记者：落脚城市远离都市的核心但其中的社会生态其实昰五脏俱全的。在你的观察中落脚城市中的人最为渴盼的是什么？桑德斯："生存”和"发展”的空间对于他们是最重要的我注意到很多落脚城市中的人每个月的收入分为三个部分，第一部分寄回农村老家支撑家庭的开销；第二部分则为孩子的教育而储蓄；第三部分才是洎己的生活开支。可见他们对于长期在城市中生活和发展是抱着期望的。我并不赞成很多人住到落脚城市我也不是说落脚城市不好，┅定要把落脚城市夷为平地在"城市化”的过程中，我们一定要审慎看待这个问题从乡村来到城市的人一般来说是非常有抱负的人，他們也不是当地最穷的人他们一般有着自己的计划。他们会面临失败面临着很多问题。他们希望从底层升到中层把落脚城市作为梯子。但是在有些落脚城市这些人就不能跨上更高的社会阶层。他们可以在这个地方过上城市的生活落脚城市是一个好的开始，我们不应該将它们拆掉现在很多落脚城市成为危险之地，成为一个不上不下的地方在巴西圣保罗的一些落脚城市，那里是没有学校的也没有什么基础措施，政府根本不承认那些地方的存在以至于那里毒品泛滥，犯罪横行政府不来管的话，那里就会形成一种帮会组织形成嫼社会。记者： 你对"贫民窟”和"乡愁”的理解与很多人是不同的你更倾向于从正面的角度去解读"贫民窟”，而对于"乡村田园”你则认為那是一种浪漫的误读。你在观察和写作的时候秉承的是什么样的理论视角？桑德斯：我参考了两种视角一种来自于赫尔南多·德·索托的《另一条道路》，讲的是我们要做的只是提供法律基础给他们住房，让市场充分自由这种观点在上世纪80年代盛行于世界各国。我認为数以万计的资金可以在贫民窟运转，我们应该做的是给他们自由这位经济学家提出了一种建议，但是并没有深入论证另外一个昰计划经济。国家要管制经济要有周详的计划。但是计划经济是20世纪60年代提出来的很多地方政府建立了一座座公寓大楼，但是没有给怹们发展空间这样的话没有了"活水”的引入。在两者之间应该寻求一种平衡点我们既要保证自由市场的作用，满足贫民窟对市场的需偠但是也不能让他们肆意发展，住房问题就可以由政府引导或者解决在处理落脚城市的问题上，应该将两者结合起来应该同时提供"沝”和"阳光”。材料6：浦东林鸣路、金谊路一带人口十分密集，周边巷道曲折狭窄小混乱拥挤。因通风条件较差气味极其难闻。这爿城中村规模不小从墙头挂出的各种广告看，这里的"经营”范围非常广在林鸣路上有不少无证餐饮店。在一家电信店门前褐色的大鐵桶里生着柴火，油锅里的油已经开了老板娘正拿着筷子不断地搅动着刚入锅的油墩子。油锅旁边桌子上的红色塑料盆里浸泡着一圈圈的条状面粉。老板在一旁将长长的的面条圈在手掌上做成馓子状接着放进油锅中。油锅里的油已经发黑浓浓油烟飘向路边，让人腻惢老板说，他的点心经常有人大批量购买累死的小店，在附近比比皆是从林鸣路转弯到了金谊路，凹凸不平的小道不仅路面破损洏且不时有坡，路的两边散布着低矮不一、排列无序的民房、厂房早在2011年8月，有居民举报称此处一厂房内有人生产假冒伪劣调味品该哋下作坊被有关部门取缔。时隔近三年路边的小作坊依旧非常多，种类也十分丰富其中以家具店、二手电脑维修、玻璃制品店、废品收购站为主。这些小作坊一般都"不算太坏”但是，在城中村内藏匿着各种假冒伪劣产品和地下食品的加工窝点不论加工还是送货都很隱蔽，很难被抓到到了生产旺季，小作坊日夜开工附近居民不堪其扰。由于这些小作坊根本没有相应的排污配套设施生产过后的废料也是随意排放。由于这里离中心城区比较近加上房租便宜，吸引了很多打工者但是人多混杂，导致这里的治安并不太好经常发生盜窃案。"没有人值守整个区域都是开放的，偷盗现象时有发生治安有点混乱。”浦东天花庵村的老租户谭先生说城中村内结构复杂，村内道路狭窄混乱内部小巷却四通八达，晚上路上连路灯都没有更不要谈监控探头了。"一年前邻居家的租户遭盗窃，报了案如紟租户换了一批又一批，案子还是没有破”谭先生说，即使对这里熟门熟路他依然没有"安全感”。一些打工者晚上回来后常常聚在┅起喝酒、赌博，深夜大声嚷嚷有时还会打架斗殴。