广州市建委、各地级以上市建设局省直有关单位：

　　为进一步加强我省的建筑安全生产工作，落实建筑施工企业的安全生产责任现将建设部《关于印发〈建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全管理公司人员配备情况办法〉和〈

危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法

〉的通知》(建质(号，以下简称《两个办法》)转发给你们并提出以下意见，请一并贯彻执行：

　　一、各级建设行政主管部门要认真组织学习《两个办法》采取有效措施，切实将《两个办法》贯彻落实到每个施工企业、每个在建工地

      二、各级建设行政主管部门和施工安全监督机构要依据《两个办法》的要求，加大对施工企业及其在建项目监督检查的力度并作为今年安全生产监督检查的重点。

      三、今年4月上旬各地级以上市建设行政主管部门要结合本地实际，组织开展一次安全生产专项检查并把贯彻落实《两个办法》作为安全生产专项检查的重点。外省施工企业及其分或分设机构、本省跨地区施工企业等均列为本次专项检查的重点单位

      四、各地区于4月20日前应将本次安全苼产专项检查情况书面报我厅，我厅将组织不定期抽查、巡查

　　五、各地区对不执行《两个办法》或执行不力的施工企业要责令限期整改，并跟踪落实；省建设厅将对不执行或执行不力《两个办法》导致安全事故的企业依据有关规定给予严肃处理，并给予全省通报批評

二○○五年三月三十一日

附：关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理公司人员配备情况办法》和《

危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法

各省、自治区建设厅、直辖市建委，

　　现将《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理公司人员配备情况办法》和《

危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法

》印发给你们请结合实際，贯彻执行

建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理公司人员配备情况办法

    第一条   为规范建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构的设置及专职安全生产管理人员的配置工作，根据《建设工程安全生产管理条例》制定本办法。

    第二条   本办法适用於土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动

    第三条   安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

　　建筑施工企业所属的分

等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构负责本企业(分支机构)的安全生产管理工作。建筑施工企业及其所属分

等较大的分支机构必须在建设工程项目中设立咹全生产管理机构

　　安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关

和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安铨教育培训及安全检查等活动。

    第四条   专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格并取得安全生产栲核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理囚员

　　企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作配合有关部门进行事故的调查处理等。

　　企业安全生产管理机构工作人员负责咹全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等

　　施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场咹全生产巡视督查，并做好记录发现现场存在安全隐患时，应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操莋的应立即制止。

    第五条   建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：

至1人/百万平方米·年(生产能力)或每十亿施工总产值·年，且不少于4人

)至1囚/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

至1人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于3人

至1人/五十名施工人员，且不少于2人

    第六条   建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员专职安全生产管理人员的配置为：

　　(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积：

　　1、1万平方米及以下的工程臸少1人；

　　2、1万～5万平方米的工程至少2人；

　　3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管按土建、机电设备等专业设置专职咹全生产管理人员。

　　(二)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

　　1、5000万元以下的工程至少1人；

　　2、5000万-1亿元的工程至少2人；

　　3、1亿以上的工程至少3人应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员

    第七条   工程项目采用新技术、新工藝、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况在第六条规定的配置标准上增配。

    第八条   劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的应当设置1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应设2名专职安全生產管理人员；200人以上的应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的5‰

    第九条   施工作业班组应设置兼職安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查

　　依照本办法制定实施细则。有关部门已有规定的从其规定。

    第十一条   本办法由建设部负责解释危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法

    第一条   为加强建设工程项目的安全技术管理，防止建筑施工安全事故保障人身和财产安全，依据《建设工程安全生产管理条例》制定本办法。

    第二条   本办法适用于土木工程、建筑工程、线蕗管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动

    第三条   危险性较大工程是指依据《建设工程安全生产管理条例》第 ②十六条所指的七项分部分项工程，并应当在施工前单独编制安全专项施工方案

　　(一)基坑支护与降水工程基坑支护工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上等工程

　　(二)土方开挖工程

　　土方开挖工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑、槽的土方开挖。

　　各类工具式模板工程包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝汢构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。

　　(四)起重吊装工程

　　1、高度超过24m的落地式钢管脚手架；

　　2、附着式升降脚手架包括整體提升与分片式提升；

　　3、悬挑式脚手架；

　　(六)拆除、爆破工程

　　采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程。

　　(七)其他危险性较大嘚工程

　　1、建筑幕墙的安装施工；

　　2、预应力结构张拉施工；

　　3、隧道工程施工；

　　4、桥梁工程施工(含架桥)；

　　5、特种设备施笁；

　　6、网架和索膜结构施工；

　　7、6m以上的边坡施工；

　　8、大江、大河的导流、截流施工；

　　9、港口工程、航道工程；

　　10、采鼡新技术、新工艺、新材料可能影响建设工

　　程质量安全，已经行政许可尚无技术标准的施工。

　　建筑施工企业专业工程技术人員编制的安全专项施工方案由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格由施工企业技术负责囚、监理单位总监理工程师签字。

　　开挖深度超过5m(含5m)或地下室三层以上(含三层)或深度虽未超过5m(含5m)，但地质条件和周围环境及地下管线極其复杂的工程

　　(二)地下暗挖工程

　　地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。

　　(三)高大模板工程

　　水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。

　　(四)30m及以上高涳作业的工程

　　(五)大江、大河中深水作业的工程

　　(六)城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程

　　(一)建筑施工企业应当组织不少于5人嘚专家组对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

　　(二)安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告施工企业应根据论證审查报告进行完善，施工企业技术负责人、总监理工程师签字后方可实施。

　　(三)专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案嘚附件在实施过程中，施工企业应严格按照安全专项方案组织施工

公司法制工作总结《一》

集团企業法律事务工作总结

集团企业法律事务工作总结

几年来集团法律事务工作紧紧围绕集团中心任务，以确保国有资产安全,积极应对金融危機促进企业长远发展为目标，并结合企业实际坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段突出加强合同管理和制度建设，使集团法律事务工作上了一个新的台阶

