工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容工厂的搬迁，属于签订劳动合同时无法预料的情况根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同并且需要支付经济補偿金。但是对于用人单位不主动与劳动者解除劳动合同而是由劳动者要求解除劳动合同的情形下单位是否需要支付经济补偿，法律并沒有明确的规定实践中，需要考虑单位搬迁的距离远近如果单位搬迁并未对员工目前的工作、生活造成影响，且用人单位提供了交通笁具（交通补贴）作为补助的一般认定用人单位调整工作地点具有合理性，劳动者主动辞职的不得要求用人单位补偿

我咨询一个问题我们以前合作買的设备开厂，因厂经营不算厂里亏了像我这样的事情应该怎样处理

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，律师我咨询一个问题，我们以前合作买的设备开厂因厂经营不算厂里亏了，我就把设备一起作价卖给合伙人了2014卖给他的，当时他怹没有钱我说你周转过来就给我，我看他己经可以周转了我就去找他要钱，他当时没有钱就把别人欠他的货款人的给我了叫我直接找他欠他款的人要钱，我当时也同意了因为欠他款的人和我关系也还可以，我拿着欠条去找他欠款人协商他也同意了可是一年去找他，他们给第二年去找他也说给，今年第三年了要过好几次了，他就是不给我想问一下，像我这样的事情应该怎样处理谢谢了

我厂老板把机器搬到另一个城市有新老板开厂把我们安排新老板厂上班，我们要休息一个月

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我厂老板把机器搬到另一个城市有新老板开厂把我们安排新老板厂上班，我们要休息一个月我在老厂工作九年了，没买可以补偿么