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清镇市2016年清镇市卫生系统招聘面试方式:采取结构化面谈的方式进行。面试成绩為100分制60分及以上为合格,面试不合格者不予聘用按笔试成绩由高分到低分排序,依据岗位招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定进入面試人员如果出现笔试成绩并列,一同进入面试副高级及以上职称者直接进入面试。
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清镇市2016年清镇市卫生系统招聘面试方式:采取结构化面谈的方式进行。面试成绩為100分制60分及以上为合格,面试不合格者不予聘用按笔试成绩由高分到低分排序,依据岗位招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定进入面試人员如果出现笔试成绩并列,一同进入面试副高级及以上职称者直接进入面试。
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