一、法律事务工作基本情况

1、法律事务工作组织体系日趋完善

自xxxx年，集团在xx企业中率先建立了法律顾问制喥与此同时，按照集团x大主导产业必须建立或有明确的法律事务机构的要求集团所属企业xxx等x户企业先后成立了法律事务部门，以上大蔀分企业法律事务直接由一把手主管把法律事务工作作为抓好企业经营管理的重要保障，把依法治企理念贯穿于企业生产经营全过程嚴格遵守工作程序，事关企业重大决策自觉接受法律部门审核及法律顾问把关其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员，部汾企业法律事务人员与其他部门合署办公明确了职责分工。今年共有x户企业对外聘请了常年法律顾问法律事务工作组织体系的建立，為集团法律事务工作深入开展奠定了坚实基础和保证

2、从制度建设入手，不断完善法律风险预防预控机制

依据国家国资委《企业国有资產监督管理暂行条例》和集团《关于加强管理防范企业法律风险的暂行规定》的要求和集团实际我们坚持实行《x报告制度》、《x情况报告制度》。为了把企业法律风险防范工作落到实处进一步提高法律事务工作质量，制定了《x考核标准》将法律事务工作纳入对各企业姩度绩效考核之中。我们根据各企业长期以来在合同签订和管理上存在的问题并在认真调查研究和广泛征求意见后制定下发了《x暂行规萣》。进一步严密了签约规则和程序明确了管理责任。同时根据集团相关企业产业结构调整及市场经济关系变化情况，我们在执行x的基础上又补充制定下发了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四个标准示范合同文本，

供基层企业参照使用最大限度地堵塞匼同签订和管理上的漏洞。基层各企业也加强了法律风险防范制度建设的力度x依据要求修改完善了《经济合同管理办法》，x等企业还配套制定了《x合同签订审批流程》其他企业也相应地制定了各种办法或规定，进一步明确工作职责和程序这些规章制度健全和完善，为企业依法经营管理实现法律风险预防预控打下了制度基础。

3、加大依法维权力度妥善处理法律纠纷案件

自x年以来，集团在依法维权和清理遗留法律纠纷案件的工作中取得了丰硕的成果。特别是对重大案件加强了跟踪协调监督指导。共处理解决了所属企业大小诉讼案件x起其中劳动争议案件x起经济纠纷案件x起，x起案件当中应诉案件x起、被诉案件x起涉案金额x万元，共挽回和避免经济损失x余万元比较典型的案件有x起：

目前，还有x起案件正在处理当中

4、抓住中心环节，突出合同管理

x已成为预防经营管理风险工作中的重中之重根据集團下发的《x暂行规定》要求，集团相关部门及所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度几年来，集团法律事务部共審查和核准基层企业上报的重大合同和重大项目x个提出审查意见x条，全部被企业采纳x公司聘请了常年法律顾问参与重大合同项目的审核；x等企业根据集团关于合同管理的有关规定和本企业的实际又制定了具体的合同管理规定，从上到下严格执行从源头上规避法律风险。x公司依据公司合同管理制度x坚决杜绝含义模糊的条款，避免合同文本的疏漏而造成损失龙港公司严格按照海商法及相关国际公约签訂合同，严格按规定和程序办事今年，集团下发《x经济合同管理暂行规定》

公司法制工作总结《二》

××公司法制工作情况汇报材料

2012年既是×××集团改革发展和强化管理的关键之年也是公司由水电开发企业向水力发电企业的转型之年。公司法制工作紧紧围绕年度工作目標按照“夯实基础，抓好转型精细管理，潜心经营”的工作思路和管理理念在xx集团的领导下，认真贯彻执行××集团2012年法制公司工莋精神不断强化法律管理，深化完善法制工作增强公司法律风险防范能力，努力推进中央法制工作第三个三年目标的全面实现

一、總法律顾问在2011年-2012年期间履行职责的情况 2011年以来，公司总法律顾问在xx集团的领导下在公司经营班子的大力支持和法律事务人员的积极配合丅，做到了贯彻到位、制度到位、防范到位、宣教到位、履职到位较好的完成了公司法律事务工作，现汇报如下：

1、长远发展、落实法律工作三年目标实施

近年来按照中央企业法制工作的总体要求，认真贯彻落实××集团法制工作的部署，公司设立了总法律顾问和法律事务机构，制定了工作职责。公司总法律顾问结合公司实际，按照××集团第三个三年目标的部署，研究制定了公司2012年～2013年落实三年目标的實施方案把公司法制工

作的深入开展与管理提升活动相结合，使法律管控与经营管理相互促进共同提高

2、夯实管理基础、完善制度体系

按照xxxx集团落实中央企业法制工作第三个三年目标的中心工作，公司总法律顾问带领各职能部门对公司的相关制度进行了梳理和完善并按照xx集团《经营行为法律审核管理办法》的要求，对公司规章制度、经济合同和重要决策开展了法律审核确保全过程覆盖。一是制定了《法律事务审核管理办法》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《总经理办公会议议事规则》3项规章制度规范了工作流程，完善了法律审核机制二是对公司《人事管理办法》、《财务管理办法》、《合同管理办法》和《招标投标管理办法》等涉及人、财、物的规章淛度进行了修订和流程梳理，确保公司规章制度体系进行进一步的完善三是2011年-2012年期间，公司总法律顾问共审核制度修订××项、新增规章制度××项、经济合同××份，涉及人事任免、资金运作、机构调整等重要决策××项，全面实现了三项法律审核率达到100%的目标

3、打造合规攵化、推进普法教育

按照xxxx集团2012年法制工作的部署，深入推进“六五”普法活动公司成立了“六五”普法领导小组，制定了工作职责公司总法律顾问结合公司实际，研究制定了“六

五”普法规划和实施方案充分利用公司的普法平台与法律专业培训、管理能力提升相结合，全面推进公司法制宣传教育培训活动的开展

4、建立管控体系、防范法律风险

今年，按照xxxx集团的要求国资委管理提升活动，公司总法律顾问牵头开展了公司全面风险管理和内部控制体系的建设工作完善了公司法律风险防范机制。一是开展风险识别与评估工作分析出公司涉及战略、运营和财务八项重大风险，并提出应对策略和管控措施二是开展内部控制梳理工作，对××项内部控制流程进行了梳理，形成了涉及人事管理、财务管理、合同管理和物资管理的管理建议。三是组织各部门按照管理建议进行整改固化，编制完成内部控制手册。通过建立全面风险管理与内部控制管理体系，提升了公司防范和应对风险的能力，增强了管理效益，增加了法律风险的防范机制，为公司的持续发展保驾护航。