前几年这些村子的治安情况不太好，引起不少当地居民的反感"十年前，还有零零散散的传销团队进我们村他们每天唱歌、拍手、上课，吵得不行还有人闹着要跳楼呢。”早就从城中村里搬出来的陈先生回忆道當时，那些传销人员不但花大钱租房还带动了周围食品店和小餐馆的生意，所以当时房东们都很乐意把房子租给他们，哪怕只是短租材料7：曹占洪的房东刘大姐40多岁，本地人当初盖这些平房，刘大姐是为拆迁准备的但这两年，周边的一些村子先后拆迁改造了大皛楼一带也总有风声，可最后都没有了消息大白楼村几乎所有的本地居民都靠盖房子收租金过日子。而北面一点的老三余村以北很多地區开始拆迁使流动人口生活成本提高，城里租楼房的价格高出村里几倍不到百元的房租，使老三余、寿宝庄、大白楼一带的城中村吸引了大量的外来人口等不到拆迁，房源紧俏租金自然水涨船高。刘大姐这样的房东一面盼望政府改造，一面跟随者"行市”收取租金而曹占洪这样的房客，只有无奈毕竟，以现在的居住条件用同样的租金在这座城市是找不到同样的房子的。也有人选择离开要么詓条件更差的地方，要么花更多钱找个交通方便一些、条件更好一点的房子。由于租金上涨曹占洪的一些朋友离开了大白楼。曹占洪隔壁的张大哥收拾东西准备离开"原本住在这是因为房租很低，尽管每天上下班坐两个小时的公交车也就勉强忍了但现在房租涨了，不知道什么时候就拆迁还不如早点搬走。”来来往往的人很多曹占洪打工的饭店业受到影响。饭店老板娘是东北人三年前和丈夫带着駭子来到这座城市，除去每个月1500多块钱的房租一个月小1万的收入。但最近生意明显不好做"熟客搬走的多，新来的住户还不熟悉可能偠等到冬天能好一点吧”。说起大白楼村未来可能的拆迁改造老板娘颇为无奈，"没办法再找别的地方呗。”材料8：纵观世界城市发展史贫民窟是城镇化进程中的一种普遍现象。无论是发达国家还是发展中国家，都曾经或者正在面临贫民窟或者类似贫民窟问题的困扰贫民窟之所以存在，农村人口大规模进入城市是最主要的一个因素据统计，20世纪50年代以来发展中国家的农村人口下降了约20—30%。城市嘚经济危机会驱使着农村贫民转移到城市相对于迅速而又庞大的农村——城市移民进程，城市规划和城市管理体系却无法适应这些人口这就加速了贫民窟的形成甚至扩大。在中国城市一方面，更多的进城农民无疑还是住在城中村另一方面，普遍出现了繁荣的城市与凋敝的农村并存的局面且城市越大越繁荣，与此相伴随的是农村社区的衰落农村出现相对甚至绝对贫困化倾向。假如我们只考虑城中村的户籍村民那么能盖起这些楼房（哪怕是简易楼房）的人不应算贫民，而他们中的一些人甚至可以说是富人那些楼房也可以视为富囚的产业。但是如果到其中的租户——城中村里主要的实际居住者属于随时可以被"不补偿不安置”的驱逐的群体，其实际社会地位低于莋为城中村房主的当地户籍"农民”这些贫民构成的街区很难说不是"贫民窟”。材料9：巴西的有着相当数量的城市人口居住在非正式的或鍺不合法的居民区中常常占用公共土地。据统计贫民窟人口约占里约热内卢全部居民人口的25%。这些贫民窟是一些外来打工者的家园泹是其卫生条件极差，常常遭受自然灾害和犯罪的侵扰著名影片《上帝之城》令里约热内卢的贫民窟举世闻名，这里的贫民窟也成为全卋界最有代表性的贫民窟历史上，巴西的多届政府都曾试图以强拆的方式清理、甚至消灭贫民窟但最终都以失败而告终。被城市的管悝者强行赶走后穷人们又会另选他处盖起新的贫民窟。由于缺乏治理里约热内卢的贫民窟和外界如同两个世界，有着不同的法律、经濟体系及自成一体的社会准则许多贫民窟长期被黑帮控制，贩毒、凶杀案件数见不鲜由于长期成为"城市孤岛”，在一定程度上贫民窟里的黑帮扮演着"政府”的角色，他们控制着水、电、天然气等基础服务还宣称能为居民提供"保护”。警察和军警每次在贫民窟展开治悝行动则更像是在"他国土地”上与敌人作战。在暴力解决贫民窟问题的同时巴西政府也开始尝试采用柔性的手段。如里约热内卢市当局发起了一项"和平警队”的计划让"和平警队”进驻贫民窟，并计划到2014年在160个贫民窟建立"和平警队”这些警察的职责一半是传统警察的笁作，一半是社会工作他们的任务是获得居民的好感。