三角代表部门,原型代表员工,部门2000加数据,员工1万条数据(同一个员工可以存在不同事项中),员工之间存在汇报关系,如图1,2,3都向4汇报,4向上级部门的员工汇报,可能存在没有汇报对象的員工如6和5,6没有汇报对象,5没有汇报对象,也没有向它汇报的人,需求按部门查询该部门所有上级以及下级(包含子孙)部门下所有员工的汇报关系,5和6這种情况不展示查询同时要和hr系统同步人员状态(离职,部门调动)通过对比hr系统中部门,hr系统只有在职的(假定)有的部门下没有人需要对数据进行權限控制,超级管理员查当前部门所有上下级,普通用户查询当前所有下级以及上一级汇报对象信息

钱时代钱时代，没钱什么都办鈈了别傻乎乎的跟着亲朋群友们！朋友们！不要更盲目打工了！好好看看，抱着头想想！你无论进那个厂工资都基本是一样的现在打工主要看返费！看补贴只有?贴和返费才能有效提高你的工资打工前多问几个中介比一比！看一看谁给的补贴和返费高同一个厂同一个岗位不一样渠道工资也会天镶之别！/

1、年龄三十岁以上高中以上学曆，身体健康、精力充沛二年以上工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉喰品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础