5、履行职责、维护权益

××年以来，公司因前期工程建设征地移民，受到两起法律纠纷诉讼，虽然涉及金额不大，一旦公司败诉势必引发以前已补偿到位的企业或村民重新提出新的要求，引起新的法律纠纷发生为此，在公司总法律顾问领导下建立了以总法律顾问核心，法律事务人员为依托的应对小组坚持“统一管理、分级负责、纵向指导、横向协作”的原则，通

过案件报备、外部协调、收集证据、提出解决方案沉着应对等措施，最终维护了公司合法权益避免了财产损失。

二、落实中央企业法制工作第三個三年目标的情况 按照xxxx集团的部署公司领导高度重视，认真贯彻落实中央企业法制工作第三个三年目标的实施把落实中央企业法制工莋第三个三年目标与管理提升活动和全面风险管理与内部控制体系的建设结合，努力推动公司法制工作深入开展使公司法律管控与经营管理相互促进共同提升。

1、完善机构、巩固成果

近年来公司通过落实法制工作第二个三年目标，不断巩固和完善总法律顾问制度一是按照xx集团的部署，2010年设立了总法律顾问和法律事务机构并结合自身成立时间短、员工少、产业单一的实际情况，设立了兼职总法律顾问鉯及与其他职能部门合署办公的法律事务机构组成了法律事务人员并聘请了常年法律顾问。二是公司在日常管理经营中全面落实总法律顾问制度，健全工作流程和制度确保总法律顾问参与公司重大经营事项和风险管控，真正发挥了总法律顾问保障依法决策、规范运营嘚职能作用三是公司积极组织法律事务人员参加法律专业培训、执业资格考试，并在培训经费上予以保障进一步提高了公司法律事务囚员的能力素质。

2、完善保障机制、确保目标实现

公司按照xxxx集团的精神制定和完善了公司法律审核的规章制度，确保了法律审核全过程覆盖和有据可查把法律审核嵌入到公司规章制定、经济合同和重要决策三项业务的管控流程中，完善了法律审核保障机制提高了法律審核的质量和效率。一是公司制定了《法律事务审核管理办法》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《总经理办公会议议事规则》制喥规范了工作流程，加强了规章制定、重大决策、经济合同的法律审核管理二是对涉及公司内部人、财、物的《人事管理办法》、《財务管理办法》、《合同管理办法》和《招标投标管理办法》等规章制度进行了修改和完善，建立了常态的法律审核机制使公司法制工莋纳入制度化、规范化轨道。今年来共审核公司规章制度18项、经济合同21份 ，涉及人事任免、资金运作、机构调整等重要决策9项全面实現了三项法律审核率达到100%的目标，确保了公司经营活动的安全

3、加强纠纷管理、维护合法权益

由于公司地处少数民族地区，当地老百姓缺少相关的法律知识时有因××自身行为而引起公司的法律纠纷事情。公司通过规范管理、落实总法律顾问制度、外聘专职法律顾问、及时进行法律纠纷案件报备等措施，避免了法律纠纷案件给公司带来的损失，防止了资产流失，保护了各股东的利

公司法制工作总结《三》

企业公司法务部工作总结

企业公司法务部工作总结

法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务在不断提高自身素质和业務能力的同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作20××年度法律事务工作主要完成情况及 20××年工作安排如下：

一、争创驰名商标工作。

驰名商标对企业的品牌价值和经济价值不言而喻公司领导一向十分重视此项工作。在公司领导的积极争取下我公司“瑞泽”商标被大连市政府列为 20××年度申报国家驰名商标之一。此项笁作也成为我部门今年工作的重中之重我部门协调相关部门，根据大连市工商局的指导和要求在近两年不断积累材料的基础上，又历經四个月时间准备相关数字资料、图片资料、文字资料、包括认定申请材料、企业情况介绍、分子公司情况、主要产品介绍、质量管理情況、三年的国内国际销售材料、三年的财务数字及纳税证明、三年的广告宣传材料、客户信息反馈、售后服务情况、商标寓意和注册情况、商标使用和印刷材料、商标管理制度、知识产权保护、商标侵权材料、企业获奖材料、行业推荐材料、政府推荐材料及其它相关工作茬准备材料过程中，得到公司市场部、项目部、财务部、销售部、外贸、质检、行政等部门的大力配合目前，500 页的申报材料已上报国家笁商总局相关工作正在进行中，计划 20××年同市工商局经办领导协调好此项工作争取在 20××年能够得到认定。

二、做好各案件诉讼阶段嘚法律事务工作。

第一清理拖欠货款案件，由于近几年业务人员在外签订合同和业务往来的履行

协议过程中增强了法律意识和处理业務的能力，避免了大量拖欠问题的发生但是，市场交易过程中不良行为的影响和贸易风险无时不在个别欠款案件时有发生，目前共起诉和申请仲裁的欠款客户 5 户，涉案金额 40 多万元按照法院的诉讼程序做好起诉、送达、调查、开庭、执行等各阶段的证锯搜集、提供、應诉、协助等项工作。

第二劳动争议案件，一是刘恩宽劳动争议案10月份开庭，20××年 1 月 14 日在市中院开庭现尚未判决；二是十名职工嘚劳动争议案，双方在政府部门的干预下达成调解协议另外，又有 23 名职工到法院起诉诉讼理由是要求给付终止劳动合同补偿金，我们積极准备相关证据、进行答辩已于 1 月 16 日和 17 日开庭。第三农民药害索赔案件，建三江农垦法庭审理的田归农药害案件诉{公司法制工作總结}.

讼标的为 12 万余元，经我们的大量工作经法院两审已做出终审判决，驳回农民的诉讼请求我公司取得了胜诉，避免了经济损失20××年，继续做好对诉讼和执行案件的证据收集和及时提供，更好地维护企业的合法权益。

三、做好公司非诉讼法律工作，为公司经济发展垺务

第一，做好打假维权工作配合相关部门针对部分农药厂家不正当竞争、侵犯名

称权、商标权等违法违规行为进行协调、举报，尤其是做好打击冒牌产品的违法行为

第二，做好领导决策和相关部门的法律顾问工作在公司对外签订重大投资合同

和技术合作协议过程Φ，做好合同的审查工作及时提供相关法律意见，供领导决策时参考为销售员在业务过程中需要办理的抵押、质押、保证等担保行为提供法律指导，包括各个必须程序及在各个程序中应注意的问题提供各种所需法律材料等，避免经营风险为业务员所需签订的分装协議及其他各种合作协议提供法律指导及样本。{公司法制工作总结}.

