中公敎育是一家全国性综合职业教育企业全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究苼等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目

1、根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面試和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比唎进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序公安機关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

2、部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

3、一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%公共科目笔试、面试、专业能力测試成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%具体各职位所占分值比重见招考简章。

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2、能力（含服务客户能力、沟通、谈判——）

3、能为公司、个人创造大利润

4、公司、领导和面试官的魅力（拍马屁）

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曾任机械出版社中专焊接教材主编

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