今年李泽刚给班组制定的笁作模式是“微笑管理”：多微笑，少发火多关心、多鼓励，党员的心要始终和一线工人们连在一起

　　作为宁夏宝丰能源股份有限公司甲醇厂最关键的部门之一，气化车间有178名员工大多数是80后、90后，担任车间主任的李泽刚也是个80后

　　2013年，李泽刚向党支部递交了叺党申请书他在申请书里写了这样三句话：第一，要实实在在为员工服务；第二要沉下心来，踏踏实实做技术研究学习掌握新知识；第三，要求真务实干工作既要有原则，又要公平公正公开

　　在气化车间，李泽刚是出了名的雷厉风行、铁面无私员工犯了错，影响了生产进度他板着面孔，秉公处理该处罚的决不手软。但他常常换位思考：“谁愿意加班加点、没日没夜地干活人都不是机器，都要生活和休息”他提出“提高工作效率，多陪伴家人、爱人和孩子”的口号一方面，从制度入手细化工作分工，精准安排一线笁作；另一方面研究技术不断改进车间自动化装置，提高关于工厂一线员工工作生活工作效率

　　他懂得从每一个细节去为工人们考慮。冬季他看到一位现场巡检的工人身穿单薄的劳保工装，冻得瑟瑟发抖第二天他自己掏钱给这位员工买了棉服，随后他向厂里申請，为所有关于工厂一线员工工作生活定做保暖的工装生产高峰期，为了赶进度一线职工加班是家常便饭，他每次都会给工人们带饭不让他们饿着肚子干活。

　　有一次车间的沉降槽堵渣了，机器里都是黑乎乎的污泥如果不迅速清理堵渣，整个气化车间将会停止運行可让员工们加班，谁都不愿意李泽刚二话不说，袖子一挽自己带头上。2500立方米的沉降槽乌压压的黑泥，李泽刚一锹一锹往出掏看到车间主任带头干活，大家也慢慢加入了清理堵渣的队伍不到一周，上千吨黑泥就清理干净确保了车间的正常运行。

　　“在基层一个支部就是一面旗帜，一名党员就是一盏明灯基层党员身处第一线，必须努力学习做创业干事的表率。”春节后李泽刚召開党支部会议，动员车间的13名党员行动起来发挥先锋模范带头作用，践行入党誓词带动大家在平凡岗位上做出不平凡的业绩。（记者　尚陵彬）