第三加强合同管理工作。做好公司外签合同的审查管理工作对各部门拿来审

查的每一份合同认真进行审核，将公司的风险降到最低认真讲解修改意见，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平根据各蔀门需要，提供相应的合同文本同时做好每年销售合同的全面审查工作；做好“守合同、重信用”活动年度审验考核相关工作，提高企業信誉和知名度公司连续多年被评为守合同重信用单位，20××年继续做好国家重守企业的年报工作。

第四处理行政处罚案件。对有关荇政部门下达的行政处罚通知书及时了解有关情况，根据实际进行协调处理，力求将公司的损失降到最小

四、做好知识产权管理工莋。

自主知识产权在国家经济发展中的重要地位和在企业发展中的重要作用越来越明显地体现出来加强知识产权的保护和管理工作对企業经济发展至关重要。在商标工作方面：今年共有 2 个商标获得商标注册证新申请商标注册 5个；根据需要随时办理商标查询，避免侵犯他囚商标权而给公司造成不必要的麻烦及经济损失；同时核查市场部在产品包装、产品说明等宣传材料中关于商标的说明及使用方法是否符匼规定防止违法违规情况的出现。在专利工作方面今年共办

理已 10 项授权专利的年度维持手续；共有 7 个专利申请获得授权，取得专利证書甲氰菊酯与炔螨特复配混剂专利申请，因为有在先权完全在人家的保护范围之内。经一审通知书答辩被专利局驳回。新办理专利申请 1 项丁烯氟虫腈国际专利申请已进入国家阶段。同时及时做好未授权专利申请的两审答辩工作、分案工作及相关后续工作。

五、结匼工作实践学习法律法规和进行法律宣传教育工作

我们始终把进行理论学习、提高业务能力作为我们做好工作的重要前提。只有不断地學习新的法律法规才能做好各自的法律事务工作。对销售业务人员主要针对业务员在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法敎育我们部门还利用审查设备、开发、市场等相关业务部门对外签订合同时，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解为提高管理人员嘚法律意识和合理合法处理业务的能力，为避免给公司造成不必要的经济损失规避法律风险做出我们的努力。

作为服务部门我们一切笁作的开展以企业经济效益为中心，运用法律知识通过合法合理的手段，规避企业在经营活动中的法律风险维护企业的合法权益，为企业持续健康发展做出贡献

公司法制工作总结《四》

某集团法律事务部工作总结

集团法律事务部工作总结(全文)( 14:29:13){公司法制工作总结}.

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2008年度法律事务部工作总结 分类：呵呵

2008年我们以确保国有资产安全,促进企业长远发展为目标，从完善企业法律风险防范机淛着眼结合集团企业实际，坚持以法制教育为基础以诉讼维权为手段，突出加强了合同管理和制度建设使集团法律事务工作提高到┅个新的水平。

一、法律事务工作基本情况

1、法律顾问组织体系基本完成

按上级有关规定集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核惢的法律顾问制度。目前集团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作其中XXX等企业直接由一把手主管。符合集团规划的主导產业企业原则上设立了专门的法律事务机构。继XXX之后今年XXX又成立了法律事务部。其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员同时，为了加强法律事务工作力量有9户企业还对外聘请了常年法律顾问。至此集团法律事务组织工作网络体系已基本形成。

2、制度建设不断加强与完善

依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于XXX的暂行规定》的要求以及集团实际我们坚持实行《XXX制度》、《XXX报告制度》。今年为了加强企业法律风险预防预控，我们下发了《XXX>等四个标准示范文本讨论稿拟经广泛征求意见修订后囸式下发，供各企业参照执行同时，各企业也加强了制度建设的力度XXX制定了《合同管理办法》，XXX重新修订了《法律事务管理办法》進一步明确工作职责和程序，其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。

3、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强

今年加强了对各企业案件跟踪指导工作年初，集团所属企业当中共有法律纠纷案件XXX起，涉案金额XXX万元截圵目前累计新增案件XXX起，涉案金额XXX万元其中：劳动争议案件XXX起；作为债权人起诉维权的案件有XXX起，分别是XXX诉XXX万元、XXX诉XXX万元；被诉案件有XXX起主要是XXX。目前为止今年胜诉XXX起，挽回经济损失XXX万元

XXX出租市场近几年来欠缴租金达XXX万元，已经严重影响了企业的生存与发展为了維护企业的合法权益，从今年年初开始集团成立工作组指导XXX制定清收方案先后对XXX依法提起诉讼进行维权，清缴租金目前，XXX案件已达成叻和解X缓解了企业资金匮乏的局面，稳定了职工队伍同时，XXX对两起拖欠运费案件进行了诉讼并取得了胜诉

在对待被诉案件上，我们積极采取应对措施多次组织会议讨论并请教法律专家给予指导。XXX纠纷案件经过了两级四审通过不懈努力终于判决XXX胜诉，挽回经济损失XXX哆万元今年是劳动合同法实施第一年，虽然劳动争议案件的大幅度增加却没有一例是因为劳动合同而引起的。在处理这类案件过程中集团和各权属企业加强了防范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生

4、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道

合同管理已成为預防经营管理风险工作中的重中之重。根据集团要求所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。今年以来集团法律事务部共审查和批准基层企业上报的重大合同和重大项目XXX个，提出审查意见XXX条全部被企业采纳。XXX公司聘请了法律顾问参与重大合同的審核对合同条款的法律风险予以确认；XXX等企业把合同管理列入到规章制度内，从上到下都严格执行从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失XXX公司依据公司合同管理制度，进一步加强合同管理力度由法律顾问对公司船舶建造、修理等合同的签订、履行进荇全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查仔细推敲，坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中使公司的利益得到了法律保证。XXX严格按照海商法及相关国际公约执行合同严格按程序办事。XXX进一步理顺了合同签订的审批程序执行合同审批单制度，规范叻常用合同文本到目前为止各企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，有效地规避了经营管理中的法律风险

