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管理说到底就是心理学运用离開心理学就没有管理。不懂心理学没法研究管理行为不懂心理学,很难做好管理工作因为心理学是研究人的心理和个性特征发生发展規律的科学。管理的对象是人不了解人心人性,不能谈管理;不尊重人心人性做不好管理。是不是懂得心理学就一定能做好管理也鈈尽然。那还得看是否尊重人我们说过,管理从尊重人开始管理就是理解人、尊重人、关心人、信任人、帮助人,并按约定的标准激勵人
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有用对所有事情了然于胸,才能够管理得更好
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