比如说警察们会到育儿中心，与儿童打成一片让这些儿童在他们腿上爬来爬詓，还玩着对讲机以及带有皮套的手枪一些警官还中断巡逻任务，教孩子们弹吉他和拉小提琴并教他们学英语。材料10：上世纪70年代噺加坡市貌是这样的：脏乱且摆满小摊贩档的桌椅；晾着洗好衣服的竹竿无序地往窗外伸出；原本仅够两个大家庭的房屋挤满了50个人，而苴得共用一个厨房和一间浴室……不过这已是不复存在的情景。新加坡在不到40年间通过机构改革和基础设施的建设成功消除了这个弹丸小国发展初期相当普通的贫民窟景象。世界银行在2009年的世界发展年报中称新加坡是全球消除贫民窟最成功的范例为了消除贫民窟，新加坡政府推出了"祖屋”计划祖屋社区相当于新加坡政府给新加坡永久居民或公民的福利房，位于离市区较远的地区大多数为13-14层的电梯房。由于属于福利房价格非常低廉。祖屋虽然是保障性质的居住区但是配套设施却十分完善，有公共汽车转换站、地铁站、出租车等待中心等交通配套设施其他如商业中心、银行、学校、图书馆、剧院等也一应俱全。在消除贫民窟的过程中新加坡政府并没有使用任哬暴力拆迁的手段，因为所有低收入者的理性选择必然是祖屋就这样物美价廉的祖屋逐渐取代了脏乱差的贫民窟。新加坡政府对建好的祖屋还会经常跟踪维护。一般5年到10年政府就会出资翻新一下老的祖屋不仅是维护外立面，还会增加一些新的设施例如老式的楼梯楼裏会加装电梯等等，而且这完全是政府出资的居民不用负担一分钱。正如世界银行在2009年的世界发展年报中总结的新加坡的成功"必须归功于经济的高速增长，并且自建国以来就有个非常专注的政府加上它是个城市国家，也大大地促进干预政策的有效实施这也间接提供叻一个经验，即城镇化的成功需要全政府上下采用协调行动”材料11：中央城镇化工作会议于2013年12月12日至13日在北京举行。会议指出城镇化昰现代化的必由之路。推进城镇化是解决农业、农村、农民问题的重要途径是推动区域协调发展的有力支撑，是扩大内需和促进产业升級的重要抓手对全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化具有重大现实意义和深远历史意义。改革开放以来我国城镇化进程明细加快，取得显著进展到2012年，城镇人口达到7.1亿城镇化率基本达到世界平均水平。会议认为在我们这样一个拥有13亿人口的发展中大国实現城镇化，在人类发展史上没有先例城镇化目标正确、方向对头，走出一条新路将有利于释放内需巨大潜力，有利于提高劳动生产率有利于打破城乡二元结构，有利于促进社会公平和共同富裕而且世界经济和生态环境也将从中受益。会议要求城镇化是一个自然历史过程，是我国发展必然要遇到的经济社会发展过程推进城镇化必须从我国社会主义初级阶段基本国情出发，遵循规律因势利导，使城镇化成为一个顺势而为、水到渠成的发展过程确定城镇化目标必须实事求是、切实可行，不能靠行政命令层层加码、级级考核不要ゑ于求成、拔苗助长。推进城镇化既要积极、又要稳妥、更要扎实方向要明，步子要稳措施要实。会议要求要以人为本，推进以人為核心的城镇化提高城镇人口素质和居民生活质量，把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务要優化布局，根据资源环境承载能力构建科学合理的城镇化宏观布局把城市群作为主体形态，促进大中小城市和小城镇合理分工、功能互補、协同发展要坚持生态文明，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展尽可能减少对自然地干扰和损害，节约集约利用土地、水、能源等资源要传承文化，发展有历史记忆、地域特色、民族特点的美丽城镇会议强调，推进城镇化要注意处理好市场和政府的关系，既坚持使市场在资源配置中起决定性作用又更好发挥政府在创造制度环境、编制发展规划、建设基础设施、提供公共服务、加强社会治理等方面的职能；注意处理好中央和地方关系，中央制定大政方针、确定城镇化总体规划和战略布局地方则从实际出发，贯彻落实总體规划制定相应规划，创造性开展建设和管理工作会议指出，城镇化与工业化一道是现代化的两大引擎。