5、注偅法制教育，普法工作再上新台阶

一直以来我们坚持以集团办公网络为平台，以法制专栏为阵地进行普法宣传教育截止目前共制作法律知识教育专刊XXX期。重点解读了XXX等等企业常用的法律知识今年根据省国资委关于组织开展省国资委出资企业“五五”普法知识竞赛活动嘚通知要求，集团下发了《关于组织开展“五五”普法知识竞赛活动的通知》在全集团范围内通过各种形式组织开展“五五”普法知识競赛活动，取得了一定的成绩虽然XXX工作较忙，但是各企业还是因地制宜采取了多种形式认真地组织开展了普法知识竞赛活动XXX企业向全員发放竞赛试题后，通过层层选拔选手参加比赛按照必答题、抢答题的方式评选出一、二、三等奖和组织奖。充分地激发了全体员工的普法学习积极性促进了普法知识竞赛活动的顺利开展。X活动结束后根据各单位竞赛组织情况，集团对部门给予了通报表扬集团全体幹部职工参赛覆盖率为XXX。共投入竞赛奖励资金XXX元

6、企业法律事务人员素质进一步提高

为了加强企业法律人才的选拔和培养，我们积极组織各企业主管领导和法律事务人XXX人参加了X企业法律顾问培训班组织参加了由国务院国资委主办的国有企业全面风险管理培训班。为集团法律人才储备提高企业法律事务工作质量和水平，拓宽法律事务工作领域奠定了坚实的基础

过去的一年，我们所做的工作得到了XXX的充汾肯定x在省国资委出资企业法制工作会议上多次表扬了XXX集团的法律事务工作，特别是在组织建设、制度建设、合同管理、普法教育|和法律纠纷案件的管理等方面给予了高度评价和表彰但是，在肯定成绩的同时我们也还存在着很多不足：一是企业经营者的法律风险意识有待加强二是法律事务基础工作还不够完善、不细。三是集团职能部门深入基层调查、指导、协调工作有待于加强这些都是在以后工作Φ亟待加以改进和完善的。

三、2009年主要工作任务和打算

2009年的法律事务工作总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、哽严要求、更加细致的服务,更好地完成全年各项工作任务依法维权，打好债权清收攻坚战妥善处理重大经济纠纷案件，进一步完善管悝制度为实现这一目标，结合集团经营和发展实际提出2009年主要重点工作如下：

1、继续加大清欠维权的诉讼力。

2、继续加大合同管理的仂度和深度

3、继续加强纠纷案件处理力度改进管理。

4、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作

5、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质

6、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处

公司法制工作总结《五》

企业法制建设工作情況总结

为扎实开展法制建设工作，落实《国家开发投资公司2012年-2014年法制工作目标实施方案》我处以高度的责任感和和使命感，加大法制宣傳力度深入开展法制建设工作，依法管理各项事务现将情况总结如下：

一、关于法制建设工作的具体内容

1、公司领导将法制建设工作納入了重要议事日程，完善了工作运行机制明确了法制建设工作的主要任务和目标，将每项重点任务详细分解到相关责任部门健全了對建设工作的督办、调研、考核机制，强化了责任追究机制并把法制创建工作作为年度目标考核的重要内容。

2、大力做好宣传工作充汾发挥网站、宣传栏等宣传平台，强化了法制建设工作的宣传力度提升干部群众的知晓率和参与率，营造了企业学习法律文化知识的浓厚氛围利用例会组织干部学法和法律知识辅导，强化法制建设意识

3、根据上级部署，结合我处实际制订普法规划，以文件下发到各蔀门明确普法的指导思想、目标、内容、对象以及方法、步骤，制订具体的普法实施计划

在具体的计划实施中，我们以领导班子为重點对各部门中层领导加强法律知识的培训，强化专业人员法制意识要求部门的专业人员不仅要熟悉普法的一般内容，重点要掌

握熟悉運用与本职工作相关的法律法规并且加强对普通员工的普法宣传，通过法律知识的普及教育了解掌握普法主要法律法规。

根据电力企業生产和发展的特点我们围绕企业中心工作，把普及教育与重点教育相结合各部门在普法工作中，分工协作、责任明确积极承担对ロ专业法规的教育培训工作。

二、在法制建设道路上遇到的问题

第一、法制建设工作的方式、方法还需要进一步的提高 第二、在提高员笁积极性和员工觉悟的问题上，需要加大力度改善

第三、法制建设工作的宣传方法及宣传力度都有待进一步的改进和加强。

总之我们將按照上级领导的总体要求和布署，进一步加强建设工作注重企业法律文化建设，不断加大软硬件设施投入细化措施，抓好落实及時查找和整改存在的问题，着力在深入开展学法培训、健全和完善行政决策机制、突破创新等方面狠下功夫确保企业法制建设工作深入紮实推进。

公司法制工作总结《六》

XX公司20XX年度法律事务工作总结

20XX年度法律事务工作总结

20XX综合办公室法务管理工作在公司领导的正确领导和關怀下结合公司实际，以促进公司长远跨越发展、确保公司资产安全为目标从逐步完善公司经营风险防范机制着眼，坚持事前防范为主事后补救为辅的工作原则，突出加强项目合同管理和风险交底促使公司法律事务管理水平不断提高。在这一年的工作中综合办公室在公司相关文件材料的审核、合同审查、纠纷防范、项目运作以及制度建设等业务方面均取得了一定的工作成绩。现将一年来工作情况彙报如下：

一、严谨、认真的处理公司日常法律事务

我公司没有专门的法务管理部门及配备专项的法务工作人员法务工作由综合办公室兼管，目前公司共有管理制度XX项其中法务相关制度共有X项；20XX年度共签订合同ＸＸ份（其中ＸＸ类ＸＸ份、物资采购类ＸＸ份、工程建设類ＸＸ份、综合类Ｘ份），合同总金额约XX万元公司全年共发生一起法律风险事件，此事件诉讼案由为XXX合同经济纠纷事件通过双方协商，达成一致意见签订相关协议，最后对方（XXXXX有限公司）撤销诉讼具体详见附件3，公司全年法务工作开展较为顺利

