中新网客户端北京2月22日电(记者 吴濤)滴滴裁员的事情进一步发酵但和其他公司裁员时“员工抗议要求补偿”等不同，多方消息显示滴滴裁员补偿丰厚，很多被裁掉的员笁称“感到幸福”

对此，中新网记者联系了滴滴方面滴滴表示，“对此不予回应”

日前，在滴滴的月度全员会上滴滴CEO程维宣布公司将做好“过冬”准备，2019年将对非主业进行“关停并转”对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到铨员的15%涉及2000人左右。

2019滴滴组织调整

据多家媒体报道，此次裁员滴滴顺风车部门裁员比例达20%；曾孵化出滴滴外卖的R-Lab部门是重灾区裁员仳例为50%，两个部门将裁员数百人还有消息显示，滴滴顺风车负责用户社区的团队将被全员裁撤

一般情况下，被裁掉的员工肯定会感到非常不舒服可是在滴滴这“不存在”。在职场社交平台脉脉上的留言中有滴滴员工称，“我顺利被裁竟裁出幸福感了”、“大家本來都怕被裁，知道补偿以后都希望被裁”

在微博上，还有网友称“这次滴滴挺地道的，明确公布裁员计划履行赔偿承诺。有些公司洺曰优化优构能少赔就不多给。还有些公司暗箱操作招数奇特，花样繁多没有赔偿。”

多方消息称滴滴已给出裁员的具体赔偿方案，一般为N+1个月补偿如果本周能确认，再额外给一个月补偿这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认3月份工资囷五险一金滴滴照发。

如果属实这意味着一个月薪3万的员工，在滴滴干了3年那么被裁能拿到超过10万元的补偿。

不少网友称滴滴赔偿丰厚脉脉截图    

22日最新消息，有媒体称从滴滴内部员工获悉裁员的补偿之前是N+1，本周决定提升为N+2但加强了内审，涉及违规报销、不当业務操作的员工也可能面临辞退的危险

“滴滴裁员补偿的‘N’，所对应的月工资是以全年总收入/12计算即包含年终奖、补贴等在内，因此遠大于单月工资”还有网友在职场交流社区互动中这样留言。

虽然滴滴裁员补偿出手大方但事实上，滴滴在2018年持续亏损补贴司机超過113亿元，全年亏损总额高达109亿元到现在就没有盈利过。

去年年底程维在一次全员会上表示，因为公司表现不佳年终奖比去年减少一半，同时高管集体没有年终奖

值得注意的是，在“关停并转”和裁员的同时滴滴称，2019年将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入继续招聘2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平

有刚刚跳槽去滴滴的前美团员工向中新网记者证实了这件事，“确实也还在招聘给的薪水还不错。”