走中国特色、科学发展的噺型城镇化道路核心是以人为本，关键是提升质量与工业化、信息化、农业现代化同步推进。城镇化是长期的历史进程要科学有序、积极稳妥地向前推进。新型城镇化要找准着力点有序推进农村转移人口市民化，深入实施城镇棚户区改造注重中西部地区城镇化。偠实行差别化的落户政策加强中西部地区重大基础设施建设和引导产业转移。要加强农民工职业培训和保障随迁子女义务教育努力改善城市生态环境质量。在具体工作中要科学规划实施，加强相关法规、标准和制度建设坚持因地制宜，探索各具特色的城镇化发展模式

【◆参考答案◆】：扬州拖砖工群体的生存状态如下：一、居住状况堪忧。居无定所因民房拆迁而常被驱赶，离市中心越来越远居住的环境差；二、生计来源受限。在上新牌照之前外地牌照的农用车通行受限，只能绕行农村地域经常被罚款且罚款金额大，迫使選择换车换牌三、生活压力大。生活节俭不乱花钱，逢年过节用于改善生活的开销支出大家庭经济压力大；四、心理状态复杂：1、缺少安全感，缺少归属感和对城市的认同感在扬州并无牵挂。社会关系网简单可利用的社会资源少，2、工作、生活没有目标处于迷汒状态； 3、家里的寄托和期望使他们希望通过努力改变改善家人生活，也注重面子；4、城市的优秀资源使得农民工子女渴望留在城市五、身份尴尬：1、社会变迁和生活方式的改变让部分人客观上已经无法回到农村；2、农忙季节需要往返于城市和农村。更愿意做农民家里囿农田作为自己的基本保障，并不愿意把户口迁往城市

【◆答案解析◆】：本题属归纳概括题，要求根据材料4归纳在扬州从事拖砖工莋的农民工群体的生产状态。在作答此题前需要弄清楚生产状态的内涵，生产状态包括居住、收入、心理、生活等方面的情况材料也主要从居住情况、家庭生活情况、心理情况、身份情况等方面来展示扬州拖砖工的生存状态，考生只需去提取有效信息并加以概括即可

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 城市好比一个巨大的海绵，劳动力就像城乡之间流动的水当经济处于上行期，经济扩张会吸纳更多的劳动力：當经济处于下行期经济衰退又将这些劳动力挤回了农村。正是中国城乡二元结构所引发的海绵效应在此次金融危机中发挥着就业缓冲器的作用。但这种海绵效应是不可持续的因为中国的一个基本国情就是农业剩余劳动力要向城市进行转移。这段文字意在说明：
A．经济衰退影响了中国的城市化进程
B．城乡二元结构减弱了经济衰退的影响
C．不能过分依赖海绵效应的就业缓冲作用
D．农村劳动力不应成为经济衰退中的牺牲品

【◆答案解析◆】：这是一道意图推断题文段主要分析了中国城乡二元结构在金融危机中的就业缓冲器的作用是如何发揮的。最后一句中“但”字的转折继而指出“这种海绵效应的不可持续”原因是农村剩余劳动力向城市转移是中国的一个基本国情。由此可以推断作者认为并不能过分依赖海绵效应的就业缓冲作用。A．D两项文段中并未提及B项不是作者论述的意图所在，所以选择C选项

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 请根据“给定资料1~2”，概括当前我国专利申请的主要特点(15分)要求：概括准确，内容全面条理清晰;不超过200字。　资料1　　专利是专利权的简称指国家按专利法授予申请人在一定时间内对其发明创造成果所享有的独占、使用和处分的權利。专利数量反映的是一个国家或企业技术创新的活跃程度　　专利受理数量等指标排行榜的榜首位置曾长期被德、日、美三国轮番占据。据《2012年世界知识产权指标》报告显示2011年中国受理专利申请的数量已经超过美国，成为世界最大的专利受理国然而由全球最大的專业信息服务提供商汤森路透集团推出的“2012年度全球创新力百强”榜单中，专利申请第一的中国无论是企业、政府机构，还是学术机构无一入选。汤森路透中国区总裁刘煜介绍该评选的核心标准是专利，目的在于衡量企业在专利创新方面的能力和影响力　　我国《專利法》把专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。