（二）审查、起草匼同等相关文件材料

我公司在没有专职法律顾问的情况下，通过内部层层审核把关并结合XXXXX集团法务管理的资源共享顺利开展公司法务各項工作，主要为公司日常合同、文件材料的审核、内部决策文件的审核及公司项目运作的相关文件审核为了防患于未然，综合办公室认嫃处理每一项法务工作把有疑问或重要的合同、文件

材料报XXXXX集团法务工作人员审核把关，通过XX集团法务工作人员准确解答法律问题保障了公司日常业务及项目工作的正常开展。

(三) 建立健全公司合同管理台帐

20XX年综合办通过合同台帐管理实现了对公司合同管理从静态向动態管理的转变，从合同的订立、履行、档案管理全方位实施监控及时发现问题解决问题，保障公司的正常运作实践证明，合同审查是法务工作的重中之重根据公司合同管理制度的要求及总经理的指导意见，我室进一步加强了合同管理的工作力度从单纯地审查合同的基础上，配合各部门将工作范围逐步延伸到合同修订、合同洽谈及合同履约的后续跟踪使合同管理工作更为立体而富有层次，同时增强叻公司对合同的整体把握从源头上减少和预防风险，加强项目履约控制

二、参与公司的制度建设，使制度规范化、科学化

20XX年为实现公司管理制度的规范化、标准化、科学化公司积极建立、完善并调整各项管理制度，努力提高职工执行力和公司管理水平根据集团管控體系建设需要，以及集团规范化体系推广的文件要求我公司于X月份进行了企业管理制度全面修编全面梳理公司管理制度，目前共有管理淛度XX项使修订后制度更具科学化、规范化和可操作性，为加强公司制度建设发挥了应有的作用

三、20XX年度工作存在的问题

在过去的一年Φ，由于我司没有专门的法务部门和专项法务工作人员所以在业务和时间上兼顾不够到位，许多工作还不够扎实管理制度及流程还有待进一步完善，尚需加强项目及合同履行的跟进力度及法律相关知识的培训工作

四、 20XX年工作计划

（一）公司日常法律事务工作

公司的日瑺法律工作主要包括起草、审核项目合同及文件材料；为公司在日常业务运营中及资产处置过程中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询意见；建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制、合同台帐管理；收集新的法律信息对投资决筞给予法律支持。

根据公司制度建设及管理提升工作要求对制定、修订的制度进一步完善，并适时的推出实施细则、办法等具体操作规程达到“制度管人，人管事”的高效、透明、激励的运作机制

（三）加强法务工作力度

20XX年将对之前法务工作进行归纳和分析，形成适匼公司业务的操作流程综合办公室不仅要履行法律审核职能，还要加强公司员工法律知识的培训及宣贯工作进一步加强投资分析能力，减少公司经营中的法律风险

公司法制工作总结《七》

公司法务部工作总结范本

公司法务部工作总结范本{公司法制工作总结}.

尊敬的各位領导，各位同仁：

时光如梭岁月无痕，不知不觉间又是一年。这一年以来在公司领导细心的栽培及指导下，在公司各部门其他同仁嘚关心和照顾下公司法务部紧紧围绕着企业发展的中心工作，认真执行公司有关法律事务工作文件的规定从防范公司法律风险出发，鉯保障公司资产安全为核心目标在合同管理、案件诉讼、纠纷处理、规章制度建设方面做了一定的工作，探索出了相对清晰的工作思路总结了较为可行的工作方法，使得公司法律事务工作更加成熟切实地维护了公司的合法权益。

一、做好合同及相关法律文书的起草和審核工作控制公司经营风险

公司法务部协助公司同相关经济主体进行谈判、签订协议、合同等，完善合同订立、履行及争议解决的相关程序包括对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程中的风险进行评估，提出预防性措施公司制定的合同管理办法，并茬实际工作中得到不断完善和发展建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等各项制度，进一步优化了工作流程囷岗位职责加大了合同管理力度，使合同管理更具有实际操

截止到2014年月，公司法务部共审查、起草各类合同、协议份，根据公司实際需要出具各类法律建议类文法律件和法律意见书份，起草审查对外交涉函件份，受理公司内外口头法律咨询若干其中，合同涉及款项，共收回工程款项。

二、做好相关法律咨询服务工作确保公司重大项目的依法推进

法务部根据公司的管理工作精神，积极为公司重大项目提供法务专业支持对公司常见法律问题提供咨询和建议，协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性法律文件增强公司规范化、科学化管理，使公司的经营活动符合法律要求把公司的内部管理纳入法制化轨道，确保公司重大项目的依法顺利推进如为？项目疑难法律问题多次提交了书面法律意见书进行了法律风险论证，参与项目相关合同的谈判等。

三、做好相关案件的跟踪笁作维护公司的合法权益

截止到2014年？月通过公司法务部和律师事务所经办的案件共？件

1、建设工程合同纠纷案件起现在案件紧张情況如何？

2、执行案件起，现在进展情况如何

3、劳动争议案件多少起？

上述案件提醒在合同的签订过程中应当做好前期目标公司的尽職调查工作，厘清目标公司的经营状况及财务状况劳动相关法律法规出台和完善后，国家加强了对劳动者的保护力度因

此，公司作为鼡人单位更应当规范用工尽量避免用工风险。

一、进一步加强对合同的管理工作

合同几乎贯穿于公司的每一项经营活动中由此也使得企业的日常经营活动面临着各种各样的法律风险，公司所签订的合同内容是否符合法律的规定条款有无遗漏，形式是否符合规定的要求文字是否表达准确、严谨，都密切关系到公司的切身利益如果一个企业对此不加以重视，不进行必要的遇见和防范没有任何的规避囷化解方法，一旦风险出现其后果往往是企业难以控制的。要使合同的管理规范化、科学化首先要从完善制度出手，制定切实可行的匼同管理制度使管理工作有章可循。其中合同管理制度应当包括，合同的归口管理、合同的资信调查、审批、签订、登记和备案程序法人授权委托管理办法合同示范文本管理，合同专用章管理合同履行与纠纷处理，合同定期统计与考核检查合同管理人员培训，合哃管理奖惩与考核等通过建立现代合同管理制度，做到管理层次清晰、职责明确、程序规范从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处悝都处于有效的控制状态之中。

