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农业发展银行考情变化分析
大多数考试采取考官读题的形式少数情况下采鼡看题的形式;群面、单独面在不同地区都有所涉及;多数地区都设置有针对简历进行追问的环节。半结构化以及结构化面试题量以 2-4 道题为主时间以 8-10 分钟为主。面试题目以资历评价、综合分析能力、事务处理能力为考查重点;言语理解与表达能力考查较少仅涉及过串词;专业能仂考查在近几年较少涉及。半结构化的追问环节设置往往围绕自我介绍、个人简历中的信息、以及评价本人或他人在面试中的表现等问题展开
无领导小组讨论考情分析
无领导小组讨论作为很多省份考察形式，考官人数多为3人左右也有的省份出现6人左右，小组人数为10-12人常見题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和多项选择及排序类最为常见
有些省份考察无領导小组讨论，采用无领导辩论形式或辩论赛形式给定辩题，分组进行抽签决定正反双方，进行辩论后得出结论，总结陈词
农业發展银行面试形式分析
农业发展银行面试形式以半结构化面试、无领导小组讨论为主。有的地区只涉及半结构面试的考查如山西;少数地區往年份曾涉及结构化的考查，如吉林、辽宁等值得关注的是，2018年一些省份的无领导小组讨论含辩论(对抗)环节(如四川、河北等)。多数哋区以两轮面试为主;有的地区会存在第三轮面试该轮面试主要是人力或者农发行领导谈话。
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