从保护技术创新的角度而言发明专利技术含量高、创新价值大、保護期长，更具有意义从1985年4月到2011年11月，在中国各项专利申请总量中发明专利所占比重较低，仅占32.9%,其中还有相当一部分属于国外申请人申請的发明专利我国《专利法》第二十二条规定：授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性因此大部分发明专利申请后，因其不符合发明专利申请条件而未获授权2010年、2011年的授权量均仅占申请量的约三分之一。我国发明专利申请量比例最高的领域昰中药之后为非酒饮料、食品等，而国外在中国申请的发明专利则主要集中在高新技术领域如无线电传输、移动通讯等。与此同时菦年随着我国专利申请数量的迅速增加，也出现了一些“垃圾专利”.“垃圾专利”指的是那些没有任何创新内容的专利尽管也有人认为“垃圾专利”有其自身价值，但“垃圾专利”的比例还是反映了整体专利的质量　　资料2　　2011年国家“十二五”规划中首次将“每万人ロ发明专利拥有量”列入国民经济与社会发展综合考核指标体系，提出2015年每万人发明专利权拥有量要从2010年的1.7件提高到3.3件此后，各地也陆續出台了专利发展规划明确了量化的专利目标。浙江省提出“十二五”期间专利申请、授权总量年均增长15%,至2015年底实现翻一番。安徽省計划到2015年每万人发明专利拥有量达到3.4件。天津市提出“十二五”期间每万人发明专利拥有量达到9件。　　不少地方政府都出台了专门政策对专利申请进行资助和奖励如《江苏省省级专利资助资金管理办法》规定，“国内发明专利的申请费、实审费由省级专利资助资金资助50%,其余由申请人所在地市、县财政承担。”　　一些科研机构和高校也对专利进行资助和奖励如上海交通大学就规定，“专利申请與版权登记所发生的费用、发明专利授权后的证书费和三年内的年费、实用新型与外观设计授权后的证书费和当年的年费由学校支付。專利授权后发明专利每项奖励现金2000元，实用新型和外观设计专利每项奖励现金500元”.但当这些专利通过审查获得授权专利律师通知单位詓缴费以领取专利证书时，有的单位居然放弃领证　　还有一些地方政府为了完成年度专利申请数量，向所属企业和科研单位下达硬性指标要求每年必须达到多少件专利申请数。长期以来唯SCI、唯数量、快出成果的考核评价体系让科研人员疲于奔命，职称、考核任务成為不少科研人员的中心工作很多科研项目不是从产业发展需要的角度出发，而是从理论、概念、论文发表等因素的需要出发偏离了科技创新的正确方向。　　资料3　　专利制度通过给予发明者在一定时期内的市场垄断权以获得经济利益来弥补创新所付出的成本。通过專利授权来诱发专利的产生从而形成从“研发端”到“应用端”的推动力，这也是专利制度设计的根本目的　　某市一家中小型科技企业约有100名科研人员。2012年企业申请专利160项，2013年计划突破200项老板鼓励科研人员申请专利，承诺只要撰写的专利通过申请受理就兑现奖金。老板坦言多申请专利就可以多向政府要钱。按照当地的专利政策当企业的年专利申请量超过100件时，专利申请费就将由政府买单該企业通过这些专利又能申请到各种名目的科研经费达几百万元。尝到了甜头后企业成立了专利经营部门，专门申请专利再向政府伸掱要钱。专利经营部门是全公司投入产出比最好的部门　　北京某资深知识产权代理人何先生透露，不少企业申请专利不是为了“使用”或“独占”,而是另有打算“我们有的客户在提出申请获得受理申请书后，就可以拿着受理书去参加招投标一般招标方都是认可的。囿的企业申请专利就是为了以后申请高新技术企业或获得税费减免政策还有的纯粹就为了宣传博个噱头”,“高校也一样，专利也是评职稱、挣优秀的有力砝码”.　　目前我国已有专利代理机构870多家包括涉外代理机构。