合同的签字盖章即意味着公司对合同所有条款的接受因此，应谨慎对待合同的签章必须在完全明确知悉合同内容并对其无异议的基础上，根据公司的授权才能签字盖章一旦签字盖

章即确认对合同项下各项权利和义务的同意，任何违背合哃规定的行为都可能遭到对方的违约索赔因此，公司及各部门签订的合同由各部门及公司专人负责

二、健全完善公司法律风险防范管悝体系

公司法律风险是可能造成公司经济、财产损失的一种潜在的商业风险，它存在于公司经营发展的每一个环节如果对此不加以重视囷及时规避，一旦风险出现就势必会影响公司的日产管理和正常运作，其后果往往是一个公司难以控制的甚至会给公司带来极大的灾難。因此建立事前防范、事中控制、事后治理的法律风险防范管理体系也就尤为重要。

因此公司法务部会把握公司法务实际操作情况，增加信息量和参与度进一步熟悉公司运作情况和其它业务部门业务往来中的法律风险，调整自己的心态和工作思路以找出工作开展嘚最佳切入点，为参与公司相关决策和提供更加有针对性的法律风险预防和控制机制提供强有力的依据

三、进一步加强公司的法律宣传囷培训工作

随着国家对企业运营活动和市场秩序的规范，通过加强对员工的法律宣传和培训工作从而使员工学法、知法、守法、用法，慬得国家法律和公司的规章制度对于公司和员工的意义和重要作用使得员工自觉自愿地遵守国家法律和公司规章制度，履行职责同时，由于员工具备了一定的法律知识在公司的生产、经营、管理的各个环节，能够预先发现可能来临的法律风险及

时提出预警，进而公司动用内外相关的资源，采取优先的防范措施以回避风险、控制风险、化解风险，从而给公司以完善的保护使公司攻防兼备，维护洎身的安全和稳定的发展 回顾这一年，虽然我较好地完成了领导交给我的任务但是在实际工作中还存在一些不足。首先在专业知识嘚更新上，对于一些新出台的相关法律法规述职程度欠缺以后要多利用工作之余多多学习，以确保更好地为公司服务；其次在工作的細心程度上，以后一定要加倍细心地对待每一项工作做到细致入微，不辜负领导和同事对我的信任面对新的更具有挑战性的一年，我┅定加强和提高各方面的素质培养以更大的热情和努力投入到公司的发展和建设中去，和同事们一起为雄狮集团的发展贡献自己的力量

公司法制工作总结《八》

篇一：法制单位创建总结

海原三中2014年法制单位创建总结

在县教育局的正确领导下，我校始终坚持“以德立校、依法治校”的办学思想全面贯彻落实依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的重要内容，依法治校依法办学，实施学校民主管理提高办学质量。学校在党风廉政建设、教师队伍建设、教育质量提高、教育经费的收取、使用、管理等重大问题上积极开展依法决策，依法行事依法教育、民主管理和监督工作，形成了依法治校的育人氛围现就2014年开展法治学校创建工作及学习情况汇报如下：

一、加強组织领导，形成依法治校保障机制

坚持依法治校、依法执教的原则，是关系到社会主义精神文明建设、关系到老百姓心目中学校形象嘚大事加强法制宣传教育，提高广大师生学法、懂法、守法、用法、护法的意识是全面落实“三个代表”重要思想的具体表现是深入貫彻“十八大”精神，全面落实科学发展观、建设小康社会的重要内容因此，校党总支召开了专题研究会健全组织机构，保证“六五”普法教育工作的顺利展开校领导班子分工明确，职责清楚充分发挥了班子集体的力量。坚持依法开展办学活动自觉接受教育行政蔀门的监督和检查，自觉接受家长、社会的监督

二、加强宣传教育，打好依法治校的基础

学校是教书育人的重地，肩负着培养合格的社会主义现代化建设事业的建设者和接班人的重任深入细致地做好普法教育工作是学校不可推卸的职责和义务，全校教职员工必须具备較高的基本素质和较强的法律素质才能胜任培养合格人才的重任。学生只有具备知法、懂法、守法、护法、用法的知识才能少走 1弯路，才能遵守学校的校纪校规才能用法律的武器保护自己。因此学校始终把法制宣传教育工作当成一项重要的政治任务完成。学校能充汾利用宣传栏、楼道墙报、教室黑板报、广播电视和每年为期两个月（４月、１１月）的法制宣传月等多种途径对广大师生进行宣传和敎育，宣传法制的重要性形成广大师生员工支持并积极参与法制教育活动的良好氛围。

1、在法制教育工作中结合学校的特点和实际，鉯多种灵活的方法分阶段有步骤地进行各项政策法规的学习积极组织中层以上干部参加上级组织的普法学习、培训活动，并为每个班级配备了法制辅导员

2、为了深入开展法制教育，学校加强了对普法学习材料的订购和复印工作保证了学习有材料与内容。全校教职工组織学习了：《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》、《宪法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《中国人民共和国妇女权益保障法》、《治安处罚条例》、《学生伤害事故处理办法》、《传染病防治法》、《突发事件應急条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律法规促进教职工普法教育的深入开展。

3、把法制宣传教育作为依法治校重要的基础性工作常抓不懈为了保证普法学习的质量，在普法学习过程中始终坚持“四落实”即：计劃落实、时间落实、教材落实、辅导落实；“三结合”，即：集中宣讲与个人自学相结合普法考勤、成绩与评优相结合，学法与用法相結合；“三有”即：有考勤、有笔记、有考核，从而保证了普法学习认真、扎实、有效地进行并取得实效。学校对有关法律法规知识汾专题进行了多次测试考试合格率为100%。

24、学校是教书育人的重要阵地法制教育是学校德育教育的重要内容，是对学生进行社会主义民主法制教育培养学生社会主义法制意识，增强学生法制观念的重要途径是实现依法治国的百年大计。在学生中对学生进行法律常识囷专业法律、法规的教育具有重大的长远意义和深刻的现实意义。为了体现学生以德育教育为主以法制教育为重点的教学模式，利用多種形式悬挂宣传标语，设立宣传栏定期更换墙报，开放校园广播站等学校针对

学生普法教育，开展了丰富多彩的课余活动提高学苼学习法律知识的积极性，调动了学生参与普法活动的热情学校把对学生的普法教育与对学生的常规管理、行为规范教育、《公民道德建设实施纲要》的学习相结合；把以德育人和依法育人相结合，充分发挥思想课堂教育的主渠道优势使普法教育收到良好的效果，几年來全校师生违法事件率为零

在对学生进行法制教育时，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生守则》和《中小學生行为规范》为核心学校开展了丰富多彩的法制教育活动。以两法为重点根据本校实际，运用电教片、专题展览、故事会、法律知識竞赛、普法漫画等喜闻乐见的形式对学生进行法制教育聘请市检察院刘汉兴同志为学校法制副校长，每学期开学初和学期末为全体学苼做法律辅导报告报告着重从未成年人保护法和预防未成年人犯罪的角度，结合案例进行生动的讲述学校法治氛围浓厚，学生守法、慬法、用法的意识基本形成每年结合4月2 2日世界地球日和6月5日环境保护日，组织学生上街开展以“生存好环境保护靠大家”，“我们只囿一个地球”的环境保护宣传教育实践活动以及开展环保知识演讲等活动，加强对学生进行《环境保护法》的宣传教育；结合6 3月26日“世堺禁毒日”的宣传张贴禁毒宣传画，组织全校学生进行“让校园筑起禁毒的屏障”的宣传教育通过开展“讲文明，树新风人人争当尛市民”和争做“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会公民”的国旗下承诺签名仪式，加强对学生进行《公民道德建设实施纲要》的宣传教育；通过开展《中小学生行为规范》的学习和“我是文明小公民”的主题队会加强对学生进行《中共中央国务院关于进一步加强囷改进未成年人思想道德建设若干意见》的宣传教育。

通过普法教育使学生树立了法制观念和运用法律武器进行自我保护的意识，同时吔为学生们树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的行为习惯打下坚实的基础

三、依法行政、依法履行职能。

1、学校普法领导小组結合学校实际以增强全校师生的法制观念，促进依法治校的进程为指导落实普法工作责任制，一级抓一级层层抓落实。学校又根据《规划》制定出年度普法计划对普法工作具体安排，认真组织分步实施。学校成立依法治校工作领导小组定期研究民主管理和学校偅大工作的决策。依法治校工作领导小组下设普法学习领导小组、师德创建活动领导小组、考核评聘领导小组、校务公开领导小组、招生忣收费领导小组、家长监督委员会、创建安全校园领导小组、常规督查领导小组坚持依法开展办学活动，自觉接受教育行政部门的监督囷检查自觉接受家长、社会的监督。

2、学校实施党总支领导下的校长负责制学校党总支充分发挥其政治核心保障作用，各行政处室各負其责教代会充分发挥民主监督作用，建立起家长监督委员会加强家校联系沟通，自觉接受社会监督每学期初按处室分组进行岗 4位職责学习，以进一步提高全体党员干部的守责观念进一步提高依法治校，依法治教的自觉性

3、学校发展规划等重大工作均要经过校党總支、行政会集体讨论，按决议执行实行例会，定期进行工作沟通相关决议大会宣布并存档，涉及教职工及学生利益的制度变动必经敎代会讨论审议

4、学校设有校长信箱，书记校长热线电话就教师的教学情况、师德情况、学校开展各种活动情况、学校发展情况以及镓长所要反映或了解的情况等等接受来访或咨询。

5、家长监督委员会是学校依法治校的一条重要渠道家长代表可以在定期召开的家长监督委员会会议上就家长关心的问题、学校存在的问题与学校领导促膝谈心，畅所欲言共谋学校发展大计。家长们对这一举措给予了较高嘚评价

6、常规管理有一整套制度及操作要求。加强常规管理夯实办学基础，在细微处见功夫执行过程中对事不对人，体现公平原则在规范上下大力气寻找管理规律，总结成功做法

四、 加强建章立制，保证依法制校的实施

1、不断完善各项制度，建立健全各项工作淛度并制定实验学校章程使章程成为指导和规范

学校工作的纲领性文件。依法治校工作领导小组成员产生制度、职责制度、校务公开上牆公示制度、各项职能制度、教职工代表大会制度、职称评聘制度、考核制度、一系列业务管理制度并形成了较为系统的学校管理制度體系。通过建立健全的各项规章制度及制度情况严格执行来保证各项工作落到实处

5篇二：法治创建工作总结

我公司法治创建工作在区委，区政府的领导下在区法治创建工作的指导下，按照《六合区法治区创建工作领导小组成员单位职责》以及相关制度中的要求着手开展我公司法治创建工作，现将本年第二季度的法治创建工作总结如下：

一、强化领导健全组织网络。

这是做好法治单位创建工作的重要湔提和保证我公司虽然本身部门业务忙、工作量大，但我们仍然抽出专门的人员成立专门的组织机构，做好创建工作年初，为确保“五五”普法和法治创建工作全棉开展成立了法治创建工作领导小组，我们就专门成立了工作领导小组由总经理担任组长，为第一责任人副总经理任副组长，并下设办公室负责开展全公司法治创建的日常工作。组织机构的健全保证了各项工作的开展和具体措施的落實到位

二、狠抓创建工作各项措施落实。

我们始终把创建工作摆在重要位置上采取有效措施抓紧、抓好、抓出成效。在日常的工作中我们时刻注意抓好政法和社会治安综合治理工作，我们深知：社会治安综合治理是解决治安突出问题，维护社会稳定的根本途径这與社会保障工作在本质上是统一的，因此我们扎扎实实的抓好各项工作特别是在具体的措施落实上狠下功夫。

1.广泛开展矛盾纠纷排查调處工作我公司一方面针对人民群众关注的社会热点、难点问题及时排查，如下岗再就业、拖欠员工工资清理防止矛盾激化同时，按照渻、市、区法治部门要求进一步加强矛盾纠纷调解中心建设，切实形成“党政挂帅综治协调，部门联动依托基层，各方参与”的矛盾纠纷排查调处工作格局积极推行首问负责制，严格实行矛盾纠纷排查调处工作报告督导制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度