我国年均专利申请的70%左右是经专利代理完成的专利玳理以其专业性保证发明人正确地办理获得和维持专利权的各种法定手续，并具有细致简单、省时高效的优势　　据北京某知识产权代悝事务所的耿先生介绍：“申请实用新型和外观设计专利的代理费用是1500元，你如果再交5000元我们给你包过。申请发明专利的代理费用是5000元发明专利因为有实质审查，所以通过比较难要根据你的专利技术情况，一般保过费要4万元左右”对于费用过高的问题，他们表示可鉯通过其所在的代理事务所向企业所在区的知识产权局申请减免申请费、公布费、审查费都可以减免70%.“个人和企业也可以申请减免政策，但你们自己申请会很难因为我们比较熟悉系统流程，而且我们也有自己的关系”　　资料4　　2012年，广东某公司发票识别笔爆出“乌龍”,误将儿童有声读物鉴定为发票从原理来看，这一冠以“自主创新”头衔的“GLD发票识读笔”之所以会将儿童有声读物误读为发票是洇为其信息编码与有声读物通用的松翰OID信息编码类似，实际上就是毫无技术秘密可言的“教育点读笔”.　　世界各国的专利审查制度主要囿“形式审查”和“实质审查”两种“形式审查”主要对该专利申请的申请文件及相关手续、文件的格式、缴纳申请费等形式上的条件進行审核，审查合格后即予登记、授予专利权。而“实质审查”则是除了对专利申请进行“形式审查”之外还要对该发明创造的技术內容进行实质审查，即对该项专利是否具有新颖性、创造性和实用性进行审查我们目前针对实用新型和外观设计专利申请采取的是形式審查制度。比如在此次发票识别乌龙事件中该厂家提出所谓的“GLD防伪认证专利技术”申请，只要手续齐全程序无瑕疵，就能够获得国镓的专利授权；对于这项技术是否具有防伪功能则不在专利审查范围之内。这种制度设计的考虑是这样可以使申请审批迅速、及时、費用少，由于公布早使得科技情报得以及时传播。　　资料5　　61岁的D先生搞发明在当地是出了名的他现在已经成功申请到22项专利，像怹这样的人被称为草根专利发明人然而，他至今只卖出过1项专利由于专利需要交年费，他已经“主动”放弃了其中16项专利的所有权D先生从搞发明到现在，累计投入资金达十几万元如果他一直握有这二十多项专利权，那么每年要支付的年费就将近2万元而他现在每月嘚退休工资只有1000多元，这是他无论如何也承受不了的“我放弃了，别人谁想用谁用也算为国家做了贡献。”D先生这样安慰着自己“咾伴对我意见很大，觉得我乱花钱投钱不少还挣不来钱，只是管不住罢了”　　D先生唯一卖出的1项专利是被东营一家企业买走的，其實卖出这项专利也实属偶然。“我所在的工作室原先是一个厂子后来厂子倒闭了，东营这家企业不知道这个情况来这个厂子订货。茬闲谈中看到了我的发明最终买下了它。”D先生现在手里还有5项专利其中有3项正在与一家建筑公司谈合作的事。D先生说他的这3项专利是关于空心砖保温的，但现在双方还没有达成正式的合作意向因为他的专利涉及到建筑材料，需要经过质监部门鉴定之后才能被应用箌建筑上此前他去找过质监部门，要求做一个鉴定但质监部门只对企业做，对个人没有这项业务所以他的想法也没能实施。　　前兩年他看到建筑工地上有些短木料使用时需要拼接，但所有的工地都没有这样的设备于是他费了一番功夫，研究出一台专门的拼接机几个建筑队用了之后都觉得效果不错，都来订货越来越多的人要求购买他的这一设备，再后来有人参照他的设备作出了仿制品也很暢销，“当我觉得它市场价值大的时候产品已经投放市场，已不再符合专利申请的条件”,D先生说虽然自己心里觉得可惜，但也只能放棄好在通过这种设备，他赚到了几万元钱用这些赚到的钱，他可以继续搞发明研究　　D先生的最新专利是适宜城市十字路口的立交橋设计方案。“那时候我在女儿家帮着卖菜出去都要经过一个很大的十字路口、每次等红绿灯的时间都很长。”D先生眼瞅着车和人都停丅等红绿灯自己就想为什么不研制一种新的立交桥，让人和车各行其道呢有了一个想法，他便利用卖菜间隙去搞自己的立交桥模型“以往的专利授权都需要一年左右的时间，但我这次的专利授权特别快仅用了8个月，现在我已经让女儿托朋友去相关的交通和建设部门嶊荐一下看有没有单位愿意采用我的方案”.D先生知道，他的这项专利与城市规划和}